TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Managerial belief that subordinates are people who like their work, are creative, and want additional responsibilities; as a result, Theory Y managers use the democratic managerial approach.  4, fiche 1, Anglais, - theory%20Y

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Physical and mental effort at work is as normal as it is at rest and at play. Man will control and direct himself in order to reach shared objectives, meaning that external control and threats are not the only way of ensuring effort. Commitment to objectives goes hand in hand with the rewards obtained upon reaching them. The average person can learn not only to accept, but also to seek greater responsibility. The capacity for imagination and creativity is widely spread within the population. In the modern industrial world, the intellectual potential of the average person is only partially used.  5, fiche 1, Anglais, - theory%20Y

Record number: 1, Textual support number: 2 OBS

Theory Y: term and definition reproduced from the CAPITAL Business Dictionary with the permission of LID Editorial Empresarial.  6, fiche 1, Anglais, - theory%20Y

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

Théorie affirmant que l’employé est fondamentalement motivé et que le rôle de la direction se limite à créer les conditions nécessaires à l’expression de sa créativité.  2, fiche 1, Français, - th%C3%A9orie%20Y

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

[...] McGregor propose une théorie appuyée sur des hypothèses plus en rapport avec la nature des hommes et avec leurs motivations, la théorie Y. Elle se fonde sur les hypothèses suivantes : a) La direction est responsable de l'organisation des ressources de l'entreprise [...] afin de réaliser ses fins économiques [...] b) Les hommes ne sont pas, par nature, passifs, et opposés aux buts et aux objectifs de l'entreprise; c) La motivation, la faculté de se développer, l'acceptation et la recherche de responsabilités sont des caractéristiques humaines; d) L'imagination, l'ingéniosité, la créativité sont des qualités répandues; e) La première tâche de la direction est donc de créer les conditions et de mettre en œuvre les méthodes de travail qui permettent aux individus de mieux atteindre leurs fins propres tout en orientant leurs efforts vers les objectifs de l'entreprise(fusion).  3, fiche 1, Français, - th%C3%A9orie%20Y

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Conjunto de hipótesis propuestas por McGregor por oposición a su teoría X, que considera corroboradas por los últimos estudios y que aseguran una mayor motivación de los subordinados. Las hipótesis son las siguientes: el esfuerzo físico y mental en el trabajo es tan normal como en el juego o el descanso; el hombre se autocontrolará y se autodirigirá para conseguir objetivos que comparte, por lo que el control externo y las amenazas no son la única forma de lograr esfuerzos; el compromiso con los objetivos es función de las recompensas asociadas con su logro; el hombre medio puede aprender no sólo a aceptar, sino a buscar mayor responsabilidad; la capacidad de imaginación y creatividad está ampliamente distribuida entre la población; en la vida industrial moderna el potencial intelectual del hombre medio está sólo parcialmente utilizado.  2, fiche 1, Espagnol, - teor%C3%ADa%20Y

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

[Según] la Ortografía académica, los nombres de las teorías científicas se escriben con minúscula: modelo estándar, teoría de la gran unificación, teoría de cuerdas, teoría de la relatividad.  3, fiche 1, Espagnol, - teor%C3%ADa%20Y

Record number: 1, Textual support number: 2 OBS

Teoría Y: término y definición extraídos del CAPITAL Business Dictionary con la autorización de LID Editorial Empresarial.  4, fiche 1, Espagnol, - teor%C3%ADa%20Y

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Conifers are the trees of choice for construction lumber.  3, fiche 2, Anglais, - construction%20lumber

Record number: 2, Textual support number: 2 CONT

Deck materials must not only be resistant to decay and insect damage, but also withstand the effects of water and sun. Standard construction lumber such as fir, pine or spruce may be treated to protect it from rot, but it won't hold up under extreme weather conditions or the ultraviolet rays in sunlight.  4, fiche 2, Anglais, - construction%20lumber

Record number: 2, Textual support number: 3 CONT

All your building timber above damp course level should be treated with the Protim Prevac industrial pre-treatment system ... found in leading timber merchants throughout Ireland.  5, fiche 2, Anglais, - construction%20lumber

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 DEF

Bois servant à la construction, de façon générale.  2, fiche 2, Français, - bois%20de%20construction

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Les bois de construction. [...] Nous classerons sous ce titre les bois de charpente et les bois de menuiserie de bâtiment. Tous doivent répondre à un certain nombre de conditions [...] Comme conditions d’ordre général, indiquons : a) bois de dimensions suffisantes pour constituer des pièces d’ossature ou de soutien, poutres, poteaux, barres de charpente, etc. ;b) facilités de travail et de mise en œuvre; c) approvisionnement facile, en quantité et en qualités et, par suite, prix relativement bas. Comme conditions particulières à tel ou tel genre d’ouvrages, on peut indiquer les suivantes : a) durabilité adaptée à la situation de l'ouvrage [...] b) résistances mécaniques suffisantes pour supporter les charges imposées sans recours à des équarrissages trop importants; c) retrait aussi faible que possible pour les bois de menuiserie; d) qualités esthétiques dans certains cas(menuiserie, charpentes décoratives ou apparentes).  3, fiche 2, Français, - bois%20de%20construction

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

The Council may periodically engage independent experts of recognized experience to prepare background reports setting out publicly available information supplied by each Party on: (a) labour law and administrative procedures; (b) trends and administrative strategies related to the implementation and enforcement of labour law; (c) labour market conditions such as employment rates, average wages and labour productivity; and (d) human resource development issues such as training and adjustment programs.  1, fiche 3, Anglais, - background%20report

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Terminology related to the Agreement on Labour Cooperation: Canada - Chile and the North American Agreement on Labor Cooperation: Canada - United States - Mexico.  2, fiche 3, Anglais, - background%20report

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Le Conseil pourra périodiquement faire appel à des experts indépendants dont l'expérience est reconnue pour établir des rapports circonstanciels faisant état des informations publiquement accessibles fournies par chacune des Parties et concernant : a) les lois et procédures administratives en matière de travail; b) les tendances et les stratégies administratives se rapportant à la mise en œuvre et à l'application des lois du travail; c) les conditions du marché du travail, telles que les taux d’emploi, les salaires moyens et la productivité des travailleurs; et d) les questions relatives au développement des ressources humaines, telles que les programmes de formation et d’adaptation de la main-d’œuvre.  1, fiche 3, Français, - rapport%20circonstanciel

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Terminologie de l’Accord de coopération dans le domaine du travail : Canada - Chili et de l’Accord nord-américain de coopération dans le domaine du travail : Canada - États-Unis - Mexique.  2, fiche 3, Français, - rapport%20circonstanciel

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

El Consejo estará facultado para contratar, periódicamente, a expertos independientes de reconocida experiencia, con el fin de que preparen informes de antecedentes que consignen la información disponible al público, proporcionada por cada Parte, sobre: (a) legislación laboral y procedimientos administrativos pertinentes; (b) tendencias y estrategias administrativas relacionadas con la puesta en práctica y la aplicación de la legislación laboral; (c) condiciones del mercado laboral, tales como tasas de empleo, salarios promedio y productividad laboral; y (d) asuntos relativos al desarrollo de recursos humanos, tales como programas de capacitación y ajuste.  1, fiche 3, Espagnol, - informe%20de%20antecedentes

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Terminología relacionada con el Acuerdo de Cooperación Laboral: Canada - Chile y con el Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte: Canadá - Estados Unidos - México.  3, fiche 3, Espagnol, - informe%20de%20antecedentes

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

Forme d’égalité entre des revenus agricoles et non agricoles.  1, fiche 4, Français, - parit%C3%A9%20des%20revenus

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

La parité peut être définie d’un grand nombre de façons : a) Égalité stricte ou prise en compte des différences de conditions de vie à la ville et à la campagne; b) Prise en compte des revenus moyens de l'ensemble des agriculteurs et de l'ensemble des non-agriculteurs et d’une catégorie déterminée de non-agriculteurs : prise en compte des revenus moyens par ménage, par personne, par unité de consommation ou par actif; prise en compte de l'ensemble des revenus des agriculteurs ou des seuls revenus du travail agricole de l'exploitant ou de l'ensemble des membres de sa famille.  1, fiche 4, Français, - parit%C3%A9%20des%20revenus

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

Il est extrêmement difficile de faire des calculs de parité à un moment donné. Il est par contre possible, moyennant certaines précautions, de suivre les évolutions (accroissement ou réduction des disparités).  1, fiche 4, Français, - parit%C3%A9%20des%20revenus

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Form sponsored by the Department of Labour.  2, fiche 5, Anglais, - Labour%20Conditions%20B

Record number: 5, Textual support number: 2 OBS

No form number.  1, fiche 5, Anglais, - Labour%20Conditions%20B

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Formule émise sous la responsabilité du ministère du travail.  2, fiche 5, Français, - Conditions%20de%20travail%20B

Record number: 5, Textual support number: 2 OBS

Pas de numéro de formulaire.  1, fiche 5, Français, - Conditions%20de%20travail%20B

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol