TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

CCEDNet [seeks] to increase public demand and political action for policies and programs that support community economic development.  1, fiche 1, Anglais, - Canadian%20Community%20Economic%20Development%20Network

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Le RCDÉC [cherche] à mobiliser la demande populaire et l'action politique pour l'élaboration de politiques et de programmes favorables au développement économique communautaire.  1, fiche 1, Français, - R%C3%A9seau%20canadien%20de%20d%C3%A9veloppement%20%C3%A9conomique%20communautaire

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 DEF

Personne qui collabore à l'élaboration et à l'application de la politique et des programmes d’une organisation en matière de direction du personnel.  2, fiche 2, Français, - agent%20du%20personnel

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Treasury Board of Canada Secretariat, effect May 2, 2002. The Policy objective is to assure Canadians that privacy principles are being taken into account when there are proposals for, and during the design, implementation and evolution of programs and services that raise privacy issues by: prescribing the development and maintenance of Privacy Impact Assessments; and routinely communicating the results of Privacy Impact Assessments to the Privacy Commissioner and the public.  1, fiche 3, Anglais, - Privacy%20Impact%20Assessment%20Policy

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, en vigueur le 2 mai 2002. L'objectif de la politique est d’assurer aux Canadiens que l'on tient compte des principes de protection de la vie privée lorsqu'on formule des propositions de programmes et de services qui ont des répercussions à cet égard, tout comme pendant leur conception, leur mise en œuvre et leur évolution : en prescrivant l'élaboration et la mise à jour d’évaluations des facteurs relatifs à la vie privée; en communiquant régulièrement les résultats des évaluations des facteurs relatifs à la vie privée au Commissaire à la protection de la vie privée et au public.  1, fiche 3, Français, - Politique%20d%26rsquo%3B%C3%A9valuation%20des%20facteurs%20relatifs%20%C3%A0%20la%20vie%20priv%C3%A9e

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Treasury Board of Canada Secretariat. The Information Management Strategies Division (IMSD) is responsible for strategies, standards, and practices that improve the management of information as a strategic business resource in the delivery of Government of Canada programs and services. IMSD is leading development of a strategic design for a Government of Canada IM Program, which will be a blueprint for effective, consistent, government-wide management of information. The Division also oversees implementation of the Government's Policy on the Management of Government Information, provides leadership and guidance to departments and agencies in support of effective IM practices, and promotes information interoperability with such initiatives as the development of a Government of Canada metadata strategy and metadata management program.  1, fiche 4, Anglais, - Information%20Management%20Strategies%20Division

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. La Division des stratégies de gestion de l'information(DSGI) est responsable des stratégies, des normes et des pratiques d’amélioration de la gestion de l'information comme ressource opérationnelle stratégique pour la prestation des programmes et des services du gouvernement du Canada. La DSGI dirige l'élaboration d’une stratégie pour le Programme de GI du GC, stratégie qui servira de plan directeur visant à garantir une gestion de l'information efficace et uniforme dans l'ensemble de l'administration fédérale. La Division supervise aussi la mise en œuvre de la Politique sur la GIG du gouvernement, fournit un leadership et une orientation aux ministères et organismes à l'appui de pratiques de GI efficaces et favorise l'interopérabilité de l'information dans la cadre d’initiatives comme l'élaboration d’une stratégie de création de métadonnées pour le GC et d’un programme de gestion des métadonnées.  1, fiche 4, Français, - Division%20des%20strat%C3%A9gies%20de%20gestion%20de%20l%26rsquo%3Binformation

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

The International Centre is an independent, international institute, based in Vancouver, Canada, officially affiliated with the United Nations, under a formal agreement between the government of Canada and the UN. The Centre is part of the UN Crime Prevention and Criminal Justice Programme Network of Institutes. It was founded in 1991, as a result of a joint initiative of the University of British Columbia, Simon Fraser University and the International Society for the Reform of Criminal Law, with contributions from the Government of Canada and the Province of British Columbia. The Centre is supported in part from the endowment funds established by the British Columbia Law Foundation, the Ontario Law Foundation and the Vancouver Foundation.  2, fiche 5, Anglais, - International%20Centre%20for%20Criminal%20Law%20Reform%20and%20Criminal%20Justice%20Policy

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Le Centre international pour la réforme du droit criminel et la politique en matière de justice pénale(CIRDC), dont le siège social est à Vancouver au Canada, a été fondé en 1991. Le Centre mène des recherches et analyse des politiques, entreprend l'élaboration et la mise en œuvre de programmes d’aide technique, diffuse de l'information au grand public et offre des services de consultation, le tout, dans les domaines du droit pénal international, de la politique en matière de justice pénale et de la prévention des actes criminels.  2, fiche 5, Français, - Centre%20international%20pour%20la%20r%C3%A9forme%20du%20droit%20criminel%20et%20la%20politique%20en%20mati%C3%A8re%20de%20justice%20p%C3%A9nale

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

The initial programs in the IT (Information Technology) Leadership Continuum (ITLC) address priorities identified by the community and government organizations. They reflect an integrated, coherent and career-long approach to learning and personal development for IT professionals in the public service. The ITLC provides an integrated, consistent approach to assessment and self-assessment so that individual IT professionals can accept shared responsibility for continually identifying and taking advantage of learning and leadership development opportunities. It provides support and encouragement for initiatives such as the Policy on Continuous Learning in the Public Service and supports development and implementation of personal learning plans for IT professionals throughout their careers.  1, fiche 6, Anglais, - IT%20Leadership%20Continuum

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Les programmes initiaux du Continuum du Leadership en TI(technologie de l'information)(CLTI) s’intéressent aux priorités constatées par la communauté et les organismes gouvernementaux. Ils représentent une approche intégrée et cohérente en matière d’apprentissage et de perfectionnement personnel qui s’applique tout au long de la carrière des professionnels de TI à la fonction publique. Le CLTI fournit une approche intégrée et cohérente à l'évaluation et à l'autoévaluation, de sorte que les professionnels de TI particuliers acceptent de partager la responsabilité de cerner continuellement les occasions d’apprentissage et de perfectionnement du leadership et de les mettre à profit. Il est source de soutien et d’encouragement pour des initiatives telles que la Politique sur l'apprentissage continu dans la fonction publique et appuie l'élaboration et la mise en œuvre de plans d’apprentissage personnels à l'intention des professionnels de TI tout au long de leurs carrières.  1, fiche 6, Français, - Continuum%20du%20Leadership%20en%20TI

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Education and Training, Manitoba. Develops curriculum frameworks, curriculum implementation and support materials, distance delivery courses and policy support materials; co-ordinates and supports technology projects and activities which support teaching, learning and assessing with respect to Technology as a Foundation Skill.  1, fiche 7, Anglais, - Program%20Development

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Éducation et Formation professionnelle, Manitoba. Élaboration de cadres pour les programmes d’études; documents permettant la mise en œuvre des programmes d’études et documentation complémentaire; mise sur pied des cours de formation à distance et de la documentation de soutien à la politique; coordination et soutien des projets et activités touchant la technologie qui appuient l'enseignement, l'apprentissage et l'évaluation et où la technologie est reconnue comme une compétence de base.  1, fiche 7, Français, - %C3%89valuation%20des%20programmes

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

In collaboration with other Bureau Programs, Bureau of Food Policy Integration develops, coordinates and implements the Food Directorate's policy framework and initiatives. This includes the conduct of policy analysis, research and contributing to the development of strategies and options defining realistic and feasible alternatives to address major human safety and nutrition challenges in Canada. The Bureau also provides recommendation on policy and program interfaces with other Health Products and Food Branch Programs, and provides advice on policy and standard priorities to the CFIA for the purpose of integrated program planning.  1, fiche 8, Anglais, - Bureau%20of%20Food%20Policy%20Integration

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

De concert avec d’autres programmes du Bureau, le Bureau d’intégration de la politique alimentaire(BIPA) élabore, coordonne et met en œuvre le cadre de travail et les initiatives de la Direction des aliments en matière de politiques. Cela comprend l'analyse des politiques, la recherche et la participation à l'élaboration de stratégies et d’options qui définissent des solutions de rechange réalistes et réalisables permettant de relever les principaux défis au Canada en matière de sécurité du public et de nutrition. Le Bureau formule également des recommandations sur l'interaction des politiques ou des programmes avec d’autres programmes de la Direction générale des produits de santé et des aliments et fournit à l'ACIA des conseils sur les priorités touchant les politiques et les normes et en vue de la planification de programmes intègres.  1, fiche 8, Français, - Bureau%20d%26rsquo%3Bint%C3%A9gration%20de%20la%20politique%20alimentaire

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Health Canada, Human Resources Services Directorate. The Planning, Diversity, Recruitment and Retention Division is responsible for: Government-wide HR reform initiatives, Human resources planning, research and analysis, Retention studies and strategy, Recruitment mechanisms including: Outreach, Monitoring, Demographic, and Gap analysis. The Division is also responsible for: Staffing policy development and program administration, Enhancing Health Canada's capacity in the area of staffing (advice and expert training), Diversity and Employment Equity (EE) (Policy), Awareness activities and related courses, and Official Languages (O.L.) (Policy) Parts IV, V and VI including complaints and language training.  1, fiche 9, Anglais, - Planning%2C%20Diversity%2C%20Recruitment%20and%20Retention%20Division

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Santé Canada, Direction des services en ressources humaines. La Division de la planification, de la diversité, du recrutement et du maintien en poste est responsable : des initiatives de réforme en RH à l'échelle du gouvernement; de la planification, de la recherche et de l'analyse de ressources humaines; d’études et de stratégie de maintien en poste; de mécanismes de recrutement y compris : les programmes d’extension, du contrôle, de l'analyse démographique et de l'écart. La Division est aussi responsable : de l'élaboration de politiques de dotation et d’administration des programmes; de l'amélioration de la capacité de Santé Canada dans le domaine de la dotation(conseils et spécialisation organisationnelle) ;de la diversité et de l'équité en matière d’emploi(ÉE)(Politique), d’activités de sensibilisation et de cours connexes; des parties IV, V et VI des langues officielles(L. O.)(Politique) y compris les plaintes et la formation linguistique.  1, fiche 9, Français, - Division%20de%20la%20planification%2C%20de%20la%20diversit%C3%A9%2C%20du%20recrutement%20et%20du%20maintien%20en%20poste

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

The Health Human Resource Strategies Division (HHRSD) is Health Canada's focal point for health human resource (HHR) issues associated with physicians, nurses (in collaboration with the Office of Nursing Policy) and other regulated health professionals. Main activities of the Division include policy development and provision of advice related to identified HHR priorities, and program management for Health Human Resource Strategy initiatives, i.e. Health Human Resource Planning, Recruitment and Retention of health care providers, and Interprofessional Education for Collaborative Patient-Centred Practice. The Division also provides secretariat support to the Federal/Provincial/Territorial Advisory Committee on Health Delivery and Human Resources.  1, fiche 10, Anglais, - %20Health%20Human%20Resource%20Strategies%20Division

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Division de Santé Canada responsable des questions sur les ressources humaines de la santé(RHS) ayant trait aux médecins, au personnel infirmier(en collaboration avec le Bureau de la politique des soins infirmiers) et d’autres professionnels de la santé agréés. La Division a comme activités principales l'élaboration de politiques, la prestation de conseils sur les priorités en matière de RHS, la gestion des programmes pour les initiatives qui ont trait à la Stratégie en matière de ressources humaines en santé, soit la planification des ressources humaines en santé, le recrutement et le maintien en poste des fournisseurs de soins de santé, et la formation interpersonnelle pour une pratique en collaboration centrée sur le patient. La Division fournit aussi un soutien administratif au Comité consultatif fédéral/provincial/territorial sur la prestation des soins de santé et les ressources humaines.  1, fiche 10, Français, - Division%20des%20strat%C3%A9gies%20en%20mati%C3%A8re%20des%20ressources%20humaines%20en%20sant%C3%A9

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

International Council for Science.  3, fiche 11, Anglais, - Scientific%20Committee%20on%20Oceanic%20Research

Record number: 11, Textual support number: 2 OBS

SCOR is the leading non-governmental organization for the promotion and coordination of international oceanographic activities. SCOR does not have the resources to fund research directly; therefore, focus on promoting international cooperation in planning and conducting oceanographic research, and solving methodological and conceptual problems that hinder research. Scientists from the thirty-six SCOR participate in SCOR working groups and scientific steering committees for the large-scale ocean research projects  4, fiche 11, Anglais, - Scientific%20Committee%20on%20Oceanic%20Research

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Conseil international pour la science.  3, fiche 11, Français, - Comit%C3%A9%20scientifique%20pour%20les%20recherches%20oc%C3%A9aniques

Record number: 11, Textual support number: 2 OBS

Le SCOR, créé en 1957 par le Conseil exécutif du CIUS, a pour but de favoriser l'activité internationale dans tous les aspects de la recherche océanique. Il s’acquitte de cette responsabilité en examinant les problèmes et en encourageant les actions internationales, grâce à des améliorations de la technologie et à la conception d’expériences et de programmes de mesure critiques. Il est engagé dans l'élaboration du plan scientifique du JGOFS, projet important du PIGB, et joue un rôle de conseiller scientifique pour la COI. Ses autres activités incluent l'élaboration d’une politique scientifique, ainsi que la coopération nationale et internationale avec l'OMM et le PMRC(TOGA).  4, fiche 11, Français, - Comit%C3%A9%20scientifique%20pour%20les%20recherches%20oc%C3%A9aniques

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Consejo Internacional para la Ciencia.  1, fiche 11, Espagnol, - Comit%C3%A9%20Cient%C3%ADfico%20para%20las%20Investigaciones%20Oce%C3%A1nicas

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

This Office was created in 1999 to strengthen the focus on nursing policy issues within Health Canada. It is responsible for advising Health Canada on the nursing perspective on various policy issues and programs, representing that perspective in various fora, contributing to health policy formulation and program development, and working closely with the nursing community in developing advice to the Minister and the department.  1, fiche 12, Anglais, - Office%20of%20Nursing%20Policy

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Créé en 1999, le Bureau de la politique des soins infirmiers(BPSI) est chargé de renforcer la présence de la profession infirmière au sein de Santé Canada en contribuant à l'élaboration des politiques et à la conception des programmes dans l'ensemble du ministère. Le BPSI travaille aussi étroitement avec le milieu des soins infirmiers afin d’adresser des conseils au ministre et au ministère.  1, fiche 12, Français, - Bureau%20de%20la%20politique%20des%20soins%20infirmiers

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Canadian Forestry Service.  1, fiche 13, Anglais, - Policy%20Analysis%20and%20Program%20Development%20Branch

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Service canadien des forêts.  1, fiche 13, Français, - Direction%20de%20l%27analyse%20de%20la%20politique%20et%20l%27%C3%A9laboration%20des%20programmes

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Forces Logistics Association (CFLA) is a national, non-profit organization whose mission is to further the interest of and to attain the greatest possible efficiency in the Logistics Branch in particular and the Canadian Forces in general. The CFLA is a member of the Conference of Defence Associations (CDA) and in this capacity works with CDA and member associations in shaping defence policy. The Association seeks to achieve its mission through the efforts of its members by disseminating relevant information, developing positions on key issues, and implementing change initiatives through contacts and campaigns with the decision makers within the Canadian Forces, the Department of National Defence and Parliament. Membership in the Association is open to all ranks, who are serving or retired members of the regular and reserve force who have served in or with logistics units in the Navy, Army or Air Force.  1, fiche 14, Anglais, - Canadian%20Forces%20Logistics%20Association

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

L'Association des services logistiques des Forces canadiennes(ALFC) est une organisation nationale à but non lucratif, dont la mission est explicitement de promouvoir les intérêts et d’atteindre la plus grande efficacité du service de la logistique et, de façon générale, des Forces canadiennes. L'ALFC est membre attitré de la Conférence des associations de la défense(CAD) et elle travaille conjointement avec la CAD et les associations membres à l'élaboration de la politique en matière de défense. L'Association projette [de] réaliser son mandat grâce à l'appui de ses membres en communiquant des renseignements importants, en définissant ses positions aux questions d’intérêt majeur et en implantant des programmes de changement par le biais de contacts personnels et de campagnes de sensibilisation avec les décideurs des Forces canadiennes, du ministère de la Défense nationale et du Parlement. Les militaires de tous les grades peuvent y adhérer, qu'il s’agisse de membres en service ou à la retraite de la Force régulière et de la Réserve, de membres du service de la logistique ou d’anciennes organisations équivalentes de la Marine, de la Force terrestre ou aérienne.  1, fiche 14, Français, - Association%20des%20services%20logistiques%20des%20Forces%20canadiennes

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Manitoba Health. Provides expert psychiatric consultation regarding all aspects of mental health practice, policy, programming and legislation; manages the Review Board functions.  1, fiche 15, Anglais, - Chief%20Provincial%20Psychiatrist

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Manitoba, ministère de la Santé. Conseils de spécialistes en psychiatrie sur toutes les questions concernant la pratique de la profession et l'élaboration de la politique, des programmes et de la législation; administration du Conseil de révision.  2, fiche 15, Français, - Bureau%20du%20psychiatre%20en%20chef%20de%20la%20province

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Manitoba Agriculture and Food. Policy and Economics Division co-ordinates long-term policy and program development for Manitoba Agriculture and Food. Conducts research and analysis, and provides agricultural and food statistics, marketing and production information for the general public and staff. Provides funding for the administration of various boards and commissions.  2, fiche 16, Anglais, - Policy%20and%20Economics%20Division

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Agriculture et Alimentation Manitoba. La Division de la politique et de l'économie coordonne l'élaboration des programmes et de la politique à long terme d’Agriculture et Alimentation Manitoba. Effectue des recherches et des analyses, fournit au public et au personnel du ministère des statistiques sur l'agriculture et l'alimentation et des renseignements sur la production et la commercialisation. Fournit des fonds pour l'administration de divers conseils et commissions.  2, fiche 16, Français, - Division%20de%20la%20politique%20et%20de%20l%26rsquo%3B%C3%A9conomie

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

Department of Intergovernmental Affairs, Manitoba.  1, fiche 17, Anglais, - Program%20and%20Policy%20Development

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

ministère des Affaires intergouvernementales, Manitoba.  1, fiche 17, Français, - %C3%89laboration%20des%20programmes%20et%20de%20la%20politique

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

It is the policy of the Government of Canada to involve Canadians in the development, design, and evaluation of public policies, programs, and services through consultation and citizen engagement processes that are transparent, accessible, accountable, supported by factual information, and that take into account the broad diversity of Canada.  2, fiche 18, Anglais, - a%20broad%20diversity%20of

Record number: 18, Textual support number: 2 CONT

Each host organization invited a broad diversity of voluntary sector groups.  3, fiche 18, Anglais, - a%20broad%20diversity%20of

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 CONT

La politique du gouvernement du Canada vise à favoriser la participation des Canadiens à l'élaboration, à la conception et à l'évaluation des politiques, des programmes et des services gouvernementaux grâce à des processus de consultation et d’engagement des citoyens, qui sont transparents, accessibles, responsables, avalisés par des données concrètes et qui prennent en compte la grande diversité du Canada.  1, fiche 18, Français, - une%20grande%20diversit%C3%A9%20de

Record number: 18, Textual support number: 2 CONT

Chaque organisation hôte a invité un éventail très diversifié de groupes du secteur bénévole et communautaire.  2, fiche 18, Français, - une%20grande%20diversit%C3%A9%20de

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Manitoba, Health. Provides an integrated and co-ordinated program, policy and fiscal envelope approach to the planning of community and mental health services throughout Manitoba.  1, fiche 19, Anglais, - Community%20and%20Mental%20Health%20Services

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Manitoba, ministère de la Santé. Élaboration d’une approche basée sur des programmes intégrés et coordonnés, sur le respect de la politique établie et de l'enveloppe budgétaire fixée dans les domaines suivants : planification des programmes et des services de santé mentale à l'échelle de la province.  1, fiche 19, Français, - Services%20de%20sant%C3%A9%20mentale%20et%20communautaire

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

Environment Canada.  1, fiche 20, Anglais, - Policy%20and%20Program%20Development%20Directorate

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

Environnement Canada.  1, fiche 20, Français, - Direction%20g%C3%A9n%C3%A9rale%20de%20l%27%C3%A9laboration%20de%20la%20politique%20et%20des%20programmes

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

... is responsible for the initiation, development and evaluation of practical and culturally sensitive Aboriginal policing services which are acceptable to Aboriginal Canadians. Close consultation is maintained with all national Aboriginal organizations in order that policy and programs reflect the policing needs of Aboriginal communities. This Branch also promotes and encourages the recruitment of Aboriginal Canadians into the Force through various initiatives and is actively involved in the development and sponsorship of proactive and preventive programs specific to Aboriginal communities. Royal Canadian Mounted Police.  1, fiche 21, Anglais, - Aboriginal%20Policing%20Branch

Fiche 21,  Justifications,  Français

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

... est responsable de l'introduction, de la mise en place et de l'évaluation de services de police autochtones pratiques, adaptés à la culture et acceptables pour tous les Canadiens d’origine autochtone. Elle travaille en étroite collaboration avec tous les organismes autochtones nationaux pour faire en sorte que sa politique et ses programmes correspondent aux besoins des collectivités autochtones. La Sous-direction encourage également le recrutement d’autochtones à la Gendarmerie par l'entremise de diverses initiatives et elle participe activement à l'élaboration et au parrainage de programmes proactifs et préventifs propres aux communautés autochtones. Gendarmerie royale du Canada.  1, fiche 21, Français, - Sous%2Ddirection%20des%20services%20de%20police%20autochtones

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Manitoba Rural Development. Small Business and Corporate Planning Services. Provides for the development management and co-ordination of policies, programs and procedures within the department to support rural economic development, local government services and sustainable land/resource management.  1, fiche 22, Anglais, - Corporate%20Planning%20and%20Business%20Development

Fiche 22,  Justifications,  Français

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Développement rural, Manitoba. Services aux petites entreprises et planification ministérielle. Élaboration, gestion et coordination de la politique, des programmes et des méthodes au sein du ministère en vue d’encourager le développement économique rural et la gestion durable des terres et des ressources ainsi que d’appuyer les services des administrations locales.  1, fiche 22, Français, - Planification%20minist%C3%A9rielle%20et%20d%C3%A9veloppement%20de%20l%26rsquo%3Bentreprise

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Français

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Français

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Fiche 25,  Justifications,  Français

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Communications  1, fiche 25, Français, - Groupe%20d%26rsquo%3B%C3%A9laboration%20des%20programmes%20et%20d%26rsquo%3Banalyse%20de%20la%20politique

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Justice.  1, fiche 26, Anglais, - Program%20Policy%20and%20Law%20Information%20Development%20Section

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Justice.  1, fiche 26, Français, - Section%20de%20l%27%C3%A9laboration%20de%20la%20politique%20des%20programmes%20et%20des%20mesures%20d%26rsquo%3Binformation%20juridique

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

Traduction établie par le Service de traduction de Douanes et Accise.  2, fiche 27, Français, - %C3%89laboration%20des%20programmes%20et%20de%20la%20politique%20tarifaires

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

(...) in particular the Basic Technological Research Program, which is aimed at developing in industry the competence required for the scientific and application programs, and increased participation in ESA's infrastructure and support activities.  1, fiche 28, Anglais, - Basic%20Technological%20Research%20Program

Fiche 28,  Justifications,  Français

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

En particulier, les effectifs nécessaires ont été mis en place et les interfaces avec la Direction des Programmes futurs et des Plans(responsable de l'élaboration du programme de recherche technologique et de la politique de spécialisation industrielle de l'Agence) ont été précisées.  1, fiche 28, Français, - Programme%20de%20recherche%20technologique%20de%20base

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Français

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol