TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Under the AZMF [Air Zone Management Framework], progressively more rigorous actions are to be implemented at an air zone level as air quality approaches or exceeds the CAAQS [Canadian Ambient Air Quality Standards]. Four "management levels," covering all PM_2.5 and ozone concentrations, provide general guidance on the nature of the management, monitoring and reporting actions to be implemented in air zones.  2, fiche 1, Anglais, - management%20level

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Management levels are colour-coded. The green management level corresponds to good air quality. As the air quality deteriorates, the management level goes from green, to yellow, to orange and finally to red.  3, fiche 1, Anglais, - management%20level

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Le CGZA [Cadre de gestion des zones atmosphériques] prévoit l'instauration de mesures de plus en plus rigoureuses à l'échelle des zones atmosphériques à mesure que les niveaux de qualité de l'air approcheront ou dépasseront les limites fixées par les NCQAA [normes canadiennes de qualité de l'air ambiant]. Quatre «niveaux de gestion», couvrant toutes les concentrations de PM_{2, 5} et d’ozone, balisent les mesures de gestion, de surveillance et de production de rapports à mettre en œuvre dans les zones atmosphériques.  2, fiche 1, Français, - niveau%20de%20gestion

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

On a attribué une couleur à chaque niveau de gestion. Le niveau de gestion vert correspond à une bonne qualité de l’air. Au fur et à mesure que la qualité de l’air se détériore, le niveau de gestion passe du niveau vert, au jaune, à l’orange et finalement au rouge.  3, fiche 1, Français, - niveau%20de%20gestion

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

It includes four colour-coded management levels, which are associated with a suite of monitoring, reporting and management actions that become progressively more rigorous as air pollutant concentrations approach or exceed CAAQS [Canadian Ambient Air Quality Standards].  2, fiche 2, Anglais, - Air%20Zone%20Management%C2%A0Framework

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Il comprend quatre niveaux de gestion à code de couleur, associés à une série de mesures de surveillance, de rapport et de gestion progressivement plus rigoureuses à mesure que les concentrations de polluants atmosphériques s’approchent des NCQAA [Normes canadiennes de qualité de l'air ambiant] ou les dépassent.  2, fiche 2, Français, - Cadre%20de%20gestion%20des%20zones%20atmosph%C3%A9riques

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

... IAQ management refers to a comprehensive process aimed at ensuring healthy indoor environments through continuous monitoring, real-time visualisation, prediction, risk assessment, and intervention strategies.  2, fiche 3, Anglais, - indoor%20air%20quality%20management

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

La gestion de la qualité de l'air intérieur contribue à la présence d’un environnement intérieur sain, notamment par la surveillance des niveaux de contaminants dans l'air et par la mise en place de mesures pour réduire l'exposition des occupants aux polluants.  3, fiche 3, Français, - gestion%20de%20la%20qualit%C3%A9%20de%20l%26rsquo%3Bair%20int%C3%A9rieur

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Correctional Service Canada (CSC) is responsible for managing institutions of various security levels and supervising offenders under conditional release in the community.  5, fiche 4, Anglais, - Correctional%20Service%20Canada

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

Correctional Service Canada was established in 1977 through a merger of the former Canadian Penitentiary Service and the National Parole Service.  6, fiche 4, Anglais, - Correctional%20Service%20Canada

Record number: 4, Textual support number: 3 OBS

Correctional Service of Canada: legal title; Correctional Service Canada: applied title for the purpose of the Federal Identity Program.  7, fiche 4, Anglais, - Correctional%20Service%20Canada

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Service correctionnel Canada(SCC) est responsable de la gestion des établissements de divers niveaux de sécurité et de la surveillance des délinquants en libération conditionnelle dans la collectivité.  5, fiche 4, Français, - Service%20correctionnel%20Canada

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

Le Service correctionnel du Canada a été formé en 1977, par la fusion de l’ancien Service canadien des pénitenciers et du Service national de libération conditionnelle.  6, fiche 4, Français, - Service%20correctionnel%20Canada

Record number: 4, Textual support number: 3 OBS

Service correctionnel du Canada : titre légal; Service correctionnel Canada : titre d’usage aux fins du Programme de coordination de l’image de marque.  7, fiche 4, Français, - Service%20correctionnel%20Canada

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

For each performance measure, the performance level is the contractually required degree of achieved performance. It is the expected "standard" against which actual (achieved) performance will be assessed. For key performance indicators, the performance levels are directly related to contractor payment.  2, fiche 5, Anglais, - performance%20level

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

L'entrepreneur devra utiliser des méthodes innovatrices et rentables pour s’acquitter de la gestion des immeubles et atteindre les niveaux de rendement correspondant aux IRC [Indicateurs de rendement clés].  3, fiche 5, Français, - niveau%20de%20rendement

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

In response to the Treasury Board of Canada's Directive on Performance management, Public Services and Procurement Canada (PSPC) has implemented a new Policy on Performance and Talent Management for Non-Executive Employees. The new policy will: support talent management as a key component in people management; ensure talent is managed in a fair, consistent and inclusive manner at all levels of the organization; modernise how we recruit and develop a talented and diverse workforce; support succession planning and fostering a learning culture; maximize talent mobility for all employees; increase employee engagement and retention; promote inclusion and reflect the diversity of our workforce; enhance the profile of PSPC as an employer of choice to maximize talent recruitment and retention. In addition, the policy introduces a new talent placements concept for all non-executive employees.  1, fiche 6, Anglais, - Policy%20on%20Performance%20and%20Talent%20Management%20for%20Non%2DExecutive%20Employees

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Conformément à la Directive sur la gestion du rendement du Conseil du Trésor du Canada, Services publics et Approvisionnement Canada(SPAC) a mis en œuvre une nouvelle Politique sur la gestion du rendement et des talents pour les employés non-cadres. La nouvelle politique : soutiendra la gestion des talents en tant qu'élément clé de la gestion des personnes; veillera à ce que les talents soient gérés de manière équitable, uniforme et inclusive à tous les niveaux de l'organisation; modernisera la façon dont nous recrutons et développons une main-d’œuvre talentueuse et diversifiée; appuiera la planification de la relève et favorisera une culture d’apprentissage; maximisera la mobilité des talents pour tous les employés; accroîtra l'engagement et la rétention des employés; promouvra l'inclusion et reflétera la diversité de notre main-d’œuvre; rehaussera le profil de SPAC en tant qu'employeur de choix afin de maximiser le recrutement et la rétention des talents. De plus, la politique introduit un nouveau concept de Placements de talent pour tous les employés non-cadres.  1, fiche 6, Français, - Politique%20sur%20la%20gestion%20du%20rendement%20et%20des%20talents%20pour%20les%20employ%C3%A9s%20non%2Dcadres

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

A pharmacy management system is a digital platform that pharmacies use to digitize their operations and automate many workflows.  1, fiche 7, Anglais, - pharmacy%20management%20system

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Système de gestion des pharmacies. Gérer les opérations commerciales quotidiennes des pharmacies. Il permet aux pharmacies de passer d’une documentation livresque à une solution informatisée qui offre des niveaux de service améliorés, des opérations efficaces, une plus grande précision et une réduction des coûts de gestion des stocks.  1, fiche 7, Français, - syst%C3%A8me%20de%20gestion%20des%20pharmacies

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

The goal of the DMI is to enable the proactive management of disabilities across the public service of Canada, in all employee groups and at all levels.  1, fiche 8, Anglais, - Disability%20Management%20Initiative

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

L'objectif du PGLI est de favoriser une gestion proactive de l'incapacité à l'échelle de la fonction publique du Canada, dans tous les groupes d’employés et à tous les niveaux.  1, fiche 8, Français, - Projet%20de%20gestion%20de%20l%26rsquo%3Bincapacit%C3%A9

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Balanced harvest (BH) is an ecologically based concept that aims to balance fishing mortality across a range of species, stocks and sizes, in proportion to their natural productivity in an ecosystem, so that the relative size and species composition are maintained relative to an unexploited ecosystem.  4, fiche 9, Anglais, - balanced%20harvesting

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Le concept de «pêche équilibrée» renvoie à une stratégie de gestion visant à répartir la pression de pêche(mortalité) entre tous les niveaux trophiques de façon à préserver les relations trophiques entre espèces et entre individus de différentes tailles.  1, fiche 9, Français, - p%C3%AAche%20%C3%A9quilibr%C3%A9e

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

Además, el verdadero manejo basado en ecosistemas requiere no sólo la pesca equilibrada, sino una gestión equilibrada del riesgo a través de múltiples sectores (por ejemplo, las evaluaciones integradas de los ecosistemas) para asegurar la viabilidad de todas las especies y ecosistemas.  1, fiche 9, Espagnol, - pesca%20equilibrada

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

The National Hydrological Service (NHS) is overseen by the Meteorological Service of Canada (MSC) within the Department of Environment and Climate Change Canada (ECCC). The NHS monitors the water level and water flow of rivers and lakes across Canada and provides technical support and expert advice for international and domestic transboundary water management.  1, fiche 10, Anglais, - National%20Hydrological%20Service

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Les Services hydrologiques nationaux(SHN) sont supervisés par le Service météorologique du Canada(SMC) du ministère de l'Environnement et du Changement climatique Canada(ECCC). Les SHN surveillent les niveaux d’eau et le débit des cours d’eau et des lacs au Canada et offrent un soutien technique et des avis d’experts sur la gestion des eaux internationales et des eaux transfrontalières intérieures.  1, fiche 10, Français, - Services%20hydrologiques%20nationaux

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

Overfished stock: Spawning stock biomass has been reduced through catch, so that average recruitment levels are significantly reduced (i.e. recruitment overfished). Current management is not adequate to recover the stock or adequate management measures have been put in place[,] but have not yet resulted in measurable improvements[.]  1, fiche 11, Anglais, - overfished%20stock

Record number: 11, Textual support number: 1 PHR

overexploited lobster stock  4, fiche 11, Anglais, - overfished%20stock

Record number: 11, Textual support number: 2 PHR

overharvested fish stock  2, fiche 11, Anglais, - overfished%20stock

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

Stock surexploité : Les prises ont déjà réduit la biomasse du stock reproducteur de sorte que les niveaux de recrutement moyens ont considérablement diminué(c.-à-d. qu'il y a surexploitation au niveau du recrutement). La gestion actuelle n’ est pas adéquate pour rétablir le stock, ou des mesures de gestion adéquates ont été mises en place, mais n’ ont pas encore donné lieu à des améliorations mesurables.  2, fiche 11, Français, - stock%20surexploit%C3%A9

Record number: 11, Textual support number: 1 PHR

stock de poissons surexploité  3, fiche 11, Français, - stock%20surexploit%C3%A9

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 DEF

[The Treasury Board of Canada Secretariat directive that] aims to achieve efficient, effective and accountable management of security within departments and agencies.  3, fiche 12, Anglais, - Directive%20on%20Security%20Management

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

The directive took effect on July 1, 2019 and replaces the following documents: Directive on Departmental Security Management, Operational Security Standard - Business Continuity Planning (BCP) Program, Operational Security Standard on Physical Security, Operational Security Standard - Readiness Levels for Federal Government Facilities, Operational Security Standard: Management of Information Technology Security (MITS), Security and Contracting Management Standard and Security Organization and Administration Standard.  4, fiche 12, Anglais, - Directive%20on%20Security%20Management

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 DEF

[La directive du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada qui] vise à assurer une gestion efficiente, efficace et responsable de la sécurité dans les ministères et les organismes.  3, fiche 12, Français, - Directive%20sur%20la%20gestion%20de%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

La directive est entrée en vigueur le 1er juillet et remplace les documents suivants : Directive sur la gestion de la sécurité ministérielle, Norme de sécurité opérationnelle-Programme de planification de la continuité des activités(PCA), Norme opérationnelle sur la sécurité matérielle, Norme opérationnelle de sécurité-niveaux de préparation des installations du gouvernement fédéral, Norme opérationnelle de sécurité :Gestion de la sécurité des technologies de l'information, Norme de sécurité et de gestion des marchés et Norme de sécurité relative à l'organisation et à l'administration.  4, fiche 12, Français, - Directive%20sur%20la%20gestion%20de%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

A smart building is any structure that uses automated processes to automatically control the building's operations including heating, ventilation, air conditioning, lighting, security and other systems. A smart building uses sensors, actuators and microchips in order to collect data and manage it according to a business' functions and services. This infrastructure helps owners, operators and facility managers improve asset reliability and performance, which reduces energy use, optimizes how space is used and minimizes the environmental impact of buildings.  3, fiche 13, Anglais, - smart%20building

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 DEF

Bâtiment équipé de systèmes qui lui permettent de s’adapter automatiquement à ses conditions d’utilisation et à son environnement, et qui peuvent, en outre, être télécommandés.  3, fiche 13, Français, - b%C3%A2timent%20intelligent

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

Le bâtiment intelligent [...] aide le propriétaire, le gestionnaire et l'occupant à réaliser leurs objectifs de coût, de confort, de services, de sécurité, de flexibilité à long terme et de mise en marché. L'immeuble intelligent favorise un environnement productif et rentable en misant sur l'optimisation et l'interrelation des quatre niveaux fondamentaux suivants : infrastructures, systèmes, services et gestion.  4, fiche 13, Français, - b%C3%A2timent%20intelligent

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Dans un bâtiment intelligent, l’éclairage et le chauffage sont des exemples de paramètres ajustables automatiquement en fonction des conditions météorologiques ou de l’utilisation des locaux.  3, fiche 13, Français, - b%C3%A2timent%20intelligent

Record number: 13, Textual support number: 2 OBS

bâtiment intelligent : désignation et définition publiées au Journal officiel de la République française le 29 janvier 2019.  5, fiche 13, Français, - b%C3%A2timent%20intelligent

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Record number: 13, Textual support number: 1 DEF

Construcción realizada por empresas altamente especializadas, que en su diseño tienen en cuenta al máximo los detalles de todas las necesidades funcionales de la empresa o empresas que serán sus futuras ocupantes; en especial, en todo lo relativo a sistemas electrónicos de control, y de desarrollo de los servicios informáticos.  1, fiche 13, Espagnol, - edificio%20inteligente

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

[An ad hoc committee of experts from Federal agencies of the United States and Canada] is responsible for the coordination of the collection, compilation, use, and dissemination of data related to hydraulics, hydrology, and vertical control for the Great Lakes — St. Lawrence River [system]. A fundamental requirement for coordinated management is a common height reference system ... by which water levels can be measured and meaningfully related to each other. The first such vertical datum for the Great Lakes was the International Great Lakes Datum of 1955 ...  1, fiche 14, Anglais, - International%20Great%20Lakes%20Datum%20of%201955

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

[Un comité spécial formé d’experts des organismes fédéraux des États-Unis et du Canada] est responsable de la coordination de la cueillette, de la compilation, de l'utilisation et de la dissémination des données liées à l'hydraulique, à l'hydrologie et au contrôle vertical du réseau des Grands Lacs et du Saint-Laurent. Une exigence fondamentale pour une gestion coordonnée est un système de référence altimétrique commun [...] par lequel les niveaux d’eau peuvent être mesurés et liés d’une manière significative l'un à l'autre. Le premier [système de référence altimétrique] aux Grands Lacs a été le Système de référence international des Grands Lacs de 1955 [...]  1, fiche 14, Français, - Syst%C3%A8me%20de%20r%C3%A9f%C3%A9rence%20international%20des%20Grands%20Lacs%20de%201955

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

The Great Lakes-St. Lawrence River Adaptive Management (GLAM) Committee will undertake the monitoring, modeling and assessment needed to support ongoing evaluation of the regulation of water levels and flows. The GLAM Committee will report to the Lake Superior Board of Control, Niagara Board of Control and Lake Ontario-St. Lawrence River Board.  1, fiche 15, Anglais, - Great%20Lakes%2DSt%2E%20Lawrence%20River%20Adaptive%20Management%20Committee

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Le Comité de gestion adaptative des Grands Lacs et du fleuve Saint-Laurent(GAGL) réalisera la surveillance, la modélisation et l'évaluation nécessaires pour appuyer les évaluations en cours de la régularisation des niveaux et débits d’eau. Le Comité GAGL fera rapport au Conseil de contrôle du lac Supérieur, au Conseil du lac Ontario et du fleuve Saint-Laurent et au Conseil de contrôle de la rivière Niagara.  1, fiche 15, Français, - Comit%C3%A9%20de%20gestion%20adaptative%20des%20Grands%20Lacs%20et%20du%20fleuve%20Saint%2DLaurent

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

In October 2007, The Leadership Network adopted a new name: the Leadership and Talent Management Sector, or LTM. This change in name represents the organization's increased focus on talent management as an integral part of leadership development within the public service. LTM remains committed to building the network of leaders at all levels of the public service and to helping them develop their leadership skills.  1, fiche 16, Anglais, - Leadership%20and%20Talent%20Management%20Sector

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

En octobre 2007, le Réseau du leadership a changé de nom pour secteur du Leadership et de la gestion des talents(LGT). Ce changement marque l'accent accru porté par l'organisation sur la gestion des talents, qui fait partie intégrante du perfectionnement du leadership au sein de la fonction publique. Le LGT continue de se consacrer au développement d’un réseau de leaders à tous les niveaux de la fonction publique et de les aider à perfectionner leurs compétences en leadership.  1, fiche 16, Français, - secteur%20du%20Leadership%20et%20de%20la%20gestion%20des%20talents

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

By the end of the 1990s the value of the groundfish trawl fishery exceeded the value of the commercial salmon fishery substantially, as did the combined value of invertebrate fisheries.  1, fiche 17, Anglais, - groundfish%20trawl%20fishery

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

Si l'on constate que la prise non ciblée du bocaccio a augmenté à des niveaux de prises jugés inadmissibles en vertu de l'approche de précaution, de nouvelles mesures de gestion [...] seront mises en œuvre et seront axées sur le secteur de la pêche au chalut du poisson de fond, qui représente 90 % du total de prises non ciblées de l'espèce.  1, fiche 17, Français, - p%C3%AAche%20au%20chalut%20du%20poisson%20de%20fond

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

The Executive Group comprises positions located no more than three hierarchical levels below the deputy or associate deputy level and that have significant executive managerial or executive policy roles and responsibilities or other significant influence on the direction of a department or agency. Positions in the Executive Group are responsible and accountable for exercising executive managerial authority or providing recommendations and advice on the exercise of that authority.  2, fiche 18, Anglais, - Executive%20Group

Record number: 18, Textual support number: 2 OBS

EX: Government of Canada occupational group code.  5, fiche 18, Anglais, - Executive%20Group

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

Le groupe Direction comprend les postes situés pas plus de trois niveaux hiérarchiques sous le niveau de sous-ministre ou de sous-ministre délégué qui comportent des rôles et des responsabilités importants de gestion exécutive ou de gestion de politiques ministérielles ou qui supposent l'exercice d’une influence déterminante sur l'orientation d’un ministère ou d’un organisme. Les titulaires des postes du groupe Direction doivent rendre compte de l'exercice [de leurs] pouvoirs de gestion exécutive ou de la formulation de recommandations et de la prestation de conseils sur l'exercice de ces pouvoirs.  7, fiche 18, Français, - groupe%20Direction

Record number: 18, Textual support number: 2 OBS

[Suivant] la politique de Fonction publique 2000, le gouvernement a décidé de renommer la Catégorie de la gestion « Groupe de la direction » […]  6, fiche 18, Français, - groupe%20Direction

Record number: 18, Textual support number: 3 OBS

EX : code de groupe professionnel du gouvernement du Canada.  8, fiche 18, Français, - groupe%20Direction

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

Waste elimination is one of the most effective ways to increase the profitability of any business. Processes either add value or they add waste to the production of a good or service.  1, fiche 19, Anglais, - waste%20elimination

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

Il est évident que derrière l'idée de lutte contre le gaspillage se trouve l'idée de maîtrise de la qualité. La gestion de la qualité s’opère à tous les niveaux où il est possible d’identifier les sources de gaspillage.  1, fiche 19, Français, - lutte%20contre%20le%20gaspillage

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Elementary and secondary school teacher assistants support students, and assist teachers and counsellors with teaching and non-instructional tasks. They assist in areas of personal care, teaching and behaviour management under the supervision of teachers or other child care professionals. They are employed in public and private elementary, secondary and special needs schools and treatment centres.  1, fiche 21, Anglais, - Elementary%20and%20secondary%20school%20teacher%20assistants

Record number: 21, Textual support number: 2 OBS

4413: classification system code in the National Occupational Classification.  2, fiche 21, Anglais, - Elementary%20and%20secondary%20school%20teacher%20assistants

Fiche 21,  Justifications,  Français

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Les aides-enseignants aux niveaux primaire et secondaire fournissent de l'appui aux étudiants, et aident les enseignants et les conseillers à exécuter leurs tâches d’enseignement et d’autres tâches non pédagogiques. Ils assistent avec les soins personnels, l'enseignement et la gestion du comportement sous la direction des enseignants ou d’autres professionnels en soins aux enfants. Ils travaillent dans des écoles primaires et secondaires privées et publiques, des écoles spécialisées et des centres de soins.  1, fiche 21, Français, - Aides%2Denseignants%2Faides%2Denseignantes%20aux%20niveaux%20primaire%20et%20secondaire

Record number: 21, Textual support number: 2 OBS

4413 : code du système de classification de la Classification nationale des professions.  2, fiche 21, Français, - Aides%2Denseignants%2Faides%2Denseignantes%20aux%20niveaux%20primaire%20et%20secondaire

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Record number: 22, Textual support number: 1 CONT

The management of security is most effectively accomplished with the involvement and collaboration of the departmental security officer (DSO), security practitioners and managers at all levels who have the collective corporate knowledge to understand the department's priorities, the importance of the department's information, assets, services and people, and the level of security that must be achieved to safeguard them.  1, fiche 22, Anglais, - security%20practitioner

Fiche 22,  Justifications,  Français

Record number: 22, Textual support number: 1 CONT

La gestion de la sécurité se fait le plus efficacement avec la participation et la collaboration de l'agent de sécurité ministériel(ASM), des praticiens de la sécurité et des gestionnaires à tous les niveaux. Ceux-ci possèdent les connaissances ministérielles communes qui sont nécessaires pour comprendre les priorités du ministère, l'importance de l'information, des biens, des services et des ressources humaines du ministère ainsi que le niveau de sécurité qui doit être assuré pour les protéger.  1, fiche 22, Français, - praticien%20de%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Anglais

Record number: 23, Textual support number: 1 CONT

In 1990, a new Aboriginal Employment and Training Strategy called "Pathways to Success" was established. It is a partnership between aboriginal groups and the former Employment and Immigration Canada, now named Human Resources Development Canada. It guarantees that aboriginal human resource development activities are delivered, managed and controlled by aboriginal people. Central to the strategy are local, regional and national aboriginal management boards, through which aboriginal people are in the forefront of policy decisions regarding the development of a trained aboriginal labour force for participation in unique aboriginal labour markets and in broader Canadian labour market.  2, fiche 23, Anglais, - Pathways%20to%20Success

Fiche 23,  Justifications,  Français

Record number: 23, Textual support number: 1 CONT

En 1990, une nouvelle stratégie pour l'emploi et la formation des autochtones, baptisée «Les chemins de la réussite», a été mise en œuvre. Il s’agit d’un partenariat entre les groupes autochtones et l'ancien ministère Emploi et Immigration Canada maintenant appelé Développement des ressources humaines Canada. La Stratégie vise à garantir que les activités de développement des ressources humaines applicables aux autochtones sont exécutées, gérées et contrôlées par les premières nations. Les comités de gestion autochtones établis aux niveaux local, régional et national jouent un rôle de premier plan dans les décisions stratégiques prises en vue de la création d’une population active formée pour répondre aux exigences propres aux marchés du travail autochtones et à celles du marché du travail canadien dans son ensemble.  2, fiche 23, Français, - Les%20chemins%20de%20la%20r%C3%A9ussite

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Signed and entered into the 11th of February 1985. The purposes of this Charter are to conserve the levels and flows of the Great Lakes and their tributary and connecting waters; to protect and conserve the environmental balance of the Great Lakes Basin exosystem; to provide for cooperative programs and management of the water resources of the Great Lakes Basin by the signatory states and provinces to make secure and protect present developments within the region; and to provide a secure foundation for the future investment and development within the region.  1, fiche 24, Anglais, - Great%20Lakes%20Charter

Fiche 24,  Justifications,  Français

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Accord signé le 11 février 1985 par les Gouverneurs et les Premiers ministres des dix États et Provinces du bassin des Grands Lacs. Les objectifs de la présente Charte sont les suivants : maintenir les niveaux et les débits des eaux des Grands Lacs, de leurs tributaires et des cours d’eau qui les relient; protéger l'équilibre de l'écosystème du bassin des Grands Lacs; assurer l'élaboration et la mise en œuvre d’un programme coopératif de gestion des ressources en eau du bassin des Grands Lacs par les États et les provinces signataires; protéger les aménagements situés à l'intérieur de la région, et établir des bases solides en vue des futurs investissements et développements dans la région.  1, fiche 24, Français, - Charte%20des%20Grands%20Lacs

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Record number: 25, Textual support number: 1 CONT

The PE OPG [Priority Ecosystems Outcome Project Grouping] is also working, with participation from other OPGs, on a priority ecosystem initiative management framework. The purpose of the framework is to: encourage the systematic, repeatable and defensible (1) selection of Priority Ecosystems and Priority Ecosystem Initiatives (PEIs) and (2) determination of EC's level and type of involvement (roles and responsibilities) from a range of possible levels; and present direction and basic guidelines for PEI planning, design, implementation, management and reporting in a nationally consistent manner, consistent with the Ecosystem Approach.  2, fiche 25, Anglais, - priority%20ecosystem%20initiative%20management%20framework

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

priority ecosystem initiative management framework: term used by Environment Canada.  3, fiche 25, Anglais, - priority%20ecosystem%20initiative%20management%20framework

Fiche 25,  Justifications,  Français

Record number: 25, Textual support number: 1 CONT

Le RPAR EP [Regroupement de projets axés sur les résultats Écosystèmes prioritaires] travaille également, avec l'aide d’autres RPAR, sur un cadre de gestion des initiatives écosystémiques prioritaires. Le cadre a les objectifs ci-après. Encourager une façon systématique, reproductible et valable d’effectuer : 1) le choix des écosystèmes prioritaires et des initiatives écosystémiques prioritaires(IEP) et 2) la détermination du niveau et du type d’engagement d’Environnement Canada(rôles et responsabilités) parmi une série de niveaux possibles. Proposer une orientation et des directives de base pour la planification, la conception, la mise en œuvre, la gestion et l'établissement de rapports des IEP de manière uniforme à l'échelle nationale et conforme avec l'approche écosystémique.  2, fiche 25, Français, - cadre%20de%20gestion%20des%20initiatives%20%C3%A9cosyst%C3%A9miques%20prioritaires

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

cadre de gestion des initiatives écosystémiques prioritaires : terme en usage à Environnement Canada.  3, fiche 25, Français, - cadre%20de%20gestion%20des%20initiatives%20%C3%A9cosyst%C3%A9miques%20prioritaires

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Record number: 26, Textual support number: 1 DEF

Systematic and independent examination to determine whether quality activities and related results comply with planned arrangements and whether these arrangements are implemented effectively and are suitable to achieve objectives.  2, fiche 26, Anglais, - quality%20audit

Record number: 26, Textual support number: 2 DEF

The monitoring of quality levels at any stage to provide information for management.  3, fiche 26, Anglais, - quality%20audit

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

1. The quality audit typically applies to, but is not limited to, a quality system or elements thereof, to processes, to products or to services. Such audits are often called "quality system audit", "process quality audit", "product quality audit" or "service quality audit". 2. Quality audits are carried out by staff not having direct responsibility in the areas being audited but, preferably, working in cooperation with the relevant personnel. 3. One purposes of a quality audit is to evaluate the need for improvement or corrective action. An audit should not be confused with quality surveillance or inspection activities performed for the purposes of process control or product acceptance. 4. Quality audits can be conducted for internal or external purposes.  2, fiche 26, Anglais, - quality%20audit

Record number: 26, Textual support number: 2 OBS

quality audit: term and definition standardized by ISO.  4, fiche 26, Anglais, - quality%20audit

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 DEF

Examen méthodique et indépendant en vue de déterminer si les activités et résultats relatifs à la qualité satisfont aux dispositions préétablies et si ces dispositions sont mises en œuvre de façon effective et sont aptes à atteindre les objectifs.  4, fiche 26, Français, - audit%20qualit%C3%A9

Record number: 26, Textual support number: 2 DEF

Examen des niveaux de la qualité, à toute étape afin de recueillir des renseignements pour la gestion.  5, fiche 26, Français, - audit%20qualit%C3%A9

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

1. L’audit qualité s’applique essentiellement, mais n’est pas restreint, à un système qualité ou à des éléments de celui-ci, à des processus, à des produits ou à des services. De tels audits sont couramment appelés «audit de système qualité», «audit qualité de processus», «audit qualité de produit», «audit qualité de service». 2. Les audits qualité sont conduits par une équipe n’ayant pas de responsabilité directe dans les secteurs à auditer et de préférence en coopération avec le personnel de ces secteurs. 3. L’un des buts d’un audit qualité est d’évaluer le besoin d’amélioration ou d’action corrective. Il convient de ne pas confondre l’audit avec des activités de surveillance de la qualité ou de contrôle conduites dans le but de maîtrise d’un processus ou d’acceptation d’un produit. 4. Les audits qualité peuvent être conduits pour des besoins internes ou externes.  4, fiche 26, Français, - audit%20qualit%C3%A9

Record number: 26, Textual support number: 2 OBS

audit qualité : terme et définition normalisés par l’ISO. Il est de rigueur d’employer ce terme dans le cadre des travaux de rédaction ou de traduction des documents de l’ONGC.  6, fiche 26, Français, - audit%20qualit%C3%A9

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Record number: 27, Textual support number: 1 DEF

A wide range of activities aimed at maximizing efficiently of a city's public service delivery and equitable access to these services by all segments of its population; may conceptually be seen as comprising the function of governance, development policy and investment decisions, implementation and management of assets, regulation and taxation, promotion of public relations.  3, fiche 27, Anglais, - urban%20management

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 CONT

D. E. S. S.(gestion urbaine pour les pays en développement) [...] Les objectifs spécifiques de formation, dans le domaine de la gestion des habitats urbains sont de développer les capacités de procéder à des opérations de recherche appliquée visant à cerner les problèmes d’habitat complexe des collectivités locales, à intervenir dans les filières formelles et informelles d’accès au logement abordable pour les populations pauvres, et à rendre plus opérationnelle l'expertise professionnelle dans la gestion stratégique des programmes d’habitat urbain(construction, réhabilitation), administrés par les niveaux local et communautaire. Les objectifs spécifiques de formation, dans le domaine de la gestion des environnements urbains sont de développer les capacités de diagnostic des principaux problèmes reliés à la gestion d’environnements urbains durables(évaluation environnementale, bilan, analyse de risques...) et consolider l'expertise professionnelle dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques de gestion locale de l'environnement, y compris la construction de cadres institutionnels favorisant le partenariat et le développement des secteurs informels, communautaires et associatifs dans l'offre de services urbains.  2, fiche 27, Français, - gestion%20urbaine

Record number: 27, Textual support number: 2 CONT

La planification urbaine est devenue un outil de gestion urbaine dont l’utilité n’est pas mise en cause en Inde. Pourtant, les critiques concernant l’efficacité du système de planification se sont multipliées depuis le début des années 80.  3, fiche 27, Français, - gestion%20urbaine

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

Ne pas confondre avec «planification urbaine».  4, fiche 27, Français, - gestion%20urbaine

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Record number: 28, Textual support number: 1 DEF

[In the real property management field,] a building or other [property group] for which service levels, processes and other requirements vary, ... according to the nature and purpose of the asset, its criticality, its location and the custodian's requirements.  1, fiche 28, Anglais, - asset%20group

Fiche 28,  Justifications,  Français

Record number: 28, Textual support number: 1 DEF

[Dans le domaine de la gestion des biens immobiliers, ] groupe d’immeubles ou d’autres biens pour lequel les niveaux de service, les processus et d’autres exigences varient, [...] d’après la nature ou la vocation des biens, leur importance, leur emplacement et les exigences du gardien.  1, fiche 28, Français, - groupe%20des%20biens

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Anglais

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

SIL includes three interactive exercises aimed at identifying the participant's developmental needs on eight aspects of leadership competency. These interactive exercises present situations commonly encountered by Executives. During the interactive exercises, the participants assume the role of a director in a fictitious government organization. The situations provide participants with the opportunity to demonstrate their leadership capacity. The participant's performance is evaluated by a psychologist and by assessors with senior management experience.  1, fiche 29, Anglais, - Simulations%20for%20the%20Identification%20of%20Leadership

Fiche 29,  Justifications,  Français

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Ces simulations comportent trois exercices interactifs visant à identifier les besoins de perfectionnement des participants à l'égard de huit composantes des compétences en leadership. Ces exercices interactifs présentent des situations typiques vécues par les cadres de direction. Au cours de ces exercices, les participants doivent assumer le rôle de directeur dans un organisme gouvernemental fictif. Les mises en situation offrent aux participants l'occasion de mettre en valeur leurs qualités de leadership. Le rendement des participants est évalué par un psychologue et un groupe d’évaluateurs possédant une expérience de gestion à des niveaux supérieurs.  1, fiche 29, Français, - Simulations%20pour%20l%26rsquo%3Bidentification%20du%20leadership

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol

Fiche 30,  Justifications,  Anglais

Record number: 30, Textual support number: 1 CONT

In some instances, the (Policy and Expenditure Management System) envelope will stipulate a negative reserve (for a policy sector). This indicates that resource levels are ... to be reduced through changes to existing policies and programs.  1, fiche 30, Anglais, - negative%20reserve

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

Negative reserve: Officially approved by the Management Committee for the BCF (budgetary, accounting and finance) Glossary. Use of this term is mandatory in Canadian government texts.  2, fiche 30, Anglais, - negative%20reserve

Fiche 30,  Justifications,  Français

Record number: 30, Textual support number: 1 CONT

Dans certains cas, l'enveloppe(du système de gestion des secteurs de dépenses) indique une réserve négative. Cela signifie que les niveaux de ressources doivent(...) être réduits au moyen de modifications apportées aux politiques et aux programmes existants.  2, fiche 30, Français, - r%C3%A9serve%20n%C3%A9gative

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

Réserve négative : terme uniformisé par le Comité de gestion du Lexique BCF (budgétaire, comptable et financier) et d’usage obligatoire dans la Fonction publique fédérale.  3, fiche 30, Français, - r%C3%A9serve%20n%C3%A9gative

Fiche 30,  Justifications,  Espagnol

Fiche 31,  Justifications,  Anglais

Fiche 31,  Justifications,  Français

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

(...) le système vise les membres de la catégorie Gestion ainsi que ceux des principaux groupes et niveaux de relève des autres catégories.  1, fiche 31, Français, - niveau%20de%20rel%C3%A8ve

Fiche 31,  Justifications,  Espagnol

Fiche 32,  Justifications,  Anglais

Record number: 32, Textual support number: 1 CONT

A distribution management system (DMS) is a collection of applications designed to monitor [and] control the entire distribution network efficiently and reliably. It acts as a decision support system to assist the control room and field operating personnel with the monitoring and control of the electric distribution system.  1, fiche 32, Anglais, - distribution%20management%20system

Fiche 32,  Justifications,  Français

Record number: 32, Textual support number: 1 CONT

En ce qui concerne l'exploitation du réseau, le système de gestion de la distribution a pour principal objectif de permettre l'envoi sûr et rapide d’une équipe de terrain pour maintenir et réparer le réseau. Le marché compétitif actuel renforce l'importance pour les services d’électricité et d’eau de surveiller et d’améliorer les niveaux de satisfaction de la clientèle tout en optimisant l'exploitation du réseau et les coûts opérationnels de son contrôle.  4, fiche 32, Français, - syst%C3%A8me%20de%20gestion%20de%20la%20distribution

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

DMS; système DMS : L’acronyme DMS vient du terme anglais «distribution management system».  5, fiche 32, Français, - syst%C3%A8me%20de%20gestion%20de%20la%20distribution

Fiche 32,  Justifications,  Espagnol

Fiche 33,  Justifications,  Anglais

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

The CIM [Computer-Integrated Manufacturing] Pyramid ... was an attempt to depict various levels of computing architecture. Before the model was created, there were two environments that didn't interface – plant controls and the business system environment ...  1, fiche 33, Anglais, - Computer%2DIntegrated%20Manufacturing%20Pyramid

Fiche 33,  Justifications,  Français

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

[La] fameuse pyramide CIM, [consiste] à «découper» une unité de production en plusieurs niveaux, du niveau «capteurs/actionneurs»(le niveau le plus bas, dit niveau 0) au niveau «gestion», en passant notamment par les niveaux «cellule» et «atelier».  2, fiche 33, Français, - pyramide%20CIM

Record number: 33, Textual support number: 2 OBS

CIM : L’acronyme provient du terme anglais «Computer-Integrated Manufacturing».  3, fiche 33, Français, - pyramide%20CIM

Fiche 33,  Justifications,  Espagnol

Fiche 34,  Justifications,  Anglais

Record number: 34, Textual support number: 1 CONT

Knowledge elements for managers at all levels are organized in the following categories: values and ethics; official languages; management of communications and government Information; management of human resources including employment equity; expenditure and financial management; and; management of assets and acquired services (including contracting).  1, fiche 34, Anglais, - knowledge%20element

Fiche 34,  Justifications,  Français

Record number: 34, Textual support number: 1 CONT

Les éléments de connaissances pour les gestionnaires à tous les niveaux sont organisés selon les catégories suivantes : valeurs et éthique; langues officielles; gestion des communications et de l'information gouvernementale; gestion des ressources humaines, y compris l'équité en emploi; dépenses et gestion financière; gestion des actifs et des services acquis(y compris la passation de marchés).  1, fiche 34, Français, - %C3%A9l%C3%A9ment%20de%20connaissance

Fiche 34,  Justifications,  Espagnol

Fiche 35,  Justifications,  Anglais

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

This seminar introduces FI-03s and FI-04s to leaders' expectations towards the finance community and provides them with an opportunity to discuss any concerns related to those expectations. Participants will learn more about senior leaders' needs towards the finance community and will have the opportunity to discuss their challenges with them in order to come up with possible solutions.  1, fiche 35, Anglais, - Strategic%20Financial%20Management%20Series%3A%20Expectations%20Seminar

Record number: 35, Textual support number: 2 OBS

F115: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 35, Anglais, - Strategic%20Financial%20Management%20Series%3A%20Expectations%20Seminar

Fiche 35,  Justifications,  Français

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

Ce séminaire présente aux spécialistes de niveaux FI-03 et FI-04 les attentes des cadres dirigeants à l'endroit de la collectivité de la gestion financière, en plus de leur permettre de discuter de leurs préoccupations face à ces attentes. Les participants en sauront plus au sujet des attentes des cadres dirigeants et pourront discuter avec eux de leurs défis face à ceux-ci, en vue de trouver des solutions.  1, fiche 35, Français, - Groupes%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20par%20l%26rsquo%3Baction%20S%C3%A9rie%20sur%20la%20gestion%20strat%C3%A9gique%20des%20finances%20%3A%20S%C3%A9minaire%20sur%20les%20attentes

Record number: 35, Textual support number: 2 OBS

F115 : code de cours de l’École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 35, Français, - Groupes%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20par%20l%26rsquo%3Baction%20S%C3%A9rie%20sur%20la%20gestion%20strat%C3%A9gique%20des%20finances%20%3A%20S%C3%A9minaire%20sur%20les%20attentes

Fiche 35,  Justifications,  Espagnol

Fiche 36,  Justifications,  Anglais

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

Integrated Science Data Management (ISDM) acquires, processes, quality controls, archives and distributes tide and water level (TWL) data reported on a daily to monthly basis from ... Canadian Hydrographic Service (CHS) water level gauging network  1, fiche 36, Anglais, - Integrated%20Science%20Data%20Management

Fiche 36,  Justifications,  Français

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

La Gestion des données scientifiques intégrées(GDSI) acquiert, traite, contrôle la qualité et distribue des données sur les marées et niveaux d’eau signalées sur une base horaire à mensuelle par le réseau des enregistreurs de niveau du Service hydrographique du Canada(SHC) [...]  1, fiche 36, Français, - Gestion%20des%20donn%C3%A9es%20scientifiques%20int%C3%A9gr%C3%A9es

Fiche 36,  Justifications,  Espagnol

Fiche 37,  Justifications,  Anglais

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

Managing risks is an essential responsibility for financial specialists. This workshop, designed for FI-03s and FI-04s, addresses risk management implications and responsibilities. Participants will define the concept of risk and improve their appreciation of the roles and responsibilities related to financial risk management while dialoguing with peers and senior managers of this community.  1, fiche 37, Anglais, - Strategic%20Financial%20Management%20Series%3A%20Risk%20Workshop

Record number: 37, Textual support number: 2 OBS

F117: a Canada School of Public Service course code.  2, fiche 37, Anglais, - Strategic%20Financial%20Management%20Series%3A%20Risk%20Workshop

Fiche 37,  Justifications,  Français

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

La gestion du risque est l'une des principales responsabilités des spécialistes des finances. Cet atelier, conçu pour les spécialistes de niveaux FI-03 et FI-04, présente les responsabilités et les enjeux inhérents à la gestion du risque. Les participants définiront en quoi consiste le risque et acquerront une meilleure compréhension de leurs rôles et responsabilités par rapport à la gestion des risques financiers, tout en échangeant avec leurs pairs et des cadres dirigeants du domaine.  1, fiche 37, Français, - S%C3%A9rie%20sur%20la%20gestion%20strat%C3%A9gique%20des%20finances%20%3A%20Atelier%20sur%20le%20risque

Record number: 37, Textual support number: 2 OBS

F117 : code de cours de l’École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 37, Français, - S%C3%A9rie%20sur%20la%20gestion%20strat%C3%A9gique%20des%20finances%20%3A%20Atelier%20sur%20le%20risque

Fiche 37,  Justifications,  Espagnol

Fiche 38,  Justifications,  Anglais

Record number: 38, Textual support number: 1 CONT

The Career Management Program is a competency-based management approach that concentrates on making an "on-the-job investment" in the people who deliver House of Commons Security Services. Simply put, the program isolates and quantifies the essential behaviours expected of employees in their work and holds employees at all levels accountable for the demonstration and development of those key factors.  2, fiche 38, Anglais, - competency%2Dbased%20management

Fiche 38,  Justifications,  Français

Record number: 38, Textual support number: 1 CONT

Le Programme de gestion de carrière est une approche de gestion axée sur les compétences et qui a pour objet un «investissement en cours d’emploi» dans les employés qui fournissent les services de sécurité à la Chambre des communes. En termes simples, le programme isole et quantifie les comportements essentiels attendus des employés dans leur travail et tient les employés de tous les niveaux responsables de concrétiser et de développer ces comportements clés.  2, fiche 38, Français, - gestion%20ax%C3%A9e%20sur%20les%20comp%C3%A9tences

Fiche 38,  Justifications,  Espagnol

Fiche 39,  Justifications,  Anglais

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

The online performance management mandatory training reviews the roles and responsibilities of managers at different levels and emphasizes the implementation of best practices and techniques.  1, fiche 39, Anglais, - Performance%20Management%20for%20the%20Government%20of%20Canada

Record number: 39, Textual support number: 2 OBS

Canada School of Public Service.  2, fiche 39, Anglais, - Performance%20Management%20for%20the%20Government%20of%20Canada

Fiche 39,  Justifications,  Français

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

La formation obligatoire en ligne sur la gestion du rendement présente le rôle et les responsabilités des gestionnaires des différents niveaux et met l'accent sur la mise en œuvre de techniques et de pratiques exemplaires.  1, fiche 39, Français, - Gestion%20du%20rendement%20pour%20le%20gouvernement%20du%20Canada

Record number: 39, Textual support number: 2 OBS

École de la fonction publique du Canada.  2, fiche 39, Français, - Gestion%20du%20rendement%20pour%20le%20gouvernement%20du%20Canada

Fiche 39,  Justifications,  Espagnol

Fiche 40,  Justifications,  Anglais

Record number: 40, Textual support number: 1 CONT

Drinking water avoidance advisories are public announcements that are typically issued by responsible authorities in emergency situations (such as a chemical spill upstream of a drinking water intake) to advise the public that they should avoid using their tap water, either completely or for specified uses.  2, fiche 40, Anglais, - drinking%20water%20avoidance%20advisory

Record number: 40, Textual support number: 2 CONT

Decisions concerning the issuing of drinking water avoidance advisories are made at the provincial/territorial or local level, using a risk management/risk assessment approach based upon site-specific knowledge and conditions.  2, fiche 40, Anglais, - drinking%20water%20avoidance%20advisory

Fiche 40,  Justifications,  Français

Record number: 40, Textual support number: 1 CONT

Les avis de non-consommation de l’eau potable sont des annonces publiques que les autorités responsables émettent généralement en situation d’urgence, comme un déversement de produits chimiques en amont d’une prise d’eau potable par exemple, pour indiquer à la population d’éviter d’utiliser de l’eau du robinet, soit complètement ou pour certains usages.  2, fiche 40, Français, - avis%20de%20non%2Dconsommation%20d%26rsquo%3Beau%20potable

Record number: 40, Textual support number: 2 CONT

La prise de décisions concernant l'émission d’avis de non-consommation de l'eau potable se fait aux niveaux des autorités provinciales, territoriales ou locales, grâce à une approche de gestion ou d’évaluation des risques fondée sur les caractéristiques et les conditions propres au site.  2, fiche 40, Français, - avis%20de%20non%2Dconsommation%20d%26rsquo%3Beau%20potable

Fiche 40,  Justifications,  Espagnol

Fiche 41,  Justifications,  Anglais

Record number: 41, Textual support number: 1 DEF

A document in which the levels of service for managing risk are outlined; it includes implementation and monitoring strategies for the visitor risk management program and the resources required to support the program.  2, fiche 41, Anglais, - public%20safety%20plan

Record number: 41, Textual support number: 1 OBS

Term used by Parks Canada.  3, fiche 41, Anglais, - public%20safety%20plan

Fiche 41,  Justifications,  Français

Record number: 41, Textual support number: 1 DEF

Document dans lequel on définit les niveaux de services affectés à la gestion des risques; il comprend des stratégies de mise en œuvre et de surveillance et les ressources nécessaires pour appuyer le programme de gestion des risques.  2, fiche 41, Français, - plan%20de%20s%C3%A9curit%C3%A9%20publique

Record number: 41, Textual support number: 1 OBS

Terme en usage à Parcs Canada.  3, fiche 41, Français, - plan%20de%20s%C3%A9curit%C3%A9%20publique

Fiche 41,  Justifications,  Espagnol

Fiche 42,  Justifications,  Anglais

Record number: 42, Textual support number: 1 CONT

Quantity surveyor: Traditionally one who was concerned with the measurement and valuation of construction work, but currently the practice of quantity surveying extends well beyond these basic activities.... Modern quantity surveying is concerned with the financial and economic aspects of construction. Its activities extend from the provision, for the prospective building owner, of reports on feasibility, through early stage estimates and cost-planning of the evolving design, into the preparation of bills of quantities, the obtaining and evaluation of tenders, the negotiation of contractual arrangements and the complete administration of the financial aspects of construction contracts. Within construction firms quantity surveyors provide the commercial counterparts to the above and sometimes undertake project planning and production management.  1, fiche 42, Anglais, - quantity%20surveying

Fiche 42,  Justifications,  Français

Record number: 42, Textual support number: 1 CONT

Économiste de la construction. [...] Il s’agissait pour l'ancien métreur et l'ex-vérificateur d’évoluer au rythme des mutations sociales et techniques pour faire face à ce qui est devenu l'économie de la construction : une technique de gestion qui doit être fiable à tous les niveaux et pour tous les participants à l'acte de bâtir. Cette évolution tend à parvenir à un rôle comparable à celui du «quantity surveyor» en Grande-Bretagne.  1, fiche 42, Français, - %C3%A9conomie%20de%20la%20construction

Record number: 42, Textual support number: 1 OBS

La profession de «quantity surveyor» (profession libérale) est une institution propre à la Grande-Bretagne. [...] Économiste et conseiller en matière de coût de la construction, le «quantity surveyor» remplit dans ce domaine un rôle de maître d’œuvre pour le compte du maître d’ouvrage. Chargé à l’origine de l’établissement de l’avant-métré d’un projet, au stade de la conception, ses attributions se sont considérablement étendues : il assume les responsabilités de la prévision des coûts, avant même que le projet ne soit entièrement terminé, de la préparation du «bill of quantities», du bon emploi des sommes engagées par évaluation de la valeur des travaux au fur et à mesure de leur exécution et par établissement du décompte final, en liaison étroite avec l’entreprise. [...] Le rôle du «quantity surveyor» [...] déborde très largement celui du géomètre expert essentiellement chargé de dresser des métrés [...]  2, fiche 42, Français, - %C3%A9conomie%20de%20la%20construction

Fiche 42,  Justifications,  Espagnol

Fiche 43,  Justifications,  Anglais

Record number: 43, Textual support number: 1 CONT

The Association of Public Sector Information Professionals (DPI), is a volunteer not-for profit Canadian federal organization. We promote the development of public sector professionals and the effective application of Information Management and Technology (IM/IT) in the Federal Government of Canada and other public sector jurisdictions. This knowledge serves to influence the greater information management (IM) and the information technology (IT) communities through the application of shared best practices. As enablers of many services offered to Canadians, the impact is felt there too. With out the time and dedication of our volunteers throughout the year, DPI and PDW would not exist. Some of our volunteers work behind the scences throughout the year, developing and promoting DPI and PDW.  2, fiche 43, Anglais, - Association%20of%20Public%20Sector%20Information%20Professionals

Fiche 43,  Justifications,  Français

Record number: 43, Textual support number: 1 CONT

L'Association des professionnels de l'information du secteur public(DPI), qui fait partie de l'Institut fédéral de gestion, est un organisme fédéral canadien de volontaires à but non lucratif. Nous faisons la promotion du développement des professionnels du secteur public et la mise en œuvre efficace de la gestion de l'information et de la technologie de l'information au sein du gouvernement fédéral du Canada. Ces connaissances servent ensuite à influencer les communautés de la gestion de l'information(GI) et des technologies de l'information(TI) par des modèles et des pratiques partagés. Puisque nous sommes des facilitateurs de plusieurs services offerts aux canadiens, l'impact de cette influence se fait sentir à tous les niveaux. Sans le temps et le dévouement de nos bénévoles consacrés, DPI et la SPP ne pourraient survivre. Certains d’entre eux travaillent dans l'ombre tout au long de l'année et déploient des efforts considérables à préparer et à promouvoir DPI et la SPP.  2, fiche 43, Français, - Association%20des%20professionnels%20de%20l%26rsquo%3Binformation%20du%20secteur%20public

Fiche 43,  Justifications,  Espagnol

Fiche 44,  Justifications,  Anglais

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

Created by the federal government in 1986 ... the National Search and Rescue Secretariat is responsible for the management and coordination of the National Search and Rescue Program and works with all levels of government, police and emergency services to manage and improve search and rescue activities throughout Canada.  2, fiche 44, Anglais, - National%20Search%20and%20Rescue%20Secretariat

Record number: 44, Textual support number: 2 OBS

The National Search and Rescue Secretariat (NSRS) is an independent agency of government, reporting to the Lead Minister for Search and Rescue (the Minister of National Defence).  3, fiche 44, Anglais, - National%20Search%20and%20Rescue%20Secretariat

Fiche 44,  Justifications,  Français

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

Créé par le gouvernement fédéral en 1986 [...] le Secrétariat national Recherche et sauvetage est responsable de la gestion et de la coordination du Programme national de recherche et sauvetage(PNRS). Le Secrétariat travaille conjointement avec tous les niveaux de gouvernements, services policiers et services d’urgences, pour coordonner et améliorer les activités de recherche et sauvetage au Canada.  1, fiche 44, Français, - Secr%C3%A9tariat%20national%20Recherche%20et%20sauvetage

Fiche 44,  Justifications,  Espagnol

Fiche 45,  Justifications,  Anglais

Record number: 45, Textual support number: 1 CONT

Stress testing should be included in an institution’s risk management activities at various levels, for example, ranging from risk mitigation policies at a detailed or portfolio level to adjusting the institution’s business strategy.  1, fiche 45, Anglais, - risk%20management%20activity

Fiche 45,  Justifications,  Français

Record number: 45, Textual support number: 1 CONT

La simulation de crise devrait s’intégrer aux activités de gestion du risque à divers niveaux; par exemple, de la politique d’atténuation des risques à un niveau détaillé ou à celui du portefeuille jusqu'au redressement de la stratégie de planification des activités de l'institution.  1, fiche 45, Français, - activit%C3%A9%20de%20gestion%20du%20risque

Fiche 45,  Justifications,  Espagnol

Fiche 46,  Justifications,  Anglais

Record number: 46, Textual support number: 1 CONT

Stress testing should be included in an institution’s risk management activities at various levels, for example, ranging from risk mitigation policies at a detailed or portfolio level to adjusting the institution’s business strategy.  1, fiche 46, Anglais, - risk%20mitigation%20policy%20at%20a%20detailed%20level

Fiche 46,  Justifications,  Français

Record number: 46, Textual support number: 1 CONT

La simulation de crise devrait s’intégrer aux activités de gestion du risque à divers niveaux; par exemple, de la politique d’atténuation des risques à un niveau détaillé ou à celui du portefeuille jusqu'au redressement de la stratégie de planification des activités de l'institution.  1, fiche 46, Français, - politique%20d%26rsquo%3Batt%C3%A9nuation%20des%20risques%20%C3%A0%20un%20niveau%20d%C3%A9taill%C3%A9

Fiche 46,  Justifications,  Espagnol

Fiche 47,  Justifications,  Anglais

Record number: 47, Textual support number: 1 CONT

Stress testing should be included in an institution’s risk management activities at various levels, for example, ranging from risk mitigation policies at a detailed or portfolio level to adjusting the institution’s business strategy.  1, fiche 47, Anglais, - risk%20mitigation%20policy

Fiche 47,  Justifications,  Français

Record number: 47, Textual support number: 1 CONT

La simulation de crise devrait s’intégrer aux activités de gestion du risque à divers niveaux; par exemple, de la politique d’atténuation des risques à un niveau détaillé ou à celui du portefeuille jusqu'au redressement de la stratégie de planification des activités de l'institution.  1, fiche 47, Français, - politique%20d%26rsquo%3Batt%C3%A9nuation%20des%20risques

Fiche 47,  Justifications,  Espagnol

Fiche 48,  Justifications,  Anglais

Record number: 48, Textual support number: 1 CONT

Stress testing should be included in an institution’s risk management activities at various levels, for example, ranging from risk mitigation policies at a detailed or portfolio level to adjusting the institution’s business strategy.  1, fiche 48, Anglais, - risk%20mitigation%20policy%20at%20a%20portfolio%20level

Fiche 48,  Justifications,  Français

Record number: 48, Textual support number: 1 CONT

La simulation de crise devrait s’intégrer aux activités de gestion du risque à divers niveaux; par exemple, de la politique d’atténuation des risques à un niveau détaillé ou à celui du portefeuille jusqu'au redressement de la stratégie de planification des activités de l'institution.  1, fiche 48, Français, - politique%20d%26rsquo%3Batt%C3%A9nuation%20des%20risques%20%C3%A0%20un%20niveau%20du%20portefeuille

Fiche 48,  Justifications,  Espagnol

Fiche 49,  Justifications,  Anglais

Record number: 49, Textual support number: 1 OBS

The Joint Capability Group on CBRN Defence (JCG CBRN) is a joint, tri-service body responsible for armaments and technical interoperability of CBRN defence including: CBRN detection, identification and monitoring (DIM); sampling and identification of biological, chemical and radiological agents (SIBCRA); assessment of hazards and determination of challenge levels of chemical and biological agents and relevant toxic industrial materials (TIMs); CBRN hazard management [and] CBRN physical protection.  2, fiche 49, Anglais, - Joint%20Capability%20Group%20on%20Chemical%2C%20Biological%2C%20Radiological%20and%20Nuclear%20Defence

Record number: 49, Textual support number: 2 OBS

The JCG CBRN mission is to enhance the capability of NATO forces personnel and equipment to survive and operate in CBRN environments by harmonising and standardising technical requirements, identifying and promoting cooperative activities and exchanging information on armaments and technical interoperability aspects of CBRN defence.  2, fiche 49, Anglais, - Joint%20Capability%20Group%20on%20Chemical%2C%20Biological%2C%20Radiological%20and%20Nuclear%20Defence

Fiche 49,  Justifications,  Français

Record number: 49, Textual support number: 1 OBS

Le Groupe des capacités interarmées en matière de défense CBRN(JCG CBRN) est un organe interarmées qui s’occupe des armements et de l'interopérabilité technique dans le domaine de la défense CBRN : détection, identification et surveillance CBRN; échantillonnage et identification des agents biologiques, chimiques et radiologiques(EIABCR) ;évaluation du danger et détermination des niveaux de défi présentés par les agents chimiques et biologiques et les matériaux industriels toxiques(MIT) ;gestion des risques CBRN; protection CBRN physique.  1, fiche 49, Français, - Groupe%20des%20capacit%C3%A9s%20interarm%C3%A9es%20en%20mati%C3%A8re%20de%20d%C3%A9fense%20chimique%2C%20biologique%2C%20radiologique%20et%20nucl%C3%A9aire

Record number: 49, Textual support number: 2 OBS

Le JCG CBRN a pour mission d’accroître la capacité du personnel des forces et de l’équipement de l’OTAN de survivre et de mener leurs opérations en milieu CBRN. Pour ce faire, il harmonise et en uniformise les exigences techniques, recense les activités de coopération et fait la promotion de celles-ci, en plus d’échanger de l’information sur les armements et les aspects liés à l’interopérabilité technique en matière de défense CBRN.  1, fiche 49, Français, - Groupe%20des%20capacit%C3%A9s%20interarm%C3%A9es%20en%20mati%C3%A8re%20de%20d%C3%A9fense%20chimique%2C%20biologique%2C%20radiologique%20et%20nucl%C3%A9aire

Fiche 49,  Justifications,  Espagnol

Fiche 50,  Justifications,  Anglais

Record number: 50, Textual support number: 1 OBS

paging: a procedure for moving a standardized unit of information between main storage and auxiliary storage.  2, fiche 50, Anglais, - paging%20system

Fiche 50,  Justifications,  Français

Record number: 50, Textual support number: 1 DEF

Système de gestion des échanges entre deux niveaux de mémoire, l'un virtuel, l'autre réel.  2, fiche 50, Français, - syst%C3%A8me%20%C3%A0%20pagination

Fiche 50,  Justifications,  Espagnol

Fiche 51,  Justifications,  Anglais

Record number: 51, Textual support number: 1 DEF

The movement of individuals, families or groups within a social space constituted by status, occupation, income and similar variables through which members of a society may be described.  2, fiche 51, Anglais, - social%20mobility

Fiche 51,  Justifications,  Français

Record number: 51, Textual support number: 1 CONT

La mobilité sociale désigne le mouvement des personnes, des familles et des groupes d’une situation sociale à une autre. La théorie de la mobilité sociale cherche à expliquer la fréquence de ces mouvements et les façons dont les gens se retrouvent répartis en diverses situations sociales (sélection sociale).  2, fiche 51, Français, - mobilit%C3%A9%20sociale

Record number: 51, Textual support number: 2 CONT

La mobilité sociale et professionnelle contribue à différents niveaux au développement des systèmes industriels locaux. Tout d’abord, sous la forme de mobilité sociale ascendante, de salarié à indépendant ou à chef d’entreprise, elle intervient dans la constitution et le renouvellement de la classe entrepreneuriale et de ses savoir-faire en matière de créativité et de gestion.  3, fiche 51, Français, - mobilit%C3%A9%20sociale

Fiche 51,  Justifications,  Espagnol

Record number: 51, Textual support number: 1 DEF

Disposición a cambiar de ambiente social. Se descompone en horizontal (cambio de lugar de residencia) y vertical (clase social).  2, fiche 51, Espagnol, - movilidad%20social

Record number: 51, Textual support number: 1 OBS

movilidad social: término y definición extraídos del CAPITAL Business Dictionary con la autorización de LID Editorial Empresarial.  3, fiche 51, Espagnol, - movilidad%20social

Record number: 51, Textual support number: 1 PHR

Movilidad social horizontal; vertical.  2, fiche 51, Espagnol, - movilidad%20social

Fiche 52,  Justifications,  Anglais

Record number: 52, Textual support number: 1 OBS

Candidates assume the role of a human resources consultant in a federal agency. Candidates are required to respond to a variety of requests for advice and service. They are placed in situations that tap the analytical requirements of the consultant's job and in interactive situations that focus on interpersonal communication skills required for a consultant. This instrument assesses the following consultant competencies: service orientation, initiative, adaptability, integrity, problem analysis and judgement, influence skills, communication skills, interpersonal relations and action management. This simulation is most appropriate for use in the staffing of Personnel Administration (PE) positions at the PE-1, 2 and 3 levels. The simulation can be used to assess new entrants into the personnel community, either from outside or from within the public service.  1, fiche 52, Anglais, - Human%20Resources%20Consultant%20Simulation

Record number: 52, Textual support number: 2 OBS

An Exercise available from the Personnel Psychology Centre of the PSC  1, fiche 52, Anglais, - Human%20Resources%20Consultant%20Simulation

Fiche 52,  Justifications,  Français

Record number: 52, Textual support number: 1 OBS

Les candidats jouent le rôle d’un conseiller en ressources humaines au sein d’un organisme fédéral. Ils doivent répondre à diverses demandes de services et d’avis et font l'expérience de mises en situation. Les situations d’analyse exigent un travail d’analyse comme celui que le conseiller est appelé à faire dans l'exercice de ses fonctions, tandis que les situations d’interaction portent sur les compétences en communication interpersonnelle requises d’un conseiller. Cet exercice évalue les compétences suivantes en consultation : esprit axé sur le service, initiative, faculté d’adaptation, intégrité, analyse de problèmes et jugement, influence, communication, entregent et gestion par l'action. Cet exercice de simulation est principalement utilisé pour doter des postes d’administration du personnel(PE) aux niveaux PE 01, 02 et 03. L'exercice se prête à l'évaluation d’intrants au groupe PE, soit de l'extérieur soit de l'intérieur de la fonction publique.  1, fiche 52, Français, - Simulation%20pour%20conseiller%20en%20ressources%20humaines

Record number: 52, Textual support number: 2 OBS

Les exercices de simulation visent à placer le candidat dans un poste au sein d’une vaste entreprise où il doit prendre connaissance d’une documentation variée portant sur l’organisation avant de faire un exposé oral de son analyse des problèmes mentionnés dans la documentation et des solutions qu’il propose. Normalement, ces exercices évaluent un ensemble de capacités comme la planification, la direction et le contrôle, l’analyse et l’évaluation des problèmes d’administration et de gestion, la répartition et l’organisation du travail, la communication verbale et écrite et la capacité de travailler efficacement sous pression.  1, fiche 52, Français, - Simulation%20pour%20conseiller%20en%20ressources%20humaines

Fiche 52,  Justifications,  Espagnol

Fiche 53,  Justifications,  Anglais

Record number: 53, Textual support number: 1 CONT

[Most of the practical approaches and ideas] speak to good management practices and underscore important approaches that leaders at all levels are taking to create an effective and productive public service.  1, fiche 53, Anglais, - underscore%20an%20approach

Fiche 53,  Justifications,  Français

Record number: 53, Textual support number: 1 CONT

[La plupart des idées et des approches pratiques] sont le reflet de bonnes pratiques de gestion et mettent en évidence d’importantes démarches entreprises par des dirigeants de tous les niveaux pour créer une fonction publique efficace et productive.  1, fiche 53, Français, - mettre%20en%20%C3%A9vidence%20une%20d%C3%A9marche

Fiche 53,  Justifications,  Espagnol