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GESTION MILIEU [100 fiches]

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Liste alphabétique des termes

Fiche 1 2025-02-05

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of International Laws and Regulations
  • Environmental Management
  • Oceanography
OBS

Done at Nairobi on 21 June 1985. Entered into force on 30 May 1996.

Français

Domaine(s)
  • Titres de lois et de règlements internationaux
  • Gestion environnementale
  • Océanographie
OBS

Adoptée le 21 juin 1985 à Nairobi.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de leyes y reglamentos internacionales
  • Gestión del medio ambiente
  • Oceanografía
OBS

Hecho en Nairobi el 21 de junio de 1985. Entró en vigor el 30 de mayo de 1996.

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Fiche 2 2024-09-04

Anglais

Subject field(s)
  • Environmental Studies and Analyses
  • Geomorphology and Geomorphogeny
  • Physical Geography
CONT

A coastal sensitivity index (CSI) is a measure of the sensitivity of a coastline to its physical environment, which provides information useful for coastal management.

Français

Domaine(s)
  • Études et analyses environnementales
  • Géomorphologie et géomorphogénie
  • Géographie physique
CONT

Un indice de sensibilité de la côte(ISC) est une mesure de la sensibilité d’une ligne de côte à son milieu physique, qui fournit de l'information utile pour la gestion des côtes.

Espagnol

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Fiche 3 2024-01-17

Anglais

Subject field(s)
  • International Bodies and Committees
  • Maritime Organizations
  • Environment
OBS

The Marine Environment Protection Committee (MEPC) addresses environmental issues under IMO's [International Maritime Organization's] remit. This includes the control and prevention of ship-source pollution covered by the MARPOL [International Convention for the Prevention of Pollution from Ships] treaty ... and emissions from ships ... Other matters covered include ballast water management, anti-fouling systems, ship recycling, pollution preparedness and response, and identification of special areas and particularly sensitive sea areas.

OBS

International Maritime Organization.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités internationaux
  • Organisations maritimes
  • Environnement
OBS

Le Comité de la protection du milieu marin(MEPC) traite des questions environnementales relevant du mandat de l'OMI [Organisation maritime internationale]. Cela concerne notamment les questions visées par la Convention internationale pour la prévention de la pollution par les navires(MARPOL) en lien avec le contrôle et la prévention de la pollution causée par les navires […] et les émissions provenant des navires […] Parmi les autres questions couvertes par le MEPC figurent également : la gestion des eaux de ballast; les systèmes antisalissure; le recyclage des navires; la préparation et la lutte contre la pollution par les hydrocarbures; et l'identification de zones spéciales et de zones maritimes particulièrement vulnérables.

OBS

Organisation maritime internationale.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Organismos y comités internacionales
  • Organizaciones marítimas
  • Medio ambiente
OBS

Organización Marítima Internacional.

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Fiche 4 2023-10-24

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Occupational Health and Safety
  • Sociology of persons with a disability
  • Mental health and hygiene
Universal entry(ies)
INC120
code de système de classement, voir observation
OBS

This online self-paced course outlines the disability management process for responding to work-related and non-work-related impairments and functional restrictions, including injuries, illnesses, disabilities and other limitations. Participants will learn about the legislative instruments and disability management tools that support workplace wellness for federal government employees, as well as the accommodation measures to consider when creating a remain-at-work or a return-to-work plan.

OBS

INC120: a Canada School of Public Service course code.

Terme(s)-clé(s)
  • Disability Management and Work Place Wellness

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Santé et sécurité au travail
  • Sociologie des personnes handicapées
  • Hygiène et santé mentales
Entrée(s) universelle(s)
INC120
code de système de classement, voir observation
OBS

Ce cours en ligne à rythme libre décrit le processus de gestion de l'incapacité permettant de s’adapter aux obstacles liés et non liés à l'emploi et aux restrictions liées à l'emploi tels que les blessures, les maladies, les handicaps et les autres limitations. Les participants en apprendront sur les instruments législatifs et les outils de gestion de l'incapacité qui soutiennent le mieux-être en milieu de travail des fonctionnaires fédéraux, ainsi que sur les mesures d’adaptation à considérer lors de l'élaboration d’un plan de maintien au travail ou d’un plan de retour au travail.

OBS

INC120 : code de cours de l’École de la fonction publique du Canada.

Espagnol

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Fiche 5 2023-10-06

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology of Communication
  • Sociology of Human Relations
DEF

The everyday words or deeds, whether intentional or unintentional, that communicate to targets of microaggressions validation of their experiential reality, value as a person, affirmation of their racial or group identity, support and encouragement, and reassurance that they are not alone.

Terme(s)-clé(s)
  • micro intervention

Français

Domaine(s)
  • Sociologie de la communication
  • Sociologie des relations humaines
CONT

En plus d’encourager et de soutenir la santé mentale en milieu de travail, le Bureau de l'ombud fait la promotion d’un milieu de travail inclusif et diversifié en offrant un nouvel atelier de formation visant à sensibiliser et à outiller les gens sur les micro-interventions pour lutter contre les microagressions dans une perspective de gestion informelle des conflits.

Terme(s)-clé(s)
  • microintervention
  • micro intervention

Espagnol

Conserver la fiche 5

Fiche 6 2023-05-31

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of International Laws and Regulations
  • Hydrology and Hydrography
  • Environmental Management
OBS

Paipa, Colombia, 21 September 1989.

Français

Domaine(s)
  • Titres de lois et de règlements internationaux
  • Hydrologie et hydrographie
  • Gestion environnementale

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de leyes y reglamentos internacionales
  • Hidrología e hidrografía
  • Gestión del medio ambiente
Conserver la fiche 6

Fiche 7 2023-01-31

Anglais

Subject field(s)
  • Organization Planning
CONT

In fulfilling [its] regulatory mandate, [the Canada-Nova Scotia Offshore Energy Board is] responsible for implementing and enforcing legislation that consists of the Accord Acts along with the regulations that are made under them. Collectively, they establish the rules and requirements pertaining to the issuance and management of offshore licences and to any oil and gas activity that may take place within the Canada-Nova Scotia offshore area. This legislation is developed and put in place by the Government of Canada and the Government of Nova Scotia.

Français

Domaine(s)
  • Planification d'organisation
CONT

Dans le cadre de [son] mandat réglementaire, [l'Office Canada-Nouvelle-Écosse de l'énergie extracôtière est] responsable de la mise en œuvre et de l'application des lois de mise en œuvre de l'Accord atlantique et les règlements qui en découlent. Ensemble, ces lois et règlements établissent les règles et les exigences relatives à la délivrance et à la gestion des permis et des licences en milieu extracôtier et à toute activité pétrolière et gazière pouvant avoir lieu dans la zone extracôtière Canada–Nouvelle‑Écosse. Ces lois sont élaborées et mises en place par le gouvernement du Canada et le gouvernement de la Nouvelle‑Écosse.

Espagnol

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Fiche 8 - données d’organisme externe 2023-01-20

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - National Occupational Classification (NOC)

Français

Domaine(s)
  • Tiroir – Classification nationale des professions (CNP)

Espagnol

Conserver la fiche 8

Fiche 9 2022-02-24

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Management Operations (General)
  • Security
Universal entry(ies)
C210
code de système de classement, voir observation
OBS

This online self-paced course introduces each step of the risk management process and its application in the workplace, including how to respond to identified risks and opportunities. Participants will learn about the risk management process, how it impacts their work, and how it can positively influence the performance of their organization.

OBS

C210: a Canada School of Public Service course code.

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Opérations de la gestion (Généralités)
  • Sécurité
Entrée(s) universelle(s)
C210
code de système de classement, voir observation
OBS

Ce cours en ligne à rythme libre présente chacune des étapes du processus de gestion du risque et son application dans le milieu de travail, y compris la façon de réagir aux risques relevés et de donner suite aux occasions cernées. Les participants se familiariseront avec le processus de gestion du risque, son incidence sur leur travail et la façon dont il peut influencer positivement le rendement de leur organisation.

OBS

C210 : code de cours de l’École de la fonction publique du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 9

Fiche 10 2022-02-24

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Communication and Information Management
  • Personnel Management (General)
  • Productivity and Profitability
Universal entry(ies)
G131
code de système de classement, voir observation
OBS

This course helps to develop the skills necessary to navigate difficult performance conversations with empathy and assertiveness, and influence the attainment of common and practical management goals. Through the use of feedback and role-playing exercises, participants will learn practical techniques for creating a safe and open environment in the workplace for the discussion of difficult topics.

OBS

G131: a Canada School of Public Service course code.

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Gestion des communications et de l'information
  • Gestion du personnel (Généralités)
  • Productivité et rentabilité
Entrée(s) universelle(s)
G131
code de système de classement, voir observation
OBS

Ce cours aide à acquérir les compétences nécessaires pour gérer les conversations difficiles sur le rendement avec empathie et assurance et favoriser l'atteinte d’objectifs communs et pratiques en matière de gestion. Les participants, au moyen de jeux de rôles et de rétroaction, apprendront des techniques visant à créer un climat ouvert et sûr pour discuter de sujets délicats dans le milieu de travail.

OBS

G131 : code de cours de l’École de la fonction publique du Canada.

Espagnol

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Fiche 11 2021-07-26

Anglais

Subject field(s)
  • Military Communications
DEF

A method of managing the frequency spectrum to meet the needs of battlefield commanders.

OBS

battlefield frequency spectrum management; BFSM: designations officially approved by the Department of National Defence and the Canadian Forces.

Terme(s)-clé(s)
  • battle-field frequency spectrum management

Français

Domaine(s)
  • Transmissions militaires
DEF

Façon de gérer le spectre des fréquences pour suffire aux besoins des commandants sur le champ de bataille.

CONT

L'autorité supérieure des transmissions doit [...] voir à la gestion du spectre des fréquences en milieu tactique(GFSMT), au sein de la brigade même, et attribuer des blocs de fréquences aux sous-unités.

OBS

gestion du spectre des fréquences en ambiance tactique; GSFAT : désignations uniformisées par le ministère de la Défense nationale et les Forces canadiennes.

OBS

gestion du spectre des fréquences en milieu tactique : désignation et définition uniformisées par le Comité de terminologie française du Conseil de doctrine et de tactique de l'Armée de terre.

Espagnol

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Fiche 12 2021-07-15

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Education (General)
CONT

Educational technology specialists, also known as instructional technology specialists or edtech specialists, collaborate with teachers and school administration to facilitate the use of technology in classrooms and the school as a whole. An educational technology specialist should be well-organized with proficiency in technology and an aptitude for teaching. ... Educational technology specialists identify, design, and effectively incorporate technology plans, tools, and programs into a school's learning environment.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Pédagogie (Généralités)
CONT

Le rôle du technologue de l'éducation sera donc de développer, d’adapter ou d’implanter des systèmes d’apprentissage, de formation et d’enseignement susceptibles de régler de façon satisfaisante des problèmes de design, de production, de sélection, d’implantation, d’évaluation, d’approvisionnement, d’utilisation et de gestion des ressources éducatives que rencontre le praticien dans son milieu.

OBS

technologue en éducation; technologue de l’éducation : Certains auteurs établissent une distinction entre «technologue en éducation» et «technopédagogue» et considèrent que le champ d’expertise du technologue en éducation est davantage la conception de technologies que la pédagogie.

Espagnol

Conserver la fiche 12

Fiche 13 - données d’organisme externe 2021-06-08

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
3206
code de profession, voir observation
OBS

3206: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible for: developing and recommending human resources strategies; managing project teams and working groups involved in analyzing and developing corporate human resources strategies, initiatives, plans and directives; conducting research and analyses of workforce and workplace issues and trends in human resources management; advising human resources service providers on planning strategies, objectives, programs and directives; and developing and implementing planning and performance measurement frameworks, guidelines, systems and other services affecting human resources planning.

Terme(s)-clé(s)
  • HR Strategic Analyst

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
3206
code de profession, voir observation
OBS

3206 : code d’emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : élaborer et recommander des stratégies en matière de ressources humaines; gérer des équipes de projet et des groupes de travail chargés d’analyser et d’élaborer des stratégies, des initiatives, des directives et des plans généraux en matière de ressources humaines; effectuer des recherches et des analyses sur des questions relatives à la main-d’œuvre et au milieu de travail et sur l'évolution de la gestion des ressources humaines; conseiller les fournisseurs de services en matière de ressources humaines sur les stratégies de planification, les objectifs, les programmes et les directives; établir et mettre en œuvre des cadres, des lignes directrices et des systèmes de planification et de mesure du rendement et d’autres services concernant la planification des ressources humaines.

OBS

analyste de la Stratégie en ressources humaines : Bien que ce titre soit tiré du «Manuel de la gestion des carrières» de la Gendarmerie royale du Canada, «analyste stratégique en ressources humaines» est préférable, car l’appellation «Stratégie en ressources humaines» est plutôt l’équivalent de «Human Resources Strategy».

Terme(s)-clé(s)
  • analyste stratégique en RH
  • analyste de la Stratégie en RH
  • ressources humaines, analyste de la Stratégie

Espagnol

Conserver la fiche 13

Fiche 14 2021-02-25

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Marine Biology
  • Commercial Fishing
  • Water Transport
OBS

... Quebec Region's main activities are the management and protection of marine fisheries, marine science research, waterway management and shipping safety as well as fish habitat protection in inland waters and marine environments.

OBS

Fisheries and Oceans Canada.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Biologie marine
  • Pêche commerciale
  • Transport par eau
OBS

Les principales activités de [la] région du Québec sont la gestion et la protection des pêches maritimes, les recherches en sciences de la mer, la gestion des voies navigables et la sécurité de son trafic maritime ainsi que la protection de l'habitat du poisson, en milieu marin et en eau douce.

OBS

Pêches et Océans Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 14

Fiche 15 2021-01-25

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Public Service
  • Workplace Organization
OBS

... the PSPC [Public Services and Procurement Canada] Change Management Center of Expertise can guide and support [employees] to help [them] get ready to adopt [workplace] changes so that they can benefit from everything a modern workplace has to offer.

Terme(s)-clé(s)
  • Change Management Centre of Expertise

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Fonction publique
  • Organisation du travail et équipements
OBS

[…] le Centre d’expertise en gestion du changement de SPAC [Services publics et Approvisionnement Canada] peut […] orienter et […] appuyer […] les employés à se préparer à adopter [les] changements [apportés au milieu du travail] afin qu'ils puissent profiter de tout ce qu'un milieu de travail moderne peut offrir.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de programas federales (Gobierno canadiense)
  • Función pública
  • Organización del trabajo y equipos
Conserver la fiche 15

Fiche 16 2021-01-20

Anglais

Subject field(s)
  • Various Proper Names
  • Public Service
  • Workplace Organization
OBS

… the Innovation Lab … will support Workplace Solutions teams in their continuous learning and ... their engagement activities with experts and counterparts within and outside of government.

OBS

A number of workshops and training sessions will be offered at the Lab on topics including client engagement on the GCworkplace, design, furniture innovation, accessibility and change management.

Français

Domaine(s)
  • Appellations diverses
  • Fonction publique
  • Organisation du travail et équipements
OBS

[…] le Laboratoire d’innovation […] appuiera les équipes des Solutions en milieu de travail dans leurs activités d’apprentissage continu et leurs activités de concertation avec des experts et des homologues au sein et à l’extérieur du gouvernement.

OBS

Plusieurs ateliers et séances de formation seront offerts au Labo sur des thèmes tels que la mobilisation des clients sur le Milieu de travail GC, le design, l'innovation dans l'ameublement, l'accessibilité et la gestion du changement.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Denominaciones varias
  • Función pública
  • Organización del trabajo y equipos
Conserver la fiche 16

Fiche 17 2020-07-30

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Technical Aids for Persons with Disabilities
  • Workplace Organization
OBS

The HR ASC is a central point of contact for Public Services and Procurement Canada (PSPC) employees, potential employees, and managers in the National Capital Region (NCR) to get the information they need related to accessibility, disability management, and workplace accommodations and adjustments.

Terme(s)-clé(s)
  • Human Resources Accessibility Service Center

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Aides techniques pour personnes handicapées
  • Organisation du travail et équipements
OBS

Le CSA RH est un point de contact central des employés de Services publics et Approvisionnement Canada(SPAC), des employés éventuels et des gestionnaires dans la région de la capitale nationale(RCN) pour l'obtention des renseignements dont ils ont besoin en matière d’accessibilité, de gestion de l'invalidité, de mesures d’adaptation et d’ajustements en milieu de travail.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Organismos y comités federales (canadienses)
  • Ayudas técnicas para personas minusválidas
  • Organización del trabajo y equipos
Conserver la fiche 17

Fiche 18 2020-06-05

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Mental health and hygiene
  • Working Practices and Conditions
OBS

Health Canada and the Public Health Agency of Canada have established a Workplace Wellness Service Centre that provides services related to disability management, duty to accommodate, and occupational health and safety services.

Terme(s)-clé(s)
  • Workplace Wellness Service Center

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Hygiène et santé mentales
  • Régimes et conditions de travail
OBS

Santé Canada et l'Agence de la santé publique du Canada ont mis sur pied un Centre des services de mieux-être en milieu de travail qui offre des services relatifs à la gestion de l'invalidité et à l'obligation de prendre des mesures d’adaptation, de même que des services de santé et de sécurité en milieu de travail.

Espagnol

Conserver la fiche 18

Fiche 19 2020-05-01

Anglais

Subject field(s)
  • Ecology (General)
  • Statistics
CONT

Population size reflects the combined outcome of three demographic processes: reproduction, survival, and movement.

Français

Domaine(s)
  • Écologie (Généralités)
  • Statistique
CONT

Le concept de capacité de charge appliqué à l'écologie est surtout relié à la gestion de la faune afin d’évaluer la taille de la population pouvant être supportée par un milieu.

Espagnol

Conserver la fiche 19

Fiche 20 2018-07-05

Anglais

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
CONT

Industrial psychology ... is a branch of psychology that studies and applies psychological theories to workplace environments, organizations and employees. Professionals in the field focus on increasing workplace productivity by improving the physical and mental health of employees.

Français

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
CONT

La psychologie industrielle, pour sa part, est la discipline qui a pour but de sélectionner, former et piloter (contrôler/superviser) les travailleurs afin d’améliorer leur performance au travail. Cette spécialisation analyse ainsi le comportement humain vis-à-vis de l’industrie et du monde des affaires.

OBS

Les différents champs d’études sont, entre autres, les méthodes d’évaluation et de sélection, la motivation au travail, la dynamique des groupes en milieu de travail, les pouvoirs et les conflits en milieu de travail, le processus de prise de décision, l'évaluation et la gestion du stress, l'orientation et la gestion de carrière, et les nouvelles formes d’organisation du travail.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Psicología económica e industrial
DEF

Rama de la psicología aplicada que estudia los métodos de selección, formación, consejo y supervisión de personal en el comercio y la industria de cara a la eficacia en el trabajo.

Conserver la fiche 20

Fiche 21 2018-06-06

Anglais

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Human Behaviour
DEF

[A] branch of psychology that studies the interactions between people working in organizations and the effects of those interactions on productivity.

Terme(s)-clé(s)
  • organisational psychology

Français

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Comportement humain
CONT

La psychologie des organisations s’est développée à partir de la reconnaissance accordée aux relations humaines au sein des organisations. Elle insiste, plus que ne le fait la psychologie du travail, sur les aspects subjectifs du salarié et traite des questions de comportement au travail [...]

OBS

Les différents champs d’études de la psychologie organisationnelle sont, entre autres, l'étude de l'incidence des dynamiques psychologiques sur le fonctionnement et les processus collectifs en l'organisation, la gestion des groupes et des équipes de travail, le processus de changement et la résistance passive et active, la gestion et la modification culturelle au sein des organisations, les principes de la communication organisationnelle efficace(réseaux et canaux de communication) et les enjeux éthiques et le professionnalisme en milieu de travail.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Psicología económica e industrial
  • Comportamiento humano
Conserver la fiche 21

Fiche 22 - données d’organisme externe 2018-05-11

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
DEF

A person, internal or external to the organization, qualified to conduct: initial case consultation, mediation, facilitated discussions, conflict coaching, workplace assessments, and conflict management training and awareness sessions, including an ICMP (Informal Conflict Management Program) coordinator/manager that is qualified to carry out the aforementioned ICM (informal conflict management) services.

Terme(s)-clé(s)
  • Informal Conflicts Management Practitioner

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
DEF

Personne, de l'intérieur ou de l'extérieur de l'organisation, qualifiée pour offrir les services suivants : consultation initiale, médiation, discussion dirigée, encadrement en matière de gestion de conflits, évaluation du milieu de travail et séances de formation et de sensibilisation en matière de gestion de conflits, notamment les coordonnateurs ou gestionnaires du PGIC(Programme de gestion informelle des conflits) qui sont qualifiés pour offrir les services de GIC(gestion informelle des conflits) susmentionnés.

OBS

conseiller en gestion informelle des conflits; conseillère en gestion informelle des conflits : Bien que ces titres soient tirés du «Manuel des services de santé» de la Gendarmerie royale du Canada, «praticien en gestion informelle de conflits» (ou «praticienne en gestion informelle de conflits») est préférable, car «conseiller» (ou «conseillère») est plutôt l’équivalent d’«advisor».

Espagnol

Conserver la fiche 22

Fiche 23 2018-04-27

Anglais

Subject field(s)
  • Risks and Threats (Security)
  • Occupational Health and Safety
  • Industrial and Economic Psychology
  • Mental health and hygiene
DEF

... any hazard that affects the mental well-being or mental health of the worker by overwhelming individual coping mechanisms and impacting the worker's ability to work in a healthy and safe manner.

Français

Domaine(s)
  • Risques et menaces (Sécurité)
  • Santé et sécurité au travail
  • Psychologie industrielle et économique
  • Hygiène et santé mentales
CONT

[...] il est essentiel d’apporter une attention tant aux risques psychologiques qu'aux risques physiques en milieu de travail. Il est d’autant plus indispensable d’être proactif pour la gestion de la santé et sécurité au travail.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Riesgos y amenazas (Seguridad)
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Psicología económica e industrial
  • Higiene y salud mental
Conserver la fiche 23

Fiche 24 2018-04-27

Anglais

Subject field(s)
  • Corporate Management
  • Industrial and Economic Psychology
  • Occupational Health and Safety
CONT

A productive workplace is one in which people feel safe—safe enough to experiment, to challenge, to share information and to support one another. In this type of workplace, team members are prepared to give the manager and their organization the benefit of the doubt. But none of this can happen if employees do not feel cared about.

Terme(s)-clé(s)
  • productive work place

Français

Domaine(s)
  • Gestion de l'entreprise
  • Psychologie industrielle et économique
  • Santé et sécurité au travail
CONT

Selon l'enquête, une écrasante majorité des employés croient qu'un milieu de travail psychologiquement sain est un milieu de travail productif. En effet, 90 pour cent d’entre eux affirment que la gestion de la santé mentale est importante pour la productivité.

Espagnol

Conserver la fiche 24

Fiche 25 2018-03-27

Anglais

Subject field(s)
  • Labour Disputes
  • Industrial and Economic Psychology
  • Rules of Court
DEF

A systematic approach composed of informal processes and conflict management training and that aims to deal with workplace conflicts.

OBS

It is a system that supports a culture of effective conflict management that emphasizes honest discussion and collaborative problem-solving between people who are involved in conflicts.

OBS

In 2005, section 207 of the "Public Service Labour Relations Act" (PSLRA) made it mandatory for all departments and agencies ... to have in place an informal conflict management system (ICMS).

Français

Domaine(s)
  • Conflits du travail
  • Psychologie industrielle et économique
  • Règles de procédure
DEF

Approche systématique composée de processus informels et de formation en gestion des conflits visant à gérer les conflits en milieu de travail.

OBS

Il s’agit d’un système qui appuie une culture de gestion efficace des conflits en ce sens qu’il met l’accent sur la discussion honnête et la résolution conjointe des problèmes par les personnes impliquées dans les conflits.

OBS

En 2005, l’article 207 de la «Loi sur les relations de travail dans la fonction publique» (LRTFP) a rendu obligatoire que tous les ministères et organismes [...] disposent d’un système de gestion informelle des conflits (SGIC).

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Conflictos del trabajo
  • Psicología económica e industrial
  • Reglamento procesal
CONT

Sistema de gestión informal de conflictos. Sin perjuicio de las políticas o las directivas elaboradas por el empleador, cada uno de los administradores generales de la administración pública central deberá, en colaboración con los agentes negociadores que representan a los funcionarios del sector de la administración pública central del que es responsable, establecer un sistema informal de gestión de conflictos e informar y poner en conocimiento de los funcionarios la disponibilidad de ese sistema.

Conserver la fiche 25

Fiche 26 2017-10-24

Anglais

Subject field(s)
  • Private-Sector Bodies and Committees
  • Heritage
  • Environment
  • Tourism

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités du secteur privé
  • Patrimoine
  • Environnement
  • Tourisme
OBS

[Le] Comité du patrimoine paysager estrien, aussi appelé Paysages estriens, organisme à but non lucratif, [a vu] le jour en 2001. Ce comité, qui regroupe une douzaine d’organismes et de ministères, est composé de personnes ayant à cœur la protection des paysages. Elles souscrivent à l’importance de préserver les éléments du patrimoine paysager estrien en tant qu’outil de développement économique, culturel et touristique.

OBS

[Les] membres de Paysages estriens comptent : sensibiliser, informer et promouvoir la préservation et la valorisation du patrimoine paysager estrien auprès de la collectivité régionale; faire connaître aux intervenants et à la population la valeur économique, sociale, culturelle et esthétique de la préservation des paysages estriens; favoriser les échanges entre les personnes, les intervenants et les acteurs préoccupés par la préservation et la valorisation des patrimoines bâtis et naturels; développer une culture régionale soucieuse de protéger et de valoriser son patrimoine paysager et apte à mener des activités en ce sens; encourager les collectivités locales et les intervenants du milieu à participer aux décisions relatives à la gestion et à la valorisation de leur patrimoine paysager; soutenir les initiatives privées ou publiques susceptibles de sauvegarder [les] paysages.

Espagnol

Conserver la fiche 26

Fiche 27 2017-10-10

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Information Processing (Informatics)
  • Records Management (Management)
OBS

Fisheries and Oceans Canada's electronic work environment.

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Traitement de l'information (Informatique)
  • Gestion des documents (Gestion)
OBS

Environnement de travail électronique de Pêches et Océans Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 27

Fiche 28 2017-07-04

Anglais

Subject field(s)
  • Occupational Bodies and Committees
  • Education

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités professionnels
  • Pédagogie
OBS

La Fédération du personnel professionnel des universités et de la recherche(FPPU) représente plus de 1600 membres. Ces professionnels œuvrent au Québec et en Acadie, au sein des universités, que ce soit en matière d’encadrement et de support pédagogique, de gestion administrative ou dans le développement de la recherche. Ils travaillent dans des centres et des organismes en lien avec le milieu universitaire et la recherche couvrant ainsi plusieurs domaines dont ceux de la santé, des sciences sociales, des sciences de la vie, des technologies, etc. [La FPPU est] la seule organisation syndicale à représenter exclusivement du personnel professionnel.

Espagnol

Conserver la fiche 28

Fiche 29 - données d’organisme externe 2017-06-23

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Terme(s)-clé(s)
  • integrated work place management

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)

Espagnol

Conserver la fiche 29

Fiche 30 - données d’organisme externe 2017-06-23

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Terme(s)-clé(s)
  • Integrated Work Place Relations Management Services

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)

Espagnol

Conserver la fiche 30

Fiche 31 2017-04-20

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Scientific Research
OBS

The Research Support Fund assists Canadian postsecondary institutions with the costs associated with managing their research enterprise, helping them to maintain a world-class research environment.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Recherche scientifique
OBS

Le Fonds de soutien à la recherche vise à aider les établissements d’enseignement postsecondaire canadiens à couvrir les dépenses engagées dans la gestion de leurs travaux de recherche et à maintenir un milieu de recherche de calibre mondial.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de programas federales (Gobierno canadiense)
  • Investigación científica
Conserver la fiche 31

Fiche 32 2017-04-07

Anglais

Subject field(s)
  • Various Proper Names
  • Environmental Management
Universal entry(ies)
2224
code de système de classement, voir observation
OBS

This unit group includes conservation and fishery officers, inspectors and observers who enforce federal and provincial regulations established for the protection of fish, wildlife and other natural resources and collect and relay information on resource management. They are employed by federal and provincial government departments.

OBS

2224: classification system code in the National Occupational Classification.

Français

Domaine(s)
  • Appellations diverses
  • Gestion environnementale
Entrée(s) universelle(s)
2224
code de système de classement, voir observation
OBS

Ce groupe de base comprend les techniciens du milieu naturel et de la pêche, les inspecteurs et les observateurs qui veillent au respect des règlements fédéraux et provinciaux établis afin de protéger la pêche, la faune et les autres ressources naturelles, et rassemblent et transmettent des renseignements sur la gestion des ressources. Ils travaillent dans des services gouvernementaux fédéraux et provinciaux.

OBS

2224 : code du système de classification de la Classification nationale des professions.

Espagnol

Conserver la fiche 32

Fiche 33 2017-02-15

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Personnel Management (General)
CONT

The Office of Workplace Health and Human Resources Modernization (WHAHRM) is responsible for the overall management and administration of the departmental WHAHRM Initiative. This includes the: Development of an integrated departmental action plan to enhance workplace health and modernize human resources management, and Design and delivery of a long-term strategy to support its implementation. A key role for the Office is the monitoring and evaluation of the activities undertaken to implement the WHAHRM Action Plan as part of the performance measurement framework for the WHAHRM Initiative. In addition, the Office of WHAHRM: Plans, coordinates and facilitates implementation of all Human Resource Modernization Initiatives including Public Service Modernization Act (PSMA) implementation, Plays a key role in communications planning for the Human Resources Services Directorate (HRSD), and Coordinates all special projects relating to HRSD.

Terme(s)-clé(s)
  • Office of WHAHRM

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Gestion du personnel (Généralités)
CONT

Le Bureau de la santé en milieu de travail et modernisation des ressources humaines est responsable, dans l'ensemble, de la gestion et de l'administration de l'initiative ministérielle de la SMTMRH. Ceci comprend : L'élaboration d’un plan d’action ministériel intégré visant à accroître la santé en milieu de travail et à moderniser la gestion des ressources humaines, y compris la conception et le lancement d’une stratégie à long terme en vue de sa mise en œuvre. Le Bureau joue un rôle clé en ce qui concerne le suivi et l'évaluation d’activités entreprises en vue de mettre en œuvre le Plan d’action de la SMTMRH en application du cadre de mesure du rendement pour l'initiative de la SMTMRH. De plus, le Bureau de la SMTMRH : planifie, coordonne et assure la mise en œuvre de toutes les initiatives de modernisation des ressources humaines incluant la mise en œuvre de la Loi sur la modernisation de la fonction publique(LEFP), joue un rôle clé quant à la planification des communications pour la Direction des services en ressources humaines(DSRH) et coordonne tous les projets spéciaux relatifs à la DSRH.

Terme(s)-clé(s)
  • Bureau de la SMTMRH

Espagnol

Conserver la fiche 33

Fiche 34 - données d’organisme externe 2017-02-15

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
003422
code de profession, voir observation
OBS

003422: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible for: providing guidance, coaching, promoting and conducting informal conflict management services to employees, supervisors and managers; participating in multi-disciplinary dispute resolution teams; conducting briefings, presentations and information sessions; mentoring practitioners regarding effective leadership and organizational awareness; assessing and analyzing causes of issues and conflicts, and making appropriate recommendations; and researching and analysing issues, data and trends regarding workplace wellness.

Terme(s)-clé(s)
  • Informal Conflicts Management Facilitator

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
003422
code de profession, voir observation
OBS

003422 : code d’emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : donner des conseils, assurer de l'encadrement, promouvoir les services de gestion informelle des conflits et assurer la prestation de ces services aux employés, aux superviseurs et aux gestionnaires; faire partie d’équipes de règlement des conflits multidisciplinaires; donner des exposés, des présentations et des séances d’information; conseiller les spécialistes en ce qui a trait au leadership efficace et à la sensibilisation organisationnelle; déterminer et analyser les causes des conflits, et formuler les recommandations appropriées; étudier et analyser les enjeux, les données et les tendances concernant le bien-être en milieu de travail.

OBS

facilitateur en gestion informelle de conflits; facilitatrice en gestion informelle de conflits : Bien que «facilitateur en gestion informelle des conflits» (ou «facilitatrice en gestion informelle des conflits») soit tiré du «Manuel de la gestion des carrières» de la Gendarmerie royale du Canada, «facilitateur en gestion informelle de conflits» (ou «facilitatrice en gestion informelle de conflits») est préférable.

Terme(s)-clé(s)
  • gestion informelle de conflits - facilitateur
  • gestion informelle de conflits - facilitatrice

Espagnol

Conserver la fiche 34

Fiche 35 2017-02-13

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Federal Administration
OBS

The Directorate provides departmental leadership and strategic advice in the development and implementation of broad-based management accountability initiatives. These initiatives include: the Management Accountability Framework, integrated risk management. The Directorate is responsible for Health Canada's annual planning and reporting cycle. It provides secretariat services to the Senior Management Board Sub-Committee on Finance, Evaluation and Accountability. The Directorate is also responsible for annual Branch planning and reporting and is a focal point for the delivery of Branch management services such as values and ethics, employment equity and diversity, internal communications, the Branch intranet and workplace health.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Administration fédérale
OBS

La Direction fournit un leadership et des conseils stratégiques dans l'élaboration et la mise en œuvre d’une vaste gamme d’initiatives de responsabilisation de gestion à Santé Canada, y compris le Cadre de responsabilisation de gestion, la gestion intégrée du risque. La Direction est responsable du cycle de planification et d’établissement de rapports annuel de Santé Canada. La Direction fournit des services de secrétariat au Sous-comité du Conseil des cadres supérieurs sur les finances, l'évaluation et la responsabilisation. La Direction est aussi responsable de la planification et de la présentation annuelles de rapports de la Direction générale et est la plaque tournante de la prestation de services de gestion à la Direction générale, notamment les valeurs et l'éthique, l'équité et la diversité en matière d’emploi, les communications internes, l'intranet de la Direction générale ainsi que la santé en milieu de travail.

Espagnol

Conserver la fiche 35

Fiche 36 2017-02-08

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Finance
CONT

The Official Languages Innovation Fund allows federal institutions to implement projects that: improve their ability to offer services in both official languages; create a workplace that is favourable to the use of both official languages; encourage a positive change in organizational culture; improve their management of the Official Languages Program.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Finances
CONT

Le Fonds d’innovation en matière de langues officielles a pour objectif de permettre aux institutions fédérales de mettre en œuvre des projets visant à : améliorer leur capacité de fournir des services au public dans les deux langues officielles; créer un milieu de travail favorable à l'usage des deux langues officielles; encourager un changement de culture organisationnelle; améliorer leur gestion du Programme des langues officielles.

Espagnol

Conserver la fiche 36

Fiche 37 2017-01-20

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Federal Administration
OBS

Treasury Board of Canada Secretariat. This document presents the results of an analysis of risks pertaining to the principles and commitments described in Results for Canadians: A Management Framework for the Government of Canada. The views on risk are offered from the perspective of Internal Audit. These views substantially represent a synthesis of input from the federal government Internal Audit community.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Administration fédérale
OBS

Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Le présent document énonce les résultats d’une analyse des risques liés aux principes et aux engagements décrits dans la publication intitulée «Des résultats pour les Canadiens et les Canadiennes : un cadre de gestion pour le gouvernement du Canada». Les points de vue sur les risques sont présentés dans la perspective de la vérification interne. Ils représentent essentiellement une synthèse des commentaires du milieu de la vérification interne du gouvernement fédéral.

Espagnol

Conserver la fiche 37

Fiche 38 2016-08-31

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Emergency Management
  • Water Pollution

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Gestion des urgences
  • Pollution de l'eau

Espagnol

Conserver la fiche 38

Fiche 39 2016-08-11

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Labour Disputes
  • Industrial and Economic Psychology
OBS

The "Office of Workplace Conflict Management" ("OWCM") was established, as part of the Corporate Services Human Resources and Communications Branch, to ensure the success of the Informal Conflict Management System and to highlight its importance across Public Works and Government Services Canada. The "OWCM" leads the department in its efforts to enable individuals and the organization to deal effectively and positively with conflict in the workplace.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Conflits du travail
  • Psychologie industrielle et économique
OBS

Le «Bureau de la gestion des conflits en milieu de travail»(«BGCMT») a été créé afin d’assurer le succès du Système de gestion informelle des conflits et d’en faire ressortir l'importance au sein de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada. Il relève de la Direction générale des services ministériels, des ressources humaines et des communications. Le «BGCMT» joue un rôle de chef de file en offrant aux employés et au ministère dans son ensemble des moyens de régler les conflits en milieu de travail de façon efficace et positive.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Organismos y comités federales (canadienses)
  • Conflictos del trabajo
  • Psicología económica e industrial
OBS

La "ORCL" ["Oficina de Resolución de Conflictos Laborales"] nace de la voluntad de los agentes sociales de crear un instrumento que contribuya al desarrollo de unas relaciones laborales que fomenten un mayor diálogo, intentando, siempre que sea posible, evitar la judicialización de los conflictos. [...] Es un instrumento ágil, rápido y eficaz en la solución de los conflictos laborales.

Conserver la fiche 39

Fiche 40 2016-06-09

Anglais

Subject field(s)
  • Industrial and Economic Psychology
  • Labour Disputes
  • Personnel Management
  • Special-Language Phraseology
CONT

Powers of the Treasury Board: In the exercise of its human resources management responsibilities under paragraph 7(1)(e), the Treasury Board may ... establish policies or issue directives respecting the prevention of harassment in the workplace and the resolution of disputes relating to such harassment ...

Français

Domaine(s)
  • Psychologie industrielle et économique
  • Conflits du travail
  • Gestion du personnel
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

Pouvoirs du Conseil du Trésor : Le Conseil du Trésor peut, dans l'exercice des attributions en matière de gestion des ressources humaines que lui confère l'alinéa 7(1) e) :[...] élaborer des lignes directrices ou des directives concernant la prévention du harcèlement en milieu de travail et le règlement des différends auquel il donne lieu [...]

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Psicología económica e industrial
  • Conflictos del trabajo
  • Gestión del personal
  • Fraseología de los lenguajes especializados
CONT

La Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Salamanca, oído el Comité de Seguridad y Salud, adoptará las decisiones técnicas precisas para que en la evaluación, la planificación y la gestión de los riesgos laborales de naturaleza psicosocial se introduzcan medidas eficaces para la prevención del acoso en el entorno laboral.

Conserver la fiche 40

Fiche 41 2016-05-18

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Laws and Regulations
  • Commercial Fishing
OBS

Canada is working through many international organizations and instruments to strengthen measures to protect the marine environment, including global fish stocks. In particular, the 1995 United Nations Agreement on Straddling and Highly Migratory Fish Stocks (commonly called the United Nations Fish Stocks Agreement, or UNFA) provides the framework for the conservation and management of straddling and highly migratory fish stocks in high seas areas regulated by RFMOs. It carries an obligation to apply the precautionary approach and ecosystem-based management, as well as to minimize pollution, waste and discards of fish.

Français

Domaine(s)
  • Titres de lois et de règlements
  • Pêche commerciale
OBS

Le Canada déploie des efforts dans le cadre d’un grand nombre d’organisations et de mécanismes internationaux afin de renforcer les mesures de protection du milieu marin, y compris les stocks de poissons de la planète. En particulier, l'Accord des Nations Unies sur les stocks de poissons chevauchants et grands migrateurs de 1995(qu'on appelle Accord des Nations Unies sur les stocks de poissons, ou ANUP) établit le cadre de conservation et de gestion des stocks de poissons chevauchants et grands migrateurs en haute mer réglementés par des ORGP. Il comporte l'obligation d’appliquer l'approche de précaution et la gestion écosystémique et de réduire la pollution, les déchets et les rejets de poissons.

Espagnol

Conserver la fiche 41

Fiche 42 - données d’organisme externe 2016-02-03

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Animal Husbandry
  • Compartment - Agriculture and Agri-Food Canada
OBS

Responsible for planning and supervising the daily activities associated with the productivity, maintenance, data collection and summarization of animal research program involving the dexterous use of hands, hand tools and specialized procedures and techniques; assists in the coordination and carrying out of experimental projects; and is responsible for identifying services with managerial and scientific/technical staff associated with caring for large animals (for example, cattle, swine, horses, etc.) in a scientific environment with scientific and other staff.

OBS

Animal Supervisor (Large Animals): occupation name approved by the Terminology Committee of Agriculture and Agri-Food Canada on September 14, 2011.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Élevage des animaux
  • Tiroir - Agriculture et Agroalimentaire Canada
OBS

Planification et supervision des activités quotidiennes liées à la productivité, à l'entretien, à la collecte de données et à la synthèse du programme de recherche sur les animaux, ce qui requiert l'habile utilisation des mains, d’outils à main et de procédures et techniques spécialisées; contribution à la coordination et à l'exécution de projets expérimentaux. En collaboration avec le personnel de gestion et le personnel scientifique et technique, détermination des services nécessaires pour le soin des grands animaux(par exemple, des bovins, des porcs et des chevaux) dans un milieu scientifique où travaillent des scientifiques et d’autres employés.

OBS

superviseur des soins aux animaux (gros animaux); superviseure des soins aux animaux (gros animaux) : désignations d’emploi approuvées par le Comité de terminologie d’Agriculture et Agroalimentaire Canada le 14 septembre 2011.

Espagnol

Conserver la fiche 42

Fiche 43 2016-01-20

Anglais

Subject field(s)
  • General Vocabulary
  • Language Teaching
  • Training of Personnel
CONT

Whether you are a French Immersion student, taking French classes or new to the language, this website endeavors to provide you with useful links and information that will help you along your path to becoming functionally bilingual in both of Canada's official languages.

Français

Domaine(s)
  • Vocabulaire général
  • Enseignement des langues
  • Perfectionnement et formation du personnel
CONT

La haute gestion a un rôle primordial à jouer pour qu'un milieu de travail soit effectivement bilingue. Des efforts soutenus sont nécessaires pour instaurer une véritable culture organisationnelle qui respecte les droits linguistiques de tout le personnel.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Vocabulario general
  • Enseñanza de idiomas
  • Capacitación del personal
CONT

Vivimos en un entorno crecientemente multilingüe. [...] se estima que aproximadamente la mitad de la población mundial es funcionalmente bilingüe o multilingüe.

Conserver la fiche 43

Fiche 44 2015-05-12

Anglais

Subject field(s)
  • Management Control
  • Decision-Making Process
CONT

Risk-informed approach, to management, builds risk management into existing governance and organizational structures, including business planning, decision-making and operational processes. It also ensures that the workplace has the capacity and tools to be innovative while protecting the public interest and maintaining public trust.

Français

Domaine(s)
  • Contrôle de gestion
  • Processus décisionnel
CONT

La démarche de prise en compte du risque, pour la gestion, intègre la gestion du risque aux structures de gouvernance et aux structures organisationnelles existantes, y compris à la planification des activités, à la prise de décisions et aux processus opérationnels. Elle fait également en sorte que le milieu de travail ait la capacité et les outils nécessaires pour innover tout en protégeant l'intérêt public et en préservant la confiance de la population.

Espagnol

Conserver la fiche 44

Fiche 45 2015-04-14

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Training of Personnel
Universal entry(ies)
T601
code de système de classement, voir observation
OBS

This course explores the three major themes surrounding stress management in the workplace and introduces strategies to help manage stress related issues. Participants will acquire the knowledge and skills needed to make personal changes in their ability to balance stress management techniques and interventions in a professional environment.

OBS

T601: a Canada School of Public Service course code.

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s)
T601
code de système de classement, voir observation
OBS

Ce cours explore les trois principaux thèmes relatifs à la gestion du stress au travail et présente des stratégies pour aider à gérer les problèmes liés au stress. Les participants acquerront les connaissances et les compétences nécessaires pour être en mesure d’agir sur leur capacité à concilier les techniques de gestion du stress et leurs interventions en milieu professionnel.

OBS

T601 : code de cours de l’École de la fonction publique du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 45

Fiche 46 2015-03-23

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Training of Personnel
Universal entry(ies)
G126
code de système de classement, voir observation
OBS

This course provides the essentials of the human resources, finance, procurement, information management and related fields. Participants will renew their understanding of the public service environment and hone the competencies required for optimum performance.

OBS

G126: a Canada School of Public Service course code.

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s)
G126
code de système de classement, voir observation
OBS

Ce cours porte sur les éléments essentiels des ressources humaines, des finances, de l'approvisionnement, de la gestion de l'information et des domaines connexes. Les participants mettront à jour leurs connaissances sur le milieu propre à la fonction publique et perfectionneront les compétences nécessaires à un rendement hors pair.

OBS

G126 : code de cours de l’École de la fonction publique du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 46

Fiche 47 2015-03-20

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Training of Personnel
Universal entry(ies)
D002
code de système de classement, voir observation
OBS

Occupational Health and Safety (OHS) in the Public Service of Canada is legislated under the Canada Labour Code, Part II. This online course provides federal government employees with an overview of their roles and responsibilities under the Canada Labour Code as well as with guidelines for workplace OHS committees and representatives. Participants will gain a solid understanding of rights and responsibilities, risk management, regulations and penalties related to OHS.

OBS

D002: a Canada School of Public Service course code.

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s)
D002
code de système de classement, voir observation
OBS

La santé et la sécurité au travail(SST) au sein de la fonction publique du Canada sont régies par le Code canadien du travail, partie II. Ce cours en ligne offre aux fonctionnaires fédéraux un aperçu de leurs rôles et responsabilités en vertu du Code canadien du travail ainsi que des lignes directrices auxquelles doivent se conformer les comités et les représentants de SST en milieu de travail. Les participants acquerront une compréhension approfondie des droits et responsabilités, de la gestion du risque, de la réglementation et des sanctions liés à la SST.

OBS

D002 : code de cours de l’École de la fonction publique du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 47

Fiche 48 2015-03-04

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Training of Personnel
Universal entry(ies)
G226
code de système de classement, voir observation
OBS

This course provides new executives who have successfully completed the G110 course with an essential understanding of their delegated authorities in the fields of human resources, finance, procurement and information management. Participants will renew their understanding of the public service environment and hone the competencies required for optimum performance.

OBS

G226: a Canada School of Public Service course code.

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s)
G226
code de système de classement, voir observation
OBS

Ce cours permet aux nouveaux cadres qui ont réussi le cours G110 de saisir l'essentiel de leurs pouvoirs délégués, dans les domaines des ressources humaines, des finances, de l'approvisionnement et de la gestion de l'information. Les participants rafraîchiront leur compréhension du milieu dans lequel évolue la fonction publique et perfectionneront les compétences nécessaires à un rendement optimal.

OBS

G226 : code de cours de l’École de la fonction publique du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 48

Fiche 49 2015-02-25

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Training of Personnel
Universal entry(ies)
F111
code de système de classement, voir observation
OBS

This course introduces key financial legislation, regulations and policies and their impact in the federal government work environment. Participants will learn about the key players and understand their interrelationships through discussion, case scenarios and group exercises.

OBS

F111: a Canada School of Public Service course code.

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
Entrée(s) universelle(s)
F111
code de système de classement, voir observation
OBS

Ce cours présente les principales lois, les règlements et les politiques qui régissent la gestion financière et leur impact dans le milieu de travail du gouvernement fédéral. Les participants pourront en apprendre davantage sur les principaux intervenants et comprendre leurs interactions par le biais de discussions, de scénarios et d’exercices de groupe.

OBS

F111 : code de cours de l’École de la fonction publique du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 49

Fiche 50 2015-01-09

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Private-Sector Programs
OBS

Stentor Canadian Network Management, one of the three entities of the alliance Stentor, has implemented Service/Quality as a business strategy to focus on its vision and core values. Service/Quality is a system of leadership to meet today's challenges through engaged and empowered people, highly effective and value-added work processes, and management processes and leadership that create the right environment for continuous learning and improvement.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes du secteur privé
OBS

Gestion de réseau canadien Stentor, une des trois entités qui composent l'alliance Stentor, a mis en œuvre Service/Qualité, une stratégie commerciale visant à se focaliser sur son objectif et ses valeurs fondamentales. Service/Qualité est un système de direction ayant pour but de faire face aux défis de l'heure par l'entremise d’un personnel engagé et autonome, de méthodes de travail efficaces et à valeur ajoutée, ainsi que d’un processus de gestion et d’un leadership créant le milieu approprié pour l'apprentissage et l'amélioration continuels.

Espagnol

Conserver la fiche 50

Fiche 51 2014-12-12

Anglais

Subject field(s)
  • Organization Planning
CONT

Senior executives within departments should emphasize the value of creativity to their staff. Championing the cause involves thinking about how to bolster the creative capacity of the workplace. This includes integrating creativity into the change management strategies of a department or agency.

Français

Domaine(s)
  • Planification d'organisation
CONT

Les cadres de direction supérieurs des ministères doivent valoriser la créativité auprès de leur personnel. Se faire le maître d’œuvre de cette cause suppose une réflexion sur la façon de bien ancrer la capacité de créativité au sein du milieu de travail, notamment d’intégrer la créativité aux stratégies de gestion du changement d’un ministère ou d’un organisme central.

Espagnol

Conserver la fiche 51

Fiche 52 2014-12-10

Anglais

Subject field(s)
  • Geological Research and Exploration
  • Geological Prospecting
  • Earthmoving
CONT

Geological and geometric modelling of the discontinuity network of a granite rock mass ... The quality of the model can be checked by a procedure of fictive boreholes in a simulated volume. The Simbloc (CGI) [Centre de géologie de l'ingénieur] software produces an analysis of connectivity which provides the block size distribution of the rock mass and an index of anisotropy of the positioning of the circumscribed polyhedrons. Subsequently, it is possible to make useful forecasts for a more closely targeted reconnaissance of the architecture of the rock mass thanks to new boreholes conducted from the surface.

Français

Domaine(s)
  • Recherches et prospections géologiques
  • Prospection géologique
  • Terrassement
DEF

Étude de la dimension des matériaux de travaux publics de grande taille.

CONT

Modélisation géologique et géométrique du réseau des discontinuités d’un massif granitique reconnu par forages carottés. [...] Une procédure de sondages fictifs dans un volume simulé contrôle la qualité du modèle. Le logiciel Simbloc (CGI) [Centre de géologie de l’ingénieur] réalise une analyse de connectivité qui fournit la «blocométrie» du massif et un indice d’anisotropie de la disposition des polyèdres délimités. Des prévisions utiles pour une reconnaissance plus ciblée de l’architecture du massif rocheux par de nouveaux forages depuis la surface sont alors possibles.

CONT

GESDEC pour GEStion de préDECoupage est une méthodologie de suivi et de contrôle de qualité de prédécoupage basée sur le positionnement exact en X, Y, Z des traces des forages. Ce positionnement est effectué par photogrammétrie frontale rapprochée. Cette méthodologie peut être couplée avec 3D. BLOC pour optimiser les techniques de prédécoupage, le processus d’excavation et l'obtention d’une blocométrie de référence à l'abattage. Exemples d’applications opérationnelles récentes :-Maîtrise d’œuvre des carrières de Saint Nabor(Bas Rhin).-Maîtrise d’œuvre de la mise en sécurité du vallon Saint Pons à Gémenos(Bouches du Rhône). Quelques domaines d’application :-Surveillance des talus autoroutiers ou SNCF.-Surveillance et purge des masses rocheuses instables.-Terrassements en milieu rocheux.-Optimisation de terrassements.-Contrôle de qualité de prédécoupage.-Contrôle des quantités terrassées ou extraites.-Exploitation et mise en sécurité de carrières.

Espagnol

Conserver la fiche 52

Fiche 53 2013-11-13

Anglais

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Administration (Indigenous Peoples)

Français

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Administration (Peuples Autochtones)
OBS

Organisme dont on propose la création et qui serait chargé de fournir des services intégrés aux Autochtones ou de gérer ou cogérer des programmes transférés. Cet organisme chapeauterait plusieurs autres organismes chargés de la prestation de services aux Autochtones.

Espagnol

Conserver la fiche 53

Fiche 54 2013-08-13

Anglais

Subject field(s)
  • Environmental Management
  • Oceanography
CONT

LOMAs are established to advance collaborative management. For each LOMA, all levels of government, Aboriginal groups, industry organizations, environmental and community groups, and academia work together to develop a strategic, long-term plan for sustainable management of resources within its boundaries.

Français

Domaine(s)
  • Gestion environnementale
  • Océanographie
CONT

Les zones étendues de gestion des océans(ZEGO) sont créées afin de renforcer la gestion concertée. Pour chaque ZEGO, tous les ordres de gouvernement, les groupes autochtones, l'industrie, les groupes environnementaux et communautaires ainsi que le milieu universitaire travaillent ensemble en vue d’établir un plan stratégique à long terme pour assurer la gestion durable des ressources qui se trouvent à l'intérieur de cette zone.

Espagnol

Conserver la fiche 54

Fiche 55 2013-05-17

Anglais

Subject field(s)
  • Government Positions
  • Private Law
DEF

The mission of the Public Curator is to protect the civil and property rights of persons declared unfit under law. The Public Curator represents people of legal age incapable of ensuring their moral and physical well-being, and also protects their rights. In addition, the Public Curator monitors, informs and assists private guardians and curators in their work as well as administers vacant successions and abandoned assets. The Public Curator also has the power to conduct inquiries in the event of complaints about how those mandated to care for incapacitated persons are performing their duties.

Français

Domaine(s)
  • Postes gouvernementaux
  • Droit privé
DEF

La mission première du curateur public concerne la protection et la représentation des personnes inaptes par des moyens adaptés à leur milieu de vie respectif. Le curateur public représente directement les personnes sous régime de protection public et joue un rôle de surveillance auprès des représentants légaux des personnes sous régime de protection privé. L'administration des biens des personnes inaptes est un corollaire à cette mission dans la mesure où elle contribue au bien-être de la personne. Le curateur public assume, en plus, la gestion publique des biens non réclamés.

Espagnol

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Fiche 56 2013-05-07

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Emergency Management
OBS

The Canadian Safety and Security Program (CSSP) is a federally-funded program [that aims] to strengthen Canada’s ability to anticipate, prevent/mitigate, prepare for, respond to, and recover from natural disasters, serious accidents, crime and terrorism through the convergence of science and technology (S&T) with policy, operations and intelligence. The CSSP is led by the Defence R&D Canada – Centre for Security Science (DRDC CSS) on behalf of the Government of Canada and its partners across all levels of government, response and emergency management organizations, non-governmental agencies, industry and academia.

Terme(s)-clé(s)
  • Canadian Safety and Security Programme

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Gestion des urgences
OBS

Le Programme canadien pour la sûreté et la sécurité(PCSS) est un programme financé par le gouvernement fédéral [qui vise à] renforcer la capacité du Canada à réagir(anticipation, prévention, préparation, intervention et rétablissement) à des accidents graves, des catastrophes naturelles ou des actes terroristes et criminels par la convergence de la science et de la technologie(S & T) avec la politique, les opérations et le renseignement. Au nom du gouvernement du Canada, le PCSS est dirigé par le Centre des sciences pour la sécurité de R & D pour la défense Canada(RDDC CSS), en partenariat avec des organismes de gestion des interventions et des urgences, des organismes non gouvernementaux, des intervenants de l'industrie, le milieu universitaire, ainsi que les gouvernements provinciaux et les administrations municipales.

Espagnol

Conserver la fiche 56

Fiche 57 2013-04-19

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Blood
OBS

Public Health Agency of Canada. Through surveillance, risk assessment and targeted research, the Blood Safety Surveillance and Health Care Acquired Infections Division communicates, recommends, stimulates and manages the development and promotion of a national management/policy structure to reduce the risk of bloodborne pathogens (including community acquired bloodborne infections) and biological injuries due to blood transfusion and tissue and organ transplantation including xenotransplantation.

Terme(s)-clé(s)
  • Blood Safety Surveillance Division
  • BSSD

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Sang
OBS

Agence de santé publique du Canada. Par le biais d’activités de surveillance, d’évaluation du risque et de recherche ciblée, la Division de l'hémovigilance et des infections acquises en milieu de soins de santé commente, recommande, encourage et dirige l'élaboration et la promotion d’une structure de gestion et d’orientation stratégique nationale pour réduire les risques d’infections transmissibles par le sang(y compris les infections contractées dans la collectivité) et d’incidents biologiques dus aux transfusions sanguines et à la transplantation de tissus et d’organes, y compris les xénotransplantations.

Terme(s)-clé(s)
  • Division de la surveillance de la sécurité du sang
  • DSSS

Espagnol

Conserver la fiche 57

Fiche 58 2013-01-21

Anglais

Subject field(s)
  • Clinical Psychology
DEF

A team treatment approach designed to provide comprehensive, community-based psychiatric treatment, rehabilitation, and support to persons with serious and persistent mental illness such as schizophrenia.

Français

Domaine(s)
  • Psychologie clinique
CONT

[Le] traitement communautaire dynamique(TCD), place l'accent sur la réduction et la gestion des symptômes. Il combine l'apprentissage d’habiletés avec la gestion clinique et la prestation de services de soutien. Les éléments particuliers de ce modèle sont : la gestion de cas effectuée par une équipe pluridisciplinaire de professionnels [...]; la prestation de services 24 heures par jour, toute la semaine; le rayonnement dynamique; et la prestation de services de soutien aux usagers en milieu communautaire, dans leur environnement habituel, plutôt que dans un cabinet.

Espagnol

Conserver la fiche 58

Fiche 59 2012-03-26

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Oceanography
OBS

In September 1994, new regulatory amendments under the Canadian Environmental Protection Act came into force to prohibit ocean disposal of radioactive waste and the ocean disposal of industrial waste. In 1995-96, the development of a National Programme of Action for the Protection of the Marine Environment from Land-Based Activities was initiated. It addresses land-base sources of marine pollution and coastal zone management (Environment Canada and Department of Fisheries and Oceans lead respectively).

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Océanographie
OBS

En septembre 1994, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur en vertu de la Loi canadienne sur la protection du milieu marin contre la pollution d’origine terrestre. Ce programme s’intéresse à la pollution marine d’origine terrestre et à la gestion de la zone côtière, le ministère de l'Environnement étant responsable du premier volet et celui des Pêches et des Océans du deuxième.

Espagnol

Conserver la fiche 59

Fiche 60 2012-02-02

Anglais

Subject field(s)
  • Computer Peripheral Equipment
DEF

A terminal used for the continuous input of data achieved in a working area by having the worker insert a precoded card into a device connected to a computer.

Français

Domaine(s)
  • Périphériques (Informatique)
DEF

Terminal connecté à un mini-ordinateur pour la saisie des données directement au sein du milieu industriel.

DEF

Terminal utilisé en milieu industriel pour le suivi de fabrication et de gestion de la production en temps réel.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Equipo periférico (Computadoras)
Conserver la fiche 60

Fiche 61 2012-01-19

Anglais

Subject field(s)
  • Management Operations (General)
  • Special-Language Phraseology
CONT

Senior executives within departments should emphasize the value of creativity to their staff. Championing the cause involves thinking about how to bolster the creative capacity of the workplace. This includes integrating creativity into the change management strategies of a department or agency.

Français

Domaine(s)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

Les cadres de direction dans les ministères doivent mettre l'accent sur l'importance de la créativité auprès de leur personnel. Pour y arriver, il importe de réfléchir à la façon de renforcer la capacité de créativité dans le milieu de travail. Les ministères ou les organismes centraux pourraient, par exemple, intégrer la créativité dans leurs stratégies de gestion du changement.

Espagnol

Conserver la fiche 61

Fiche 62 2011-12-22

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Management Operations (General)
OBS

Health Canada, Planning and Corporate Management Practices Directorate. The Branch Operations and Coordination Division is responsible for Branch Strategic Planning; Branch Human Resources Strategy; and Branch integrated planning which includes operational, human resources and other corporate functions, in consultation with directorate planners; develops and improves on processes and tools; monitors, analyses and summarizes mid-year and year-end reviews. It coordinates and develops the Directorate responses to departmental planning and reporting activities such as the Departmental Performance Report, the Report on Plans and Priorities, and the Departmental Integrated Planning. The Division manages for the Directorate, leads for the Branch, working in partnership with colleagues across the branch to review, analyze and report on activities such as awards and recognition, learning and development, special events, branch all staff meetings, workplace health, diversity and employment equity, Public Service Employee Survey, internal communications, and the intranet. It also manages financial, contracting, human resources and administrative operations services at the directorate level.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
OBS

Santé Canada, Direction de la planification et des pratiques générales de gestion. La Division de la coordination et des opérations de la Direction générale est chargée de la planification stratégique de la Direction générale; de la stratégie liée aux ressources humaines de la Direction générale et de la planification intégrée de la Direction générale, y compris des fonctions liées aux opérations, aux ressources humaines et autres fonctions ministérielles, de concert avec les planificateurs de la Direction; elle conçoit des processus et des outils et les améliore; elle contrôle, analyse et récapitule des examens semestriels et de fin d’année. La Division coordonne et élabore la réponse de la Direction quant aux activités ministérielles de planification et d’établissement de rapports, notamment le Rapport de rendement du ministère, le Rapport sur les plans et priorités et la Planification intégrée du ministère. La Division gère pour la Direction, fournit à la Direction générale une direction de concert avec des collègues à l'échelle de la Direction générale pour procéder à des examens, des analyses et établir des rapports sur des activités telles que les primes et reconnaissance, l'apprentissage et le perfectionnement, les événements spéciaux, les réunions de tous les employés de la Direction générale, la santé en milieu de travail, la diversité et l'équité en matière d’emploi, le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux, les communications internes et l'intranet. La Division gère aussi des services en matière de finances, de contrats, de ressources humaines et d’opérations de gestion au niveau de la Direction.

Espagnol

Conserver la fiche 62

Fiche 63 2011-12-22

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Personnel Management (General)
OBS

The National Human Resources Services Division (NHRSD) provides, through five (5) operational units dedicated to departmental branches and agencies, a full range of Human Resources (HR) Services in Resourcing, Classification, Compensation (e.g. pay cheques), Labour relations, e.g. support in union and/or management consultations and resolution of grievances (first levels), and Official Languages Testing. NHRSD provides, through the Corporate Labour Relations Unit, corporate level labour relations advice and guidance, and conflict resolution services which include the Administration of final level grievances, Strike planning, Collective bargaining, Provision of advice and guidance on harassment prevention and resolution, Conflict management, Coordination of harassment and discrimination related complaints, and Administration of the Conflict of Interest and Post Employment Code for the Department. NHRSD is also responsible for the competency-based management project under Workplace Health & Human Resources Modernization (WHAHRM).

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

La Division des services nationaux en ressources humaines(DSNRH) fournit, avec l'aide de cinq(5) unités opérationnelles dédiées aux différentes directions générales du ministère et agences, une gamme de services en ressources humaines(RH) tels que : Ressourcement, Classification, Rémunération(ex. chèques de paie), Relations de travail,(ex. soutien aux consultations patronales et syndicales et aux résolutions de griefs(premier niveau) et Examen de langues officielles. La Division fournit aussi, avec l'aide de l'Unité des relations de travail corporative, des conseils, au niveau de l'organisation, en relations de travail et des services de résolution de conflits au Ministère y compris : l'administration de griefs au dernier palier, la planification de grève, les négociations collectives, la prestation de conseils sur le harcèlement et la prestation d’interventions en matière de résolution de conflits, la gestion des conflits, la coordination des plaintes liées au harcèlement et à la discrimination et l'administration du Code régissant les conflits d’intérêts et l'après-mandat pour le Ministère. La Division est aussi responsable du projet de gestion axée sur les compétences sous l'initiative de la santé en milieu de travail et modernisation des ressources humaines(SMTMRH).

Espagnol

Conserver la fiche 63

Fiche 64 2011-12-21

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Federal Administration
OBS

The Information Management and Administrative Services Division (IMASD) administers information management and information technology services, including records management, for the First Nations and Inuit Health Branch (FNIHB). IMASD is responsible for: Developing and supporting contracts and contribution agreements with First Nations and Inuit communities; Delivering services such as accommodation, occupational health and safety, and assets management; and Participating in Government On-Line and departmental initiatives.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Administration fédérale
OBS

La Division de la gestion de l'information et des services administratifs administre les services liés à la gestion de l'information et aux technologies de l'information, notamment à la gestion des dossiers, pour la Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits(DGSPNI). La division est responsable de : Développer et de soutenir la conclusion de marchés et d’accords de contribution avec les communautés des Premières nations et des Inuits. Offrir également des services liés notamment à l'hébergement, à la santé et à la sécurité en milieu de travail, et à la gestion des biens; et Participer à Gouvernement en direct et à des initiatives ministérielles.

Espagnol

Conserver la fiche 64

Fiche 65 2011-09-19

Anglais

Subject field(s)
  • Ecology (General)
  • Hydrology and Hydrography
CONT

[The aquatic plants] function is to provide components of the aquatic environment that improve the wastewater treatment capability and/or reliability of that environment.

CONT

Though all methods of sediment management are broached, the report focuses mainly on the aquatic environment, that is, the milieu most frequently affected by dredging and sediment disposal activities (blasting excepted).

Français

Domaine(s)
  • Écologie (Généralités)
  • Hydrologie et hydrographie
CONT

L’introduction d’éléments acides dans le milieu aquatique amène un changement progressif des composantes abiotiques (physico-chimie) de l’écosystème.

CONT

Même si toutes les modalités de gestion des sédiments sont abordées, le document vise principalement à fournir les éléments d’information relatifs au milieu aquatique, qui est le plus fréquemment touché par les interventions de dragage et de mise en dépôt des sédiments(en excluant toutefois les travaux de dynamitage).

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Ecología (Generalidades)
  • Hidrología e hidrografía
Conserver la fiche 65

Fiche 66 2011-01-13

Anglais

Subject field(s)
  • Decision-Making Process
  • Corporate Structure
  • Administrative Structures (Publ. Admin.)
CONT

Integrated conflict management systems. These systems include both grievance processes and mediation, but go beyond them, introducing a systematic approach to preventing, managing, and resolving conflict.

Français

Domaine(s)
  • Processus décisionnel
  • Structures de l'entreprise
  • Structures de l'administration publique
CONT

Le Directeur de gestion des conflits s’engage à créer un milieu qui permet aux individus de travailler et de progresser dans le respect et la dignité. Cela s’effectuera par la création et la mise en application d’un système intégré de gestion des conflits.

Espagnol

Conserver la fiche 66

Fiche 67 2010-11-15

Anglais

Subject field(s)
  • Genetics
DEF

A DNA molecule composed of linked sequences not normally occurring within the same molecule, such as a bacterial plasmid into which has been inserted a segment of viral DNA.

OBS

Recombinant DNA is the general name for taking a piece of one DNA, and combining it with another strand of DNA.

Français

Domaine(s)
  • Génétique
DEF

ADN dans lequel a été insérée une séquence supplémentaire par recombinaison.

CONT

L'utilisation de bactéries à ADN recombiné à des fins de production industrielle ou de gestion de l'environnement pose le problème du devenir de cet ADN en cas de rejet volontaire ou accidentel dans le milieu naturel.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Genética
CONT

El ADN [ácido desoxirribonucleico] de plásmidos [...] se corta con una enzima de restricción para convertirlo en una molécula lineal y luego se lo incuba en presencia de los fragmentos de ADN del organismo en estudio y de una enzima, la ligasa. Durante este proceso algunos de los plásmidos incorporan uno de los fragmentos de ADN foráneo. El resultado de todo este proceso es que en el tubo de ensayo se forman nuevas estructuras de ADN quimérico, es decir, compuesto por ADN del plásmido y por ADN del organismo en estudio.

OBS

El ADN quimérico no siempre es sinónimo de ADN recombinante ya que el ADN quimérico siempre contiene secuencias de diferentes organismos, mientras que el ADN recombinante puede tener secuencias de organismos dentro o fuera de la misma especie.

Conserver la fiche 67

Fiche 68 2010-07-27

Anglais

Subject field(s)
  • National Bodies and Committees (Canadian)
  • Farm Equipment Storage Facilities
  • Agricultural Chemicals
OBS

The Agrichemical Warehousing Standards Association (AWSA) was founded, and is managed by warehouse operators, manufacturers, distributors and governments working together. Its mission is the continuous improvement of agrichemical warehouse performance in Canada through the establishment of standards to improve environmental protection, working conditions and business risk. The AWSA is an association that has succeeded the Warehousing Committee of the Crop Protection Institute of Canada in activities related to warehousing standards.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités nationaux canadiens
  • Entreposage des matériels (Agric.)
  • Agents chimiques (Agriculture)
OBS

L'Association pour les normes d’entreposage des produits agrochimiques(ANEPA) a été fondée par des exploitants d’entrepôts, des fabricants, des distributeurs et les gouvernements qui s’occupent conjointement de la gestion. La mission de l'ANEPA est de continuer les méthodes d’entreposage des produits agrochimiques au Canada grâce à la mise en application de normes pour mieux protéger le milieu, améliorer les conditions de travail et diminuer les risques d’entreprise. L'ANEPA, dont les activités concernent les normes d’entreposage, a succédé au Comité d’entreposage de l'Institut pour la protection des cultures du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 68

Fiche 69 2010-05-12

Anglais

Subject field(s)
  • Waste Management
  • Chemical Elements and Compounds
  • Nuclear Waste Materials
DEF

[A concept] where actinides are extracted together in an organic phase in a solvent extraction process …

Français

Domaine(s)
  • Gestion des déchets
  • Éléments et composés chimiques
  • Déchets nucléaires
CONT

Le déploiement des systèmes nucléaires du futur est conditionné à l'amélioration de la gestion des déchets produits. L'extraction groupée des actinides par des techniques pyrochimiques permettrait de fabriquer de nouveaux combustibles tout en diminuant l'impact radiologique de certains isotopes. Cette extraction repose sur le traitement à haute température en milieu salin(LiF-AlF3) des combustibles nucléaires.

Espagnol

Conserver la fiche 69

Fiche 70 2009-10-28

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Labour and Employment
OBS

Department of Canadian Heritage.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Travail et emploi
OBS

Ministère du Patrimoine canadien.

Espagnol

Conserver la fiche 70

Fiche 71 2009-09-21

Anglais

Subject field(s)
  • Education (General)
  • Continuing Education
DEF

An education program typically carried out in a setting provided by the workers' employer or union and designed to help incumbent (employed) workers to strengthen their basic skills.

Français

Domaine(s)
  • Pédagogie (Généralités)
  • Éducation permanente
CONT

I1 est temps de tenir compte des conséquences des faiblesses de certains travailleurs en matière de lecture, d’écriture et de calcul. D'après l'expérience glanée par différentes municipalités de l'ensemble du Canada, les programmes d’alphabétisation en milieu de travail sont un élément valable d’un plan de formation interne et d’une stratégie à long terme. Intégrés à la gestion générale des ressources humaines, ils sont avantageux tant pour l'employé que pour l'employeur.

Espagnol

Conserver la fiche 71

Fiche 72 2009-09-14

Anglais

Subject field(s)
  • Labour Relations
  • Federal Administration
DEF

The consultation between the parties on workplace issues and their participation in the identification of workplace problems and the development and analysis of solutions to those problems with a view to adopting mutually agreed-to solutions.[Public Service Labour Relations Act]

CONT

Co-development is a voluntary process where management and bargaining agents work together on a jointly defined / desired matter in order to produce an agreed result. The employer is normally responsible for implementation of the product / result as well as its continuing administration.

Terme(s)-clé(s)
  • codevelopment of workplace improvements
  • codevelopment

Français

Domaine(s)
  • Relations du travail
  • Administration fédérale
DEF

Consultation entre les parties sur les questions liées au milieu de travail et de leur participation à la formulation des problèmes relatifs à celui-ci, et à l’élaboration et à l’étude de solutions en vue de l’adoption de celles dont elles conviennent. [Loi sur les relations de travail dans la fonction publique]

CONT

La Loi [sur les relations de travail] permet l’amélioration conjointe du milieu de travail, un processus par lequel les représentants patronaux et syndicaux se concertent pour régler les questions concernant le milieu de travail. Cette concertation peut se faire par le biais du Conseil national mixte ou de tout autre organisme de consultation.

OBS

concertation : terme accepté par l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada, pour décrire par un seul terme le «processus d’amélioration conjointe du milieu de travail».

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Relaciones laborales
  • Administración federal
Conserver la fiche 72

Fiche 73 2009-05-19

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Mental Disorders
  • Social Services and Social Work
CONT

The purpose of this reseach was to evaluate the effects of transference and counter-transference on employees working in total institutions. Twenty subjects were interviewed: ten psychiatric workers employed at the Rivière-des-Prairies Hospital as nurses or educators and 10 workers from penal institutions working at the Sainte-Anne-des-Plaines Institution as case management officers, corrections officers or program officers.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Troubles mentaux
  • Services sociaux et travail social
CONT

La recherche menée dans le cadre de cette étude visait à évaluer les effets du transfert et du contre-transfert sur les employés travaillant en milieu fermé. Vingt personnes ont été interviewées : 10 intervenants en psychiatrie, travaillant à l'Hôpital Rivières-des-Prairies, en tant qu'infirmiers ou éducateurs et 10 intervenants en milieu pénitentiaire, travaillant à l'Établissement Ste-Anne-des-Plaines, en tant qu'agents de gestion de cas, agents de correction ou agents de programme.

Espagnol

Conserver la fiche 73

Fiche 74 2009-05-13

Anglais

Subject field(s)
  • Environmental Management
CONT

Integrated environmental management is a process which recognises the relationships among natural resources and its aim is to integrate the management of land, water and related resources in order to achieve the sustainable and balanced use of these resources. It is a useful tool when management of one resource can have implications for other resources and their users, and when multiple interests with conflicting goals are involved.

Français

Domaine(s)
  • Gestion environnementale
CONT

[Cette formation] met l'accent sur l'élaboration de politiques de gestion intégrée de l'environnement, c'est-à-dire en ne considérant plus un milieu ou un habitat comme un élément isolé, mais comme une partie d’un ensemble plus vaste : paysage, bassin versant et territoire socio-économique [...]

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Gestión del medio ambiente
Conserver la fiche 74

Fiche 75 2009-03-03

Anglais

Subject field(s)
  • Auditing (Accounting)
  • Accounting
DEF

The knowledge of the environment within which the entity operates and, more specifically, the knowledge of the entity and of its accounting and management systems that the auditor should acquire in order to appreciate fully the significance of events, transactions and practices.

Français

Domaine(s)
  • Vérification (Comptabilité)
  • Comptabilité
DEF

Connaissance du milieu dans lequel évolue l'entité et, plus particulièrement, de l'entité elle-même et de ses systèmes de comptabilité et de gestion que le vérificateur doit acquérir pour bien saisir l'importance des événements, des opérations et des pratiques.

Espagnol

Conserver la fiche 75

Fiche 76 2008-04-09

Anglais

Subject field(s)
  • Management Operations (General)
  • Finance
  • Special-Language Phraseology
CONT

When the new government was appointed in December 2003, it announced a review of all spending on programs and activities to ensure that they were conducted efficiently and effectively. The Commissioner naturally supports the principle of sound management of public resources. Nevertheless, spending reviews of this kind should not lead to setbacks. A study by the Office of the Commissioner conducted on government transformations, resulting from a similar exercise in the mid-90s, showed that the language rights of citizens had been eroded. The current exercise should not lead to a second setback.

Français

Domaine(s)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
  • Finances
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

Lors de sa nomination en décembre 2003, le nouveau gouvernement avait annoncé une revue de l'ensemble des dépenses pour les programmes et les activités afin de s’assurer qu'elles sont faites de façon efficace et efficiente. La commissaire, bien sûr, appuie le principe d’une saine gestion des deniers publics. Toutefois, une telle revue des dépenses ne doit pas entraîner de recul. Une étude du Commissariat sur les transformations gouvernementales résultant d’un exercice semblable au milieu des années 1990 avait démontré que les droits linguistiques des citoyens et des citoyennes avaient été érodés. L'exercice actuel ne doit pas conduire à un deuxième recul.

Espagnol

Conserver la fiche 76

Fiche 77 2007-12-10

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Training of Personnel
OBS

The Human Resources Management Accountability Framework outlines the expectation for departments and agencies to have the people, work environment, and focus on building capacity and leadership to assure success and a confident future for the public service of Canada. Good human resources management is an important building block in achieving this goal, and ultimately, in continuously improving and building the human capacity of the public service to deliver services to Canadians.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Perfectionnement et formation du personnel
OBS

Selon le Cadre de responsabilisation pour la gestion des ressources humaines, chaque ministère et organisme doit posséder les effectifs et le milieu de travail voulus et mettre l'accent sur l'acquisition des compétences pour assurer le succès et un excellent avenir pour la fonction publique du Canada. Une saine gestion des ressources humaines est indispensable pour atteindre ces objectifs et continuer ensuite d’améliorer et de renforcer la capacité des ressources humaines dans la fonction publique d’offrir les services à la population canadienne.

Espagnol

Conserver la fiche 77

Fiche 78 2007-07-05

Anglais

Subject field(s)
  • National Bodies and Committees (Canadian)
  • Veterinary Medicine
OBS

The mission of the Canadian Association of Zoo and Wildlife Veterinarians is to promote and contribute to the health management of free ranging and captive wild animals, and in so doing enhance the well being of these animals.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités nationaux canadiens
  • Médecine vétérinaire
OBS

La mission de l'Association Canadienne de Vétérinaires de Zoo et de la Faune est de promouvoir et de contribuer à la gestion de la santé des animaux sauvages en captivité et en milieu naturel, et se faisant d’améliorer le bien être ce ces animaux.

Espagnol

Conserver la fiche 78

Fiche 79 2007-06-14

Anglais

Subject field(s)
  • Labour Disputes
CONT

Creates a conflict-competent environment where conflict is managed constructively by anticipating and addressing areas where potential misunderstandings and disputes could emerge and by addressing systemic workplace irritants.

Français

Domaine(s)
  • Conflits du travail

Espagnol

Conserver la fiche 79

Fiche 80 2007-06-07

Anglais

Subject field(s)
  • Real Estate
CONT

The ACM [Asset and Contract Manager] is responsible for one AFD [Alternate Forms of Delivery] contract portfolio having a mix of real property holdings for which asset management plans provide a context for provision of a productive work environment, asset integrity and a reasonable return on investment.

Français

Domaine(s)
  • Immobilier
CONT

Le GBM [gestionnaire des biens et des marchés] est responsable du portefeuille de contrats d’AFPS [Autres formes de prestation des services], composé d’un éventail d’avoirs immobiliers à l'égard desquels les plans de gestion des biens pourvoient un contexte pour l'aménagement d’un milieu de travail productif, l'intégrité des biens et un rendement raisonnable sur les investissements.

Espagnol

Conserver la fiche 80

Fiche 81 2007-05-30

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Federal Administration
OBS

Diversity Management and Official Languages Branch ensures that Royal Canadian Mounted Police (RCMP) practices in the areas of diversity and official languages are in support of federal government priorities, comply with all relevant statutes and laws, and enhance the special relationship of the RCMP with the communities it serves, and promote a healthy working environment in keeping with the RCMP mission, vision and mandate.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Administration fédérale
OBS

La Sous-direction de la gestion de la diversité et des langues officielles s’assure que les pratiques de la Gendarmerie royale du Canada(GRC) dans les domaines de la diversité et des langues officielles appuient les priorités du gouvernement fédéral, qu'elles respectent toutes les lois pertinentes, qu'elles renforcent la relation spéciale qui s’est établie entre la GRC et les collectivités qu'elle protège et qu'elles favorisent la création d’un milieu de travail sain, conformément à la mission, à la vision et au mandat de la GRC.

Espagnol

Conserver la fiche 81

Fiche 82 2006-10-10

Anglais

Subject field(s)
  • International Bodies and Committees
  • Internet and Telematics
OBS

Drawn from Government On-Line Glossary.

OBS

IT Infrastructure Library (ITIL) is the only consistent and comprehensive documentation of best practice for IT Service Management. Used by many hundreds of organisations around the world, a whole ITIL philosophy has grown up around the guidance contained within the ITIL books. ITIL consists of a series of books giving guidance on the provision of quality IT services, and on the accommodation and environmental facilities needed to support IT. ITIL has been developed in recognition of organisations' growing dependency on IT and embodies best practices for IT Service Management at present ITIL is only available in English. Office of Government Commerce.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités internationaux
  • Internet et télématique
OBS

ITIL est l'acronyme de l'Information Technology Infrastructure library(bibliothèque d’infrastructure IT), qui est un ensemble des meilleures pratiques en matière de gestion des services informatiques. Cette collection de meilleures pratiques a originellement été faite par le gouvernement britannique au milieu des années 90.

OBS

Appellation et abréviation confirmées par l’organisme.

Terme(s)-clé(s)
  • Bibliothèque de données sur l’infrastructure des technologies de l’information
  • BITI
  • Bibliothèque d’infrastructure des technologies de l’information

Espagnol

Conserver la fiche 82

Fiche 83 2006-09-27

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Water Pollution
OBS

At head of title: Environmental response systems.

OBS

Ottawa, Transport Canada, 2006.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Pollution de l'eau
OBS

En tête du titre: Systèmes d’intervention environnementale.

OBS

Ottawa, Transports Canada, 2006.

Espagnol

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Fiche 84 2006-06-21

Anglais

Subject field(s)
  • Bioengineering
CONT

Clinical Engineering education is based in classical engineering, supplemented with a combination of courses in physiology, human factors, systems analysis, medical terminology, measurement, and instrumentation.

OBS

The tasks of a clinical engineer are typically the acquisition and management of medical device inventory, supervising biomedical engineering technicians (BMETs), ensuring that safety and regulatory issues are taken into consideration and serving as a technological consultant for any issues in a hospital where medical devices are concerned. Clinical engineers work closely with the IT [information technology] department and medical physicists.

Français

Domaine(s)
  • Technique biologique
CONT

Les applications des sciences de l'ingénieur au milieu hospitalier(génie clinique) [comprennent] : la maintenance hospitalière, l'aide à la sélection de gros équipements hospitaliers, la formation récurrente du personnel hospitalier aux nouvelles technologies, la gestion de la qualité [et] de la sécurité [, ] et la radiophysique.

OBS

Selon certains auteurs, il s’agit d’un synonyme de «génie médical».

Espagnol

Conserver la fiche 84

Fiche 85 2006-05-02

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Environmental Management
OBS

Fisheries and Oceans Canada. Integrated Coastal Zone Management (ICZM) is a continuous planning process in which stakeholders and regulators reach general agreement on the best mix of conservation, sustainable resource use and economic development for coastal areas. Goals to be achieved through an ICZM process include: conservation, based on an ecosystem approach, for the purposes of maintaining biological diversity and productivity of coastal environments and preserving ecosystem health; sustainable use of coastal resources; and economic diversification and the generation of wealth for the benefit of all Canadians, but in particular, coastal communities.

Terme(s)-clé(s)
  • Integrated Coastal Zone Management Programme

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Gestion environnementale
OBS

Pêches et Océans Canada. La gestion intégrée des zones côtières est un processus de planification continue qui permet aux intervenants et aux législateurs de mettre au point le meilleur train possible de mesures de conservation ou d’utilisation durable des ressources et de développement économique pour les zones côtières. Les objectifs de la gestion intégrée des zones côtières sont les suivants : conservation des ressources, selon une approche écosystémique, afin de préserver la diversité biologique et la productivité du milieu côtier et la santé des écosystèmes; utilisation durable des ressources côtières; et diversification économique et production de richesses au profit de tous les Canadiens, en particulier les collectivités côtières.

Espagnol

Conserver la fiche 85

Fiche 86 2006-03-21

Anglais

Subject field(s)
  • Training of Personnel
  • Internet and Telematics
  • Education Theory and Methods
CONT

But no matter how inspired and enlightened people are, two principles of learning remain: - Nothing anyone tells you (no matter how eloquent the speaker or insightful his or her words) will do any more than inspire you. You must internalize procedures to do a better job. To do this, you must try them out and receive help when you fail. - Even if you could lear to do a better job by learning about a marvelous new management technique, it still wouldn't matter: If you don't practice that technique over and over again, you won't remember it for long.

Français

Domaine(s)
  • Perfectionnement et formation du personnel
  • Internet et télématique
  • Théories et méthodes pédagogiques
CONT

Par conséquent, quelles compétences les diplômés doivent-ils posséder pour réussir dans un milieu de travail en pleine évolution ? En fait, ils doivent continuellement mettre au point des moyens d’internaliser des procédures qui leur permettront de maximiser leur capacité à surmonter l'incertitude provoquée par un environnement en constante évolution. À cette fin, ils doivent se consacrer à un apprentissage continu, à la gestion de leur temps et à l'acquisition de compétences en matière de résolution de problèmes

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Capacitación del personal
  • Internet y telemática
  • Teorías y métodos pedagógicos
Conserver la fiche 86

Fiche 87 2006-03-21

Anglais

Subject field(s)
  • Training of Personnel
  • Education Theory and Methods
  • Internet and Telematics
CONT

Training management is a continuous process of (a) Planning training to achieve desired proficiency. (b) Providing resources for planned training. (c) Conducting the training. (d) Providing evaluation feedback.

Français

Domaine(s)
  • Perfectionnement et formation du personnel
  • Théories et méthodes pédagogiques
  • Internet et télématique
CONT

Vous investissez dans la formation de votre personnel et vous voulez des résultats ? Le guide La gestion de la formation contient bien plus que des conseils. Il vous fournit des outils pratiques pour vous aider à réussir vos activités de formation. Conçu par des spécialistes de la formation en milieu de travail, ce guide vous permettra : d’analyser vos besoins de formation à la lumière de vos défis d’entreprise; d’établir vos priorités en fonction de vos budgets; d’élaborer et d’organiser des activités bien adaptées aux besoins de votre personnel; de mesurer les résultats obtenus; de faire le suivi des apprentissages.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Capacitación del personal
  • Teorías y métodos pedagógicos
  • Internet y telemática
Conserver la fiche 87

Fiche 88 2006-03-03

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Aboriginal Law
OBS

The Aboriginal Friendship Centre Program provides funding for the operation of friendship centres, the National Association of Friendship Centres and its affiliated provincial/territorial associations. Friendship centres are designed to improve the quality of life for Aboriginal people living in or passing through urban areas. Friendship centres provide a wide range of services and programs for Aboriginal people in the areas of housing, education, employment, recreation, and human resource development, and cultural maintenance. Responsibility for the management and administration of the Aboriginal Friendship Centre Program was transferred from the Department of Canadian Heritage to the National Association of Friendship Centres effective April 1, 1996.

Terme(s)-clé(s)
  • Native Friendship Centre Programme
  • Native Friendship Center Program
  • Native Friendship Center Programme
  • Migrating Native Peoples Programme
  • Aboriginal Friendship Center Program
  • Aboriginal Friendship Centre Programme
  • Aboriginal Friendship Center Programme

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Droit autochtone
OBS

Le Programme des centres d’amitié autochtones accorde du financement pour les activités des centres d’amitié de l'Association nationale des centres d’amitié et des associations provinciales et territoriales qui y sont affiliées. Les centres d’amitié améliorent la qualité de vie des Autochtones vivant en milieu urbain, ou qui y séjournent. Ils offrent tout un éventail de services et de programmes destinés aux Autochtones dans les domaines du logement, de l'éducation, de l'emploi, des loisirs, du perfectionnement des ressources humaines et de la culture. Depuis le 1er avril 1996, le ministère du Patrimoine canadien a confié la gestion et l'administration du Programme des centres d’amitié autochtones à l'Association nationale des centres d’amitié.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de programas federales (Gobierno canadiense)
  • Derecho indígena
Conserver la fiche 88

Fiche 89 2005-12-19

Anglais

Subject field(s)
  • Various Proper Names
OBS

Title of the 2005 Public Service Employee Survey. This survey is a government initiative designated to take the pulse of members of the Public Service of Canada for whom Treasury Board is the employer. Statistics Canada is conducting the survey on behalf of the Public Service Human Resources Management Agency of Canada (PSHRMAC), which is responsible for co-ordinating it.

Français

Domaine(s)
  • Appellations diverses
OBS

Titre du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux 2005. Le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux(SAFF) est un recensement des employés et plus de la fonction publique fédérale. Le SAFF de 2005 est conçu pour évaluer le milieu de travail de la fonction publique. Le sondage cherche à obtenir les points de vues des employés sur un ensemble de questions liées à l'efficacité organisationnelle, au mieux-être au travail et à la prestation de services. Le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux est mené par Statistique Canada au nom de l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada(AGRHFPC).

Espagnol

Conserver la fiche 89

Fiche 90 2005-10-18

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Air Pollution
  • Hygiene and Health
OBS

Health Canada, Environmental and Workplace Health. The Air Health Effects Division provides scientific leadership and expert advice in the management of research, risk assessment and development of policies, positions, programs and regulatory options to manage the risk of health hazards associated with air pollutants.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Pollution de l'air
  • Hygiène et santé
OBS

Santé Canada, Santé de l'environnement et du milieu de travail. La Division des effets de l'air sur la santé exerce un leadership scientifique et fournit des conseils d’expert en matière de gestion de la recherche, d’évaluation des risques, d’élaboration de politiques, de positions, de programmes et d’options réglementaires en vue de gérer les risques pour la santé liés aux polluants atmosphériques.

Espagnol

Conserver la fiche 90

Fiche 91 2005-08-04

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Provincial Government Programs (Canadian)
  • Education Theory and Methods
OBS

Providing youth with the opportunity to develop skills to make the transition from school to the workplace and encourage youth to remain in, or return to the North. Northern Ontario Heritage Fund Corporation.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes de gouvernements provinciaux canadiens
  • Théories et méthodes pédagogiques
OBS

Offrir aux jeunes la possibilité d’acquérir des compétences en vue de faire la transition de l'école au milieu de travail et encourager les jeunes à rester dans le Nord ou y revenir. Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l'Ontario.

Espagnol

Conserver la fiche 91

Fiche 92 2005-06-20

Anglais

Subject field(s)
  • National Honorary Distinctions (Canadian)
  • Public Administration (General)
OBS

This award recognizes Innovative Managerial Initiatives in the Public Administration of Canada. To recognize the exceptional management within the public sector of Canada, the Institute of Public Administration of Canada launched "The IPAC Award for Innovative Management" in 1990. Each year a new theme is chosen by the IPAC Board of Directors and the sponsors. Nominations are evaluated by a jury of eminent public servants, academics and business people.

Terme(s)-clé(s)
  • Institute of Public Administration of Canada Award for Innovative Management

Français

Domaine(s)
  • Titres honorifiques et décorations nationaux canadiens
  • Administration publique (Généralités)
OBS

Ce prix rend hommage aux innovations des administrateurs publics du Canada. Pour souligner les réalisations organisationnelles au sein du secteur public du Canada, l'Institut d’administration publique du Canada inaugurait en 1990 le Prix IAPC pour gestion innovatrice. Chaque année, le conseil d’administration de l'Institut et les commanditaires proposent un thème nouveau. Les mises en candidature sont évaluées par un jury composé de fonctionnaires, d’universitaires et de représentants du milieu des affaires.

Terme(s)-clé(s)
  • Prix de l’Institut d’administration publique du Canada pour gestion innovatrice

Espagnol

Conserver la fiche 92

Fiche 93 2005-05-06

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Informatics
OBS

Public Works and Government Services Canada. Application Hosting Services (AHS) provides infrastructure and application hosting services through a variety of mid-range server technologies, and mainframe, environments within several secure state-of-the-art data centres. AHS offers departments quick access to experienced and knowledgeable resources that can, cost-effectively, host and support their business applications. Government departments and agencies benefit from high availability, provided through the established infrastructure; access to disaster recovery services; capacity on demand; intrusion detection services; a 24x7 service desk and support teams. AHS solutions are available on either a mainframe environment or a mid-range environment.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Informatique
OBS

Travaux publics et Services gouvernementaux Canada. Les Services d’hébergement d’applications(SHA) fournissent des services d’hébergement de l'infrastructure et des applications pour les environnements adaptés à un ordinateur central et à diverses technologies de serveurs de milieu de gamme au sein de centres informatiques sécuritaires d’avant-garde. Les SHA permettent aux ministères d’avoir accès rapidement à des ressources expérimentées et bien informées pour héberger et soutenir leurs applications de gestion, et ce, à un coût avantageux. Les ministères et les organismes jouissent de nombreux avantages : haute disponibilité à partir de l'infrastructure déjà en place, services de reprise en cas de sinistre, capacité adaptée à la demande, services de détection des intrusions, accès à un bureau de service ouvert 7 jours sur 7, 24 heures sur 24 et à des équipes de soutien. Les solutions des SHA sont disponibles pour un environnement d’ordinateur central et de milieu de gamme.

Espagnol

Conserver la fiche 93

Fiche 94 2005-04-13

Anglais

Subject field(s)
  • Public Service
  • Special-Language Phraseology
  • Management Operations (General)
CONT

To ensure the success of the ICMS [Informal Conflict Management System] across the department and to highlight its importance, we have established a small office, the Office of Workplace Conflict Management (OWCM), as part of the Corporate Services Human Resources and Communications Branch. The OWCM will lead the department in its efforts to enable individuals and the organization to deal effectively and positively with conflict in the workplace.

Français

Domaine(s)
  • Fonction publique
  • Phraséologie des langues de spécialité
  • Opérations de la gestion (Généralités)
CONT

Afin d’assurer le succès du SGIC [Système de gestion informelle des conflits] dans tout le Ministère et d’en faire ressortir l'importance, nous avons créé le Bureau de la gestion des conflits en milieu de travail(BGCMT), qui relève de la Direction générale des services ministériels, des ressources humaines et des communications. Le BGCMT jouera un rôle de chef de file en offrant aux employés et au Ministère dans son ensemble des moyens de régler les conflits en milieu de travail de façon efficace et positive.

Espagnol

Conserver la fiche 94

Fiche 95 2004-11-25

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Labour Disputes
OBS

Office located in Justice Canada which provides services in the area of workplace conflict to clients within the Department of Justice and, on a cost-recovery basis, to other departments and agencies in the Federal Public Service.

Terme(s)-clé(s)
  • FCWCM

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Conflits du travail
OBS

Le Centre fait partie du ministère de la Justice et fournit aux employés et aux gestionnaires du Ministère des services dans le domaine des conflits en milieu de travail. Il offre également ce genre de service aux autres ministères et organismes clients de la fonction publique, mais en mode de recouvrement des coûts.

Terme(s)-clé(s)
  • CFGCMT

Espagnol

Conserver la fiche 95

Fiche 96 2004-09-29

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Working Practices and Conditions
OBS

(CCMD) Canadian Centre for Management Development Roundtable on Workplace Well-Being, Ottawa, 2002.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Régimes et conditions de travail
OBS

Table ronde du CCG(Centre canadien de gestion) sur le mieux-être en milieu de travail, Ottawa, 2002.

Espagnol

Conserver la fiche 96

Fiche 97 2004-09-20

Anglais

Subject field(s)
  • Health Law
  • Mental Disorders
CONT

A Community Treatment Order ("CTO") is a doctor's order for a person to receive treatment or care and supervision in the community. The treatment or care and supervision is based on a community treatment plan which outlines the medications, medical appointments and other aspects of care the doctor believes is necessary to allow the person to live in the community rather than hospital. The community treatment plan is developed by the doctor, the person (or the substitute decision-maker if there is one) and any other people or organizations that will assist the person in the community.

Français

Domaine(s)
  • Droit de la santé
  • Troubles mentaux
DEF

Plan [...] qui constitue une partie obligatoire d’une ordonnance de traitement en milieu communautaire.

CONT

Le plan de traitement en milieu communautaire comprend au moins les éléments suivants : 1. Un plan de traitement pour la personne visée par l'ordonnance de traitement en milieu communautaire. 2. Toutes conditions relatives au traitement ou aux soins et à la surveillance de la personne. 3. Les obligations de la personne visée par l'ordonnance de traitement en milieu communautaire. 4. Les obligations du mandataire spécial, s’il y en a un. 5. Le nom du médecin, s’il y en a un, qui a convenu d’assumer la responsabilité de la supervision et de la gestion générales de la mise en application de l'ordonnance de traitement en milieu communautaire aux termes du paragraphe 33. 5(2). 6. Le nom de toutes les personnes ou de tous les organismes qui ont convenu de fournir le traitement ou de fournir les soins et d’exercer la surveillance aux termes du plan de traitement en milieu communautaire, et les obligations qui leur incombent aux termes du plan.

Espagnol

Conserver la fiche 97

Fiche 98 2004-08-26

Anglais

Subject field(s)
  • National Bodies and Committees (Canadian)
  • Heritage
OBS

The Canadian Heritage Information Network (CHIN), a Special Operating Agency of the Department of Canadian Heritage, was created in 1972 to foster sound management of the knowledge and collections developed by Canadian museums, and provide public access to these through a national inventory. Today, with the rapid development of new technologies, the heritage community is being presented with new and important opportunities. The Internet, more than just another medium, is a new environment in which heritage institutions have an active role to play. In order to adapt to and lead by example in this new domain, they must develop the necessary skills and abilities while marking themselves relevant and meaningful to the world's online audiences.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités nationaux canadiens
  • Patrimoine
OBS

Le Réseau canadien d’information sur le patrimoine(RCIP), organisme de service spécial du ministère du Patrimoine canadien, a été créé en 1972 pour faciliter une saine gestion des collections montées par les musées et des connaissances qu'elles ont mises au point, et pour assurer au grand public un accès à cette connaissance par l'intermédiaire d’un répertoire national. Aujourd’hui, l'évolution rapide des nouvelles technologies met le milieu du patrimoine en présence de nouvelles occasions intéressantes. Le réseau Internet, plus qu'un simple médium, est un nouvel environnement dans lequel les établissements de mise en valeur du patrimoine ont un rôle actif à jouer. Pour s’adapter et servir d’exemple dans ce nouveau domaine, ils doivent acquérir les compétences et les aptitudes nécessaires tout en suscitant la curiosité et l'intérêt des internautes du monde entier.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Organismos y comités nacionales canadienses
  • Patrimonio
Conserver la fiche 98

Fiche 99 2004-05-18

Anglais

Subject field(s)
  • Management Operations (General)
  • Special-Language Phraseology
CONT

Theme D [for the International Year of Ecotourism and for the World Ecotourism Summit]. Monitoring costs and benefits of ecotourism: ... integrating monitoring and evaluation procedures; research needs and adaptive management systems.

OBS

adaptive: Characterized by, or given to adaptation, [which means] the process of modifying a thing so as to suit new conditions.

Français

Domaine(s)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
  • Phraséologie des langues de spécialité
OBS

adaptatif : Ce terme constitue un néologisme dans le domaine de la gestion mais son emploi s’est largement répandu; son sens usuel relève des domaines de la biologie, de la botanique, de l'écologie ou de la psychologie et signifie qu'un être a le pouvoir de s’adapter à un milieu ou à de nouvelles conditions d’existence.

OBS

évolutif : Cet adjectif se dit d’un processus caractérisé par une suite de transformations dans le même sens. Il peut aussi convenir à rendre l’adjectif «adaptive».

Terme(s)-clé(s)
  • système de gestion évolutif
  • système de gestion adaptatif

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Operaciones de la gestión (Generalidades)
  • Fraseología de los lenguajes especializados
CONT

Cumbre mundial del ecoturismo. Québec, Canada _ Del 19 al 22 de mayo 2002. [...] En las conferencias preparatorias se formularon las siguientes recomendaciones: · Garantizar una supervisión continua de las actividades ecoturísticas para asegurar que cumplen los objetivos necesarios. Determinar criterios claros de evaluación cuantitativa o establecer una serie de normas, con la colaboración de las autoridades nacionales y locales. Establecer un sistema de gestión evolutivo, incluida la supervisión, basada en la asociación entre los sectores público y privado.

Conserver la fiche 99

Fiche 100 2004-05-04

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Education Theory and Methods
OBS

The Geological Survey of Canada (GSC) Student Assistance Program provides summer employment to full-time, post-secondary students specializing in geology, geophysics, geochemistry, computer science and related disciplines. The program is designed to provide students with organized assignments that: develop personal management and teamwork skills; develop occupational skills leading to employment after graduation; offer insights into future occupational opportunities; and provide post-secondary students a chance to use their academic knowledge in a work setting.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Théories et méthodes pédagogiques
OBS

La Commission géologique du Canada(CGC) offre, par le biais de son Programme d’aide aux étudiants, des emplois d’été aux personnes qui poursuivent à plein temps des études postsecondaires spécialisées en géologie, en géophysique, en géochimie, en science informatique ou dans une discipline connexe. Le programme sert a assigner aux étudiants des tâches organisées qui : développent les capacités de gestion personnelle et de travail en équipe; développent les compétences professionnelles, leur permettant d’obtenir de l'emploi une fois leurs études terminées; leur donnent un aperçu des emplois futurs possibles; leur donnent l'occasion de se servir de leurs connaissances théoriques dans un milieu professionnel.

Espagnol

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