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CALIDAD VIDA TRABAJO [3 fiches]

Fiche 1 2026-01-08

Anglais

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
DEF

A process in which labour and management participate as equal partners in the restructuring of work and the organization of work processes to make jobs more satisfying and to increase the efficiency of the workplace.

CONT

More recently, infections such as hepatitis and AIDS have also been considered as occupational diseases. Socio-psychological conditions that influence the quality of work life include stress, burnout, dissatisfaction, withdrawal, procrastination, apathy, alcohol and drug abuse, and other forms of employee escapist behaviour.

Français

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
DEF

Restructuration du milieu de travail immédiat de manière à rompre la monotonie du travail, à réduire le sentiment d'ennui qu'éprouve le travailleur et, d'une manière générale, à lui procurer une plus grande satisfaction au travail.

CONT

Depuis peu, des infections comme l'hépatite et le SIDA ont été classées parmi les maladies professionnelles. Parmi les conditions sociopsychologiques qui influent sur la qualité de vie au travail on retrouve le stress, l'épuisement professionnel, l'insatisfaction, le retrait, la temporisation, l'apathie, l'alcoolisme et les autres toxicomanies et d'autres comportements d'évasion adoptés par les travailleurs.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Prácticas y condiciones de trabajo
CONT

[...] los programas de calidad de vida en el trabajo involucran muchas actividades y técnicas, los programas se acompañan con aspectos de fondo diseñados para mejorar la calidad de la vida laboral.

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Fiche 2 2013-12-31

Anglais

Subject field(s)
  • Management Theory
  • Industrial and Economic Psychology
DEF

An approach to management generally associated with the Japanese that emphasizes participative management from employees who are committed to their work through cultural tradition, shared socioeconomic values, and communal forms of decision making.

Français

Domaine(s)
  • Théories de la gestion
  • Psychologie industrielle et économique
OBS

Style de management défini par W. Ouchi qui cherche à appliquer les meilleures techniques japonaises adaptées aux sociétés occidentales. Parmi les caractéristiques les plus importantes des entreprises de type Z on peut citer : la primauté accordée à la personne humaine, le large recours au consensus dans la prise de décision, l'importance du travail d'équipe, le caractère relativement implicite et informel des contrôles.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Teorías de la gestión
  • Psicología económica e industrial
CONT

Conjunto de hipótesis propuestas por William Ouchi en su libro Teoría Z(1981), como superación de la teoría Y. Ouchi define a la empresa Z como : integradora del hombre en el trabajo como parte fundamental de su vida(relacionado con el empleo permanente de las empresas japonesas y su continua formación) ;empresa en la que las decisiones se toman con participación del grupo y por consenso, aunque hay responsabilidad individual y libertad de elección de objetivos; con una cultura interna muy fuerte, clara, consistente y comúnmente aceptada, basada en la autonomía y la responsabilidad; con frecuentes relaciones interpersonales e informales;-empresa que guarda el balance entre lo racional y lo no racional; empresa que busca la mejora de la calidad y el aumento del valor de los productos para el consumidor, con reducción de costes(circulos de calidad).

OBS

[Según] la Ortografía académica, los nombres de las teorías científicas se escriben con minúscula: modelo estándar, teoría de la gran unificación, teoría de cuerdas, teoría de la relatividad.

OBS

teoría Z: término y definición extraídos del CAPITAL Business Dictionary con la autorización de LID Editorial Empresarial.

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Fiche 3 2006-06-08

Anglais

Subject field(s)
  • Population Movements
  • Economic and Industrial Sociology
DEF

The migration of professional people (as scientists, professors, or physicians) from one country to another usually for higher salaries or better living conditions.

Français

Domaine(s)
  • Mouvements de population
  • Sociologie économique et industrielle
DEF

Ensemble des mouvements migratoires d'ingénieurs, de scientifiques et de techniciens qualifiés vers des pays à niveaux plus élevés que ceux des pays d'origine.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Movimientos de población
  • Sociología industrial y económica
DEF

Emigración de técnicos con gran formación y experiencia hacia países más desarrollados que les ofrecen mejores condiciones de trabajo, más respeto e interés en sus investigaciones y mejor calidad de vida.

OBS

fuga de cerebros: término y definición extraídos del CAPITAL Business Dictionary con la autorización de LID Editorial Empresarial.

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