TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

The LCCs are a vital element of the six Regional Civilian Human Resources Service Centres (CHRSC) located across Canada and part of the Defence Learning Network (DLN). [Their] objective is to promote continuous learning for civilian employees and military members through the provision of learning and career advisory services.  2, fiche 1, Anglais, - Learning%20and%20Career%20Centre

Record number: 1, Textual support number: 2 OBS

Learning and Career Centre; LCC: designations to be used by the Department of National Defence and the Canadian Forces.  3, fiche 1, Anglais, - Learning%20and%20Career%20Centre

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Les CAC représentent un élément vital des six Centres de services des ressources humaines civiles (CSRHC) régionaux répartis au Canada et font partie du Réseau d’apprentissage de la Défense (RAD). [Leur] objectif [est] de promouvoir l’apprentissage continu chez les employés civils et les militaires par la prestation de services de consultation en matière d’apprentissage et de carrière.  2, fiche 1, Français, - Centre%20d%27apprentissage%20et%20de%20carri%C3%A8re

Record number: 1, Textual support number: 2 OBS

Centre d’apprentissage et de carrière; CAC : désignations d’usage obligatoire au ministère de la Défense nationale et dans les Forces canadiennes.  3, fiche 1, Français, - Centre%20d%27apprentissage%20et%20de%20carri%C3%A8re

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

We empower those seeking employment and education through information, counselling, training and support to maximize success. Our Centre offers free bilingual services for people seeking work or education. We help with career planning, résumés, interviews and job search techniques. Our resources include computer use, Internet access and workshops. Our welcoming environment also features literacy classes and one to one tutoring for youth and adults.  1, fiche 2, Anglais, - Sudbury%20Vocational%20Resource%20Centre

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Le Centre de ressources sur la formation professionnelle de Sudbury aide celles et ceux qui cherchent un emploi et une formation en offrant des renseignements, de la consultation, de la formation et du soutien afin de mieux réussir. Le personnel de notre centre offre des services bilingues gratuits aux gens qui cherchent un emploi ou de la formation. Il leur apporte une aide en matière de planification de carrière, de rédaction de curriculum vitæ, de préparation aux entrevues et de technique de recherche d’emploi. Nos ressources comprennent des ordinateurs, un accès à Internet et des ateliers. On offre aussi des cours d’alphabétisation et un service de tutorat à l'intention des jeunes et des adultes, et ce, dans un milieu accueillant.  1, fiche 2, Français, - Centre%20de%20ressources%20sur%20la%20formation%20professionnelle%20de%20Sudbury

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

The goal of the Learning Centre Plus is to positively influence organizational development by providing expert advice, and customized learning activities using an innovative and professional approach. The Learning Centre Plus is a model for service excellence in the Atlantic Region, providing a full range of services from classroom learning, IT training programs, self-directed learning resources, and mentoring programs. In addition, consultative services, customized programming, needs assessments, and career management services are also delivered.  1, fiche 3, Anglais, - Learning%20Centre%20Plus

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Le Centre d’apprentissage Plus a pour but d’influencer de manière positive le développement organisationnel en fournissant des conseils éclairés et des activités d’apprentissage conçues sur mesure selon une philosophie innovatrice et professionnelle. Le Centre d’apprentissage Plus est un modèle d’excellence en matière de service dans la région de l'Atlantique. Il assure une gamme complète de services : apprentissage en salle de classe, programmes de formation en TI, ressources en apprentissage autodidacte et programmes de mentorat. On y trouve aussi des services de consultation, des programmes adaptés de même que des services d’évaluation des besoins et de gestion de carrière.  1, fiche 3, Français, - Centre%20d%27apprentissage%20Plus

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

John Kim Bell. Conductor, administrator, pianist, composer. He established in Toronto in 1985 the Canadian Native Arts Foundation (CNAF), to increase awareness of the artistic opportunities for, and to develop the potential talent of, the Native people through education. The foundation held a benefit concert at Roy Thomson Hall, 8 Feb. 1987, that featured the US performer Bernadette Peters, Native singer Eilleen Twain, and Native guitarist Donn Ross. Bell produced and, with Miklos Massey and Daniel Foley, composed the score for the contemporary Native ballet In the Land of the Spirits, which was performed at the NAC in 1988.  1, fiche 4, Anglais, - In%20the%20Land%20of%20the%20Spirits

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Bell, John Kim. Chef d’orchestre, administrateur, pianiste, compositeur, producteur. En 1985, il crée à Toronto la Fondation canadienne des arts autochtones pour sensibiliser les autochtones à la possibilité d’une carrière artistique et les aider à développer leurs talents. La fondation organise au Roy Thomson Hall, le 8 février 1987, un concert bénéfice auquel prennent part l'Américaine Bernadette Peters et deux autochtones, la chanteuse Eilleen Twain et le guitariste Don Ross. Bell réalise et, avec Miklos Massey et Daniel Foley, compose la musique du ballet autochtone contemporain In the Land of the Spirits, qui est présenté au Centre national des arts en 1988.  1, fiche 4, Français, - In%20the%20Land%20of%20the%20Spirits

