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GERER APRES RESULTATS [4 fiches]
Fiche 1 - données d’organisme interne 2015-03-31
Fiche 1, Anglais
Fiche 1, Subject field(s)
- Job Descriptions
- Federal Administration
Fiche 1, La vedette principale, Anglais
- appropriate mechanism
1, fiche 1, Anglais, appropriate%20mechanism
correct
Fiche 1, Les abréviations, Anglais
Fiche 1, Les synonymes, Anglais
Fiche 1, Justifications, Anglais
Record number: 1, Textual support number: 1 CONT
The expected results of this policy are that ... organizations have the appropriate mechanisms in place to assist public servants to report and effectively manage real, apparent or potential conflict of interest situations when performing their duties and after employment ... 1, fiche 1, Anglais, - appropriate%20mechanism
Fiche 1, Français
Fiche 1, Domaine(s)
- Descriptions d'emplois
- Administration fédérale
Fiche 1, La vedette principale, Français
- mécanisme approprié
1, fiche 1, Français, m%C3%A9canisme%20appropri%C3%A9
correct, nom masculin
Fiche 1, Les abréviations, Français
Fiche 1, Les synonymes, Français
Fiche 1, Justifications, Français
Record number: 1, Textual support number: 1 CONT
Au titre des résultats attendus, la présente politique vise à faire en sorte que [...] les organisations disposent des mécanismes appropriés pour aider les fonctionnaires à signaler et à gérer efficacement les situations de conflit d’intérêts réel, apparent ou potentiel lorsqu'ils s’acquittent de leurs fonctions et après avoir quitté leur emploi [...] 1, fiche 1, Français, - m%C3%A9canisme%20appropri%C3%A9
Fiche 1, Espagnol
Fiche 1, Justifications, Espagnol
Fiche 2 - données d’organisme interne 1997-04-16
Fiche 2, Anglais
Fiche 2, Subject field(s)
- Management Operations (General)
Fiche 2, La vedette principale, Anglais
- change initiative
1, fiche 2, Anglais, change%20initiative
correct
Fiche 2, Les abréviations, Anglais
Fiche 2, Les synonymes, Anglais
Fiche 2, Justifications, Anglais
Record number: 2, Textual support number: 1 CONT
Meaningful performance measures were developed in consultation with both customers and employees to ensure that they reflected operational needs, and these were used to keep the change initiative on track. This focus on performance measures allows organizations to manage by results rather than supposition. Properly designed, these measures have the power to identify a need both for program intervention and for evaluating the effectiveness of those interventions. 2, fiche 2, Anglais, - change%20initiative
Fiche 2, Français
Fiche 2, Domaine(s)
- Opérations de la gestion (Généralités)
Fiche 2, La vedette principale, Français
- orientation du changement
1, fiche 2, Français, orientation%20du%20changement
correct, nom féminin
Fiche 2, Les abréviations, Français
Fiche 2, Les synonymes, Français
Fiche 2, Justifications, Français
Record number: 2, Textual support number: 1 CONT
Des outils de mesure du rendement efficaces ont été mis au point en consultation avec les clients et les employés afin de s’assurer qu'ils reflétaient les besoins opérationnels; on les a utilisés pour maintenir l'orientation du changement. Grâce à l'importance accordée à la mesure du rendement, les organisations ont été à même de gérer d’après les résultats et non pas en se fondant sur des suppositions. Bien conçus, ces outils permettent de déterminer s’il est nécessaire d’intervenir dans un programme et d’évaluer l'efficacité des interventions. 1, fiche 2, Français, - orientation%20du%20changement
Fiche 2, Espagnol
Fiche 2, Justifications, Espagnol
Fiche 3 - données d’organisme interne 1997-04-16
Fiche 3, Anglais
Fiche 3, Subject field(s)
- Management Operations (General)
Fiche 3, La vedette principale, Anglais
- manage by supposition
1, fiche 3, Anglais, manage%20by%20supposition
correct
Fiche 3, Les abréviations, Anglais
Fiche 3, Les synonymes, Anglais
Fiche 3, Justifications, Anglais
Record number: 3, Textual support number: 1 CONT
Meaningful performance measures were developed in consultation with both customers and employees to ensure that they reflected operational needs, and these were used to keep the change initiative on track. This focus on performance measures allows organizations to manage by results rather than supposition. Properly designed, these measures have the power to identify a need both for program intervention and for evaluating the effectiveness of those interventions. 1, fiche 3, Anglais, - manage%20by%20supposition
Fiche 3, Français
Fiche 3, Domaine(s)
- Opérations de la gestion (Généralités)
Fiche 3, La vedette principale, Français
- gérer en se fondant sur des suppositions
1, fiche 3, Français, g%C3%A9rer%20en%20se%20fondant%20sur%20des%20suppositions
correct
Fiche 3, Les abréviations, Français
Fiche 3, Les synonymes, Français
Fiche 3, Justifications, Français
Record number: 3, Textual support number: 1 CONT
Des outils de mesure du rendement efficaces ont été mis au point en consultation avec les clients et les employés afin de s’assurer qu'ils reflétaient les besoins opérationnels; on les a utilisés pour maintenir l'orientation du changement. Grâce à l'importance accordée à la mesure du rendement, les organisations ont été à même de gérer d’après les résultats et non pas en se fondant sur des suppositions. Bien conçus, ces outils permettent de déterminer s’il est nécessaire d’intervenir dans un programme et d’évaluer l'efficacité des interventions. 1, fiche 3, Français, - g%C3%A9rer%20en%20se%20fondant%20sur%20des%20suppositions
Fiche 3, Espagnol
Fiche 3, Justifications, Espagnol
Fiche 4 - données d’organisme interne 1997-04-16
Fiche 4, Anglais
Fiche 4, Subject field(s)
- Management Operations (General)
Fiche 4, La vedette principale, Anglais
- manage by results
1, fiche 4, Anglais, manage%20by%20results
correct
Fiche 4, Les abréviations, Anglais
Fiche 4, Les synonymes, Anglais
Fiche 4, Justifications, Anglais
Record number: 4, Textual support number: 1 CONT
Meaningful performance measures were developed in consultation with both customers and employees to ensure that they reflected operational needs, and these were used to keep the change initiative on track. This focus on performance measures allows organizations to manage by results rather than supposition. Properly designed, these measurems have the power to identify a need both for program intervention and for evaluating the effectiveness of those interventions. 2, fiche 4, Anglais, - manage%20by%20results
Fiche 4, Français
Fiche 4, Domaine(s)
- Opérations de la gestion (Généralités)
Fiche 4, La vedette principale, Français
- gérer d'après les résultats
1, fiche 4, Français, g%C3%A9rer%20d%27apr%C3%A8s%20les%20r%C3%A9sultats
correct
Fiche 4, Les abréviations, Français
Fiche 4, Les synonymes, Français
Fiche 4, Justifications, Français
Record number: 4, Textual support number: 1 CONT
Des outils de mesure du rendement efficaces ont été mis au point en consultation avec les clients et les employés afin de s’assurer qu'ils reflétaient les besoins opérationnels; on les a utilisés pour maintenir l'orientation du changement. Grâce à l'importance accordée à la mesure du rendement, les organisations ont été à même de gérer d’après les résultats et non pas en se fondant sur des suppositions. Bien conçus, ces outils permettent de déterminer s’il est nécessaire d’intervenir dans un programme et d’évaluer l'efficacité des interventions. 1, fiche 4, Français, - g%C3%A9rer%20d%27apr%C3%A8s%20les%20r%C3%A9sultats
Fiche 4, Espagnol
Fiche 4, Justifications, Espagnol
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