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VALUE EQUAL VALUE [20 fiches]

Fiche 1 2017-02-06

Anglais

Subject field(s)
  • Currency and Foreign Exchange
OBS

equal value exchange rate: term extracted from the “Glossaire de l’économie” and reproduced with permission of the Organisation for Economic Co-operation and Development.

Français

Domaine(s)
  • Politique monétaire et marché des changes
OBS

taux de change de valeur égale; taux de change basé sur le principe de la valeur égale : termes extraits du «Glossaire de l’économie» et reproduits avec l’autorisation de l’Organisation de coopération et de développement économiques.

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2017-01-18

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Conventions, Treaties and Agreements (Documents)
  • Rights and Freedoms
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

Abridged title: Equal Remuneration Convention, 1951.

Terme(s)-clé(s)
  • Equal Remuneration Convention

Français

Domaine(s)
  • Titres de conventions, de traités et d'accords (Documents)
  • Droits et libertés
  • Rémunération (Gestion du personnel)
Terme(s)-clé(s)
  • Convention sur l'égalité de rémunération

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de convenciones, tratados y acuerdos (Documentos)
  • Derechos y Libertades
  • Remuneración (Gestión del personal)
Terme(s)-clé(s)
  • Convenio sobre la igualdad de remuneración
Conserver la fiche 2

Fiche 3 2015-01-05

Anglais

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees

Français

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 2014-12-09

Anglais

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Union Activities
OBS

TB Committee.

Français

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Action syndicale

Espagnol

Conserver la fiche 4

Fiche 5 2014-07-08

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel and Job Evaluation
OBS

It is a discriminatory practice for an employer to establish or maintain differences in wages between male and female employees employed in the same establishment who are performing work of equal value.

Français

Domaine(s)
  • Évaluation du personnel et des emplois
OBS

Constitue un acte discriminatoire le fait pour l'employeur d'instaurer ou de pratiquer la disparité salariale entre les hommes et les femmes qui exécutent, dans le même établissement, des fonctions équivalentes.

Espagnol

Conserver la fiche 5

Fiche 6 2007-12-06

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Special-Language Phraseology
CONT

That Committee urged Canada to adopt the necessary measures to ensure women's economic, social and cultural rights, including the right to equal pay for work of equal value.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

On n'interdira plus aux employés de déposer un grief si celui-ci touche à une question de discrimination, sauf si le grief a trait au droit à la parité salariale pour l'exécution de fonctions équivalentes.

Espagnol

Conserver la fiche 6

Fiche 7 2004-09-09

Anglais

Subject field(s)
  • Citizenship and Immigration
  • Special-Language Phraseology
OBS

Terminology used by Citizenship and Immigration Canada.

Français

Domaine(s)
  • Citoyenneté et immigration
  • Phraséologie des langues de spécialité
OBS

Terminologie employée par Citoyenneté et Immigration Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 7

Fiche 8 2003-10-15

Anglais

Subject field(s)
  • Currency and Foreign Exchange
  • Citizenship and Immigration
OBS

Terminology used by Citizenship and Immigration Canada.

Terme(s)-clé(s)
  • amount of money of value equal

Français

Domaine(s)
  • Politique monétaire et marché des changes
  • Citoyenneté et immigration
OBS

Terminologie employée par Citoyenneté et Immigration Canada.

Terme(s)-clé(s)
  • contre valeur

Espagnol

Conserver la fiche 8

Fiche 9 2001-08-26

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Rights and Freedoms
  • Labour and Employment
OBS

Committee on the Elimination of Discrimination against Women.

OBS

Title reproduced from the document entitled "Human Rights: Names of International Bodies and Instruments and Other Titles = Droits de l'homme: noms d'organes et instruments internationaux et autres titres = Derechos Humanos: Nombres de Organos e Instrumentos Internacionales y Otros Títulos" with the authorization of the United Nations Office in Geneva.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Droits et libertés
  • Travail et emploi
OBS

Reproduit du lexique «Human Rights: Names of International Bodies and Instruments and Other Titles = Droits de l'homme : noms d'organes et instruments internationaux et autres titres = Derechos Humanos: Nombres de Organos e Instrumentos Internacionales y Otros Títulos» avec l'autorisation de l'Office des Nations Unies à Genève.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de monografías
  • Derechos y Libertades
  • Trabajo y empleo
OBS

Extraído de "Human Rights: Names of International Bodies and Instruments and Other Titles = Droits de l'homme : noms d'organes et instruments internationaux et autres titres = Derechos Humanos: Nombres de Organos e Instrumentos Internacionales y Otros Titulos" con la autorización de la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra.

Conserver la fiche 9

Fiche 10 2001-03-20

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Personnel and Job Evaluation
  • Rights and Freedoms
DEF

Principle that workers, regardless of sex, who are performing work of equal value, must receive the same pay for work in the same establishment.

CONT

Equal pay for work of equal value provides for the reduction of the wage gap by comparing male and female jobs of a different nature. For instance, the employment of a nurse and that of a parking lot attendant can be compared using job evaluation techniques.

OBS

In comparing occupations, four criteria are normally used: 1) Skill; 2) Effort; 3) Responsibility, and 4) Working conditions. These criteria are used in pay equity legislation in all six provinces that have enacted such legislation, and are used regularly in human rights and labour standards legislation. Other criteria for comparison include duties, services, education, and experience. Some laws do not mention criteria for comparison.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Évaluation du personnel et des emplois
  • Droits et libertés
DEF

Principe d'égalité sociale selon lequel le taux de salaire doit être fixé en tenant compte du contenu du poste et de ses exigences et non de la personne qui l'exécute, de manière à éviter toute discrimination de sexe, de langue, de religion, etc.

OBS

parité salariale pour fonctions équivalentes. Cela ne signifie pas simplement salaire égal à travail égal. La Loi canadienne sur les droits de la personne (LCDP) stipule que les employés de sexe masculin et de sexe féminin doivent toucher le même salaire si l'on en juge que la valeur de leurs fonctions est équivalente. La LCDP définit le salaire comme étant, généralement, toutes formes de rémunération. La valeur de fonctions de nature très différente peut être comparée en fonction des facteurs suivants : compétence, effort, responsabilité et conditions de travail.

OBS

égalité de rémunération pour fonctions équivalentes. Expression employée à l'article 11 de la LCDP.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Evaluación del personal y los cargos
  • Derechos y Libertades
DEF

Expresión que designa las tasas de remuneración fijadas sin discriminación en cuanto al sexo.

CONT

... es importante redoblar esfuerzos para lograr el cumplimiento de las normas del trabajo fundamentales», añadió el Sr. Hansenne refiriéndose al derecho de los trabajadores a organizarse y entablar negociaciones colectivas, a la abolición del trabajo forzoso y del trabajo infantil, a la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor y a la no discriminación en el empleo.

Conserver la fiche 10

Fiche 11 2000-07-10

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Labour and Employment
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

of Labour Canada, 1986, no L216-1778/86B. See Publications catalog, 1986, p. 9.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Travail et emploi
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

voir le catalogue de publications de Travail Canada, 1986, p. 24.

Espagnol

Conserver la fiche 11

Fiche 12 2000-07-10

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Labour and Employment
OBS

of Labour Canada.

Terme(s)-clé(s)
  • Equal Pay Program

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Travail et emploi
OBS

de Travail Canada.

Terme(s)-clé(s)
  • Programme d'égalité de rémunération

Espagnol

Conserver la fiche 12

Fiche 13 1997-03-27

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
OBS

Ottawa: Canadian Human Rights Commission, 1991. 11 pages.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies

Espagnol

Conserver la fiche 13

Fiche 14 1996-11-15

Anglais

Subject field(s)
  • Informatics
OBS

GIS Tools in a GIS Database.

OBS

GIS: Geographic Information System.

Français

Domaine(s)
  • Informatique
OBS

Outils SIG dans une base de données SIG.

OBS

SIG : Système d'information géographique. Exemples : mammifères marins, mammifères terrestres, oiseaux aquatiques, etc..., données socio-économiques.

Espagnol

Conserver la fiche 14

Fiche 15 1991-02-06

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel and Job Evaluation
  • Citizenship and Immigration

Français

Domaine(s)
  • Évaluation du personnel et des emplois
  • Citoyenneté et immigration
OBS

Terminologie employée par Emploi et Immigration Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 15

Fiche 16 1989-12-06

Anglais

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
Terme(s)-clé(s)
  • Task Force on Equal Pay for Work of Equal Value

Français

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
OBS

Traduction suggérée par la section de traduction, Travail Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 16

Fiche 17 1989-03-01

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Programs and Courses

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes et de cours

Espagnol

Conserver la fiche 17

Fiche 18 1988-05-01

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

The two Acts that govern equal pay for work of equal value ....

OBS

equal pay for work of equal value.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

(...) les normes internationales du travail relatives à l'égalité de la rémunération (convention no. 100 et recommandation no. 90) définissent le principe comme s'appliquant pour un "travail de valeur égale".

Espagnol

Conserver la fiche 18

Fiche 19 1985-12-27

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works
  • Remuneration (Personnel Management)

Français

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Espagnol

Conserver la fiche 19

Fiche 20 1985-12-18

Anglais

Subject field(s)
  • Customs and Excise

Français

Domaine(s)
  • Douanes et accise
OBS

Source : Projet de Loi C-59, 1985, Loi concernant les douanes.

Espagnol

Conserver la fiche 20

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