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

The Dancer Transition Resource Centre (DTRC) was founded in 1985 and its mandate is to help dancers make necessary transitions into, within, and from professional performing careers. It also operates as a resource centre for the dance community and the general public by providing seminars, educational materials, networking and information, as well as supporting activities that enhance the socio-economic conditions of artists. The Dancer Transition Resource Centre is a not-for-profit, national, charitable organization.  1, fiche 5, Anglais, - Dancer%20Transition%20Resource%20Centre

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Fondé en 1985, le Centre de ressources et transition pour danseurs(CRTD) a le mandat d’aider les danseurs à mieux vivre les diverses phases de transition liées à leur cheminement artistique, professionnel et personnel et ce, qu'ils soient en début de carrière, à mi-carrière ou en période de retrait. Il sert également de lieu de ressources à la communauté de la danse et au public dans son ensemble, en offrant des séminaires, du matériel éducatif, des contacts utiles et de l'information. Le Centre apporte son soutien aux activités qui améliorent les conditions socioéconomiques des artistes. Le Centre de ressources et transition pour danseurs est un organisme national unique, à but non lucratif et de charité.  1, fiche 5, Français, - Centre%20de%20ressources%20et%20transition%20pour%20danseurs

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Canadian Career Development Foundation, Service Capacity Building. The Edge/Contact avenir was a career development project for youth (ages 15 to 18) and their supporters (parents, teachers, youth workers and employers". The focal resource of the project was The Edge/Contact avenir magazine, of which six editions were printed, from 1999-2003.  2, fiche 6, Anglais, - The%20Edge

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Fondation canadienne pour le développement de carrière, Amélioration des capacités. The Edge/Contact avenir était un effort de développement de carrière destiné aux ados(15 à 18 ans) et aux adultes qui s’en occupent(parents, enseignants, travailleurs sociaux et employeurs). Au centre de l'effort se trouvait la revue The Edge/Contact avenir, qui a connu six éditions, de 1999 à 2003.  2, fiche 6, Français, - Contact%20avenir

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Career Development Foundation published the 2004 Career Clearinghouse Catalogue of over 200 career and employment counselling resources.  1, fiche 7, Anglais, - Career%20Clearinghouse%20Catalogue

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

La Fondation canadienne pour l'avancement de la carrière a publié le Catalogue du Centre de ressources-carrières pour 2004. Il contient plus de 40 ressources en orientation professionnelle et en counselling d’emploi.  1, fiche 7, Français, - Catalogue%20du%20Centre%20de%20ressources%2Dcarri%C3%A8res

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Career Development Foundation published the full 2004 Career Clearinghouse Catalogue of over 200 career and employment counselling resources.  1, fiche 8, Anglais, - The%20Career%20Clearinghouse

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

La Fondation canadienne pour l'avancement de la carrière a publié le Catalogue complet du Centre de ressources-carrières pour 2004. Il contient plus de 40 ressources en orientation professionnelle et en counselling d’emploi.  1, fiche 8, Français, - Le%20Centre%20de%20ressources%2Dcarri%C3%A8res

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Smart Options is a joint partnership of and created by Youth Employment Strategy and National Life/Work Centre. Smart Options is a new (2000) career development program based on Howard Gardner's theory of multiple intelligence and Thomas Armstrong's popularization of the concept. Created by Baran & Baran for students in grades 7 and 8, the program gives young people a richer understanding of themselves and shows them how they can use that knowledge to carve out more meaningful lives and careers. Smart Options, available in both English and French, requires between 4 and 6 hours of classroom time, although additional time, if available, can be devoted to exercises and activities.  1, fiche 9, Anglais, - Smart%20Options

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Intelli-Options est un partenariat commun et créé par la Stratégie emploi jeunesse et Centre national en vie-carrière. Intelli-Options est un nouveau programme de développement de carrière s’inspirant de la théorie d’intelligences multiples de Howard Gardner, rendue populaire par Thomas Armstrong. Conçu pour les élèves de 7e et 8e année par Baran & Baran, le programme permet aux jeunes d’apprendre à mieux se connaître et leur montre comment ils peuvent utiliser cette connaissance pour se tailler une carrière et une vie significatives. Intelli-Options est disponible en français et en anglais et nécessite de quatre à six heures de temps en classe. Toutefois, si vous le désirez, et si les circonstances le permettent, du temps supplémentaire peut être accordé aux activités.  1, fiche 9, Français, - Intelli%2DOptions

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Le Centre de référence des directeurs généraux et des cadres est un organisme public autonome, agissant à tire de firme de transition et planification de carrière, de replacement, de développement des compétences et d’accompagnement des individus et des organisations en changement. Le Centre est spécialisé dans le personnel d’encadrement des établissements de la santé et des services sociaux du Québec mais il intervient également dans les secteurs gouvernementaux, de l'éducation et des municipalités. Il est financé par le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec.  2, fiche 10, Français, - Centre%20de%20r%C3%A9f%C3%A9rence%20des%20directeurs%20g%C3%A9n%C3%A9raux%20et%20des%20cadres

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 DEF

New management apprenticeship program offered by the Canadian Centre for Management Development to high potential employees newly appointed or aspiring to management positions. It draws on the educational component of the Management Trainee Program, and it provides participants with the learning tools they need to chart their professional course in the Public Service.  1, fiche 11, Anglais, - Introductory%20Management

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Source(s): Canadian Centre for Management Development Internet Site.  1, fiche 11, Anglais, - Introductory%20Management

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 DEF

Nouveau programme d’apprentissage offert par le Centre canadien de gestion aux employés très prometteurs nouvellement nommés à des postes de gestion ou qui aspirent à devenir gestionnaires. S’ inspirant du volet éducatif du Programme des stagiaires en gestion, il offre aux participants les outils d’apprentissage qui leur permettront de tracer leur carrière professionnelle dans la Fonction publique.  1, fiche 11, Français, - Introduction%20%C3%A0%20la%20gestion

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Source(s) : Site Internet du Centre canadien de gestion (CCG).  1, fiche 11, Français, - Introduction%20%C3%A0%20la%20gestion

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

ALERTech, the acronym for Academy of Leading Emergency Response Technologies, will provide training and education for both career and volunteer fire fighters. In addition, it is anticipated that private sector industries will utilize the facility for training, product research and development, as well as product demonstrations and testing.  1, fiche 12, Anglais, - Academy%20of%20Leading%20Emergency%20Response%20Technologies

Record number: 12, Textual support number: 2 OBS

Source(s): City of Sudbury press release.  1, fiche 12, Anglais, - Academy%20of%20Leading%20Emergency%20Response%20Technologies

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

ALERTtech assurera la formation des pompiers de carrière et des pompiers bénévoles. De plus, on prévoit que les industries du secteur privé utiliseront le centre pour y effectuer la formation du personnel, la recherche et développement des produits, ainsi que leur démonstration et leur mise à l'essai.  1, fiche 12, Français, - Acad%C3%A9mie%20des%20technologies%20de%20pointe%20en%20mati%C3%A8re%20d%27intervention%20d%27urgence

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Established in the Guy-Favreau Complex in Montréal, Quebec, this Federal Government centre offers training, career planning, and orientation services to employees from 15 departments.  1, fiche 13, Anglais, - Employee%20Development%20Centre

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Établi au Complexe Guy-Favreau, à Montréal(Québec), ce centre du gouvernement fédéral offre des services de formation, de planification de carrière et d’orientation aux employés de 15 ministères fédéraux.  1, fiche 13, Français, - Centre%20de%20perfectionnement%20des%20employ%C3%A9s

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Agriculture and Agri-Food Canada. The Career Orientation and Resources Centre was established in April 1994 to meet Renewal objectives in the governmental transition context. Coupled with The Assignment Service (TAS), this new service facilitates not only the career mobility of employees but also career planning.  1, fiche 14, Anglais, - Career%20Orientation%20and%20Resources%20Centre

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Agriculture et Agroalimentaire Canada. Le Centre d’orientation et de ressources de carrière(CORc) a été lancé en avril 1994 afin de répondre aux besoins de Renouveau dans le contexte de transition qui caractérise l'administration fédérale. Combiné au Service d’affectations ministérielles(SAM), ce nouveau service facilite la planification de carrière tout en favorisant la mobilité des employés dans leur carrière.  1, fiche 14, Français, - Centre%20d%27orientation%20et%20de%20ressources%20de%20carri%C3%A8re

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Instrument de planification de carrière disponible au Centre de ressources sur les carrières de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada.  1, fiche 15, Français, - Modules%20de%20planification%20de%20carri%C3%A8re

Record number: 15, Textual support number: 2 OBS

Source(s) : Centre de ressources sur les carrières de TPSGC [Travaux publics et Services gouvernementaux Canada].  1, fiche 15, Français, - Modules%20de%20planification%20de%20carri%C3%A8re

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Rapport produit à Approvisionnement et Services Canada. Source : Mario Carrière, Centre de distribution des biens de la Couronne.  1, fiche 16, Français, - Liste%20de%20ventes%20par%20minist%C3%A8re%2C%20par%20code%20de%20consignataire

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol