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WAGE [100 fiches]

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Liste alphabétique des termes

Fiche 1 2026-01-08

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

A wage and salary earner (employee) is a person, who has an employment relationship with an employer and who is compensated for work performed. Wage and salary earners are either salaried employees or workers of the employer.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Personne qui, moyennant une rémunération, remplit une fonction ou un travail pour le compte d'un employeur.

OBS

Le terme «employé» s'entend habituellement de personnes dont l'activité est d'ordre plutôt intellectuel que matériel et exclut de ce fait les ouvriers.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
  • Remuneración (Gestión del personal)
DEF

Persona que percibe un salario o sueldo por el trabajo que realiza.

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2026-01-08

Anglais

Subject field(s)
  • Collective Agreements and Bargaining
OBS

wage agreement: term extracted from the “Glossaire de l’économie” and reproduced with permission of the Organisation for Economic Co-operation and Development.

Français

Domaine(s)
  • Conventions collectives et négociations
DEF

Accord portant sur les clauses pécuniaires d'une convention collective à l'exclusion des clauses normatives.

OBS

convention salariale; accord salarial : termes extraits du «Glossaire de l’économie» et reproduits avec l’autorisation de l’Organisation de coopération et de développement économiques.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Convenios colectivos y negociaciones
Conserver la fiche 2

Fiche 3 2026-01-08

Anglais

Subject field(s)
  • Provincial Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour Law
OBS

The Minimum Wage Commission was established in 1940. [It] ceased to exist April 16, 1980 when [it was] replaced by the Commission des normes du travail.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités de gouvernements provinciaux canadiens
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Droit du travail
OBS

La Commission du salaire minimum a été établie en 1940. Elle a cessé d'exister le 16 avril 1980 lorsqu'elle a été remplacée par la Commission des normes du travail.

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 2026-01-08

Anglais

Subject field(s)
  • Insurance
  • Social Security and Employment Insurance
  • Employment Benefits
  • Health Insurance
DEF

A form of health insurance that provides periodic payments when the insured is unable to work as a result of illness, disease, or injury.

Terme(s)-clé(s)
  • wage loss insurance

Français

Domaine(s)
  • Assurances
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
  • Avantages sociaux
  • Assurance-maladie
DEF

Assurance garantissant un revenu à un employé dont l'incapacité à travailler résulte d'une maladie ou d'un accident.

Terme(s)-clé(s)
  • assurance-traitement
  • assurance incapacité

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Seguros
  • Seguridad social y seguro de desempleo
  • Beneficios sociales
  • Seguro médico
DEF

[Seguro] que cubre el riesgo de imposibilidad para realizar algún o todo tipo de trabajo.

OBS

seguro de incapacidad: término extraído del CAPITAL Business Dictionary con la autorización de LID Editorial Empresarial.

Conserver la fiche 4

Fiche 5 2026-01-08

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Social Security and Employment Insurance
DEF

The compensation or amounts of money paid to an individual per hour, per week, per month or, if on a piece of incentive rate, per unit of production.

Terme(s)-clé(s)
  • rate of wage
  • rate of salary
  • rate of remuneration

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
DEF

Montant de la rémunération établie par unité de travail (heure, jour, semaine, pièce, etc.).

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Seguridad social y seguro de desempleo
Conserver la fiche 5

Fiche 6 2026-01-08

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Social Security and Employment Insurance
CONT

Young Canada Works in Both Official Languages is a summer job program. Eligible employers may benefit from wage subsidies and access to a pool of talented youth with innovative ideas and competitive skills.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
CONT

Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles est un programme d'emplois d'été. Les employeurs admissibles peuvent bénéficier de subventions salariales et accéder à un bassin de jeunes candidats talentueux aux compétences concurrentielles, capables d'idées novatrices.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
  • Seguridad social y seguro de desempleo
CONT

[...] propietarios de varias pequeñas empresas [...] están utilizando el subsidio salarial para pagar a sus empleados [...]

Conserver la fiche 6

Fiche 7 2025-02-18

Anglais

Subject field(s)
  • Tort Law (common law)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour and Employment
CONT

A wage-fixing agreement is when employers agree to fix, maintain, decrease or control wages.

Terme(s)-clé(s)
  • wage fixing agreement

Français

Domaine(s)
  • Droit des délits (common law)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Travail et emploi
CONT

Il y a accord de fixation des salaires lorsque des employeurs s'entendent pour fixer, maintenir, réduire ou contrôler les salaires.

Espagnol

Conserver la fiche 7

Fiche 8 2025-02-17

Anglais

Subject field(s)
  • Offences and crimes
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

While Canadians struggle with the cost of living, there are some businesses that fail to pay compensation rightfully owed to their workers—this is called wage theft. And more often than not, it is the most vulnerable Canadian workers who are targeted. While wage theft is illegal and penalties exist, it is clear that more needs to be done to protect workers from this flagrant infringement on workers' rights.

Français

Domaine(s)
  • Infractions et crimes
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Tandis que les Canadiennes et les Canadiens s'efforcent de faire face au coût de la vie, certaines entreprises ne versent pas les salaires qu'elles doivent à leur personnel. Il s’agit d'un vol de salaire. Dans la vaste majorité des cas, ce sont les plus vulnérables qui sont pris pour cible. Le vol de salaire est illégal et des pénalités sont prévues dans de tels cas, mais il est évident qu'il faut en faire davantage pour protéger les travailleuses et les travailleurs de cette atteinte flagrante à leurs droits.

Espagnol

Conserver la fiche 8

Fiche 9 2024-08-29

Anglais

Subject field(s)
  • Management Control
  • Labour and Employment
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

Employers should define the scope of the wage audit, outlining which payroll records, policies, and practices will be reviewed. The scope may include areas such as minimum wage compliance, overtime pay calculations, meal and rest break policies, and record-keeping practices.

Français

Domaine(s)
  • Contrôle de gestion
  • Travail et emploi
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Espagnol

Conserver la fiche 9

Fiche 10 2024-04-03

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Social Law
DEF

An action instigated by a worker which designates that his wages are to be turned over to a creditor, or which authorizes the employer to tune over specified amounts to charitable organizations, at to be applied to dues, etc.; the agreement is in writing and is duly signed by the employee.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Droit social
DEF

Convention par laquelle un travailleur autorise son employeur à remettre en tout où en partie son traitement à un tiers envers qui le salarié a des redevances.

Espagnol

Conserver la fiche 10

Fiche 11 2024-03-27

Anglais

Subject field(s)
  • Economics
  • Statistics
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Sociology of Work
CONT

Relative wage is defined as how one's wage compares to others within the same geographical region. ... People who have a decline in relative income may attempt to increase their income relative to others by working more hours in order to increase their utility. ... Thus, increased inequality might indicate an increased motivation for people to act depending on their relative wage. So as inequality increases, one's relative wage may become increasingly important in their work/leisure decision.

Français

Domaine(s)
  • Économique
  • Statistique
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Sociologie du travail

Espagnol

Conserver la fiche 11

Fiche 12 2024-01-30

Anglais

Subject field(s)
  • Economics
  • Statistics
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Sociology of Work
CONT

… technical occupations [are] characterized by lower relative wage rates and a high proportion of persons with post-secondary education or above.

Français

Domaine(s)
  • Économique
  • Statistique
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Sociologie du travail
CONT

[La profession du] personnel technique [est caractérisée] par des taux de rémunération relative plus faibles et une proportion plus grande de personnes ayant fait des études postsecondaires ou des études de niveau plus élevé.

Espagnol

Conserver la fiche 12

Fiche 13 2023-12-04

Anglais

Subject field(s)
  • Economics
  • Statistics
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Sociology of Work
CONT

There is little evidence that [the] local life scientist salary level has significant impacts on [the] performance [of new technology-based firms] in catch-up regions. The life scientist absolute salary rate ... is measured by the ratio of local average salary rate to the national average rate ...

Français

Domaine(s)
  • Économique
  • Statistique
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Sociologie du travail

Espagnol

Conserver la fiche 13

Fiche 14 2023-12-04

Anglais

Subject field(s)
  • Economics
  • Statistics
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Sociology of Work

Français

Domaine(s)
  • Économique
  • Statistique
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Sociologie du travail
CONT

La relation entre [le] salaire et [l'effort] fait l'objet d'un grand nombre de travaux théoriques et empiriques. […] Certaines versions de la théorie du salaire d'efficience avancent qu'un salaire élevé conduit à davantage d'effort en présence de réciprocité […] Mais que deviennent la dimension incitative ou la relation d'efficience si les individus déterminent leur effort non seulement en fonction de leur salaire absolu mais aussi du salaire versé aux autres? S'appuyant sur les notions de salaire relatif et d'équité […] Akerlof et Yellen [1990] développent un modèle théorique montrant que les écarts de salaire peuvent nuire à la performance de la firme.

Espagnol

Conserver la fiche 14

Fiche 15 2023-10-04

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour and Employment
CONT

A competitive wage is one that is in line with what other industry employers offer workers for the same jobs.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Travail et emploi
CONT

Un salaire compétitif [...] est un salaire qui correspond aux exigences du secteur et à ce que gagne [...] une personne avec un niveau d'études comparable, la même expérience et les mêmes compétences dans une fonction et un secteur similaires.

Espagnol

Conserver la fiche 15

Fiche 16 2023-08-11

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Labour and Employment
OBS

The Wage Earner Protection Program provides financial support to Canadian workers who have lost their job and are owed wages by their insolvent employer.

Terme(s)-clé(s)
  • Wage Earner Protection Programme

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Travail et emploi
OBS

Le Programme de protection des salariés offre un soutien financier aux travailleurs canadiens qui ont perdu leur emploi et à qui leur employeur insolvable doit des salaires.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de programas federales (Gobierno canadiense)
  • Trabajo y empleo
Conserver la fiche 16

Fiche 17 2023-07-18

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Urban Housing
  • Social Problems
DEF

The hourly wage needed to rent an average two-bedroom apartment (the most common type) without spending more than 30% of one's earnings.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Habitation et logement (Urbanisme)
  • Problèmes sociaux
DEF

[...] salaire horaire nécessaire pour louer un appartement de taille moyenne sans dépenser plus de 30 % de son salaire.

Espagnol

Conserver la fiche 17

Fiche 18 2023-05-29

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

An identical change in pay for all employees in the group.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Le principal élément en litige dans les conflits de travail recensés au Québec en 1997 concernait le rajustement général des salaires.

Espagnol

Conserver la fiche 18

Fiche 19 - données d’organisme externe 2022-12-15

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - National Occupational Classification (NOC)

Français

Domaine(s)
  • Tiroir – Classification nationale des professions (CNP)

Espagnol

Conserver la fiche 19

Fiche 20 - données d’organisme externe 2022-12-15

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - National Occupational Classification (NOC)

Français

Domaine(s)
  • Tiroir – Classification nationale des professions (CNP)

Espagnol

Conserver la fiche 20

Fiche 21 - données d’organisme externe 2022-08-19

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - National Occupational Classification (NOC)

Français

Domaine(s)
  • Tiroir – Classification nationale des professions (CNP)

Espagnol

Conserver la fiche 21

Fiche 22 - données d’organisme externe 2022-08-11

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - National Occupational Classification (NOC)

Français

Domaine(s)
  • Tiroir – Classification nationale des professions (CNP)

Espagnol

Conserver la fiche 22

Fiche 23 2021-09-02

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Forms
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Taxation
OBS

PD27 E: form code used by the Canada Revenue Agency.

Terme(s)-clé(s)
  • PD-27 E
  • Ten percent Temporary Wage Subsidy Self-identification Form for Employers

Français

Domaine(s)
  • Titres de formulaires administratifs
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Fiscalité
OBS

PD27 F : code de formulaire utilisé par l'Agence du revenu du Canada.

Terme(s)-clé(s)
  • PD-27 F
  • Formulaire d'auto-identification de la subvention salariale temporaire de dix pour cent pour les employeurs

Espagnol

Conserver la fiche 23

Fiche 24 2021-07-14

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi

Espagnol

Conserver la fiche 24

Fiche 25 2021-06-14

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Social Security and Employment Insurance
CONT

The federal government is providing eligible employers of any size a temporary wage subsidy from March 15 to June 6[, 2020], called the Canadian Emergency Wage Subsidy (CEWS).

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
CONT

L'administration publique fédérale accorde aux employeurs admissibles, peu importe leur taille, une subvention salariale temporaire du 15 mars au 6 juin [2020], appelée la Subvention salariale d'urgence du Canada (SSUC).

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
  • Seguridad social y seguro de desempleo
Conserver la fiche 25

Fiche 26 2021-05-10

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Labour and Employment
  • Social Security and Employment Insurance
OBS

Canada Emergency Wage Subsidy (CEWS) [supports] employers that are hardest hit by the pandemic, and protect the jobs Canadians depend on.

OBS

This wage subsidy aims to prevent further job losses, encourage employers to re-hire workers previously laid off as a result of COVID-19, and help better position Canadian companies and other employers to more easily resume normal operations following the crisis.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Travail et emploi
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
OBS

[La Subvention salariale d'urgence du Canada] consiste à appuyer les employeurs les plus touchés par la pandémie de COVID-19 et [à] protéger les emplois dont les Canadiens dépendent pendant cette période difficile.

OBS

Cette subvention salariale vise à prévenir d'autres pertes d'emplois, à encourager les employeurs à réembaucher les travailleurs qu'ils ont dû mettre à pied à cause de la COVID-19 et à aider les entreprises canadiennes et d'autres employeurs à mieux se positionner pour reprendre plus facilement leurs activités régulières après la crise.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de programas federales (Gobierno canadiense)
  • Trabajo y empleo
  • Seguridad social y seguro de desempleo
Conserver la fiche 26

Fiche 27 2020-10-22

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Taxation
  • Employment Benefits
OBS

The 10% Temporary Wage Subsidy for Employers (TWS) is a 3-month measure that allows eligible employers to reduce the amount of payroll deductions they need to remit to the Canada Revenue Agency (CRA).

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Fiscalité
  • Avantages sociaux
OBS

La subvention salariale temporaire de 10 % pour les employeurs est une mesure de trois mois qui permet aux employeurs admissibles de réduire le montant de retenues sur la paie qu’ils doivent verser à l’Agence du revenu du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 27

Fiche 28 2020-03-05

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Sociology of Women
  • Sociology of Human Relations
OBS

In December 2018, new legislation created the Department for Women and Gender Equality, transforming the former Status of Women Canada into an official department of the Government of Canada.

OBS

Women and Gender Equality Canada: applied title.

OBS

Department for Women and Gender Equality: legal title.

OBS

Status of Women Canada: former applied title. Office of the Coordinator, Status of Women: former legal title.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Sociologie des femmes
  • Sociologie des relations humaines
OBS

En décembre 2018, une nouvelle loi a créé le ministère des Femmes et de l'Égalité des genres, transformant Condition féminine Canada en un ministère officiel du gouvernement du Canada.

OBS

Femmes et Égalité des genres Canada : titre d'usage.

OBS

ministère des Femmes et de l'Égalité des genres : appellation légale.

OBS

Condition féminine Canada : ancien titre d'usage. Bureau de la coordonnatrice de la situation de la femme : ancien titre légal.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Organismos y comités federales (canadienses)
  • Sociología de la mujer
  • Sociología de las relaciones humanas
Conserver la fiche 28

Fiche 29 2019-11-04

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
CONT

Para poder poner en práctica la idea de un salario justo, durante los años setenta el Consejo de Europa acordó una definición según la cual todo trabajador debería percibir un salario bruto que no esté por debajo del 68 por ciento del salario bruto promedio en los respectivos países.

Conserver la fiche 29

Fiche 30 2019-05-17

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

A set of annual rates of remuneration that progress from minimum to maximum with a certain amount of intervals between them.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Ensemble des taux de rémunération ou de salaires annuels attachés à un emploi et qui progressent d'un minimum à un maximum selon un certain nombre d'échelons.

OBS

Ne pas confondre «échelle salariale» et «fourchette salariale». L'«échelle salariale» est composée d'échelons fixes définis par une convention collective ou un régime de rémunération, tandis que la «fourchette salariale» comporte seulement un taux minimum et un taux maximum.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
Conserver la fiche 30

Fiche 31 2019-05-17

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

[The range between] the minimum and maximum wage rates for a job.

CONT

... there are two types of pay range: the simple minimum-maximum range, and the range with two maximums: the normal maximum, or control point and the merit maximum.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Écart entre les taux de salaire minimum et maximum pour un emploi particulier ou une classe de postes de travail.

CONT

[...] il existe deux types de fourchettes salariales : la fourchette simple «mini-maxi» et celle dans laquelle on trouve deux maximums, le «maxi-normal» ou «point de contrôle» et le «maxi-mérite».

OBS

Ne pas confondre «fourchette salariale» et «échelle salariale». La «fourchette salariale» comporte seulement un taux minimum et un taux maximum, tandis que l'«échelle salariale» est composée d'échelons fixes définis par une convention collective ou un régime de rémunération.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
Conserver la fiche 31

Fiche 32 2019-05-14

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Collective Agreements and Bargaining

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Conventions collectives et négociations
CONT

La gradation des coefficients salariaux exprime la hiérarchie des catégories professionnelles.

Espagnol

Conserver la fiche 32

Fiche 33 2018-07-30

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Public Sector Budgeting

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Budget des collectivités publiques

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Presupuestación del sector público
Conserver la fiche 33

Fiche 34 2017-10-12

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Labour and Employment
Terme(s)-clé(s)
  • wage laborer

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Travail et emploi

Espagnol

Conserver la fiche 34

Fiche 35 2017-03-15

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
OBS

full wage compensation: term extracted from the “Glossaire de l’économie” and reproduced with permission of the Organisation for Economic Co-operation and Development.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
OBS

réparation à plein salaire; compensation à plein salaire; réparation sans perte de salaire; compensation sans perte de salaire : termes extraits du «Glossaire de l’économie» et reproduits avec l’autorisation de l’Organisation de coopération et de développement économiques.

Espagnol

Conserver la fiche 35

Fiche 36 2017-02-10

Anglais

Subject field(s)
  • Cost Accounting
  • Corporate Economics
  • Recruiting of Personnel
CONT

... wage costs refer to the proportion of total costs of production that is constituted of wages. For example, if the wage per man-hour of labour is $2.50 and the value of output related to the man-hour of labour is $5.00, the wage cost is 50 percent. ... The difference between wage costs and labour costs is represented by salaries, fees, commissions, etc.

Français

Domaine(s)
  • Comptabilité analytique
  • Économie de l'entreprise
  • Recrutement du personnel
DEF

Ensemble des dépenses directement encourues pour rétribuer les salariés dans une entreprise.

OBS

Le coût de la main-d'œuvre est toujours supérieur à la charge salariale.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Contabilidad de costos
  • Economía empresarial
  • Contratación de personal
Conserver la fiche 36

Fiche 37 2017-02-08

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Reports
  • Statistical Surveys
OBS

A survey of Statistics Canada, number 3449.

Terme(s)-clé(s)
  • Wage Rates for Hired Farm Labour Survey

Français

Domaine(s)
  • Titres de rapports
  • Sondages et enquêtes (Statistique)
OBS

Une enquête de Statistique Canada, numéro 3449.

Espagnol

Conserver la fiche 37

Fiche 38 2017-02-06

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
OBS

wage compensation index: term extracted from the “Glossaire de l’économie” and reproduced with permission of the Organisation for Economic Co-operation and Development.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
OBS

indice d'ajustement des salaires : terme extrait du «Glossaire de l’économie» et reproduit avec l’autorisation de l’Organisation de coopération et de développement économiques.

Espagnol

Conserver la fiche 38

Fiche 39 2017-02-06

Anglais

Subject field(s)
  • Saving and Consumption
OBS

real consumption wage: term extracted from the “Glossaire de l’économie” and reproduced with permission of the Organisation for Economic Co-operation and Development.

Français

Domaine(s)
  • Épargne et consommation
OBS

Rémunération des salariés/indice général des prix.

OBS

salaire de la consommation réelle : terme extrait du «Glossaire de l’économie» et reproduit avec l’autorisation de l’Organisation de coopération et de développement économiques.

Espagnol

Conserver la fiche 39

Fiche 40 2017-02-06

Anglais

Subject field(s)
  • Corporate Economics
OBS

wage overhang: term extracted from the “Glossaire de l’économie” and reproduced with permission of the Organisation for Economic Co-operation and Development.

Français

Domaine(s)
  • Économie de l'entreprise
OBS

effet de report de la masse salariale d'une année sur l'autre : terme extrait du «Glossaire de l’économie» et reproduit avec l’autorisation de l’Organisation de coopération et de développement économiques.

Espagnol

Conserver la fiche 40

Fiche 41 2017-02-06

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
OBS

positive real wage gap: term extracted from the “Glossaire de l’économie” and reproduced with permission of the Organisation for Economic Co-operation and Development.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
OBS

Par rapport à la productivité.

OBS

avance des salaires réels : terme extrait du «Glossaire de l’économie» et reproduit avec l’autorisation de l’Organisation de coopération et de développement économiques.

Espagnol

Conserver la fiche 41

Fiche 42 2017-02-06

Anglais

Subject field(s)
  • Cost Accounting
  • Labour and Employment
OBS

unit wage costs: term extracted from the “Glossaire de l’économie” and reproduced with permission of the Organisation for Economic Co-operation and Development.

Terme(s)-clé(s)
  • unit wage cost

Français

Domaine(s)
  • Comptabilité analytique
  • Travail et emploi
OBS

coûts salariaux unitaires : terme extrait du «Glossaire de l’économie» et reproduit avec l’autorisation de l’Organisation de coopération et de développement économiques.

Terme(s)-clé(s)
  • coût salarial unitaire

Espagnol

Conserver la fiche 42

Fiche 43 2017-01-31

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
OBS

negative real wage gap: term extracted from the “Glossaire de l’économie” and reproduced with permission of the Organisation for Economic Co-operation and Development.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
OBS

Par rapport aux gains de productivité.

OBS

retard des salaires réels : terme extrait du «Glossaire de l’économie» et reproduit avec l’autorisation de l’Organisation de coopération et de développement économiques.

Espagnol

Conserver la fiche 43

Fiche 44 2017-01-06

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Periodicals
  • Statistics
OBS

Statistics Canada.

Français

Domaine(s)
  • Titres de périodiques
  • Statistique
OBS

Statistique Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 44

Fiche 45 2017-01-05

Anglais

Subject field(s)
  • Labour Disputes
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

award rate; award wage rate: terms extracted from the “Glossaire de l’économie” and reproduced with permission of the Organisation for Economic Co-operation and Development.

Français

Domaine(s)
  • Conflits du travail
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

taux de salaire fixé par arbitrage; taux de salaire fixé par sentence : termes extraits du «Glossaire de l’économie» et reproduits avec l’autorisation de l’Organisation de coopération et de développement économiques.

Espagnol

Conserver la fiche 45

Fiche 46 2016-12-21

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour Disputes
DEF

An arbitrator's determination of wages or benefits.

OBS

award wage: term extracted from the “Glossaire économique” and reproduced with permission of the Organisation for Economic Co-operation and Development.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Conflits du travail
OBS

salaire fixé par arbitrage : terme extrait du «Glossaire économique» et reproduit avec l’autorisation de l’Organisation de coopération et de développement économiques.

Espagnol

Conserver la fiche 46

Fiche 47 2016-10-14

Anglais

Subject field(s)
  • Labour Disputes

Français

Domaine(s)
  • Conflits du travail
OBS

procédure de recouvrement du salaire : terme tiré du Mini-lexique du droit fédéral du travail et reproduit avec l'autorisation du Centre de ressources en français juridique de l'Université de Saint-Boniface.

Espagnol

Conserver la fiche 47

Fiche 48 2016-05-24

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Espagnol

Conserver la fiche 48

Fiche 49 2016-05-24

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Laws of the Market (Economy)
DEF

The minimum wage at which a worker wil accept work.

CONT

Unemployed workers are shown to be responsive to wage expectations and costs related to job search. Their asking wages (reservation wages) are not set arbitrarily but respond to changing economic circumstances. They are positively related to wage expectations and decrease as the cost of unemployment increases.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Lois du marché (Économie)
CONT

Pour maximiser ses revenus, le chercheur d'emploi doit ajuster le gain qu'il escompte obtenir au coût de la recherche additionnelle. L'offre salariale qui marque ce point d'équilibre se définit sous le nom de taux de salaire d'acceptation.

OBS

«Salaire minimum accepté» : OCDE, Glossaire des termes de la main d'œuvre, des affaires sociales et de l'éducation. «Salaire d'intégration» : Affaires extérieures, CIFE.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Leyes del mercado (Economía)
Conserver la fiche 49

Fiche 50 2016-03-07

Anglais

Subject field(s)
  • Finance
Terme(s)-clé(s)
  • Youth Wage Subsidy and Internship Programme

Français

Domaine(s)
  • Finances

Espagnol

Conserver la fiche 50

Fiche 51 2016-02-29

Anglais

Subject field(s)
  • Financial and Budgetary Management
DEF

A Government effort to limit wage and price increases to acceptable levels, usually through the establishment of some form of a review agency like the Anti-inflation Board).

Français

Domaine(s)
  • Gestion budgétaire et financière
DEF

Mesure gouvernementale visant à stabiliser prix et salaires à un niveau raisonnable, généralement grâce à l'établissement d'une forme d'agence d'examen (par exemple la Commission de lutte contre l'inflation).

Espagnol

Conserver la fiche 51

Fiche 52 2016-02-29

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Collective Agreements and Bargaining
DEF

A wage adjustment given at one time to all or a significant group of the workers in a plant, company or industry.

Terme(s)-clé(s)
  • across-the-board settlement

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Conventions collectives et négociations
DEF

Augmentation de salaire accordée uniformément, soit sous la forme d'un montant fixe soit sous la forme d'un pourcentage, à tous les employés d'une organisation.

Espagnol

Conserver la fiche 52

Fiche 53 2016-02-29

Anglais

Subject field(s)
  • Collective Agreements and Bargaining
DEF

The practices and procedures used to determine wage rates in collective bargaining.

Français

Domaine(s)
  • Conventions collectives et négociations
DEF

Processus utilisé pour déterminer les salaires par voie de négociation collective.

OBS

La fixation des salaires peut être unilatérale : par l'employeur seul ou par les travailleurs seuls ou bilatérale : dans le cas de fixation par négociation collective.

Espagnol

Conserver la fiche 53

Fiche 54 2016-02-29

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

The rate of pay established by statute or by minimum wage order as the lowest wage that may be paid, whether for a particular type of work, to a particular class of workers, or to any worker.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Taux de salaire fixé par la loi ou par décret, en deçà duquel aucun employeur ne peut rémunérer des travailleurs.

OBS

Pluriel : salaires minimums ou minima.

Terme(s)-clé(s)
  • salaires minimums
  • salaires minima

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
Conserver la fiche 54

Fiche 55 2016-02-29

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

At the Public Service of Canada, a change in the authorized rate or rates of pay applying to an occupational group.

Terme(s)-clé(s)
  • wage revision

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Changement dans le taux ou les taux de salaire autorisés qui s'appliquent à un groupe professionnel.

Espagnol

Conserver la fiche 55

Fiche 56 2016-02-26

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

Term generally refers to reduction by employers of established incentive or time rates in the absence of changes affecting job content. May also refer to rate reductions in cases in which technological or other changes have altered job content and methods, or in which incentive rates were set "too high" in terms of earnings levels for similar work in the industry or area.

CONT

No reduction of wages. 11.(6) An employer shall not reduce wages in order to eliminate a discriminatory practice described in this section.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Réduction de la rémunération horaire, hebdomadaire ou mensuelle d'un travailleur [...] sans changement marqué dans le contenu de l'emploi.

CONT

Diminutions de salaire interdites. 11.(6) Il est interdit à l'employeur de procéder à des diminutions salariales pour mettre fin aux actes discriminatoires visés au présent article.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
Conserver la fiche 56

Fiche 57 2016-01-29

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

Application for Ontario Region: Employer has indicated the wages offered are $46.00 per hour. The cross-reference is the 90th percentile hourly wages by province/territory. The wage marker for Ontario Region is 45.00 per hour.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Espagnol

Conserver la fiche 57

Fiche 58 2016-01-12

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Working Practices and Conditions
CONT

... the appointment of an employee to a position for which a performance pay range has been established with the individual progressing through the salary range by a series of variable increases related to the employee's assessed level of performance ...

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Régimes et conditions de travail
DEF

Rémunération proportionnelle à la production du salarié, visant à stimuler le rendement de celui-ci.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Prácticas y condiciones de trabajo
Conserver la fiche 58

Fiche 59 2015-11-13

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Laws and Regulations (Canadian)
  • Employment Benefits
  • Labour and Employment
OBS

Bill C-55, 1st Session, 38th Parliament, first reading, June 3, 2005. Short title: Wage Earner Protection Program Act.

Terme(s)-clé(s)
  • Wage Earner Protection Programme Act

Français

Domaine(s)
  • Titres de lois et de règlements fédéraux canadiens
  • Avantages sociaux
  • Travail et emploi
OBS

Projet de loi C-55, 1re session, 38e législature, première lecture le 3 juin 2005. Titre abrégé : Loi sur le Programme de protection des salariés.

Espagnol

Conserver la fiche 59

Fiche 60 2015-04-15

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

The fixed recurring portion of an employee's cash compensation received for the performance of the regular duties of his or her position, exclusive of allowances, performance awards or other compensation or gratuities.

OBS

"Salary" is used more for professional and office work, and for pay spoken of as covering a longer period of time ... "Wage" is used more for manual and physical work, and for pay spoken of as covering an hour, day, or week ...

OBS

wage: term usually used in the plural.

Terme(s)-clé(s)
  • wages

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Partie fixe et régulière de la rémunération en argent qu'un employé touche, pour l'exercice des fonctions normales de son poste, mis à part les allocations, les primes de rendement, les gratifications ou autres formes de rémunération.

OBS

La rémunération est un terme d'une portée plus générale que le salaire qui s'emploie lorsque le taux de la rémunération est convenu d'avance et que celle-ci constitue le paiement du travail fourni par un employé. Tout salaire est une rémunération, mais non le contraire.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
DEF

Retribución de un empleado. Viene fijada por mes o por año, y es independiente de las horas efectivamente trabajadas o de la cantidad de producto fabricado.

OBS

El término salario es más general y con un matiz de remuneración del trabajo manual, justo al revés que en inglés.

OBS

A diferencia de los salarios que se pagan a los obreros de cuello azul, los sueldos remuneran a empleados de cuello blanco.

OBS

sueldo: término y definición extraídos del CAPITAL Business Dictionary con la autorización de LID Editorial Empresarial.

Conserver la fiche 60

Fiche 61 2015-03-24

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Collective Agreements and Bargaining
CONT

The government is prepared to continue collective bargaining on terms and conditions of employment including salary increases ...

PHR

Scheduled pay increment, withholding of pay increment.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Conventions collectives et négociations
DEF

Majoration de salaire généralement basée sur des critères préétablis, que l'employeur accorde de sa propre initiative ou à la suite de pressions économiques, à une partie ou à l'ensemble de ses employés.

CONT

Il y a augmentation de salaire lorsque le montant du salaire est augmenté, haussé ou accru. Autrement dit, une somme a été ajoutée au salaire; par conséquent, un nouveau taux de rémunération a été convenu à l'égard du travail exécuté.

PHR

Augmentation de salaire prévue, retenue des augmentations de salaire.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Convenios colectivos y negociaciones
Conserver la fiche 61

Fiche 62 2015-03-11

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Corporate Economics
DEF

The costs involved in paying employees, including such expenses as labour costs, costs required by law (i.e. statutory requirements), costs required by company policy or the terms of a collective agreement (e.g., the cost of premiums required for company paid benefits).

Terme(s)-clé(s)
  • payroll expenditure

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Économie de l'entreprise
DEF

Somme globale, dans une entreprise, une industrie ou dans l'économie nationale, qui est constituée par l'ensemble des salaires directs ou indirects versés aux travailleurs pendant une période donnée.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Economía empresarial
CONT

John Stuart Smith recogió la teoría del fondo de salarios elaborada por Adam Smith, según la cual la cantidad destinada al pago de [los salarios] estaba predeterminada por la masa de salarios y las necesidades de materias primas [...]

Conserver la fiche 62

Fiche 63 2015-03-10

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour and Employment
CONT

Treasury Board officials say government layoffs ... and pay freezes have left employees stressed out and demoralized.

Terme(s)-clé(s)
  • freeze of salary
  • payment pause
  • pay pause

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Travail et emploi
DEF

Action par laquelle le gouvernement interdit ou limite momentanément tout changement dans les taux de salaires en vue de stabiliser l'économie.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Trabajo y empleo
Conserver la fiche 63

Fiche 64 2015-03-06

Anglais

Subject field(s)
  • Maritime Law
CONT

There is a maritime lien in respect of seamen's wages, and master's wages and disbursements, but not in respect of disbursements generally.

OBS

Term used in the plural.

Terme(s)-clé(s)
  • master's wage

Français

Domaine(s)
  • Droit maritime

Espagnol

Conserver la fiche 64

Fiche 65 2015-03-03

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Military Administration
DEF

Civilian employee who does not occupy a NATO international civilian post and who does not enjoy NATO status.

OBS

local wage rate NATO civilian employee: term and definition standardized by NATO in the AAP-6 standard published in 1998, but not included in the 2015 version.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Administration militaire
DEF

Employé civil n'occupant pas une fonction internationale OTAN et ne bénéficiant pas du statut OTAN.

OBS

employé civil OTAN rémunéré au tarif local : terme et définition normalisés par l'OTAN dans la norme AAP-6 de 1998, mais non repris dans l'édition de 2015.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Administración militar
DEF

Funcionario civil que no ocupa un puesto internacional en la OTAN y que no disfruta del estatuto de la OTAN.

Conserver la fiche 65

Fiche 66 2015-03-03

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

Wages adequate only to supply the bare necessities of life.

Terme(s)-clé(s)
  • subsistence wage

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Salaire qui ne fait que compenser les frais d'entretien du travailleur.

Espagnol

Conserver la fiche 66

Fiche 67 2015-03-03

Anglais

Subject field(s)
  • Military Administration
DEF

A post to be filled by a non-deployable, locally employed civilian who does not enjoy NATO status, and who is employed under terms set out in the contract of employment that must comply with legislation and regulations applicable in the host nation.

OBS

local wage rate post; LWR post: term, shortened form and definition standardized by NATO.

Français

Domaine(s)
  • Administration militaire
DEF

Poste devant être occupé par un employé civil local, non déployable, ne bénéficiant pas du statut OTAN, et employé selon les termes du contrat de travail qui doit être conforme à la législation et aux règlements en vigueur dans le pays hôte.

OBS

poste à statut local : terme et définition normalisés par l'OTAN.

Espagnol

Conserver la fiche 67

Fiche 68 2015-03-02

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

... the "opportunity costs" of its owner's labor which could be employed elsewhere in producing or in leisure ...

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Espagnol

Conserver la fiche 68

Fiche 69 2015-03-02

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

"Equalizing wage differences" which compensate for non monetary differences in disutility between jobs, explain some of the differentials.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Espagnol

Conserver la fiche 69

Fiche 70 2015-01-09

Anglais

Subject field(s)
  • National and International Economics
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

Another aspect of the US restructuring experience that has been key to the tactics of labour cost compression - a marked widening of income inequality. In 1995, the wages of US male earners were roughly 4,4 times those of the lower decile ... wage dispersion ratio was between 2.0 and 3.0 for Germany, Japan, Italy, Sweden, Finland and Australia. The ratio for UK was about 3.3, and that for Canada about 3.8.

Français

Domaine(s)
  • Économie nationale et internationale
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Un autre aspect de l'expérience américaine de restructuration a constitué une pièce maîtresse de la stratégie de réduction des coûts de main-d'œuvre : l'aggravation des inégalités de revenus. En 1995, les travailleurs masculins appartenant au décile le plus élevé gagnaient environ 4,4 fois plus que ceux du décile inférieur [...] le ratio de dispersion des salaires s'échelonnait entre 2,0 et 3,0 pour l'Allemagne, le Japon, l'Italie, la Suède, la Finlande et l'Australie. Ce même ratio s'établissait à environ 3,3 pour le Royaume-Uni et à 3,8 pour le Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 70

Fiche 71 2015-01-08

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Public Sector Budgeting
CONT

Unit labour costs in Canada have fallen 1,,3 per cent since mid-1993 thanks to excellent productivity performance and restrained wage growth.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Budget des collectivités publiques
CONT

Les coûts unitaires de main-d'œuvre ont baissé de 1.3 pour cent au Canada depuis le milieu de 1993, grâce à l'excellente tenue de la productivité et à une faible hausse des salaires.

Espagnol

Conserver la fiche 71

Fiche 72 2014-12-10

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

Wage above union scale that an employer might pay in a tight labor market in order to retain and attract employees...

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

[...] salaire supérieur au taux prépondérant qui est versé par l'employeur pour attirer ou garder les travailleurs à son service en période de rareté de main-d'œuvre.

Espagnol

Conserver la fiche 72

Fiche 73 2014-12-09

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

The broad range of wage and salary determination and supervision within a particular plant.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Fonction administrative qui a pour but de veiller à ce que la structure et les taux de salaires soient conformes à certaines normes qui permettent à l'entreprise de recruter et de conserver la main d'œuvre nécessaire à la réalisation de ses objectifs.

Espagnol

Conserver la fiche 73

Fiche 74 2014-12-09

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour and Employment
CONT

The [Parliamentary Task Force on Pension Reform] concluded that neither the Consumer Price Index (CPI) nor the Average Industrial Wage (AIW) is appropriate for indexing as neither takes into account unemployment or labour force participation.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Travail et emploi
CONT

Le Groupe de travail [parlementaire sur la réforme des pensions] estime, en effet, que l'Indice des prix à la consommation (IPC) et le salaire moyen dans l'industrie (SMI) ne permettent pas une indexation appropriée, étant donné qu'ils ne tiennent compte ni du chômage, ni de la participation de la main-d'œuvre.

Espagnol

Conserver la fiche 74

Fiche 75 2014-11-10

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

The rate actually paid an individual as contrasted to the rate established in the employer's rate structure.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

L'employeur sera souvent tenté de diviser ses coûts salariaux de la façon suivante, salaire direct, c'est à dire ce qu'il verse directement aux salariés.

Espagnol

Conserver la fiche 75

Fiche 76 2014-08-14

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

... the labour market has been and still is characterized by almost universal wage-earning (85% of the workforce are wage-earners) ...

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Régime dans lequel la rémunération du travail revêt la forme d'une somme fixe excluant toute participation aux bénéfices et résumant en elle le droit total de l'ouvrier.

Espagnol

Conserver la fiche 76

Fiche 77 2014-07-30

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
Terme(s)-clé(s)
  • wage earner

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Ensemble des travailleurs salariés.

Espagnol

Conserver la fiche 77

Fiche 78 2014-05-16

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Management Operations (General)
  • Cost of Living
CONT

The Royal Canadian Mounted Police (RCMP) is not being singled out in this respect. It is being treated exactly the same way. It is reasonable and responsible for the government to apply the same wage increase guidelines for every federal employee.

CONT

In particular, the Government accepted the recommendation that judges receive a 10.8% salary increase over four years, effective April 1, 2004, inclusive of statutory indexing.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
  • Coût de la vie
DEF

Majoration de la rémunération principale des fonctionnaires publics, civils et militaires pour les services rendus dans une institution ou un organisme de l'administration publique.

CONT

Le gouvernement a accepté la recommandation que les juges obtiennent une hausse de traitement de 10,8 % échelonnée sur une période de quatre ans, à compter du 1er avril 2004, y compris l’indexation prévue par la loi.

Espagnol

Conserver la fiche 78

Fiche 79 2014-04-08

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour and Employment
DEF

A variation of wages paid to workers in similar jobs or in different regions.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Travail et emploi
DEF

Différence anormale entre des taux de salaire payés pour des emplois similaires d'une industrie à une autre ou d'une région à une autre.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Trabajo y empleo
Conserver la fiche 79

Fiche 80 2014-02-10

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Working Practices and Conditions

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Régimes et conditions de travail
DEF

Programme de rémunération ayant pour objet d'inciter le travailleur à fournir un meilleur rendement par divers moyens utilisés séparément ou simultanément (distribution d'actions, versement d'un salaire proportionnel à l'augmentation du chiffre d'affaires, participation aux résultats, etc.).

Espagnol

Conserver la fiche 80

Fiche 81 2014-01-28

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Collective Agreements and Bargaining
  • Special-Language Phraseology
CONT

Under the freeze, departments and agencies will be required to absorb any collectively bargained wage increases for those two years.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Conventions collectives et négociations
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

Ce gel, qui sera en vigueur au cours des exercices 2014-2015 et 2015-2016, obligera les ministères et organismes à absorber les éventuelles hausses de salaire négociées dans des conventions collectives pendant ces deux exercices.

Espagnol

Conserver la fiche 81

Fiche 82 2014-01-14

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour Disputes
  • Courts
  • Special-Language Phraseology
CONT

... a district court's determination that amending a human rights complaint at the time of hearing to permit an allegation of wage disparity as a basis for proving sex discrimination violated the respondent's due process rights of notice.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Conflits du travail
  • Tribunaux
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

Le Tribunal a estimé que ces faits en cours ont trait à l'allégation de disparité salariale fondée sur le sexe au sens de l'article 11 de la Loi.

Espagnol

Conserver la fiche 82

Fiche 83 2014-01-03

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Employment Benefits
DEF

A wage system which rewards the worker for performance over and above a certain determined standard or base.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Avantages sociaux
CONT

Dans le système de salaire à primes il y a un salaire de base pour une norme déterminée. Les travailleurs qui produisent plus que cette norme habituelle reçoivent une prime supplémentaire.

Espagnol

Conserver la fiche 83

Fiche 84 2013-10-31

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Law of Contracts (common law)
  • Social Legislation
CONT

The only variation to this is if an employer has made a promise to pay its employees a certain minimum amount of time if an hourly employee or non-exempt salary employee is called in as a wage payment agreement. The giving or not giving of promised wages, including wage benefits, is entirely up to each employer.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Droit des contrats (common law)
  • Législation sociale
CONT

La convention de rémunération forfaitaire d'un cadre n'est valable que si elle détermine le nombre d'heures supplémentaires inclus.

Espagnol

Conserver la fiche 84

Fiche 85 2013-10-21

Anglais

Subject field(s)
  • Economic Doctrines, Systems and Policies
DEF

An economy in which most of the workers are paid salaries.

Français

Domaine(s)
  • Doctrines, systèmes et politiques économiques

Espagnol

Conserver la fiche 85

Fiche 86 2013-07-24

Anglais

Subject field(s)
  • Forms Design
  • Accounting

Français

Domaine(s)
  • Imprimés et formules
  • Comptabilité
OBS

Intitulé de l'imprimé.

Espagnol

Conserver la fiche 86

Fiche 87 2012-06-05

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

In an indexed collective agreement, wages each year would automatically be increased at the rate of inflation, preserving the purchasing power of the agreed-upon wage. For example, if prices of consumer goods rise by 2% over the year (that is, the rate of inflation is 2%), an indexed wage will also automatically rise by 2%, so that the quantity of goods the worker can purchase is unchanged.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Selon les territoires, vous pouvez percevoir : un salaire indexé avec un coefficient de 0 à 2,05 %; une indemnité d’éloignement pouvant représenter de 10 à 23 mois de rémunération [...]

Espagnol

Conserver la fiche 87

Fiche 88 2012-01-31

Anglais

Subject field(s)
  • Provincial Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Working Practices and Conditions
  • Remuneration (Personnel Management)
OBS

The Minimum Wage Board is established under The Labour Standards Act and may make recommendations to the Lieutenant Governor in Council on matters such as the minimum wage, employee board and room charges, and the minimum age of employment in certain industries. Committee minutes are maintained by the Labour Standards Branch.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités de gouvernements provinciaux canadiens
  • Régimes et conditions de travail
  • Rémunération (Gestion du personnel)
OBS

Officiellement il n'y a pas d'équivalent en français. Information obtenue par l'Office de coordination des affaires francophones (OCAF) et le Bureau de la minorité de langue officielle (BMLO).

Espagnol

Conserver la fiche 88

Fiche 89 2012-01-26

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel Management (General)

Français

Domaine(s)
  • Gestion du personnel (Généralités)
DEF

Salaires se composant d'une part d'un salaire minimum garanti, d'autre part d'une prime tenant compte du rendement.

Espagnol

Conserver la fiche 89

Fiche 90 2011-11-24

Anglais

Subject field(s)
  • Employment Benefits
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Union Organization
  • Statistics
CONT

Quebec, the most unionized region in Canada, showed a modest gap of 5%; Ontario, a relatively less unionized province, had a union wage premium of 6%, somewhat below the national average.

Français

Domaine(s)
  • Avantages sociaux
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Organisation syndicale
  • Statistique
CONT

Au Québec, la région présentant le plus fort taux de syndicalisation au Canada, il y avait un écart modéré de 5 %. En Ontario, où la proportion de syndiqués est relativement moins élevée, l'avantage salarial des syndiqués s'élevait à 6 %, ce qui est quelque peu en deçà de la moyenne nationale.

Espagnol

Conserver la fiche 90

Fiche 91 2011-09-29

Anglais

Subject field(s)
  • Pricing Theory
  • Labour and Employment
DEF

The nominal wage divided by the official price level.

Français

Domaine(s)
  • Théorie des prix
  • Travail et emploi
DEF

Le quotient salaire nominal/niveau officiel des prix.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Teoría de fijación de precios
  • Trabajo y empleo
Conserver la fiche 91

Fiche 92 2011-08-31

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

The pay of an employee for a fixed unit of time, i.e., hour, day, etc., apart from the payment of overtime or other premiums.

Terme(s)-clé(s)
  • basic wage
  • basic wage rate

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Salaire que reçoit un employé par rapport à un taux horaire pré-déterminé (à la pièce, à l'heure, au mois, à la semaine) ne tenant pas compte des heures supplémentaires éventuelles ni des primes diverses qui pourraient s'y ajouter.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
DEF

Retribución mínima que se paga a un determinado tipo de trabajador durante un período de tiempo. Adicionalmente puede haber compensaciones por horas extraordinarias o por cumplimiento de objetivos y, en ciertos países, simplemente por antigüedad o por dedicación exclusiva en ese trabajo.

OBS

salario base: término y definición extraídos del CAPITAL Business Dictionary con la autorización de LID Editorial Empresarial.

Conserver la fiche 92

Fiche 93 2011-08-30

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
CONT

Citizens have come to accept the daily announcements of new layoffs. They see part-time, contract or low-wage work as the norm rather than the exception.

Terme(s)-clé(s)
  • low wage work

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
Terme(s)-clé(s)
  • travail à bas salaire

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
CONT

La incidencia del empleo de bajos salarios mide la proporción total de asalariados que percibe un salario por hora por debajo de dos tercios del salario por hora mediano del país.

Conserver la fiche 93

Fiche 94 2011-08-19

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

The fact that a firm of any size must have a wage policy is additional evidence of labor market imperfections. In a perfectly competitive market, a firm need not make decisions on its pay schedules; instead it would turn to the morning newspaper to learn what its wage policy would have to be.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
Terme(s)-clé(s)
  • política de salarios
Conserver la fiche 94

Fiche 95 2011-08-11

Anglais

Subject field(s)
  • National and International Economics
  • Cost of Living
CONT

... a large portion of the drop in employment resulted from the contracting out of manufacturing activities to low-wage countries like China ...

Terme(s)-clé(s)
  • low wage country

Français

Domaine(s)
  • Économie nationale et internationale
  • Coût de la vie
CONT

[...] une bonne partie de la baisse de l'emploi résulte de la sous-traitance des activités de confection à des pays à bas salaires comme la Chine [...]

Terme(s)-clé(s)
  • pays à bas-salaires

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Economía nacional e internacional
  • Costo de vida
CONT

[…] el comercio con los países de bajos salarios y pobres condiciones de empleo no justifica, o [...] no constituye la causa principal de un deterioro de las condiciones de trabajo, de una mayor flexibilización o una desregulación del mercado de trabajo o incluso de una revisión del estado de bienestar.

Conserver la fiche 95

Fiche 96 2011-06-09

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

Pay added to an employee’s base salary on a contingent basis in recognition of special requirements, conditions, or circumstances associated with the job.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Supplément de salaire accordé sous forme de primes ou d'indemnités diverses pour un travail effectué dans des conditions anormales [...]

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
Conserver la fiche 96

Fiche 97 2011-05-16

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

An increase in wages or salary means that the wage or salary amount is augmented, enlarged, or expanded. This implies that an amount was added to the wages or salary, therefore, constituting a newly agreed rate of pay for the work performed. Often an increase of salary is given retroactively. This occurs during contract renewal where workers continue to perform their duties at their former rate of pay while the contract is being negotiated. When the contract is finally signed and there is a new agreement as to an increased salary level, that new salary is often effective at an earlier date. In this case, payment must be made retroactively to compensate for the difference under the old contract and the increased salary level under the new contract. In other cases, an employer may unilaterally give an increase in salary that may also be retroactive. These retroactive increases in wages or salary are specifically excluded from consideration as earnings.

OBS

Pay is the common word and means give someone money due for goods, work, or services.

OBS

"Salary" is used more for professional and office work, and for pay spoken of as covering a longer period of time ... "Wage" is used more for manual and physical work, and for pay spoken of as covering an hour, day or week ....

OBS

wage: term usually used in the plural.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Il y a augmentation de salaire lorsque le montant du salaire est augmenté, haussé ou accru. Autrement dit, une somme a été ajoutée au salaire; par conséquent, un nouveau taux de rémunération a été convenu à l'égard du travail exécuté. Une augmentation de salaire est souvent consentie rétroactivement, alors que les travailleurs continuent d'exécuter leur travail à l'ancien taux pendant les négociations sur le renouvellement du contrat de travail. Lorsque le contrat est finalement signé et qu'il y a une nouvelle entente sur l'échelle de salaire, ce nouveau salaire entre souvent en vigueur à une date antérieure. Dans ce cas, un paiement doit être versé rétroactivement pour compenser la différence de salaire entre le taux de l'ancien contrat et celui du nouveau. Dans d'autres cas, un employeur peut décider unilatéralement de donner une augmentation de salaire, qui peut aussi être rétroactive. Ces augmentations rétroactives de salaire sont explicitement exclues de la rémunération.

Espagnol

Conserver la fiche 97

Fiche 98 2011-05-04

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Rights and Freedoms
CONT

Continuing gender wage inequalities are said to reflect general economic processes and result from gender differences in job preferences, acquisitions of labor market skills, and patterns of labor market entry and exit.

Terme(s)-clé(s)
  • gender wage inequality

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Droits et libertés
Terme(s)-clé(s)
  • disparité de salaire entre les genres

Espagnol

Conserver la fiche 98

Fiche 99 2011-05-04

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour and Employment

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Travail et emploi

Espagnol

Conserver la fiche 99

Fiche 100 2011-01-19

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Remuneration (Personnel Management)

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Rémunération (Gestion du personnel)

Espagnol

Conserver la fiche 100

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