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GAGNE-PAIN [10 fiches]

Fiche 1 2026-01-08

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Social Security and Employment Insurance
OBS

principal means of livelihood: Unemployment Insurance Regulations, 1978 (with amendments to March 1, 1991).

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
OBS

principal moyen de subsistance : Règlement sur l’assurance-chômage, 1978 (avec modifications jusqu’au 1er mars 1991).

OBS

Lexique de l’assurance-chômage, Emploi et Immigration Canada, 1992.

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2018-11-19

Anglais

Subject field(s)
  • Military Administration
  • Population Movements
CONT

One significant change in Cariboo ranching at the end of World War I was the establishment of soldier settlements. Thousands of soldiers returned to British Columbia looking for work and a livelihood.

Français

Domaine(s)
  • Administration militaire
  • Mouvements de population
CONT

Un changement important dans l'élevage dans le Cariboo survenu à la fin de la Première Guerre mondiale a été l'établissement de soldats. Des milliers de soldats sont revenus en Colombie-Britannique à la recherche d’un emploi et d’un gagne-pain.

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 2017-03-10

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of International Programs
  • Labour and Employment
CONT

Human Resources Development Canada (HRDC) through its network of Human Resource Centres, administers the Caribbean/Mexican Seasonal Agricultural Workers Program on behalf of the Government of Canada. HRDC requires employers, through their human resource planning strategies, to ensure that Canadian citizens and permanent residents are always considered for employment before employing foreign workers. The Caribbean/Mexican Seasonal Agricultural Workers' Program was first implemented in 1966 following negotiations between Canada and Jamaica to facilitate the entry of Jamaican workers for temporary employment in the growing and processing of agricultural products during peak demand periods. The C/MSAWP was created to provide a supplementary source of reliable and qualified seasonal labour in order to improve Canada's prosperity by ensuring that crops are planted and harvested in a timely fashion. These measures help to maintain the livelihoods of Canadian and permanent resident workers in the agricultural industry as well as in other industries that directly or indirectly participate in and benefit from a strong and vital agricultural industry. In Ontario this program has responded to a critical shortage of available workers suitable for seasonal agricultural work.

Terme(s)-clé(s)
  • Caribbean and Mexican Seasonal Agricultural Workers Programme

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes internationaux
  • Travail et emploi
CONT

Par l'intermédiaire de son réseau de Centres de ressources humaines, Développement des ressources humaines Canada(DRHC) administre le Programme des travailleurs agricoles saisonniers des Antilles et du Mexique au nom du Gouvernement du Canada. DRHC exige que les employeurs, dans le cadre de leurs stratégies de planification des ressources humaines, examinent toujours la candidature des citoyens canadiens et des résidents permanents avant celle des travailleurs étrangers. Le Programme des travailleurs agricoles saisonniers des Antilles et du Mexique a d’abord été mis en œuvre en 1966 à la suite des négociations entre le Canada et la Jamaïque visant à faciliter l'entrée des travailleurs jamaïcains durant la période de pointe afin de combler les emplois temporaires dans la culture et la transformation des produits agricoles. Le PTASA/M a été créé dans le but d’obtenir une source supplémentaire de travailleurs saisonniers fiables et qualifiés afin d’améliorer la prospérité du Canada grâce à la garantie que les cultures sont plantées et récoltées à temps. Ces mesures aident à préserver le gagne-pain des travailleurs canadiens et des résidents permanents dans l'industrie agricole et dans les autres industries qui participent et tirent profit directement ou indirectement d’une industrie agricole vigoureuse. En Ontario, ce programme répond à une pénurie de travailleurs saisonniers disponibles durant la saison des travaux agricoles.

Terme(s)-clé(s)
  • Programme des travailleurs agricoles saisonniers du Mexique et des Antilles

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 2016-12-29

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
DEF

A specific activity in which one engages in order to earn one's living.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
DEF

Ensemble de tâches effectuées en échange d’une rémunération.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Trabajo y empleo
Conserver la fiche 4

Fiche 5 2013-03-18

Anglais

Subject field(s)
  • Training of Personnel
  • Education (General)
DEF

Education intended to prepare a person for a career in commercial or industrial administration

OBS

The term covers a wide field of activity. The common thread that runs through all business education is concerned for the training of men and women who at all levels, directly or indirectly, earn their living by the purchase and sale of goods or services or in an administrative capacity.

OBS

Business education: Reproduced from Terminology of Adult Education with the permission of the International Bureau of Education.

Terme(s)-clé(s)
  • commercial education

Français

Domaine(s)
  • Perfectionnement et formation du personnel
  • Pédagogie (Généralités)
DEF

Éducation ayant pour objet la préparation d’une personne à une carrière dans l’administration du commerce ou de l’industrie.

OBS

Expression qui recouvre un champ étendu d’activités. Le dénominateur commun de toute éducation commerciale réside dans le souci de former des hommes et des femmes qui, à tous les niveaux, directement ou indirectement, ont pour gagne-pain l'achat et la vente de marchandises ou de services, ou encore occupent des postes administratifs.

Espagnol

Conserver la fiche 5

Fiche 6 2011-01-10

Anglais

Subject field(s)
  • Surface Mining
  • National and International Economics
CONT

TVI Pacific inc. operations have also had an impact on the livelihoods of 8,000 small-scale miners who were already in the area when the company arrived and who had developed an informal economy based on subsistence mining.

Français

Domaine(s)
  • Exploitation minière à ciel ouvert
  • Économie nationale et internationale
CONT

Les activités de TVI Pacific inc. ont aussi eu un impact sur le gagne-pain de quelque 8 000 mineurs artisanaux qui travaillaient déjà dans la région à l'arrivée de l'entreprise et qui avaient mis en place une économie informelle fondée sur l'exploitation minière de subsistance.

Espagnol

Conserver la fiche 6

Fiche 7 2005-11-09

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

The depth of poverty for two-parent families with one earner fell by $600, and by almost $1,000 for such families with two earners.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Cette étude contient une analyse des principaux principes que le système de fiscalité canadien a appliqués au fil des ans à la question de la taxation juste et équitable des familles à un seul gagne-pain et de celles à deux gagne-pain.

Espagnol

Conserver la fiche 7

Fiche 8 2005-11-09

Anglais

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour and Employment
CONT

There are conflicts between wage as living and wage as a cost for businesses. Living needs to be predictable and consistent to support employees, while businesses need to respond to operating changes.

Français

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Travail et emploi
CONT

On estime à aussi peu que 5 % les régimes privés qui prévoyaient [...] un avantage pour le conjoint survivant [...] Cette situation ignorait le concept même des rentes qui assurent un remplacement des revenus de travail et représente une continuité du salaire gagne-pain de la famille.

Espagnol

Conserver la fiche 8

Fiche 9 2005-03-23

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel Management (General)
  • Official Documents
CONT

"Licensing authority" means the minister or a person designated by the minister as the licensing authority for the purposes of this Act and the regulations.

Français

Domaine(s)
  • Gestion du personnel (Généralités)
  • Documents officiels
CONT

«Responsable des permis» désigne le ministre ou la personne que le ministre désigne comme responsable des permis aux fins de la présente loi ou de ses règlements.

CONT

Le responsable des permis a le pouvoir discrétionnaire de ne pas enlever le permis d’une personne dont le gagne-pain en dépend.

Espagnol

Conserver la fiche 9

Fiche 10 2003-03-19

Anglais

Subject field(s)
  • Urban Housing
  • Service Industries
  • Real Estate
CONT

Is the HSB a special case? Is it possible to generalise the analysis of the HSB movement and to extend it to other organisations, or is this housing co-operative federation a very special case? It is the contention of this paper that the results are of general interest and with relevance for a wide range of organisations, especially those within the non-profit and voluntary sectors. Of course, it is not possible to, within the limits of this paper, to prove this. However, some indications in favour of this position will be put forward. This circumstantial evidence concern three other Swedish organisations - one a formally non-profit building company, one fund which collects money in order to support research for a cure against cancer, the third being the Union for asthmatics and allergics.

Français

Domaine(s)
  • Habitation et logement (Urbanisme)
  • Entreprises de services
  • Immobilier
CONT

[...] il faut inventer d’autres formules. Or, si l'ensemble de la population a besoin de logement, une parite a besoin de construire des logements : les membres des corporations du bâtiment. Que l'activité du bâtiment se ralentisse ou s’arrête, et ces hommes perdent leur gagne-pain. On a alors vu se développer, particulièrement en Scandinavie des formules nouvelles que l'on groupe sous le nom de «sociétés de construction sans profit». [...] L'une des plus importantes sociétés de construction sans profit est la suédoise «H. S. B. »(«Société d’Épargne et de construction des Locataires»).

OBS

Sociétés de construction. Sociétés ayant pour objet la construction d’immeubles d’habitation ou d’immeubles à usage d’habitation et professionnel, ou de maisons individuelles groupées.

Espagnol

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