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POOR EMPLOYEE PERFORMANCE [1 fiche]

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Fiche 1 2007-10-17

Anglais

Subject field(s)
  • Productivity and Profitability
CONT

Termination ends the employment of an employee or group of employees. Layoff and recall, disciplinary action, and firing are employer-initiated actions in response to such factors as a downturn in the economy, job obsolescence, poor employee performance or insubordination, restructuring and mergers of organizations.

Français

Domaine(s)
  • Productivité et rentabilité

Espagnol

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