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WAGE AS LIVING [1 fiche]

Fiche 1 2005-11-09

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour and Employment
CONT

There are conflicts between wage as living and wage as a cost for businesses. Living needs to be predictable and consistent to support employees, while businesses need to respond to operating changes.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Travail et emploi
CONT

On estime à aussi peu que 5 % les régimes privés qui prévoyaient [...] un avantage pour le conjoint survivant [...] Cette situation ignorait le concept même des rentes qui assurent un remplacement des revenus de travail et représente une continuité du salaire gagne-pain de la famille.

Espagnol

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