TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Public Health Agency of Canada. The Directorate is a centre of leadership and expertise that provides Branch-wide management and program services to support the population and public health mandate of the Branch in the following areas: leadership and coordination of performance measurement and evaluation; grants and contributions management; continuous learning and workplace health activities; management of the Population Health Fund; and administrative services (e.g., accommodations, informatics and information management, Ministerial and Executive correspondence).  1, fiche 1, Anglais, - Management%20and%20Program%20Services%20Directorate

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Agence de santé publique du Canada. La Direction des services de la gestion et des programmes(DSGP) est un centre de leadership et d’expertise qui fournit aux programmes, des services professionnels de qualité, axés sur la clientèle, afin d’appuyer l'Agence de santé publique du Canada dans la réalisation de sa mission et de ses objectifs. Les services offerts par la DSGP sont les suivants : leadership et coordination des activités reliés à la mesure du rendement et à l'évaluation pour la direction générale; gestion des subventions et des contributions; activités de formation et de perfectionnement du personnel, d’apprentissage continu et de santé au travail, ainsi que la reconnaissance aux employé(e) s; gestion du Fonds pour la santé de la population; services administratifs(p. ex., aménagement des locaux, informatique et gestion de l'information, correspondance ministérielle et correspondance de la haute direction).  1, fiche 1, Français, - Direction%20des%20services%20de%20la%20gestion%20et%20des%20programmes

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

CDIC (Canada Deposit Insurance Corporation) Publication. Each employee received a booklet, Understanding Your Salary, which describes the links between compensation, job evaluation, and the performance management policy.  1, fiche 2, Anglais, - Understanding%20Your%20Salary

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Publication de la SADC(Société d’assurance-dépôts du Canada), brochure que chaque employé a reçue, qui explique le rapport entre la rémunération, l'évaluation du rendement et la politique de gestion du rendement.  1, fiche 2, Français, - Comprendre%20son%20salaire

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

When administering performance pay plan, managers must use the global summaries in PMM volume 2, chapter 5-2 entitled Management Category: Performance review and employee appraisal.  1, fiche 3, Anglais, - global%20summary

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Lorsqu'ils appliquent les régimes de rémunération au rendement, les gestionnaires doivent utiliser les résumés généraux qui sont énoncés dans le MGP, volume 2, chapitre 5-2, intitulé Catégorie de la gestion : examen du rendement et évaluation de l'employé.  1, fiche 3, Français, - r%C3%A9sum%C3%A9%20g%C3%A9n%C3%A9ral

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Manuel du Conseil du Trésor / Ressources humaines.  2, fiche 3, Français, - r%C3%A9sum%C3%A9%20g%C3%A9n%C3%A9ral

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Nouveau formulaire proposé pour remplacer le RÉER.  1, fiche 4, Français, - Gestion%20et%20%C3%A9valuation%20du%20rendement%20de%20l%27employ%C3%A9

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol