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FACULTE ADMINISTRATION [5 fiches]

Fiche 1 2016-03-07

Anglais

Subject field(s)
  • Examinations and Competitions (Education)
OBS

Class standing: Rank or position of a student in class based on grade point average. Also called class rank.

CONT

Students who have obtained 1st-class standing in the final two years of a three-year programme are eligible to apply for admission to Second Year of a related programme in the (Faculty of Administration.)

Français

Domaine(s)
  • Docimologie
CONT

Les étudiants qui ont obtenu des notes de première classe au cours des deux dernières années d’un programme d’études de trois ans sont admissibles à la deuxième année d’un programme(de la Faculté d’Administration) si leurs études au niveau collégial les préparent aux programmes d’études envisagés(...).

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2016-02-29

Anglais

Subject field(s)
  • Recruiting of Personnel
  • Public Service
DEF

At the Public Service of Canada, in the context of official languages administration, the entitlement of certain employees to fulfil or not fulfil the revised language requirements of the positions they occupy.

OBS

This applies only to the context of official languages administration.

OBS

Term normally found in the plural in documentation.

Français

Domaine(s)
  • Recrutement du personnel
  • Fonction publique
DEF

Faculté de certains employés de répondre ou non aux exigences linguistiques modifiées du poste qu’ils occupent.

OBS

Cette faculté s’applique uniquement dans le contexte de l'administration des langues officielles.

OBS

Ce terme se retrouve habituellement au pluriel dans les textes.

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 2012-01-31

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works
  • Examinations and Competitions (Education)
OBS

Candidates assume the role of a human resources consultant in a federal agency. Candidates are required to respond to a variety of requests for advice and service. They are placed in situations that tap the analytical requirements of the consultant's job and in interactive situations that focus on interpersonal communication skills required for a consultant. This instrument assesses the following consultant competencies: service orientation, initiative, adaptability, integrity, problem analysis and judgement, influence skills, communication skills, interpersonal relations and action management. This simulation is most appropriate for use in the staffing of Personnel Administration (PE) positions at the PE-1, 2 and 3 levels. The simulation can be used to assess new entrants into the personnel community, either from outside or from within the public service.

OBS

An Exercise available from the Personnel Psychology Centre of the PSC

Français

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres
  • Docimologie
OBS

Les candidats jouent le rôle d’un conseiller en ressources humaines au sein d’un organisme fédéral. Ils doivent répondre à diverses demandes de services et d’avis et font l'expérience de mises en situation. Les situations d’analyse exigent un travail d’analyse comme celui que le conseiller est appelé à faire dans l'exercice de ses fonctions, tandis que les situations d’interaction portent sur les compétences en communication interpersonnelle requises d’un conseiller. Cet exercice évalue les compétences suivantes en consultation : esprit axé sur le service, initiative, faculté d’adaptation, intégrité, analyse de problèmes et jugement, influence, communication, entregent et gestion par l'action. Cet exercice de simulation est principalement utilisé pour doter des postes d’administration du personnel(PE) aux niveaux PE 01, 02 et 03. L'exercice se prête à l'évaluation d’intrants au groupe PE, soit de l'extérieur soit de l'intérieur de la fonction publique.

OBS

Les exercices de simulation visent à placer le candidat dans un poste au sein d’une vaste entreprise où il doit prendre connaissance d’une documentation variée portant sur l’organisation avant de faire un exposé oral de son analyse des problèmes mentionnés dans la documentation et des solutions qu’il propose. Normalement, ces exercices évaluent un ensemble de capacités comme la planification, la direction et le contrôle, l’analyse et l’évaluation des problèmes d’administration et de gestion, la répartition et l’organisation du travail, la communication verbale et écrite et la capacité de travailler efficacement sous pression.

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 2005-05-31

Anglais

Subject field(s)
  • Educational Institutions
  • Medical and Hospital Organization
CONT

The UBC [ University of British Columbia] School of Nursing, established in 1919, has an international reputation for research and scholarship and a vision characterized by social relevance and excellence.

Français

Domaine(s)
  • Établissements d'enseignement
  • Organisation médico-hospitalière
CONT

Le Centre FERASI [Formation et expertise en recherche et administration des services infirmiers] est un consortium interdisciplinaire et interfacultaire composé de la Faculté des sciences infirmières et du département d’administration de la santé de l'Université de Montréal, de la Faculté des sciences infirmières de l'Université Laval et de l'École des sciences infirmières de l'Université McGill.

Espagnol

Conserver la fiche 4

Fiche 5 1994-05-12

Anglais

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • School and School-Related Administration

Français

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Administration scolaire et parascolaire
OBS

Petit lexique de la Loi sur l’Université du Nouveau-Brunswick (Lois du Nouveau-Brunswick, 1984, c. 40).

Espagnol

Conserver la fiche 5

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