TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

OCDP discusses improved promotion opportunity, retirement options, and more flexible careers.  3, fiche 1, Anglais, - Officer%20Career%20Development%20Programme

Record number: 1, Textual support number: 2 OBS

Officer Career Development Programme; OCDP: title and abbreviation to be used by the Department of National Defence and the Canadian Forces.  4, fiche 1, Anglais, - Officer%20Career%20Development%20Programme

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Le POCO recommande des occasions d’avancement plus nombreuses, un meilleur choix de conditions de retraite, et plus d’options dans la sélection d’une carrière.  3, fiche 1, Français, - Programme%20d%27orientation%20des%20carri%C3%A8res%20%2D%20Officiers

Record number: 1, Textual support number: 2 OBS

Programme d’orientation des carrières-Officiers; POCO : titre et abréviation d’usage obligatoire au ministère de la Défense nationale et dans les Forces canadiennes.  4, fiche 1, Français, - Programme%20d%27orientation%20des%20carri%C3%A8res%20%2D%20Officiers

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

The Employment Equity Career Counselling Office: facilitates effective and appropriate employment equity career development for designated group members; ensures that employment equity career development is available to designated group members across the public service ...; and, promotes and facilitates continuous learning and knowledge transfer, for sustained EE career counselling, into departments and regions.  1, fiche 2, Anglais, - Employment%20Equity%20Career%20Counselling%20Office

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Le Bureau des services d’orientation de carrières-Équité en emploi doit : faciliter une orientation professionnelle propice et appropriée, axée sur l'équité en emploi pour les personnes des quatre groupes désignés; assurer que l'orientation professionnelle axée sur l'équité en emploi est offerte aux personnes des groupes désignés dans l'ensemble de la fonction publique [...]; et, promouvoir et favoriser l'apprentissage permanent et le transfert du savoir afin d’assurer une orientation professionnelle soutenue, axée sur l'équité en emploi, dans les ministères et les régions.  1, fiche 2, Français, - Bureau%20des%20services%20d%27orientation%20de%20carri%C3%A8res%20%2D%20%C3%89quit%C3%A9%20en%20emploi

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

The Canada Career Week (CCW) Bulletin is published by the Canada Career Consortium (CCC).  1, fiche 3, Anglais, - Canada%20Career%20Week%20Bulletin

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Le Bulletin de la Semaine canadienne de l'orientation(SCO) est une publication du Consortium canadien des carrières(CCC).  1, fiche 3, Français, - Bulletin%20de%20la%20Semaine%20canadienne%20de%20l%27orientation

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Published in 1990 by the Minister of State (Youth).  1, fiche 4, Anglais, - Getting%20Started%20%3A%20Developing%20Your%20Canada%20Career%20Week%20Events

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

Canada Career Week Getting Started is published by the Canada Career Consortium (CCC) - your partners in building career information. The CCC is an alliance of federal, provincial/territorial governments, equity groups, and the private sector.  2, fiche 4, Anglais, - Getting%20Started%20%3A%20Developing%20Your%20Canada%20Career%20Week%20Events

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Publié en 1990 par le ministre d’État (Jeunesse).  1, fiche 4, Français, - En%20avant%20%3A%20%C3%89laboration%20des%20activit%C3%A9s%20de%20la%20Semaine%20canadienne%20de%20l%27orientation

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

En avant un guide qui vous aidera à organiser des salons des carrières, à sécuriser les commanditaires et à attirer l'attention des médias pour vos activités de la Semaine canadienne de l'orientation.  2, fiche 4, Français, - En%20avant%20%3A%20%C3%89laboration%20des%20activit%C3%A9s%20de%20la%20Semaine%20canadienne%20de%20l%27orientation

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Cultural Human Resources Council. The Lights Up! Activities Kit is designed for teaches, arts educators, guidance counsellors and mentors who want to help students and individuals develop a better understanding of culture-related professions. The kit includes seven units and over 30 reproducible activity sheets focusing on self-employment, international careers, technology, lifelong learning, work search techniques, attitudes, skills and knowledge.  2, fiche 5, Anglais, - Lights%20up%21%3A%20An%20Activities%20Kit%20for%20Careers%20in%20Culture

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Conseil des ressources humaines du secteur culturel, 1999. La trousse d’activités En tête! est conçue pour aider les enseignants, les conseillers en orientation et les mentors à présenter les professions culturelles aux étudiants et aux personnes intéressées. On y trouve sept unités et trente feuilles d’exercice sur le travail autonome, les carrières internationales, la technologie, la formation continue, les techniques de recherche d’emploi, les attitudes, les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir.  2, fiche 5, Français, - En%20t%C3%AAte%21%20%3A%20Trousse%20d%27activit%C3%A9s%20pour%20les%20m%C3%A9tiers%20de%20la%20culture

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Getting Started is published for Canada Career Week event planners by the Canada Career Consortium (CCC). Working with its members, partners and stakeholders, the CCC is a national organization which identifies and embraces issues, trends and opportunities that impact the development, delivery, implementation and assessment of career and labour market information.  1, fiche 6, Anglais, - Getting%20Started

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

En avant est publié par le Consortium canadien des carrières(CCC) à l'intention de ceux et celles qui planifient une activité à l'occasion de la Semaine canadienne de l'orientation. Avec l'appui de ses membres, de ses partenaires et d’autres intervenants le CCC cerne les enjeux, les tendances et les possibilités d’action qui favorisent la préparation, la distribution et la promotion de l'information relative aux carrières et au marché du travail.  1, fiche 6, Français, - En%20avant

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

[People] contacted included guidance counsellors, teachers, education/career consultants, developers of career products, publishers of career products, and career practitioners.  1, fiche 7, Anglais, - developer%20of%20career%20products

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Les personnes contactées comprenaient notamment des conseillers d’orientation, des enseignants, des conseillers pédagogiques et en carrières, des concepteurs et des diffuseurs de produits sur les carrières, et des praticiens.  1, fiche 7, Français, - concepteur%20de%20produits%20sur%20les%20carri%C3%A8res

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Source(s) : Rapport sur le projet du Collectif canadien des carrières Acquérir ses compétences de travail à l’école, juillet 1998.  1, fiche 7, Français, - concepteur%20de%20produits%20sur%20les%20carri%C3%A8res

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

In 1996, the Employment Equity Division of the Treasury Board Secretariat assessed the need for the design of an Aboriginal Career Strategy which would facilitate and support the lateral transfer/deployment, assignment and training/career counselling for Aboriginal employees across all occupational groups and levels in the National Capital Region (NCR) and other regions.  1, fiche 8, Anglais, - Aboriginal%20Career%20Strategy

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

En 1996, la Division de l'équité en emploi du Secrétariat du Conseil du Trésor a évalué la nécessité de concevoir une Stratégie concernant les carrières des Autochtones qui faciliterait et appuierait les mutations latérales, le déploiement, l'affectation, la formation et l'orientation professionnelle des fonctionnaires autochtones dans tous les groupes professionnels et à tous les niveaux de la région de la capitale nationale(RCN) et d’autres régions.  1, fiche 8, Français, - Strat%C3%A9gie%20concernant%20les%20carri%C3%A8res%20des%20Autochtones

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

officers career development program packaging control center  1, fiche 9, Anglais, - packaging%20control%20center

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

poco : programme d’orientation des carrières officier.  1, fiche 9, Français, - centre%20de%20documentation%20poco

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol