TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

However, proton pump inhibitors also have antibacterial properties that could affect the lower intestinal flora and increase the risk of CDAD [Clostridium difficile-associated disease] in that way.  2, fiche 1, Anglais, - lower%20intestinal%20microbiota

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

L'établissement d’un microbiote sain, caractérisé par une grande diversité d’espèces de bactéries, requiert typiquement un régime riche en fibres végétales et pauvre en graisses et protéines animales. Les glucides complexes(polysaccharides) non digestibles sont métabolisés par le microbiote du gros intestin et fermentés pour produire une vaste gamme de composés et favoriser la formation d’une épaisse couche de mucus protecteur. La production microbienne d’acides gras à chaîne courte(SCFA) fournit une source d’énergie supplémentaire aux cellules intestinales(colonocytes) et provoque une diminution du pH qui favorise la croissance d’espèces bénéfiques.  1, fiche 1, Français, - microbiote%20du%20gros%20intestin

Record number: 1, Textual support number: 2 CONT

S. boulardii pourrait "maintenir et restaurer la flore intestinale du gros intestin ainsi que celle de l’intestin grêle" affirmation qui mériterait d’être éclaircie car cette levure n’appartient pas à la flore normale humaine. On parle de probiotique.  2, fiche 1, Français, - microbiote%20du%20gros%20intestin

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

This initiative is designed to support professional development and coordination of the Canadian intelligence community (IC) developed by promoting and implementing community level initiatives, such as training and learning, career development, community excellence and Equity, Diversity and Inclusion (EDI).  1, fiche 2, Anglais, - Intelligence%20Analysis%20Community%20of%20Practice

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Cette initiative vise à soutenir le perfectionnement et la coordination de la collectivité canadienne du renseignement par la promotion et la mise en œuvre d’initiatives à l'échelle de la communauté, notamment en matière de formation et d’apprentissage, de perfectionnement professionnel, d’excellence et d’équité, de diversité et d’inclusion(EDI).  1, fiche 2, Français, - Communaut%C3%A9%20de%20pratique%20en%20analyse%20du%20renseignement

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Education and awareness involve allocating resources to develop and evolve an enterprise-wide approach to strengthen diversity and inclusion. Among the key actions in this area, the [task force] recommends that: a permanent governance structure with resources be established to develop a common approach and curriculum for diversity and inclusion training ... with enterprise-wide objectives and outcomes ...  1, fiche 3, Anglais, - diversity%20and%20inclusion%20training

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

L'éducation et la sensibilisation consistent en l'affectation de ressources pour développer et adapter une approche pangouvernementale visant à renforcer la diversité et l'inclusion. Parmi les mesures clés à prendre dans ce domaine, le [groupe] de travail recommande [qu'une] structure de gouvernance permanente assortie de ressources soit établie pour mettre au point une approche et un programme commun de formation en matière de diversité et d’inclusion comportant des objectifs organisationnels [...]  1, fiche 3, Français, - formation%20en%20mati%C3%A8re%20de%20diversit%C3%A9%20et%20d%26rsquo%3Binclusion

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

The inflammasome is a key integration point for innate immunity.  1, fiche 4, Anglais, - inflammasome

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

Malgré la diversité des signaux qui lancent sa formation, l'inflammasome fabrique le même produit : des cytokines, lesquelles déclenchent la réaction inflammatoire complète.  2, fiche 4, Français, - inflammasome

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Record number: 4, Textual support number: 1 CONT

El inflamasoma es una estructura conformada por proteínas intracelulares implicadas en el inicio de la respuesta inflamatoria por estímulo intracelular.  1, fiche 4, Espagnol, - inflamasoma

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

In response to Health Canada's commitment to achieve corporate cultural change, an innovative, results-oriented, diversity management framework was established. A top-down approach of team-based training is used to increase knowledge of the benefits of a "diversified people portfolio" and to ensure accountability through the development of team codes of conduct and a personal action plan.  1, fiche 5, Anglais, - Diversity%20Management%20Framework

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Face à l'engagement de Santé Canada dans la mise en œuvre de changements culturels généraux, un Cadre de gestion innovateur sur la diversité et axé sur les résultats a été créé. Une stratégie descendante de formation d’équipes est utilisée pour augmenter la connaissance des avantages de faire appel à des employés issus de différents milieux et pour assurer l'obligation de rendre des comptes par l'élaboration de codes d’éthique professionnelle ainsi qu'un plan d’action personnel.  1, fiche 5, Français, - Cadre%20de%20gestion%20de%20la%20diversit%C3%A9

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Français

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Le programme d’éducation des adultes [...] L'éducation des adultes, constituée comme activité nettement spécialisée et consciemment organisée, n’ apparaît dans l'histoire qu'avec le développement de la civilisation industrielle et des idées de progrès démocratique et social qui l'accompagnent. Spécialisation, systématisation, orientation ne veulent pas dire rétrécissement du champ d’application. Au contraire, tout l'effort de l'éducation des adultes tend à satisfaire les besoins culturels des adultes dans toute leur étendue et leur diversité. Il s’ensuit que contenu, programmes et méthodes varieront énormément selon les besoins particuliers des individus, des groupements sociaux et nationaux et selon l'urgence des problèmes à résoudre. Dans tel pays la question principale sera la formation des cadres de l'industrie et du travail; dans d’autres il s’agira d’apprendre à lire et à écrire à une population plus ou moins illettrée.  1, fiche 7, Français, - programme%20d%26rsquo%3B%C3%A9ducation%20des%20adultes

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Record number: 7, Textual support number: 1 DEF

Programa [que] tiene como meta propiciar, facilitar y ampliar las oportunidades educativas y de empleabilidad de [adultos], mediante la adquisición de las destrezas y conocimientos necesarios para la autosuficiencia y el logro de un empleo.  1, fiche 7, Espagnol, - programa%20de%20educaci%C3%B3n%20para%20adultos

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

El programa de educación para adultos comprende servicios educativos a diversos segmentos de la población con necesidades muy diversas tales como: adultos renovando su educación, adultos sin escolaridad básica, veteranos, confinados, inmigrantes, y otros.  1, fiche 7, Espagnol, - programa%20de%20educaci%C3%B3n%20para%20adultos

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Health Canada, Human Resources Services Directorate. The Planning, Diversity, Recruitment and Retention Division is responsible for: Government-wide HR reform initiatives, Human resources planning, research and analysis, Retention studies and strategy, Recruitment mechanisms including: Outreach, Monitoring, Demographic, and Gap analysis. The Division is also responsible for: Staffing policy development and program administration, Enhancing Health Canada's capacity in the area of staffing (advice and expert training), Diversity and Employment Equity (EE) (Policy), Awareness activities and related courses, and Official Languages (O.L.) (Policy) Parts IV, V and VI including complaints and language training.  1, fiche 8, Anglais, - Planning%2C%20Diversity%2C%20Recruitment%20and%20Retention%20Division

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Santé Canada, Direction des services en ressources humaines. La Division de la planification, de la diversité, du recrutement et du maintien en poste est responsable : des initiatives de réforme en RH à l'échelle du gouvernement; de la planification, de la recherche et de l'analyse de ressources humaines; d’études et de stratégie de maintien en poste; de mécanismes de recrutement y compris : les programmes d’extension, du contrôle, de l'analyse démographique et de l'écart. La Division est aussi responsable : de l'élaboration de politiques de dotation et d’administration des programmes; de l'amélioration de la capacité de Santé Canada dans le domaine de la dotation(conseils et spécialisation organisationnelle) ;de la diversité et de l'équité en matière d’emploi(ÉE)(Politique), d’activités de sensibilisation et de cours connexes; des parties IV, V et VI des langues officielles(L. O.)(Politique) y compris les plaintes et la formation linguistique.  1, fiche 8, Français, - Division%20de%20la%20planification%2C%20de%20la%20diversit%C3%A9%2C%20du%20recrutement%20et%20du%20maintien%20en%20poste

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

The Human Resources Services Directorate (HRSD) contributes to the effective management of human resources within Health Canada, by providing strategic advice and guidance on a wide variety of Human Resources Management issues. This includes working with our partners to develop plans and strategies to recruit, develop and retain employees. The HRSD is responsible for developing policies, tools and related training to help managers and employees at all levels to achieve their business goals. The Directorate also provides advice and delivers services in such areas as: Staffing, Classification, Organizational design, Healthy workplaces, Labour relations, Conflict resolution, Mediation, Compensation, and Workforce planning including official languages, diversity, continuous learning and recognition of achievements.  1, fiche 9, Anglais, - Human%20Resources%20Services%20Directorate

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

La Direction des services en ressources humaines(DSRH) contribue à la gestion efficace des ressources humaines au sein de Santé Canada en offrant des conseils et des directives stratégiques sur une variété de questions touchant la gestion des ressources humaines. La Direction travaille aussi avec ses partenaires pour élaborer des plans et des stratégies visant à recruter, perfectionner et maintenir en poste les employés. La DSRH est responsable de mettre en place les politiques, les outils et la formation connexe pour permettre aux gestionnaires et employés à tous les niveaux d’atteindre leurs objectifs opérationnels. La Direction fournit des conseils et offre des services dans des domaines tels que : Dotation, Classification, Conception organisationnelle, Milieux de travail sains, Relations de travail, Résolution de conflits, Médiation, Rémunération et Planification des effectifs en tenant compte des langues officielles, de la diversité, de l'apprentissage continu et de la reconnaissance des réalisations.  1, fiche 9, Français, - Direction%20des%20services%20en%20ressources%20humaines

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

The Arts Development and Programs Directorate deals with questions related to access to the arts by Canadians as well as questions related to excellence and diversity in the arts. It manages the following programs: National Arts Training Contribution Program, Arts Presentation Canada, Cultural Spaces Canada.  1, fiche 10, Anglais, - Arts%20Development%20and%20Programs%20Directorate

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

La Direction des programmes et du développement des arts s’occupe de questions liées à l'accès de la population canadienne aux arts ainsi qu'à l'excellence et à la diversité des arts. Elle est responsable des programmes suivants : Programme national de formation dans le secteur des arts, Présentation des arts Canada, Espaces cuturels Canada.  1, fiche 10, Français, - Direction%20des%20programmes%20et%20du%20d%C3%A9veloppement%20des%20arts

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

We should also expect to base one of the major pillars of Canadian foreign policy on our experience in the following areas: governance of linguistic and cultural diversity (legislation, policies, civil society, etc.); the ombudsman role and the promotion of language rights (Court Challenges Program); language teaching (language training in the Public Service, immersion, bilingual education at the post-secondary level, etc.); language technologies (computer-assisted translation, etc.); and bijuralism (legal co-drafting, and civil and common law teaching and research in our two official languages).  1, fiche 11, Anglais, - promotion%20of%20language%20rights

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

On devrait aussi s’attendre à ce que la politique étrangère canadienne ait comme pilier le partage de notre expérience en matière de gouvernance de la diversité linguistique et culturelle(lois, politiques, société civile, etc.), de promotion des droits linguistiques(Programme de contestation judiciaire, ombudsman), d’enseignement des langues(formation linguistique dans la fonction publique, immersion, éducation bilingue au niveau postsecondaire, etc.), de technologies langagières(traductique, etc.), et de bijuridisme(corédaction des lois, enseignement et recherche en droit civil et en common law dans les deux langues officielles).  1, fiche 11, Français, - promotion%20des%20droits%20linguistiques

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

The Foreign Service Development Programme (FSDP) promotes foreign service and leadership competences through a diversity of experiences which include a variety of assignments, some mentoring, on-the-job learning and an organized educational component.  1, fiche 12, Anglais, - Foreign%20Service%20Development%20Programme

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Le Programme de perfectionnement du service extérieur permet d’approfondir les compétences relatives au service extérieur et au leadership par une diversité d’expériences; de nombreuses affectations, du mentorat, de l'apprentissage en milieu de travail et un volet de formation structuré.  1, fiche 12, Français, - Programme%20de%20perfectionnement%20du%20service%20ext%C3%A9rieur

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

In addition to its Diversity Learning Program, PWGSC [Public Works and Government Services Canada] has integrated Employment Equity into various training programs including its one-day orientation sessions for new employees, its student orientation sessions, its staffing sub-delegation course for managers, and its bias-free selection training for managers and selection board members.  2, fiche 13, Anglais, - bias%2Dfree%20selection

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

En complément de son Programme d’apprentissage de la diversité, TPSGC [Travaux publics et Services gouvernementaux Canada] a intégré l'équité en matière d’emploi à divers programmes de formation, dont ses séances d’orientation d’une journée pour les nouveaux employés, ses séances d’orientation des étudiants, son cours de sous-délégation des pouvoirs de dotation pour gestionnaires, et sa formation à la sélection impartiale pour gestionnaires et membres de jurys de sélection.  2, fiche 13, Français, - s%C3%A9lection%20impartiale

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

What’s the essence of Quebec Adult Learners Week? Simple. To celebrate adult learning in all its forms and encourage others to participate in learning activities. The goal is to instill – among all adult Quebecers – a passion for lifelong learning and its infinite possibilities in one’s personal, social, and professional lives.  1, fiche 14, Anglais, - Quebec%20Adult%20Learners%20Week

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Fêter les adultes en formation dans toute leur diversité et en encourager d’autres à participer à des activités de formation, voilà l'essence du projet de la Semaine québécoise des adultes en formation. L'objectif est de développer, au sein de toute la population adulte du Québec, le goût et les possibilités d’apprendre tout au long de la vie dans les divers lieux de vie personnelle, sociale et professionnelle.  1, fiche 14, Français, - Semaine%20qu%C3%A9b%C3%A9coise%20des%20adultes%20en%20formation

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Radio Jeunesse a pour mission de créer une radio lors du Sommet de la Francophonie ou lors des Jeux de la Francophonie donnant la parole aux jeunes et leur permettant de vivre la diversité culturelle inhérente à la francophonie. C est donc une expérience tant de formation professionnelle que personnelle. Radio Jeunesse est la voix de la jeunesse francophone : elle est faite par les jeunes et pour les jeunes. Précédée d’une formation pratique, Radio Jeunesse est une radio événementielle qui se tient lors d événements d’envergure de la Francophonie. Initiative de l'Association des radios communautaires acadiennes du Nouveau-Brunswick, la première édition s est tenue, en 1999, dans le cadre du VIII e Sommet de la Francophonie à Moncton. En 2001, l'Alliance des radios communautaires du Canada a coordonné la deuxième édition lors des IVes Jeux de la Francophonie à Ottawa. Ces deux éditions ont été, de manière incontestable, un succès sans précédent au niveau des échanges culturels et radiophoniques. Le micro voyageur a assumé la responsabilité de la troisième édition lors du Sommet de la Francophonie au Burkina Faso en novembre 2004.  2, fiche 15, Français, - Radio%20Jeunesse

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

By sharing expertise in vocational education and training across regions and cultures, the European Training Foundation (ETF) helps people to develop their skills, thereby promoting better living conditions and active citizenship in democratic societies that respect human rights and cultural diversity. The ETF is an EU agency and promotes the values and objectives of the European Union. In particular, the ETF's work is based on the fundamental contribution that vocational education and training makes to competitiveness, employability and mobility in modern societies.  1, fiche 16, Anglais, - European%20Training%20Foundation

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

En partageant son expérience en matière d’enseignement et de formation professionnels dans diverses régions et cultures, la Fondation européenne pour la formation(ETF) aide les individus à développer les capacités nécessaires à leur vie professionnelle. Elle encourage ainsi, dans les sociétés démocratiques respectant les droits de l'homme et la diversité culturelle, l'amélioration des conditions de vie et un sens actif de la citoyenneté. L'ETF est une agence de l'UE qui encourage les valeurs et les objectifs de l'Union européenne. L'activité de l'ETF repose en particulier sur la contribution essentielle de l'enseignement et de la formation professionnels pour la compétitivité, l'employabilité et la mobilité dans les sociétés modernes.  1, fiche 16, Français, - Fondation%20europ%C3%A9enne%20pour%20la%20formation

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

Because of the great diversity in genetic processes that form skarn iron deposits, they often contain recoverable amounts of other ferrous, nonferrous, and precious metals ...  1, fiche 17, Anglais, - genetic%20process

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

À cause de la grande diversité de leurs processus de formation, les skarns ferrifères contiennent souvent des quantités récupérables d’autres métaux ferreux, non ferreux et précieux [...]  1, fiche 17, Français, - processus%20de%20formation

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

[A program that] promotes foreign service and leadership competencies through a diversity of experiences which include a variety of assignments, some mentoring, on-the-job learning and an organized educational component.  2, fiche 18, Anglais, - Foreign%20Service%20Development%20Programme

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

Programme [qui] permet d’approfondir les compétences relatives au service extérieur et au leadership par une diversité d’expérience : de nombreuses affectations, du mentorat, de l'apprentissage en milieu de travail et un volet de formation structuré.  2, fiche 18, Français, - Programme%20de%20perfectionnement%20du%20service%20ext%C3%A9rieur

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Les Ceméa sont un mouvement de personnes engagées dans des pratiques autour des valeurs de l'éducation nouvelle et des méthodes d’éducation active, pour transformer les milieux et les institutions par la mise en action des individus. Pour faire partager et vivre ces idées par le plus grand nombre, les Ceméa ont choisi un outil privilégié : la formation. Les Ceméa offrent une diversité de stage ancrés dans les réalités quotidiennes de l'éducation, de l'animation, de la santé et de l'action sociale. Les Ceméa enrichissent leurs actions à partir d’espaces de recherche et de rencontres articulés avec l'organisation de manifestations publiques et, les prolongent à travers des publications écrites ou audiovisuelles, outils de développement, de réflexion et d’innovation.  3, fiche 19, Français, - Centre%20d%26rsquo%3Bentra%C3%AEnement%20aux%20m%C3%A9thodes%20d%26rsquo%3B%C3%A9ducation%20active

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

The CESAM Multimedia Consortium brings together leaders and experts in information, telecommunications, educational technologies, the arts and the media in Québec. The diversity of its membership has made it the sole business grouping covering the gamut of the New Media spectrum-from content development to finished product delivery. To develop a critical mass of expertise in Québec and to ensure national and international leadership in multimedia service and product innovation, CESAM activities fit into the following four headings: market awareness and promotion; training; experimentation and pre-startup and business intelligence. The senior members are Bell Canada, Canadian Broadcasting Corporation, the Centre de recherche informatique de Montréal, the Groupe TVA inc., SGI Canada, Teleglobe inc. and Transcontinental e-media.  1, fiche 20, Anglais, - CESAM%20Multimedia%20Consortium

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

Le Consortium multimédia CESAM regroupe des experts et des chefs de file des technologies de l'information, des télécommunications, de l'éducation, des arts et des médias du Québec. La diversité de ses membres en fait le seul groupe d’affaires rassemblant les intervenants de la chaîne complète des nouveaux médias, de la conception du contenu jusqu'à la transmission du produit final. Afin de favoriser la consolidation d’une masse critique d’expertise du Québec et assurer un leadership national et international en innovation de produits et services multimédias, le CESAM offre des activités dans quatre volets : la commercialisation et la promotion, la formation, le prédémarrage et l'expérimentation, et les normes. Les membres dirigeants sont Bell Canada, le Centre de recherche informatique de Montréal, le Groupe TVA inc., SGI Canada, la Société Radio-Canada, Téléglobe Entreprises Média et Transcontinental e. média.  1, fiche 20, Français, - Consortium%20multim%C3%A9dia%20CESAM

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

... diversity management training for managers ...  1, fiche 21, Anglais, - diversity%20management%20training

Fiche 21,  Justifications,  Français

Record number: 21, Textual support number: 1 CONT

[...] formation en gestion de la diversité à l'intention des gestionnaires [...]  1, fiche 21, Français, - formation%20en%20gestion%20de%20la%20diversit%C3%A9

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Workshop of Diversity Training Program of Health Canada.  1, fiche 22, Anglais, - Leading%20Diverse%20Work%20Teams

Fiche 22,  Justifications,  Français

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Atelier de Santé Canada dans le programme de formation en diversité.  1, fiche 22, Français, - Diriger%20des%20%C3%A9quipes%20de%20travail%20diversifi%C3%A9es

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Anglais

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Workshop of Diversity Training Program of Health Canada.  1, fiche 23, Anglais, - Building%20Diverse%20Work%20Teams

Fiche 23,  Justifications,  Français

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Atelier de Santé Canada dans le programme de formation en diversité.  1, fiche 23, Français, - Construire%20des%20%C3%A9quipes%20de%20travail%20diversifi%C3%A9es

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Workshop of Diversity Training Program of Health Canada.  1, fiche 24, Anglais, - Working%20with%20Employment%20Equity

Fiche 24,  Justifications,  Français

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Atelier du Programme de formation en diversité de Santé Canada.  1, fiche 24, Français, - Travailler%20avec%20l%26rsquo%3B%C3%A9quit%C3%A9%20en%20mati%C3%A8re%20d%26rsquo%3Bemploi

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Fiche 25,  Justifications,  Français

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

À TPSGC, dans le cadre de l’équité en matière d’emploi. Programme de formation et de perfectionnement des employés et des cadres (La Relève).  1, fiche 25, Français, - Programme%20de%20sensibilisation%20%C3%A0%20la%20diversit%C3%A9

Record number: 25, Textual support number: 2 OBS

Source(s) : Équité en matière d’emploi, TPSGC [Travaux publics et Services gouvernementaux Canada].  1, fiche 25, Français, - Programme%20de%20sensibilisation%20%C3%A0%20la%20diversit%C3%A9

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

The functions are: primary production, oxygen production, herbivory, carnivory, population moderation, nutrient transport (by organisms), sequestering of carbon dioxide, dispersal/migration, control of soil erosion, many types of symbiosis, soil and sediment creation and conditioning, moderation of macro and microclimate, decomposition, three-dimensional multicellular structures of organisms and ecosystems, communication, food webs, biogeochemical nutrient cycling (in the ecosphere), maintenance of genetic diversity, stability, community succession, and harmony.  1, fiche 26, Anglais, - biogeochemical%20nutrient%20cycling

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

Ces fonctions sont la production primaire, la production d’oxygène, l'herbivorisme, le carnivorisme, la régulation des populations, le transport des éléments nutritifs(par les organismes), la séquestration du dioxyde de carbone, la dispersion et la migration, la réduction de l'érosion du sol, les nombreux types de symbiose, la formation et le conditionnement des sols et des sédiments, la régulation du macroclimat et du microclimat, la décomposition, les structures tridimensionnelles des organismes et des écosystèmes, la communication, les réseaux trophiques, le cycle biogéochimique des éléments nutritifs(dans l'écosphère), le maintien de la diversité génétique, la stabilité, la succession des communautés et l'harmonie.  1, fiche 26, Français, - cycle%20biog%C3%A9ochimique%20des%20%C3%A9l%C3%A9ments%20nutritifs

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

The functions are: primary production, oxygen production, herbivory, carnivory, population moderation, nutrient transport (by organisms), sequestering of carbon dioxide, dispersal/migration, control of soil erosion, many types of symbiosis, soil and sediment creation and conditioning, moderation of macro and microclimate, decomposition, three-dimensional multicellular structures of organisms and ecosystems, communication, food webs, biogeochemical nutrient cycling (in the ecosphere), maintenance of genetic diversity, stability, community succession, and harmony.  1, fiche 27, Anglais, - oxygen%20production

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

Ces fonctions sont la production primaire, la production d’oxygène, l'herbivorisme, le carnivorisme, la régulation des populations, le transport des éléments nutritifs(par les organismes), la séquestration du dioxyde de carbone, la dispersion et la migration, la réduction de l'érosion du sol, les nombreux types de symbiose, la formation et le conditionnement des sols et des sédiments, la régulation du macroclimat et du microclimat, la décomposition, les structures tridimensionnelles des organismes et des écosystèmes, la communication, les réseaux trophiques, le cycle biogéochimique des éléments nutritifs(dans l'écosphère), le maintien de la diversité génétique, la stabilité, la succession des communautés et l'harmonie.  1, fiche 27, Français, - production%20d%26rsquo%3Boxyg%C3%A8ne

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Record number: 28, Textual support number: 1 CONT

Managers should know why gender balance is important and should be held accountable; [they should also] provide diversity training.  2, fiche 28, Anglais, - diversity%20training

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

Employment equity.  3, fiche 28, Anglais, - diversity%20training

Fiche 28,  Justifications,  Français

Record number: 28, Textual support number: 1 CONT

Veiller à ce que les gestionnaires sachent pourquoi l'équilibre entre hommes et femmes est important et les en tenir responsables. Prévoir une formation sur la diversité.  4, fiche 28, Français, - formation%20sur%20la%20diversit%C3%A9

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

Équité en emploi.  3, fiche 28, Français, - formation%20sur%20la%20diversit%C3%A9

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Français

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol

Fiche 30,  Justifications,  Anglais

Fiche 30,  Justifications,  Français

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

Manuel faisant partie de la trousse de formation sur la gestion de la diversité. Source : S. Chopra-Kumar, DGPD, Commission de la fonction publique.  1, fiche 30, Français, - Aller%20de%20l%26rsquo%3Bavant

Fiche 30,  Justifications,  Espagnol