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EXIT INTERVIEW PROCESS [1 fiche]
Fiche 1 - données d’organisme interne 2001-05-23
Fiche 1, Anglais
Fiche 1, Subject field(s)
- Titles of Federal Government Programs (Canadian)
- Transfer of Personnel
Fiche 1, La vedette principale, Anglais
- Organization Departure Feedback Process
1, fiche 1, Anglais, Organization%20Departure%20Feedback%20Process
correct
Fiche 1, Les abréviations, Anglais
Fiche 1, Les synonymes, Anglais
- Exit Interview Process 1, fiche 1, Anglais, Exit%20Interview%20Process
ancienne désignation, correct
Fiche 1, Justifications, Anglais
Record number: 1, Textual support number: 1 OBS
This process supports PWGSC [Public Works and Government Services Canada] in becoming an organization of choice by gathering feedback from departing employees on subjects such as work environment, leadership, skills and career, and communication. Your feedback ensures the department has a competent and motivated workforce to effectively meet the challenges of the future. The process consists of a written questionnaire and an interview. 1, fiche 1, Anglais, - Organization%20Departure%20Feedback%20Process
Fiche 1, Français
Fiche 1, Domaine(s)
- Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
- Mobilité du personnel
Fiche 1, La vedette principale, Français
- Processus de rétroaction de départ de l'organisation
1, fiche 1, Français, Processus%20de%20r%C3%A9troaction%20de%20d%C3%A9part%20de%20l%27organisation
correct, nom masculin
Fiche 1, Les abréviations, Français
Fiche 1, Les synonymes, Français
- Processus d'entrevue de départ 1, fiche 1, Français, Processus%20d%27entrevue%20de%20d%C3%A9part
ancienne désignation, correct, nom masculin
Fiche 1, Justifications, Français
Record number: 1, Textual support number: 1 OBS
Ce processus aidera TPSGC [Travaux publics et Services gouvernementaux Canada] à devenir une organisation de choix en recueillant les commentaires des employés qui quittent le ministère, sur des sujets comme le milieu de travail, le leadership, les habiletés, la carrière et les communications. Vos commentaires garantiront au ministère un effectif compétent et motivé pour relever efficacement les défis futurs. Le processus consiste en un questionnaire écrit et une entrevue. 1, fiche 1, Français, - Processus%20de%20r%C3%A9troaction%20de%20d%C3%A9part%20de%20l%27organisation
Fiche 1, Espagnol
Fiche 1, Justifications, Espagnol
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