TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

... 2.0% of employed persons with disabilities did not want to take any work-related training courses due to a transportation barrier.  3, fiche 1, Anglais, - transportation%20barrier

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

[…] 2, 0 % des personnes employées ayant une incapacité n’ ont pas souhaité suivre de cours de formation professionnelle en raison d’un obstacle en matière de transport.  2, fiche 1, Français, - obstacle%20en%20mati%C3%A8re%20de%20transport

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Non-occupational disabilities – that is, those cases of illness, injury or medical conditions of both a physical and psychological nature not related to work ...  2, fiche 2, Anglais, - non%2Doccupational%20disability

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Les cas d’incapacité non professionnelle(c.-à-d., des maladies, des blessures ou des problèmes de santé physique et psychologique non liés au travail) […]  2, fiche 2, Français, - incapacit%C3%A9%20non%20professionnelle

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

... occupational disability includes cases of psychological injury and mental stress arising from a traumatic event at work.  2, fiche 3, Anglais, - occupational%20disability

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

[…] l'incapacité professionnelle comprend des cas de blessure psychologique et de tension mentale à la suite d’un événement traumatique au travail.  2, fiche 3, Français, - incapacit%C3%A9%20professionnelle

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

Before an award has been rendered the normal remedy to sanction breaches of the arbitrator's duties is the removal of the arbitrator. Violations of obligations of a judicial nature generally result in a right to have an arbitrator removed.  2, fiche 4, Anglais, - removal%20of%20arbitrator

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

Procédure qui consiste à relever un arbitre de ses fonctions en raison d’une faute professionnelle, d’une mauvaise conduite ou d’une incapacité à faire son travail.  2, fiche 4, Français, - destitution%20d%27arbitre

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

destitution d’arbitre; révocation d’arbitre : termes normalisés par le Comité de normalisation, Promotion de l’accès à la justice dans les deux langues officielles (PAJLO).  3, fiche 4, Français, - destitution%20d%27arbitre

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

Préambule. Peut être reconnu inapte au travail, l'assuré qui n’ est pas en mesure de poursuivre l'exercice de son emploi sans nuire gravement à sa santé et qui se trouve définitivement atteint d’une incapacité de travail médicalement constatée, compte tenu de ses aptitudes physiques et mentales à l'exercice d’une activité professionnelle.  3, fiche 5, Français, - inapte%20au%20travail

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

Emotional exhaustion is the feeling of emotional fatigue and the depletion of emotional resources in coping with continuing job demands ...  2, fiche 6, Anglais, - emotional%20exhaustion

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

[...] l'épuisement professionnel est composé de trois sous-types de symptômes :(1) l'épuisement émotionnel caractérisé par une très grande fatigue émotionnelle;(2) le cynisme caractérisé par une attitude de distanciation ou de dépersonnalisation face à son travail;(3) l'efficacité professionnelle réduite caractérisée par l'incapacité d’accomplir des tâches adéquatement comme avant [...]  2, fiche 6, Français, - %C3%A9puisement%20%C3%A9motionnel

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

El agotamiento emocional laboral es el desequilibrio entre la percepción de las capacidades de afrontamiento, recursos físicos y mentales de los trabajadores ante las exigencias de su actividad.  3, fiche 6, Espagnol, - agotamiento%20emocional

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Some states in the United States have held that a pardon does not remove the disqualification from holding public office and that a pardoned offender may still be refused a license to engage in a business or profession.  2, fiche 7, Anglais, - disqualification

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Lorsque le comité a déclaré un membre coupable d’une faute professionnelle, ou l'a déclaré inapte ou frappé d’incapacité, le Conseil peut, à l'expiration d’un délai de quinze jours à compter de la signification des conclusions et recommandations du comité, adopter les recommandations de ce dernier, ou peut rendre toute ordonnance que le Conseil estime juste.  2, fiche 7, Français, - incapacit%C3%A9

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Record number: 7, Textual support number: 1 DEF

Pena privativa de determinados derechos. Unas veces es pena principal y otras accesoria de una principal. Puede afectar a: ejercicio de cargo público, ejercicio del derecho de sufragio, de profesión u oficio determinado, etc.  1, fiche 7, Espagnol, - inhabilitaci%C3%B3n

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 DEF

[The] separation of an employee whose services are unsatisfactory because of incompetence or incapacity. It is important to differentiate between separation for these reasons and discharge for misconduct ...  2, fiche 8, Anglais, - release%20for%20incompetence%20or%20incapacity

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 DEF

[...] renvoi d’un employé dont les services sont insatisfaisants du fait de son incompétence ou de son incapacité. Il importe de distinguer la cessation d’emploi pour ces deux raisons du congédiement pour faute professionnelle [...]  3, fiche 8, Français, - renvoi%20pour%20cause%20d%27incomp%C3%A9tence%20ou%20d%27incapacit%C3%A9

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol