TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

During the rapid adoption of telehealth for COVID-19, there was a need for quick training for practitioners to learn effective practice over telehealth. While most studies and programs are for all types of telehealth training, some providers have hesitations or concerns about the physical exam aspect specifically, and this type of training and education is especially relevant. Despite this need, there are few validated training programs for telehealth and there is no consensus on training skills and competencies.  1, fiche 1, Anglais, - telehealth%20training

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

telehealth training: designation validated by a Canadian subject-matter expert from the Centre for Interdisciplinary Research in Rehabilitation of Greater Montreal and the Université de Montréal.  2, fiche 1, Anglais, - telehealth%20training

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

L’infirmière et le client ne se trouvent pas dans le même lieu physique, mais ils sont reliés par la technologie. Vaste et en constante évolution, la gamme de technologies comprend, mais sans s’y limiter, la vidéoconférence, la surveillance à distance, la formation en télésanté, les appareils numériques et d’autres formes de communication sur Internet [...]  2, fiche 1, Français, - formation%20en%20t%C3%A9l%C3%A9sant%C3%A9

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

formation en télésanté : désignation validée par un spécialiste canadien du Centre de recherche interdisciplinaire en réadaptation du Montréal métropolitain et de l'Université de Montréal.  3, fiche 1, Français, - formation%20en%20t%C3%A9l%C3%A9sant%C3%A9

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

[...] los autores [han] discutido [...] sobre la necesidad de capacitación en telesalud en los niveles de pregrado y posgrado para el psicólogo siguiendo con la educación continua en relación con la complejidad en que se están manejando los estudios en las terapias online, el mantenimiento de registros, la atención directa, referencias, y las emergencias de una manera eficaz, legal y éticamente apropiada, a medida que la tecnología continua siga expandiéndose en todas las direcciones.  1, fiche 1, Espagnol, - capacitaci%C3%B3n%20en%20telesalud

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

The language training program continued to be the topic of discussions between the Treasury Board Secretariat and the Commission in 1987.  2, fiche 2, Anglais, - language%20training%20program

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

L'année 1988 aura vu également l'établissement du Centre canadien de gestion et la mise en œuvre d’un nouveau programme de formation linguistique.  2, fiche 2, Français, - programme%20de%20formation%20linguistique

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Canadian Centre for Occupational Health and Safety. This guide will assist in the development and implementation of workplace health and wellness programs. It is a practical guide with information designed for both the program leader and the workforce in general. Many of the tips and suggestions can be used as handouts for participants in employee training sessions.  1, fiche 3, Anglais, - Wellness%20in%20the%20Workplace

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail. Ce guide vous aidera à élaborer et mettre en œuvre des programmes de santé et de mieux-être en milieu de travail. Il s’agit d’un guide pratique qui contient de l'information susceptible d’intéresser autant le directeur des programmes que l'ensemble des employés. Il contient notamment beaucoup de conseils et de suggestions que l'on peut photocopier et distribuer aux employés au cours de séances de formation.  1, fiche 3, Français, - Le%20mieux%2D%C3%AAtre%20en%20milieu%20de%20travail

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Canadian Centre for Occupational Health and Safety. This guide will assist in the development and implementation of a workplace-specific violence prevention program. It is a practical hand-out for participants in employee training sessions. The guide does not address the specific needs of police officers, security guards, prison guards or others whose job it is to manage potentially violent people and situations.  1, fiche 4, Anglais, - Violence%20in%20the%20Workplace%20Prevention%20Guide

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail. Le présent guide vise à faciliter l'élaboration et la mise en œuvre d’un programme de prévention de la violence adapté au milieu de travail. Il constitue une documentation pratique à distribuer aux employés qui assistent à des séances de formation. Ce guide ne traite pas des besoins spécifiques des agents de police ou de sécurité, des gardiens de prison ou des autres travailleurs dont la profession consiste à gérer des situations ou des gens de poser un acte de violence.  1, fiche 4, Français, - Guide%20de%20pr%C3%A9vention%20de%20la%20violence%20en%20milieu%20de%20travail

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Since information on technology transfer opportunities is found in a multitude of sources, efforts are under way to establish a Canadian Environmental Technology Clearinghouse that would complement the activities of UNEP's International Clean Production Information Clearinghouse. It would provide information on funding mechanisms; on technology seminars, conferences and training programs; and on specific environmental goods and services.  1, fiche 6, Anglais, - Canadian%20Environmental%20Technology%20Clearinghouse

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Étant donné la provenance extrêmement diverse des renseignements sur les débouchés en matière de transferts de technologies, on s’efforce actuellement de créer un Bureau canadien d’échange d’information sur les technologies environnementales, dont les activités viendraient compléter celles du Centre d’information international sur les procédés de production les moins polluants, mis en œuvre par le PNUE. Ce centre fournirait de l'information sur les mécanismes de financement, sur les séminaires, les conférences et les programmes de formation en technologie ainsi que sur certains biens et services environnementaux.  1, fiche 6, Français, - Bureau%20canadien%20d%27%C3%A9change%20d%27information%20sur%20les%20technologies%20environnementales

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

As the national centre for police labour relations, the role of the Canadian Police Association is to: promote the interests of police personnel and the public they serve, in the national legislative and policy fields; provide a collective support network for Member Associations to successfully improve representation and conditions for their own members in collective bargaining, education and training, equipment, health and safety, and protecting members’ rights; advocate for adequate and equitable resources for policing; identify key national issues which impact on Member Associations and facilitate the resolution of these issues; react and respond, upon request, to local policing issues that may have national ramifications; and liaise with the international policing community on issues affecting Canadian police personnel.  1, fiche 7, Anglais, - Canadian%20Police%20Association

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

En tant que centre national des relations de travail en milieu policier, le rôle de l'Association est le suivant : promouvoir les intérêts du personnel policier et du public que ce dernier dessert dans les domaines de la législation et des politiques nationales; fournir un réseau de soutien collectif destiné aux associations-membres dans le but d’améliorer la représentation et les conditions de travail de leurs propres membres, dans les domaines suivants : négociations collectives, éducation et formation, équipement, santé et sécurité, et protection des droits des membres; préconiser des ressources adéquates et équitables pour assurer la prestation des services policiers; signaler les problèmes nationaux primordiaux qui ont une incidence sur nos associations-membres et contribuer à la solution de ces problèmes; réagir et répondre, sur demande, aux problèmes touchant les services policiers locaux, susceptibles d’avoir des répercussions nationales; et assurer la liaison avec la collectivité policière internationale, relativement aux questions touchant le personnel policier canadien.  1, fiche 7, Français, - Association%20canadienne%20des%20policiers

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

The Centre for Addiction and Mental Health (CAMH) is Canada's largest mental health and addiction teaching hospital, as well as one of the world's leading research centres in the area of addiction and mental health. CAMH is fully affiliated with the University of Toronto, and is a Pan American Health Organization/World Health Organization Collaborating Centre. CAMH combines clinical care, research, education, policy and health promotion to transform the lives of people affected by mental health and addiction issues. We have central facilities located in Toronto, Ontario and 32 community locations throughout the province. CAMH was formed in 1998 as a result of the merger of the Clarke Institute of Psychiatry, the Addiction Research Foundation, the Donwood Institute and Queen Street Mental Health Centre.  1, fiche 8, Anglais, - Centre%20for%20Addiction%20and%20Mental%20Health

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

CAMH est le plus grand centre canadien de sciences de la santé se consacrant à la maladie mentale et à la toxicomanie. Un de nos mandats consiste à soigner les personnes gravement atteintes de maladie mentale ou de toxicomanie. Pour ce faire, nous avons plus de 600 lits en établissement et de nombreux services de consultations externes, en milieu hospitalier ou communautaire. Nos autres mandats touchent la recherche, l'éducation et la promotion de la santé. Notre mandat de recherche va de la génétique moléculaire et de l'imagerie cérébrale aux traitements cliniques, en passant par la recherche sociale et la recherche sur les politiques. Sur le plan de l'éducation et de la formation, notre mandat s’étend de l'éducation et de la sensibilisation de la population aux programmes universitaires de premier, deuxième et troisième cycles, et à la formation continue des professionnels de la santé. La promotion de la santé et la prévention des maladies comprennent des initiatives cliniques, communautaires, de recherche et d’élaboration de politiques.  1, fiche 8, Français, - Centre%20de%20toxicomanie%20et%20de%20sant%C3%A9%20mentale

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Centre for Management Development (CCMD), Training and Development Canada (TDC) and Language Training Canada (LTC) have been brought together as one organization: The Canada School of Public Service. The School, which opened on April 1, 2004, creates a more unified approach to learning and development in the Public Service of Canada.  4, fiche 9, Anglais, - Training%20and%20Development%20Canada

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Le Centre canadien de gestion(CCG), Formation et perfectionnement Canada(FPC) et Formation linguistique Canada(FLC) se sont réunis sous une même bannière, l'École de la fonction publique du Canada. L'École, qui a ouvert ses portes le 1er avril 2004, crée une approche plus unifiée de l'apprentissage et du perfectionnement dans la fonction publique fédérale.  4, fiche 9, Français, - Formation%20et%20perfectionnement%20Canada

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

FITT is a Sector Council established by Human Resources Development Canada (HRDC) and working in partnership with HRDC, the Department of Foreign Affairs and International Trade, Industry Canada, and Agriculture and Agri-Food Canada. FITT is the Canada's centre for international trade training.  2, fiche 10, Anglais, - Forum%20for%20International%20Trade%20Training

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

FITT est un conseil sectoriel créé par Développement des ressources humaines Canada(DRHC). Il compte parmi ses partenaires DRHC, le ministère des Affaires étrangères et du Commerce international, Industrie Canada ainsi qu'Agriculture et Agroalimentaire Canada. FITT est le centre canadien de formation en commerce international.  2, fiche 10, Français, - Forum%20pour%20la%20formation%20en%20commerce%20international

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Centre for Management Development (CCMD), Training and Development Canada (TDC) and Language Training Canada (LTC) have been brought together as one organization: The Canada School of Public Service. The School, which opened on April 1, 2004, creates a more unified approach to learning and development in the Public Service of Canada.  4, fiche 11, Anglais, - Canadian%20Centre%20for%20Management%20Development

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Budget des dépenses, partie III, Centre canadien de gestion.  3, fiche 11, Français, - Centre%20canadien%20de%20gestion

Record number: 11, Textual support number: 2 OBS

Le Centre canadien de gestion(CCG), Formation et perfectionnement Canada(FPC) et Formation linguistique Canada(FLC) se sont réunis sous une même bannière, l'École de la fonction publique du Canada. L'École, qui a ouvert ses portes le 1er avril 2004, crée une approche plus unifiée de l'apprentissage et du perfectionnement dans la fonction publique fédérale.  4, fiche 11, Français, - Centre%20canadien%20de%20gestion

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

MSDS : Material Safety Data Sheet). Canadian Centre for Occupational Health and Safety. The document is organized under the headings of the 16-section international format MSDS, which is now used by more and more suppliers and employers and is acceptable under WHMIS (Workplace Hazardous Materials Information System) and OSHA (Occupational Safety and Health Administration).  1, fiche 12, Anglais, - Understanding%20a%20MSDS

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

FTSS--Fiches techniques sur la sécurité des substances. Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail a produit un nouveau livret pour aider les employeurs, les formateurs et les conseillers qui ÷uvrent dans le domaine de la formation sur les substances dangereuses. Comprendre un FTSS est un bulletin de quatre pages rempli d’explications sur chaque catégorie de renseignements que contient le FTSS. Basé sur la structure de la FTSS internationale à 16 articles, ce document, qui est maintenant utilisé par de plus en plus de fournisseurs et d’employeurs, est acceptable selon le SIMDUT(Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail) et l'OSHA. L'information est aussi utile pour ceux qui utilisent d’autres versions du SIMDUT. Le document apporte des précisions sur bon nombre de notions, tel que TLVs, CAS numbers, LD50, synergie et d’autres expressions communes employées dans les fiches techniques.  1, fiche 12, Français, - Comprendre%20un%20FTSS

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Canadian Centre for Occupational Health and Safety. This Guide is for groundskeepers and landscapers as well as golf course employees, facility management persons, cemetery workers, park and recreation employees and other workers whose responsibilities includes groundskeeping work. It provides safe work practices for performing a wide range of tasks. The Guide will assist in the development and implementation of workplace health and safety programs. In employee training sessions, the Guide is a practical handout.  1, fiche 13, Anglais, - Groundskeepers%20Safety%20Guide

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail. Ce guide porte sur les travaux effectués dans l'aménagement et l'entretien des jardins, parterres, terrains de golf, cimetières, parcs et terrains publics de toutes sortes. Il décrit des méthodes sécuritaires pour toute personne chargée de l'entretien des terrains. Il pourra tout aussi bien servir comme guide pour la mise au point et l'implantation des programmes d’hygiène et de sécurité au travail que comme documentation à distribuer aux personnes assistant à des cours de formation sur l'hygiène et la sécurité.  1, fiche 13, Français, - Guide%20sant%C3%A9%20s%C3%A9curit%C3%A9%20de%20l%27entretien%20des%20terrains

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Canadian Centre for Occupational Health and Safety. This guide will assist in the development and implementation of safe work practices for outdoor work in cold weather. For employee training sessions, the guide is a practical handout for participants.  1, fiche 14, Anglais, - Cold%20Weather%20Workers%20Safety%20Guide

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail. Le présent guide aidera à mettre au point et à implanter des mesures de sécurité visant le travail à l'extérieur par temps froid. Il pourra servir de documentation à distribuer aux séances de formation des employés.  1, fiche 14, Français, - Guide%20sant%C3%A9%20s%C3%A9curit%C3%A9%20du%20travail%20au%20froid

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Canadian Centre for Occupational Health and Safety. This guide provides practical guidance for the formation and effective functioning of a health and safety committee. The contents are based on the health and safety legislation of different jurisdictions and the principles of an internal responsibility system.  1, fiche 15, Anglais, - Health%20%26%20Safety%20Committees%20Reference%20Guide

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail. Ce guide fournit des conseils pratiques pour la formation et le bon fonctionnement d’un comité de santé et de sécurité. Son contenu repose sur la législation des différentes provinces et des territoires en matière de santé et de sécurité et sur les principes d’un système de responsabilité interne.  1, fiche 15, Français, - Guide%20de%20r%C3%A9f%C3%A9rence%20pour%20les%20comit%C3%A9s%20de%20sant%C3%A9%20et%20s%C3%A9curit%C3%A9

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Unlike Canadian Education Marketing Centres in Asia and Latin America, which are designed to attract international students to study in Canada, the Learning Centre in Kyiv will use a tailored Internet/Intranet system to showcase Canadian learning technologies as well as education training and services in Ukraine. While the Learning Centre is located in the Embassy, additional access points will be established throughout Ukraine, including at leading Ukrainian universities. Once established, the Centre will seek working relationships with the Canadian Bureau for International Education and its many Ukrainian and Canadian partners.  1, fiche 16, Anglais, - Canadian%20Learning%20Centre

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Contrairement aux Centres canadiens de commercialisation de l'éducation en Asie et en Amérique latine, qui sont conçus pour inciter les étudiants étrangers à venir étudier au Canada, le Centre de formation à Kiev mettra en valeur en Ukraine, au moyen d’un système d’Internet-intranet adapté, les technologies d’apprentissage canadiennes, la formation et les services qu'offre notre pays dans le domaine de l'enseignement. Bien que le Centre de formation soit situé à l'ambassade, des points d’accès supplémentaires vont être établis dans toute l'Ukraine, notamment dans les principales universités ukrainiennes. Ceci fait, le Centre cherchera à établir des relations de travail avec le Bureau canadien de l'éducation internationale et ses nombreux partenaires ukrainiens et canadiens.  2, fiche 16, Français, - Centre%20canadien%20de%20formation

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

Review of relevant documentation including the WCSC [Western Canada Service Centre] organization Chart; PCA [Parks Canada Agency] Delegated Signing Authorities Chart, internal policies and training material that deal with the above key financial process areas, and various financial reports prepared by the Manager, Finance and Administration.  2, fiche 17, Anglais, - delegated%20signing%20authority%20chart

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

Examen des documents pertinents, y compris l'organigramme du CSOC [Centre des services de l'Ouest canadien], le tableau de la délégation du pouvoir de signature de PC [Parcs Canada], les politiques internes et les documents de formation qui portent sur les principaux processus financiers susmentionnés ainsi que divers rapports financiers préparés par le gestionnaire, Finances et administration.  1, fiche 17, Français, - tableau%20de%20la%20d%C3%A9l%C3%A9gation%20du%20pouvoir%20de%20signature

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

Source(s) : Direction générale des finances.  1, fiche 17, Français, - tableau%20de%20la%20d%C3%A9l%C3%A9gation%20du%20pouvoir%20de%20signature

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

In September 2001, candidates from across Canada began the Meteorologist Operational Training Program at MSC training centres in Dartmouth (Nova Scotia), Montreal (Quebec), and Edmonton (Alberta). In January, they travelled to the Canadian Meteorological Centre to learn about operations, speak with MSC scientists, and meet other trainees.  1, fiche 18, Anglais, - Meteorologist%20Operational%20Training%20Program

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

En septembre 2001, des candidats de tout le Canada ont commencé à suivre le Programme de stages opérationnels en météorologie dans les centres de formation du SMC à Dartmouth(Nouvelle-Écosse), Montréal(Québec) et Edmonton(Alberta). En janvier, ils se sont rendus au Centre météorologique canadien pour s’instruire sur son fonctionnement, s’entretenir avec des chercheurs du SMC et rencontrer d’autres stagiaires.  1, fiche 18, Français, - Programme%20de%20stages%20op%C3%A9rationnels%20en%20m%C3%A9t%C3%A9orologie

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Centre for Management Development (CCMD), Training and Development Canada (TDC) and Language Training Canada (LTC) have been brought together as one organization: The Canada School of Public Service. The School, which opened on April 1, 2004, creates a more unified approach to learning and development in the Public Service of Canada.  3, fiche 19, Anglais, - Language%20Training%20Canada

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Le Centre canadien de gestion(CCG), Formation et perfectionnement Canada(FPC) et Formation linguistique Canada(FLC) se sont réunis sous une même bannière, l'École de la fonction publique du Canada. L'École, qui a ouvert ses portes le 1er avril 2004, crée une approche plus unifiée de l'apprentissage et du perfectionnement dans la fonction publique fédérale.  3, fiche 19, Français, - Formation%20linguistique%20Canada

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Centre for Management Development should develop the capacity to deliver appropriate training in the various stages of the risk management process.  1, fiche 20, Anglais, - risk%20management%20training

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

Le Centre canadien de gestion devrait se doter de la capacité de donner la formation voulue aux différentes étapes du processus de gestion du risque.  1, fiche 20, Français, - formation%20en%20gestion%20du%20risque

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

The Continuing Legal Education Division develops and offers law courses, workshops and seminars for the purpose of delivering Continuing Legal Education to the legal staff of the Department. It also provides introductory seminars on the Canadian legal system for non-legal staff, an array of fifteen different law courses for client department personnel called Legal Awareness Program, and for the senior management staff of government, an intensive 8-day course on Law and Public Management provided through the Canadian Centre for Management Development.  1, fiche 21, Anglais, - Legal%20Awareness%20Program

Fiche 21,  Justifications,  Français

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

La Division élabore et offre des cours de droit, des ateliers et des séminaires dans le but d’offrir une formation juridique continue au personnel juridique du Ministère. Par ailleurs, elle offre des séminaires au personnel non juridique pour le familiariser avec le système juridique canadien, quinze cours de droit différents regroupés sous le nom de Programme de sensibilisation au droit et destinés au personnel des ministères-clients, ainsi qu'un cours intensif de huit jours sur le droit et la gestion publique offert par le Centre canadien de gestion.  1, fiche 21, Français, - Programme%20de%20sensibilisation%20au%20droit

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Department of Foreign Affairs and International Trade, Canadian Foreign Service Institute, Centre for Language Training.  1, fiche 22, Anglais, - Testing%20Unit

Fiche 22,  Justifications,  Français

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Ministère des Affaires étrangères et du Commerce international, Institut canadien du service extérieur, Centre de formation linguistique.  1, fiche 22, Français, - Unit%C3%A9%20d%27%C3%A9valuation

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Anglais

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Department of Foreign Affairs and International Trade, Canadian Foreign Service Institute, Centre for Language Training.  1, fiche 23, Anglais, - Training%20Advisors%20Unit

Fiche 23,  Justifications,  Français

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Ministère des Affaires étrangères et du Commerce international, Institut canadien du service extérieur, Centre de formation linguistique.  1, fiche 23, Français, - Unit%C3%A9%20de%20conseillers%20en%20formation

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

This course, developed and presented by the Canadian Centre for Management Development in association with the Department of Justice, is designed to help executives who have no previous legal training, meet with confidence the legal challenges of their day-to-day responsibilities.  1, fiche 24, Anglais, - Law%20and%20Public%20Management

Fiche 24,  Justifications,  Français

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Ce cours, conçu et donné par le Centre canadien de gestion en collaboration avec le ministère de la Justice, vise à aider les cadres qui n’ ont aucune formation juridique, à surmonter les problèmes quotidiens qui demandent certaines connaissances juridiques.  2, fiche 24, Français, - Le%20droit%20et%20la%20gestion%20publique

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Fiche 25,  Justifications,  Français

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Premier cours offert dans le cadre de la série Gestion de la qualité du service(Managing Service Quality) par le CCG [Centre canadien de gestion] et FPC [Formation et perfectionnement Canada].  1, fiche 25, Français, - Normes%20de%20service%20efficace

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Série de cours et d’ateliers mis au point par le Centre canadien de gestion en collaboration avec Formation et Perfectionnement Canada(CFP), incluant notamment : Normes de service efficace(Effective Service Standards-1er cours), Plaintes et mesures de redressement(Complaints and Recoveries-2e cours) et Questions liées au personnel(Staff Related Issues-3e cours).  1, fiche 26, Français, - Gestion%20de%20la%20qualit%C3%A9%20du%20service

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

Séance de formation numéro 509 du Centre canadien de gestion offerte dans le cadre du Programme de stagiaires en gestion.  1, fiche 27, Français, - L%27enseignement%20des%20anciens

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Fiche 28,  Justifications,  Français

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

SLCT.  1, fiche 28, Français, - Groupe%20consultatif%20des%20employ%C3%A9s%20aupr%C3%A8s%20du%20CCFG

Record number: 28, Textual support number: 2 OBS

Source(s) :Centre canadien de formation en géomatique.  1, fiche 28, Français, - Groupe%20consultatif%20des%20employ%C3%A9s%20aupr%C3%A8s%20du%20CCFG

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Anglais

Fiche 29,  Justifications,  Français

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Très récent. Les titre anglais et français ne sont pas encore officiels. Réseau de l'Agence des télécommunications gouvernementales, de Formation et perfectionnement Canada et du Centre canadien de gestion.  1, fiche 29, Français, - R%C3%A9seau%20de%20formation%20%C3%A0%20distance%20et%20de%20communications

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol