TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

TOS is an agreement between the CF [Canadian Forces] and individuals specifying the duration of service and providing the framework for managing personnel flow within military occupations in the CF. TOS are also the primary means of delivering the career security expected by Canadian Forces members. ... The TOS policy was designed to provide the military with sufficient numbers of young personnel, with the appropriate range of experience, skills and knowledge to fulfill existing operational requirements, hence the emphasis on early turnover, both programmed and voluntary.  1, fiche 1, Anglais, - terms%20of%20service

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

terms of service; TOS: term and abbreviation to be used by the Department of National Defence and the Canadian Forces.  3, fiche 1, Anglais, - terms%20of%20service

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Les conditions de service sont une entente conclue entre les FC [Forces canadiennes] et chaque militaire. Cette entente précise la durée du service et établit le cadre de gestion du roulement du personnel au sein des groupes professionnels militaires des FC. Les conditions de service sont également le principal moyen d’offrir aux membres des Forces canadiennes la sécurité d’emploi à laquelle ils s’attendent. [...] La politique en matière de conditions de service a été conçue de façon à doter les forces militaires d’un personnel jeune, en nombre suffisant, et possédant une gamme de compétences, d’habiletés et de connaissances leur permettant de répondre aux exigences opérationnelles actuelles. C'est pourquoi l'accent a été mis sur le roulement rapide, prévu et volontaire.  1, fiche 1, Français, - conditions%20de%20service

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

conditions de service; CS : terme et abréviation d’usage obligatoire au ministère de la Défense nationale et dans les Forces canadiennes.  3, fiche 1, Français, - conditions%20de%20service

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Ensuring that the verification of pay input data by financial management personnel does not duplicate the work performed by human resources personnel [...]  1, fiche 2, Anglais, - %20pay%20input%20data

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Voir à ce que la vérification des données d’entrée de paye, par le personnel de la gestion financière, ne fasse pas double emploi avec le travail effectué par le personnel des ressources humaines [...]  1, fiche 2, Français, - donn%C3%A9es%20d%26rsquo%3Bentr%C3%A9e%20de%20paye

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

For greater certainty ... (e) documents shall be archived in accordance with legislation.  2, fiche 3, Anglais, - in%20accordance%20with%20legislation

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur, l'emploi de directeur du Service des ressources humaines consiste à assumer l'administration et la gestion de l'ensemble des programmes ayant trait à la gestion du personnel et des ressources qui y sont affectées.  3, fiche 3, Français, - conform%C3%A9ment%20aux%20dispositions%20l%C3%A9gislatives

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

This bank is the prime source of overtime and extra duty usage data for Agency and Treasury Board Secretariat users and is used for planning, implementing, evaluating and monitoring government policies. The information is used to support human resources planning and management, which include collective bargaining, compensation analysis, employment equity programs, and personnel policy planning, implementation, evaluation and monitoring. The bank is also used to respond to special requests for information and to conduct research, special studies and surveys as it relates to employee-related personnel information and Access to Information and Privacy requests.  1, fiche 4, Anglais, - Extra%20Duty%20Reporting%20System

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Ce fichier est la source principale de données sur l'utilisation du surtemps et des services supplémentaires pour les utilisateurs de l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada et il sert à la planification, la mise en œuvre, l'évaluation et la surveillance des politiques gouvernementales. Les données servent à étayer les activités de planification et de gestion des ressources humaines, qui comprennent la négociation collective, l'analyse de la rémunération, les programmes d’équité en emploi, ainsi que la planification, la mise en œuvre, l'évaluation et la surveillance des politiques relatives au personnel. On s’en sert en outre pour répondre à des demandes de renseignements particuliers, pour mener des recherches, des études spéciales et des enquêtes portant sur les questions relatives au personnel, ainsi que pour les demandes de renseignements en vertu de la Loi sur l'accès à l'information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels.  1, fiche 4, Français, - Syst%C3%A8me%20de%20rapports%20sur%20les%20services%20suppl%C3%A9mentaires

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

The Online Employment Application was developed to streamline the application process and to automatically create an electronic application record. The implementation of the Online Employment Application in 2005 will reduce the current use of the paper form, which requires Canadian Forces recruiting staff to manually enter information into the Canadian Forces Recruitment Information Management System (CFRIMS).  2, fiche 5, Anglais, - Canadian%20Forces%20Recruiting%20Information%20Management%20System

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

La Demande d’emploi en direct a été développée pour accélérer le processus de demande d’emploi et pour créer automatiquement un dossier électronique de la demande d’emploi. La mise en application de la Demande d’emploi en direct en 2005 réduira l'utilisation actuelle du formulaire imprimé, ce dernier nécessitant une entrée manuelle des données par le personnel de recrutement des FC dans le Système de gestion de l'information sur les ressources des Forces canadiennes(SGIRFC).  2, fiche 5, Français, - Syst%C3%A8me%20de%20gestion%20de%20l%26rsquo%3Binformation%20sur%20le%20recrutement%20des%20Forces%20canadiennes

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

The Chairperson is authorized, in respect of persons employed by the Board, to exercise the powers and perform the functions of the Treasury Board under the Financial Administration Act that relate to human resources management within the meaning of paragraph 7(1)(e) and section 11.1 of that Act, and those of deputy heads under subsection 12(2) of that Act, including the determination of terms and conditions of employment of persons employed by the Board. [Public Service Modernization Act]  1, fiche 6, Anglais, - determination%20of%20terms%20and%20conditions%20of%20employment

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

Le président est autorisé, en ce qui a trait au personnel de la Commission, à assumer les responsabilités et à exercer les attributions conférées au Conseil du Trésor par la Loi sur la gestion des finances publiques en matière de gestion des ressources humaines, au sens de l'alinéa 7(1) e) et de l'article 11. 1 de cette loi, et les attributions conférées aux administrateurs généraux en vertu du paragraphe 12(2) de cette loi, notamment la fixation des conditions d’emploi de son personnel. [Loi sur la modernisation de la fonction publique]  1, fiche 6, Français, - fixation%20des%20conditions%20d%26rsquo%3Bemploi

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

The Human Resource Management Branch is pleased to offer PSC employees a new Job Search Center in order to help them through the transition.  1, fiche 7, Anglais, - Job%20Search%20Center

Record number: 7, Textual support number: 2 OBS

Source(s): PSC E-mail message.  1, fiche 7, Anglais, - Job%20Search%20Center

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

La Direction générale de la gestion des ressources humaines offre aux membres du personnel de la Commission un nouveau Centre de recherche d’emploi afin de les aider durant la période de transition.  1, fiche 7, Français, - Centre%20de%20recherche%20d%26rsquo%3Bemploi

Record number: 7, Textual support number: 2 OBS

Source(s) : Message reçu dans le courrier électronique de la CFP [Commission de la fonction publique].  1, fiche 7, Français, - Centre%20de%20recherche%20d%26rsquo%3Bemploi

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

The PSC is responsible for ensuring that the federal Public Service is staffed with qualified persons in keeping with the merit principle,, It also administers programs dealing with staff development, language training, personnel management audits program, appeals and investigations related to personnel matters, counselling and career development and manages the Management Trainee Program and Special Measures Initiative (Employment Equity) Programs.  1, fiche 8, Anglais, - Special%20Measures%20Initiative%20%28Employment%20Equity%29%20Program

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 CONT

La CFP doit veiller au respect du principe du mérite en dotant les postes de la fonction publique fédérale avec des candidats compétents,, Elle administre également des programmes de perfectionnement, des cours de langue, programme des vérifications de la gestion des ressources humaines, des appels et des enquêtes concernant des questions de personnel, de même que des services d’orientation professionnelle,, Elle administre aussi le Programme de stagiaires en gestion et le Programme des initiatives de mesures spéciales pour ce qui est de l'équité en emploi.  1, fiche 8, Français, - Programme%20des%20initiatives%20de%20mesures%20sp%C3%A9ciales%20pour%20ce%20qui%20est%20de%20l%26rsquo%3B%C3%A9quit%C3%A9%20en%20emploi

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

The PSC is responsible for ensuring that the federal Public Service is staffed with qualified persons in keeping with the merit principle,, It also administers programs dealing with staff development, language training, personnel management audits program, appeals and investigations related to personnel matters, counselling and career development and manages the Management Trainee Program and Special Measures Initiative (Employment Equity) Programs.  1, fiche 9, Anglais, - personnel%20management%20audits%20program

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

La CFP doit veiller au respect du principe du mérite en dotant les postes de la fonction publique fédérale avec des candidats compétents,, Elle administre également des programmes de perfectionnement, des cours de langue, programme des vérifications de la gestion des ressources humaines, des appels et des enquêtes concernant des questions de personnel, de même que des services d’orientation professionnelle,, Elle administre aussi le Programme de stagiaires en gestion et le Programme des initiatives de mesures spéciales pour ce qui est de l'équité en emploi.  1, fiche 9, Français, - programme%20des%20v%C3%A9rifications%20de%20la%20gestion%20des%20ressources%20humaines

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

Officer personnel data is provided by a coding system based on the officer structure and its associated specifications. Most major personnel data is stored by computer in the Personnel Master File (PMF) at NDHQ. From this control data source reports are generated such as the Resource Management Report (REMAR) used by the manpower distribution directorate at NDHQ and by field units to fill establishment positions; the Career Management Report (CREMAR) for career managers to determine career progression and employment; and the Record of Service (form CF 490) which summarizes all personnel data pertaining to an individual officer (but not miscellaneous qualifications) (501.2b).  1, fiche 10, Anglais, - personnel%20data

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

Un système de codification basé sur la structure des officiers et les monographies pertinentes fournit les données sur le personnel des officiers. Les données importantes portant sur les militaires sont pour la plupart enregistrées par ordinateur dans le Dossier principal du personnel(DPP) au QGDN. À partir de cette source de contrôle des données, divers rapports sont produits, tels que le Rapport sur la gestion des ressources(RAPGER) à l'usage de la Direction de la répartition des effectifs au QGDN et des unités pour remplir les postes prévus à l'effectif; le Rapport sur la gestion des ressources en matière de carrières(RGRC) permet aux directeurs de carrière de déterminer les progrès de l'officier dans sa carrière et dans son emploi. Enfin, les États de service(formule CF 490) résument toutes les données du personnel relatives à un officier en particulier(501. 2b).  1, fiche 10, Français, - donn%C3%A9es%20sur%20le%20personnel

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Used for the technique of personnel management and relations from the employers' point of view  1, fiche 11, Anglais, - employment%20management

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

(Carte du catalogue de la Bibliothèque du ministère du Travail) NOTA: D’après la définition. L’emploi du personnel est évidement du ressort de la direction de l’entreprise.  1, fiche 11, Français, - gestion%20de%20l%27emploi%20du%20personnel

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol