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La banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada.

MILIEU COMPETENT [4 fiches]

Fiche 1 2019-02-11

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Corporate Management (General)
  • Workplace Organization
OBS

... in Blueprint 2020, the Government of Canada is taking important steps to create a confident and high performing workforce that embraces new ways of working and mobilizing the diversity of talent we have to serve the country's evolving needs. GCworkplace is a big part of making that vision a reality.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Gestion de l'entreprise (Généralités)
  • Organisation du travail et équipements
OBS

[…] dans le cadre d’Objectif 2020, le gouvernement du Canada prend d’importantes mesures afin de créer un effectif compétent, confiant et très performant qui adopte de nouvelles méthodes de travail et qui met à contribution la diversité des talents pour répondre aux besoins en évolution du pays. Le Milieu de travail GC contribuera grandement à concrétiser cette vision.

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2005-03-22

Anglais

Subject field(s)
  • Tectonics
CONT

All the varieties [of ironstone] are phosphatic, with phosphate minerals appearing within mud matrix, as sparry replacement cements, and in veinlets and open fractures.

CONT

... the ore constituents were mobilized from formational brines and redeposited in open fractures and cavities.

Français

Domaine(s)
  • Tectonique
CONT

[...] un filon sera dû à un remplissage de fracture ouverte ou bien à des remplacements de roche préexistante de part et d’autre d’une cassure [...]

CONT

La mise en place de l'uranium dans les fractures du socle correspond à quatre facteurs [...] successifs : source [...] d’uranium [...]; milieu de transport favorable [...]; fractures ouvertes dans les roches du socle compétent; réduction de l'uranium par des sources ascendantes chaudes [...]

CONT

Dans le cas d’une tectonique cassante, les fractures ouvertes sont des lieux de choix pour la mise en place de filons.

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 2003-08-29

Anglais

Subject field(s)
  • Non-Governmental Provincial Honorary Distinctions
  • Prizes and Awards (Arts and Culture)
OBS

The Corrections Exemplary Service Medal was established on June 11, 1984, to recognize employees of the Canadian correctional service. Exemplary Service is characterized by good conduct, industry and efficiency. The Chancellery then submits these nominations to the Governor General for approval. The Medal or a bar is then sent to the chairperson of the appropriate awards committee for formal presentation to the recipient.

Français

Domaine(s)
  • Titres honorifiques et décorations provinciaux non gouv.
  • Prix et récompenses (Arts et Culture)
OBS

La Médaille pour services distingués en milieu correctionnel a été instituée le 11 juin 1984 afin de reconnaître les services distingués de la part d’employés du Service correctionnel du Canada dont la conduite a toujours été sans reproche et qui ont accompli leur travail avec zèle et efficacité. La Chancellerie transmet les candidatures reçues au Gouverneur général pour approbation. La Médaille ou la barrette est transmise, pour remise officielle au nom du Gouverneur général, au président du comité des décorations compétent.

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 2001-05-23

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Transfer of Personnel
OBS

This process supports PWGSC [Public Works and Government Services Canada] in becoming an organization of choice by gathering feedback from departing employees on subjects such as work environment, leadership, skills and career, and communication. Your feedback ensures the department has a competent and motivated workforce to effectively meet the challenges of the future. The process consists of a written questionnaire and an interview.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Mobilité du personnel
OBS

Ce processus aidera TPSGC [Travaux publics et Services gouvernementaux Canada] à devenir une organisation de choix en recueillant les commentaires des employés qui quittent le ministère, sur des sujets comme le milieu de travail, le leadership, les habiletés, la carrière et les communications. Vos commentaires garantiront au ministère un effectif compétent et motivé pour relever efficacement les défis futurs. Le processus consiste en un questionnaire écrit et une entrevue.

Espagnol

Conserver la fiche 4

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