TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

A management function and process of securing, assigning, maintaining and developing personnel.  3, fiche 1, Anglais, - staffing

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

staffing: term used in the context of the Defence Renewal Project.  4, fiche 1, Anglais, - staffing

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

Processus regroupant l’ensemble des actes administratifs qui sont posés pour pourvoir un poste vacant dans une unité administrative.  3, fiche 1, Français, - dotation%20en%20personnel

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

La dotation en personnel recouvre certaines des activités relevant de la gestion du personnel, telles que la sélection, le placement, le perfectionnement et la mobilité des employés.  3, fiche 1, Français, - dotation%20en%20personnel

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

dotation : terme utilisé dans le contexte du Projet de renouvellement de la défense.  4, fiche 1, Français, - dotation%20en%20personnel

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Canada Revenue Agency. The Resourcing and Career Management Division (RCMD) of the Human Resources Branch (HRB) created and implemented an organizational infrastructure to support external recruitment activities.  2, fiche 2, Anglais, - Resourcing%20and%20Career%20Management%20Division

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Agence du revenu du Canada. La Division du renouvellement du personnel et de la gestion de carrière(DRPGC), Direction générale des ressources humaines(DGRH), a créé et mis en place une infrastructure organisationnelle pour appuyer les activités de dotation externe.  2, fiche 2, Français, - Division%20du%20renouvellement%20du%20personnel%20et%20de%20la%20gestion%20de%20carri%C3%A8re

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 DEF

Regular Force personnel posted to established functional positions or military manning overhead for employment less those in Project Management (Vote 1 and Vote 5) and on secondment.  1, fiche 3, Anglais, - functional%20strength

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Membres de la Force régulière affectés à des postes fonctionnels établis ou faisant partie des effectifs en dotation surnuméraire, à l'exception du personnel affecté à la gestion de projets(crédits 1 et 5) et en détachement.  1, fiche 3, Français, - effectifs%20fonctionnels

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Français

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Candidates assume the role of manager in a branch office of a federal Crown corporation, with minimal responsibility for a budget. Abilities assessed by this simulation include identifying and analyzing problems, formulating solutions and making decisions, planning and organizing activities and programs, directing and controlling staff and programs, and communicating orally and in writing. The simulation is most appropriate for management positions with little or no budgetary responsibility.  1, fiche 5, Anglais, - Specialist%20Manager%20Simulation

Record number: 5, Textual support number: 2 OBS

An Exercise available from the Personnel Psychology Centre of the PSC  1, fiche 5, Anglais, - Specialist%20Manager%20Simulation

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Le candidat joue le rôle d’un chef de succursale d’une société d’État fédérale dont les responsabilités budgétaires sont minimes. Cet exercice est conçu pour évaluer les capacités suivantes : identifier et analyser des problèmes, formuler des solutions et prendre des décisions, planifier et organiser des activités et des programmes, diriger et contrôler du personnel et des programmes et de communiquer oralement et par écrit. Cette simulation convient particulièrement à la dotation de postes de gestion qui ne comportent peu ou pas de responsabilité reliée à un budget.  1, fiche 5, Français, - Simulation%20pour%20gestionnaire%20sp%C3%A9cialiste

Record number: 5, Textual support number: 2 OBS

Les exercices de simulation visent à placer le candidat dans un poste au sein d’une vaste entreprise où il doit prendre connaissance d’une documentation variée portant sur l’organisation avant de faire un exposé oral de son analyse des problèmes mentionnés dans la documentation et des solutions qu’il propose. Normalement, ces exercices évaluent un ensemble de capacités comme la planification, la direction et le contrôle, l’analyse et l’évaluation des problèmes d’administration et de gestion, la répartition et l’organisation du travail, la communication verbale et écrite et la capacité de travailler efficacement sous pression.  1, fiche 5, Français, - Simulation%20pour%20gestionnaire%20sp%C3%A9cialiste

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

Monitoring of personnel management activities and operations ... would also include a review of departmental staffing or classification policies and procedures and a check of their implementation. Finally, it would gather and analyse data to identify results, turnaround time and workload.  1, fiche 6, Anglais, - turnaround%20time

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

Le contrôle des activités et des opérations ayant trait à la gestion du personnel [...] comporte aussi l'examen des principes directeurs et des méthodes des ministères en matière de dotation ou de classification ainsi que la vérification de leur mise en application, la collecte de l'analyse des données en vue d’évaluer les résultats, les délais d’achèvement et la charge de travail.  2, fiche 6, Français, - d%C3%A9lai%20d%26rsquo%3Bach%C3%A8vement

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

In accordance with the 1982 Agreements between the central agencies referred to earlier, evaluation of service-wide personnel management policies, including certain policies in the area of staffing, will normally be conducted by the Treasury Board Secretariat.  1, fiche 7, Anglais, - service%2Dwide%20personnel%20management%20policies

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Conformément aux ententes signées en 1982 par les organismes centraux susmentionnés, l'évaluation des politiques de gestion du personnel appliquées à l'échelle de la Fonction publique, y compris certaines politiques de dotation en personnel, sera normalement effectuée par le Secrétariat du Conseil du Trésor.  1, fiche 7, Français, - politique%20de%20gestion%20du%20personnel%20appliqu%C3%A9e%20%C3%A0%20l%26rsquo%3B%C3%A9chelle%20de%20la%20Fonction%20publique

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Manuel du Conseil du Trésor/Ressources humaines.  2, fiche 7, Français, - politique%20de%20gestion%20du%20personnel%20appliqu%C3%A9e%20%C3%A0%20l%26rsquo%3B%C3%A9chelle%20de%20la%20Fonction%20publique

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

The current thinking of the PNGEA Planning Committee ... is that there should be a three person secretariat ... to support the Canadian Farm Business Management Council and national activities funded from the National Farm Business Management Program. (Canadian Farm Business Management Council - Staffing of Secretariat, 7/92)  1, fiche 8, Anglais, - PNGEA%20Planning%20Committee

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Les membres(...) du Comité de planification du PNGEA(Programme national de la gestion d’entreprise agricole) sont actuellement d’avis qu'un secrétariat(...) devrait être constitué pour appuyer le Conseil canadien de la gestion d’entreprise agricole(CCGEA) et les activités nationales subventionnées dans le cadre du Programme.(Conseil canadien de la gestion d’entreprise agricole-Dotation en personnel du secrétariat, 8/92, p. 1.)(Source : Brian Davey, Division de l'analyse économique agricole(Agr. Canada)  1, fiche 8, Français, - Comit%C3%A9%20de%20planification%20du%20PNGEA

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol