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AUTORITE FORMELLE [3 fiches]

Fiche 1 2016-03-08

Anglais

Subject field(s)
  • Corporate Structure
  • Management Theory
  • Sociology (General)
  • Public Administration (General)
DEF

A large-scale, formal organization that is highly differentiated and efficiently organized by means of formal rules and departments or bureaus of highly trained experts whose activities are coordinated by a hierarchical chain of command. This type of organization is also characterized by centralization of authority, and emphasis on discipline, rationality, technical knowledge, and impersonal procedures.

CONT

The entire restructuring process, which has already started, should take well over a year to complete. If it is successful, it could well set an important precedent for large machine organizations in government.

Français

Domaine(s)
  • Structures de l'entreprise
  • Théories de la gestion
  • Sociologie (Généralités)
  • Administration publique (Généralités)
DEF

Organisation formelle de grande dimension, aux activités hautement différenciées, reposant sur la spécialisation, la hiérarchisation des fonctions et caractérisée par la centralisation de l'autorité, l'importance de la discipline et de la connaissance technique, l'application de règles impersonnelles et la rationalité de son mode de fonctionnement.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Estructura de la empresa
  • Teorías de la gestión
  • Sociología (Generalidades)
  • Administración pública (Generalidades)
DEF

Rama administrativa de cualquier gobierno, aun cuando su naturaleza no sea necesariamente burocrática. En tal sentido se habla de «la» burocracia para referirse a la administración del Estado y de «una» burocracia para aludir a una determinada agencia o departamento de ésta.

CONT

A su vez, cada actor o grupo de actores tiene sus propias percepciones o intereses, los cuales fundamentalmente están determinados [...] por el puesto que ocupan dentro de la burocracia: la posición de un actor frente a un problema depende mucho menos de su perspectiva personal que de su cargo.

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2001-02-27

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology of Human Relations
  • Social Organization
DEF

The power and right to command, determine and judge - delegated consciously by others to a person or position.

Terme(s)-clé(s)
  • official leadership

Français

Domaine(s)
  • Sociologie des relations humaines
  • Organisation sociale
DEF

Pouvoir decoulant, soit de la loi, soit d’une délégation, soit d’un poste établi dans la structure formelle d’une organisation.

CONT

On distingue l'autorité formelle(officielle, statutaire) et informelle(acceptée et non officielle) [...]

Espagnol

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Fiche 3 1999-02-03

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology of Human Relations
  • Social Organization
DEF

Powers and rights assumed by a person without conscious assignment of this authority to him or her by a superior.

Français

Domaine(s)
  • Sociologie des relations humaines
  • Organisation sociale
DEF

Pouvoir de fait exercé en marge de la structure formelle d’une organisation.

CONT

On distingue l'autorité formelle(officielle, statutaire) et informelle(acceptée et non officielle) [...]

OBS

L’autorité informelle repose non sur un droit, mais sur les qualités personnelles, la compétence ou le prestige de celui qui l’exerce et sur l’acceptation de son leadership.

Espagnol

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