TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Harassment. It is a discriminatory practice ... Sexual harassment. ... sexual harassment shall ... be deemed to be harassment on a prohibited ground of discrimination.  1, fiche 1, Anglais, - harassment%20on%20a%20prohibited%20ground%20of%20discrimination

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Harcèlement. Constitue un acte discriminatoire [...] Harcèlement sexuel. [...] le harcèlement sexuel est réputé être un harcèlement fondé sur un motif de distinction illicite.  1, fiche 1, Français, - harc%C3%A8lement%20fond%C3%A9%20sur%20un%20motif%20de%20distinction%20illicite

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

An accepted complaint is a document, in a form acceptable to the CHRC [Canadian Human Rights Commission], that is filed by an individual or group of individuals having reasonable grounds for believing that a person or organization is engaging or has engaged in a discriminatory practice.  2, fiche 2, Anglais, - accepted%20complaint

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Une plainte acceptée est un document qui est présenté sous une forme acceptable pour la Commission et qui est déposé par une personne ou un groupe de personnes possédant des motifs raisonnables de considérer qu'une autre personne ou une organisation commet ou a commis un acte discriminatoire.  2, fiche 2, Français, - plainte%20accept%C3%A9e

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

It is a discriminatory practice for an employer to establish or maintain differences in wages between male and female employees employed in the same establishment who are performing work of equal value.  2, fiche 3, Anglais, - work%20of%20equal%20value

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Constitue un acte discriminatoire le fait pour l'employeur d’instaurer ou de pratiquer la disparité salariale entre les hommes et les femmes qui exécutent, dans le même établissement, des fonctions équivalentes.  2, fiche 3, Français, - fonction%20%C3%A9quivalente

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

Discriminatory policy or practice. 10. It is a discriminatory practice for an employer, employee organization or employer organization (a) to establish or pursue a policy or practice...  2, fiche 4, Anglais, - discriminatory%20policy

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

Lignes de conduite discriminatoires. 10. Constitue un acte discriminatoire, s’il est fondé sur un motif de distinction illicite et s’il est susceptible d’annihiler les chances d’emploi ou d’avancement d’un individu ou d’une catégorie d’individus, le fait, pour l'employeur, l'association patronale ou l'organisation syndicale : a) de fixer ou d’appliquer des lignes de conduite...  3, fiche 4, Français, - ligne%20de%20conduite%20discriminatoire

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

L’expression «lignes de conduite discriminatoires» est tirée de la Loi canadienne sur les droits de la personne.  2, fiche 4, Français, - ligne%20de%20conduite%20discriminatoire

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

The Ontario Human Rights Code prohibits discrimination on the basis of a disability but thus far, the Ontario Human Rights Commission has not found even obesity to constitute a disability.  2, fiche 5, Anglais, - constitute%20a%20disability

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

[...] les problèmes aux genoux du plaignant peuvent constituer une déficience et un acte discriminatoire fondé sur un motif de distinction illicite au sens de l'article 7 de la Loi.  2, fiche 5, Français, - constituer%20une%20d%C3%A9ficience

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

A person.  2, fiche 6, Anglais, - adversely%20affect

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

La personne qui se dit lésée dans ses droits communique avec la Commission canadienne des droits de la personne soit par téléphone, soit par lettre pour obtenir des renseignements. Le(a) plaignant(e) allègue avoir été l'objet de discrimination et désire porter plainte contre l'acte discriminatoire présumé.  3, fiche 6, Français, - l%C3%A9ser

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

léser : terme recommandé par le Comité d’uniformisation des règles de procédure civile.  4, fiche 6, Français, - l%C3%A9ser

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Record number: 6, Textual support number: 1 DEF

En el lenguaje jurídico perjudicar a alguien.  1, fiche 6, Espagnol, - agraviar

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

Los que se consideren agraviados por esta disposición.  1, fiche 6, Espagnol, - agraviar

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

5. It is a discriminatory practice in the provision of commercial premises or residential accommodation (a) to deny occupancy of such premises or accommodation to any individual, or (b) to differentiate adversely in relation to any individual, on a prohibited ground of discrimination.  3, fiche 7, Anglais, - differentiate%20adversely

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

5. Constitue un acte discriminatoire, s’il est fondé sur un motif de distinction illicite, le fait, pour le fournisseur de locaux commerciaux ou de logements : a) de priver un individu de leur occupation; b) de le défavoriser à l'occasion de leur fourniture.  2, fiche 7, Français, - d%C3%A9favoriser

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

The report contained excerpts of the evidence presented to the grand juries that conducted inquired into the matter.  3, fiche 8, Anglais, - excerpts%20of%20the%20evidence

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

excerpts of the evidence; elements of the evidence : terms usually used in the plural in this context.  4, fiche 8, Anglais, - excerpts%20of%20the%20evidence

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

En me basant sur les éléments de preuve requis tels que déterminés dans l'affaire Basi pour conclure à la discrimination, j’arrive à la conclusion que la preuve n’ a pas démontré que DRHC a posé un acte discriminatoire [...]  2, fiche 8, Français, - %C3%A9l%C3%A9ments%20de%20preuve

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

éléments de preuve : terme habituellement utilisé au pluriel dans ce contexte.  3, fiche 8, Français, - %C3%A9l%C3%A9ments%20de%20preuve

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

No complaints to be considered in certain cases. 40.(5) No complaint in relation to a discriminatory practice may be dealt with by the Commission under this Part unless the act or omission that constitutes the practice (c) occurred outside Canada and the victim of the practice was at the time of the act or omission a Canadian citizen or an individual lawfully admitted to Canada for permanent residence.  2, fiche 9, Anglais, - lawfully%20admitted

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Recevabilité. 40.(5) Pour l'application de la présente partie, la Commission n’ est validement saisie d’une plainte que si l'acte discriminatoire : c) a eu lieu à l'étranger alors que la victime était un citoyen canadien ou qu'elle avait été légalement admise au Canada à titre de résident permanent.  2, fiche 9, Français, - l%C3%A9galement%20admis

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

No complaints to be considered in certain cases. 40.(5) No complaint in relation to a discriminatory practice may be dealt with by the Commission under this Part unless the act or omission that constitutes the practice (a) occurred in Canada and the victim of the practice was at the time of the act or omission either lawfully present in Canada or, if temporarily absent from Canada, entitled to return to Canada.  2, fiche 10, Anglais, - lawfully%20present

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

Recevabilité. 40.(5) Pour l'application de la présente partie, la Commission n’ est validement saisie d’une plainte que si l'acte discriminatoire : a) a eu lieu au Canada alors que la victime y était légalement présente ou qu'elle avait le droit d’y revenir.  3, fiche 10, Français, - l%C3%A9galement%20pr%C3%A9sent

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

Consent of victim. 40(2). If a complaint is made by someone other than the individual who is alleged to be the victim of the discriminatory practice to which the complaint relates, the Commission may refuse to deal with the complaint unless the alleged victim consents thereto.  2, fiche 11, Anglais, - consent%20of%20victim

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Terminology used by Citizenship and Immigration Canada.  3, fiche 11, Anglais, - consent%20of%20victim

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

Consentement de la victime. 40.(2) La Commission peut assujettir la recevabilité d’une plainte au consentement préalable de l'individu présenté comme la victime de l'acte discriminatoire.  2, fiche 11, Français, - consentement%20de%20la%20victime

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Terminologie employée par Citoyenneté et Immigration Canada.  3, fiche 11, Français, - consentement%20de%20la%20victime

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

Subject to section 40, the Commission shall deal with any complaint filed with it unless in respect of that complaint it appears to the Commission that (a) the alleged victim of the discriminatory practice to which the complaint relates ought to exhaust grievance or review procedures otherwise reasonably available...  2, fiche 12, Anglais, - exhaust%20grievance%20or%20review%20procedures

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

Sous réserve de l'article 40, la Commission statue sur toute plainte dont elle est saisie à moins qu'elle estime celle-ci irrecevable pour un des motifs suivants : a) la victime présumée de l'acte discriminatoire devrait épuiser d’abord les recours internes ou les procédures d’appel ou de règlement des griefs qui lui sont normalement ouverts [...]  2, fiche 12, Français, - %C3%A9puiser%20les%20recours%20internes%20ou%20les%20proc%C3%A9dures%20d%27appel%20ou%20de%20r%C3%A8glement%20des%20griefs

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

Effect where approval rescinded. 18. (2) To the extent to which approval of a plan is rescinded under subsection (1), subsection 17(3) does not apply to the plan if the discriminatory practice to which the complaint relates is subsequent to the rescission of the approval.  1, fiche 13, Anglais, - subsequent%20to%20the%20rescission%20of%20the%20approval

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

Conséquence de l'annulation. 18.(2) Le paragraphe 17(3) ne s’applique pas à un programme annulé, dans la mesure où celui-ci est en vertu du paragraphe(1), si l'acte discriminatoire dénoncé par la plainte est postérieur à l'annulation.  1, fiche 13, Français, - post%C3%A9rieur%20%C3%A0%20l%27annulation

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

14.1 It is a discriminatory practice for a person against whom a complaint has been filed under Part III, or any person acting on their behalf, to retaliate or threaten retaliation against the individual who filed the complaint or the alleged victim.  1, fiche 14, Anglais, - threaten%20retaliation

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

14. 1 Constitue un acte discriminatoire le fait, pour la personne visée par une plainte déposée au titre de la partie III, ou pour celle qui agit en son nom, d’exercer ou de menacer d’exercer des représailles contre le plaignant ou la victime présumée.  1, fiche 14, Français, - menacer%20d%27exercer%20des%20repr%C3%A9sailles

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 CONT

10. It is a discriminatory practice for an employer, employee organization or employer organization (a) to establish or pursue a policy or practice...  1, fiche 15, Anglais, - policy%20or%20practice

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 CONT

10. Constitue un acte discriminatoire, s’il est fondé sur un motif de distinction illicite et s’il est susceptible d’annihiler les chances d’emploi ou d’avancement d’un individu ou d’une catégorie d’individus, le fait, pour l'employeur, l'association patronale ou l'organisation syndicale : a) de fixer ou d’appliquer des lignes de conduite...  1, fiche 15, Français, - ligne%20de%20conduite

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

Publication of discriminatory notices, etc. 12. It is a discriminatory practice to publish or display before the public or to cause to be published or displayed before the public any notice, sign, symbol, emblem or other representation that (a) expresses or implies discrimination or an intention to discriminate, or (b) incites or is calculated to incite others to discriminate if the discrimination expressed or implied, intended to be expressed or implied or incited or calculated to be incited would otherwise, if engaged in, be a discriminatory practice described in any of sections 5 to 11 or in section 14.  1, fiche 16, Anglais, - publication%20of%20discriminatory%20notices

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 CONT

Divulgation de faits discriminatoires, etc. 12. Constitue un acte discriminatoire le fait de publier ou d’exposer en public, ou de faire publier ou exposer en public des affiches, des écriteaux, des insignes, des emblèmes, des symboles ou autres représentations qui, selon le cas : a) expriment ou suggèrent des actes discriminatoires au sens des articles 5 à 11 ou de l'article 14 ou des intentions de commettre de tels actes; b) en encouragent ou visent à en encourager l'accomplissement.  1, fiche 16, Français, - divulgation%20de%20faits%20discriminatoires

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

14.1 It is a discriminatory practice for a person against whom a complaint has been filed under Part III, or any person acting on their behalf, to retaliate or threaten retaliation against the individual who filed the complaint or the alleged victim.  1, fiche 17, Anglais, - complaint%20filed

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

14. 1 Constitue un acte discriminatoire le fait, pour la personne visée par une plainte déposée au titre de la partie III, ou pour celle qui agit en son nom, d’exercer ou de menacer d’exercer des représailles contre le plaignant ou la victime présumée.  1, fiche 17, Français, - plainte%20d%C3%A9pos%C3%A9e

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 DEF

... a contract that is one possible result when parties sue (or contemplate so doing) each other in civil courts, usually seeking money as reparations for the alleged wrongdoing of the defendants.  2, fiche 18, Anglais, - settlement

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

There is settlement when the respondent has proposed some remedy for the discrimination, and the complainant has accepted it.  3, fiche 18, Anglais, - settlement

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

Il y a règlement lorsque le mis en cause a proposé une façon de réparer le tort qu'il a causé au plaignant à la suite de l'acte discriminatoire et que ce dernier l'accepte.  1, fiche 18, Français, - r%C3%A8glement

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

Sometimes an investigation is put on hold while other avenues are followed in trying to resolve the problem - when the alleged discrimination is being grieved under a union contract, for example.  2, fiche 19, Anglais, - alleged%20discrimination

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

La personne qui se dit lésée dans ses droits communique avec la Commission soit par téléphone, soit par lettre pour obtenir des renseignements. Le(a) plaignant(e) allègue avoir été l'objet de discrimination et désire porter plainte contre l'auteur de l'acte discriminatoire présumé.  2, fiche 19, Français, - discrimination%20pr%C3%A9sum%C3%A9e

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

Milosevic se ocupó de llamar la atención sobre la presunta discriminación que padecían los serbios fuera de su república.  1, fiche 19, Espagnol, - presunta%20discriminaci%C3%B3n

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

It is discriminatory practice for an employee organization on a prohibited ground of discrimination ... to limit, segregate, classify or otherwise act in relation to an individual ...  1, fiche 20, Anglais, - segregate

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

Constitue un acte discriminatoire, s’il est fondé sur un motif de distinction illicite, le fait, pour une organisation syndicale [...] d’établir, à l'endroit d’un adhérent ou d’un individu [...] des restrictions, des différences ou des catégories ou de prendre toutes autres mesures [...]  1, fiche 20, Français, - %C3%A9tablir%20des%20diff%C3%A9rences

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol