TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

[This program] is unique to the federal public service. It provides opportunities for employees with disabilities to broaden their skills and career development through coaching, mentoring, assignments [and] career management services.  1, fiche 1, Anglais, - Persons%20with%20Disabilities%20Opportunity%20Program

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

On ne trouve ce programme qu'à la fonction publique fédérale. Il offre aux employés handicapés des occasions d’améliorer leurs compétences et leur perfectionnement professionnel par l'entremise de l'encadrement, du mentorat, des affectations [et] des services de gestion de carrière.  1, fiche 1, Français, - Programme%20d%26rsquo%3Boccasions%20d%26rsquo%3Bemploi%20pour%20les%20personnes%20handicap%C3%A9es

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

The Federal Accessibility Strategy Action Plan proposes that accessibility be at the core of career management for persons with disabilities by default. The action plan provides that supportive considerations are built in at the initial design stages and on entry into the public service and that each employee who has disabilities is to have an individual accommodation plan.  1, fiche 2, Anglais, - Federal%20Accessibility%20Strategy%20Action%20Plan

Record number: 2, Textual support number: 2 OBS

Federal Accessibility Strategy Action Plan: designation used by the Treasury Board of Canada Secretariat.  2, fiche 2, Anglais, - Federal%20Accessibility%20Strategy%20Action%20Plan

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Le Plan d’action pour la stratégie fédérale relative à l'accessibilité propose que l'accessibilité par défaut soit au cœur de la gestion de carrière des personnes vivant avec un handicap. Le plan d’action prévoit des mesures de soutien intégrées aux étapes de la conception initiale et de l'entrée dans la fonction publique, ainsi qu'un plan d’adaptation individuel à chaque employé vivant avec un handicap.  1, fiche 2, Français, - Plan%20d%26rsquo%3Baction%20pour%20la%20strat%C3%A9gie%20f%C3%A9d%C3%A9rale%20relative%20%C3%A0%20l%26rsquo%3Baccessibilit%C3%A9

Record number: 2, Textual support number: 2 OBS

Plan d’action pour la stratégie fédérale relative à l’accessibilité : désignation en usage au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.  2, fiche 2, Français, - Plan%20d%26rsquo%3Baction%20pour%20la%20strat%C3%A9gie%20f%C3%A9d%C3%A9rale%20relative%20%C3%A0%20l%26rsquo%3Baccessibilit%C3%A9

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

The Framework provides a template for the improved management of Researchers’ (RE) careers within the federal public service and addresses new legislative and policy requirements. It provides a structure that brings together related elements of the federal research directions which focus on research activities for public good, results based accountability management, and new human resources management legislative and policy requirements affecting the research community.  2, fiche 3, Anglais, - Career%20Progression%20Management%20Framework%20for%20Federal%20Researchers

Record number: 3, Textual support number: 2 OBS

Framework developed by the Research Community Advisory Committee of the Government of Canada.  2, fiche 3, Anglais, - Career%20Progression%20Management%20Framework%20for%20Federal%20Researchers

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Le cadre sert de modèle pour une gestion améliorée de la carrière des chercheurs(RE) au sein de la fonction publique fédérale et il aborde les nouvelles exigences législatives et stratégiques. Le cadre donne une structure qui rassemble divers éléments connexes des orientations du gouvernement fédéral en matière de recherche pour le bien public, la gestion par objectifs axée sur les résultats souhaités par le gouvernement fédéral et la nouvelle loi sur la gestion des ressources humaines.  2, fiche 3, Français, - Cadre%20de%20gestion%20de%20l%26rsquo%3Bavancement%20professionnel%20pour%20les%20chercheurs%20du%20gouvernement%20f%C3%A9d%C3%A9ral

Record number: 3, Textual support number: 2 OBS

Cadre élaboré par le Comité consultatif du milieu de la recherche du gouvernement du Canada.  2, fiche 3, Français, - Cadre%20de%20gestion%20de%20l%26rsquo%3Bavancement%20professionnel%20pour%20les%20chercheurs%20du%20gouvernement%20f%C3%A9d%C3%A9ral

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

Intervention Fund Project approved on January 19, 1999 by the Employment Equity Positive Measures Program Management Board. This project will examine information technologies to ensure that persons with disabilities have the necessary adaptive technologies that will support their access to equitable employment and career opportunities in the Federal Public Service in light of year 2000.  2, fiche 4, Anglais, - Integration%20of%20Persons%20with%20Disabilities%20through%20New%20Information%20and%20Communication%20Technologies

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

Projet du Fonds d’intervention approuvé le 19 janvier 1999 par le Conseil de gestion du Programme des mesures positives d’équité en emploi. Ce projet examinera des technologies de l'information pour faire en sorte que les personnes handicapées aient la technologie voulue pour permettre leur accès équitable à des emplois et à des possibilités de carrière dans la fonction publique fédérale de l'an 2000.  2, fiche 4, Français, - Int%C3%A9gration%20des%20personnes%20handicap%C3%A9es%20gr%C3%A2ce%20aux%20nouvelles%20technologies%20d%26rsquo%3Binformation%20et%20de%20communication

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

New management apprenticeship program offered by the Canadian Centre for Management Development to high potential employees newly appointed or aspiring to management positions. It draws on the educational component of the Management Trainee Program, and it provides participants with the learning tools they need to chart their professional course in the Public Service.  1, fiche 5, Anglais, - Introductory%20Management

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Source(s): Canadian Centre for Management Development Internet Site.  1, fiche 5, Anglais, - Introductory%20Management

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

Nouveau programme d’apprentissage offert par le Centre canadien de gestion aux employés très prometteurs nouvellement nommés à des postes de gestion ou qui aspirent à devenir gestionnaires. S’ inspirant du volet éducatif du Programme des stagiaires en gestion, il offre aux participants les outils d’apprentissage qui leur permettront de tracer leur carrière professionnelle dans la Fonction publique.  1, fiche 5, Français, - Introduction%20%C3%A0%20la%20gestion

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Source(s) : Site Internet du Centre canadien de gestion (CCG).  1, fiche 5, Français, - Introduction%20%C3%A0%20la%20gestion

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Published in June 1992 by the Human Resource Development Council, Treasury Board of Canada.  2, fiche 6, Anglais, - Career%20Management%20in%20the%20Public%20Service

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Publié en juin 1992 par le Conseil de perfectionnement des ressources humaines, Conseil du Trésor du Canada.  2, fiche 6, Français, - La%20gestion%20de%20carri%C3%A8re%20dans%20la%20fonction%20publique

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

An initiative implemented by the Executive Programs Branch at the PSC [Public Service Commission].  2, fiche 7, Anglais, - IM%2FIT%20Executive%20of%20the%20Future

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Under this initiative, the Public service commission will conduct an in-depth analysis of the IM/IT Executives, establish a Career Profile for the IM/IT Executive of the future and propose human resource management strategies to develop current and future IM/IT executives.  2, fiche 7, Anglais, - IM%2FIT%20Executive%20of%20the%20Future

Record number: 7, Textual support number: 2 OBS

Source: PSC [Public Service Commission].  2, fiche 7, Anglais, - IM%2FIT%20Executive%20of%20the%20Future

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Projet administré par la Direction générale des programmes des cadres de la direction à la CFP [Commission de la fonction publique].  1, fiche 7, Français, - Cadres%20de%20demain%20en%20GI%2FTI

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Aux fins de ce projet, la Commission de la fonction publique procédera à une étude approfondie des cadres en GI/TI, établira un profil de carrière au regard des Cadres de demain en GI/TI et proposera des stratégies de gestion des ressources humaines en vue du perfectionnement des cadres d’aujourd’hui et de demain en GI/TI.  1, fiche 7, Français, - Cadres%20de%20demain%20en%20GI%2FTI

Record number: 7, Textual support number: 2 OBS

Source : CFP [Commission de la fonction publique].  1, fiche 7, Français, - Cadres%20de%20demain%20en%20GI%2FTI

Record number: 7, Textual support number: 3 OBS

Source pour le terme «Cadre en GI/TI de demain» : Le Conseil du Trésor dans le contexte de La Relève.  2, fiche 7, Français, - Cadres%20de%20demain%20en%20GI%2FTI

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol