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SUCCESSION CAREER PLANNING DEVELOPMENT [3 fiches]

Fiche 1 - données d’organisme externe 2022-11-03

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
3123
code de profession, voir observation
OBS

3123: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

A civilian member position at SP-PN-06 level.

OBS

The member is responsible for : developing succession/transfer plans and managing officer promotion programs; providing career development advice, analysis and counselling services for senior management and executive-level officials and candidates; and providing advice and analysis regarding succession planning models and program strategies.

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
3123
code de profession, voir observation
OBS

3123 : code d'emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Poste de membre civil au niveau SP-PN-06.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : élaborer des plans de relève et de mutation et gérer les programmes de promotion des officiers; offrir des services d'analyse et de counselling aux cadres supérieurs et aux fonctionnaires et candidats au niveau de la direction en matière de perfectionnement professionnel; donner des conseils et faire des analyses concernant des modèles de planification de la relève et des stratégies de programme.

OBS

agent du perfectionnement professionnel et de la répartition des ressources; agente du perfectionnement professionnel et de la répartition des ressources : Bien que ces titres soient tirés du «Manuel de la gestion des carrières» de la Gendarmerie royale du Canada, ils sont plutôt les équivalents de «Professional Development and Resource Allocation Officer» et, par conséquent, «agent du perfectionnement et du renouvellement» (ou «agente du perfectionnement et du renouvellement») est préférable.

Terme(s)-clé(s)
  • perfectionnement professionnel et répartition des ressources, agent
  • perfectionnement professionnel et répartition des ressources, agente

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2003-05-13

Anglais

Subject field(s)
  • Various Military Titles
  • Training of Personnel
  • Personnel and Job Evaluation
  • Air Forces
DEF

A strategic plan for managing Air Force military personnel, both Regular and Reserve, covering such aspects as career development paths, succession planning, performance evaluation criteria and timing and selection for professional development.

OBS

This plan is to form part of the Aerospace Capability Framework.

Français

Domaine(s)
  • Appellations militaires diverses
  • Perfectionnement et formation du personnel
  • Évaluation du personnel et des emplois
  • Forces aériennes

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 1993-05-01

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Personnel Management (General)
OBS

Grains and Oilseeds Branch (G&O) initiative.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

Projet de la Direction générale des céréales et des oléagineux (DGCO).

Espagnol

Conserver la fiche 3

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