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GESTION SUPERIEURE [60 fiches]

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Liste alphabétique des termes

Fiche 1 - données d’organisme externe 2022-10-27

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
2373
code de profession, voir observation
OBS

2373: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible for: providing communication planning advice to senior management; developing, advising, planning, and implementing communication strategies and tools for national RCMP (Royal Canadian Mounted Police) events and RCMP-wide marketing plans; and developing evaluation methods to measure effectiveness of communication and marketing strategies and products.

Terme(s)-clé(s)
  • Senior Communications Adviser
  • Communications Advisor (Senior)
  • Communications Adviser (Senior)

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
2373
code de profession, voir observation
OBS

2373 : code d’emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : donner à la haute direction des conseils sur la planification des communications; établir, conseiller, planifier et appliquer des méthodes et des stratégies de communication pour les événements nationaux de la GRC (Gendarmerie royale du Canada) et les plans de marketing à l’échelle de la GRC; établir des méthodes d’évaluation visant à mesurer l’efficacité des produits et des stratégies de marketing et de communication.

OBS

conseiller supérieur en communications; conseillère supérieure en communications : Bien que ces titres soient tirés du «Manuel de la gestion des carrières» de la Gendarmerie royale du Canada, «conseiller principal en communications»(ou «conseillère principale en communications») est préférable, car «supérieur»(ou «supérieure») signifie plutôt qui a un rang considéré comme très élevé.

Terme(s)-clé(s)
  • communications - conseiller (supérieur)
  • communications - conseillère (supérieure)

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 - données d’organisme externe 2022-10-18

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
004051
code de profession, voir observation
OBS

004051: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible for: managing and monitoring directives governing special passports, international travel and the Travel and Visits Tracking System (TVTS) database; managing and monitoring international administrative travel requests; training divisional travel coordinators; supervising employees; and providing guidance to employees and clients.

Terme(s)-clé(s)
  • International Administrative Travels Senior Analyst

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
004051
code de profession, voir observation
OBS

004051 : code d’emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : gérer et contrôler les directives régissant les passeports spéciaux, les voyages internationaux et la base de données du Système de suivi des visites et des voyages (SSVV); gérer et contrôler les demandes de voyage administratif international; former les coordonnateurs divisionnaires des voyages; superviser des employés; donner des conseils aux employés et aux clients.

OBS

analyste supérieur des voyages administratifs internationaux; analyste supérieure des voyages administratifs internationaux : Bien que ces titres soient tirés du «Manuel de la gestion des carrières» de la Gendarmerie royale du Canada, «analyste principal des voyages administratifs internationaux»(ou «analyste principale des voyages administratifs internationaux») est préférable, car «supérieur»(ou «supérieure») signifie plutôt qui a un rang considéré comme très élevé.

Terme(s)-clé(s)
  • voyages administratifs internationaux - analyste supérieur
  • voyages administratifs internationaux - analyste supérieure

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 - données d’organisme externe 2022-10-18

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
3240
code de profession, voir observation
OBS

3240: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible for: developing compensation policy frameworks and systems; writing directives and regulations; developing strategies and plans for processing grievances and delivering effective compensation, pension and benefits services; developing and negotiating service delivery agreements, standards, performance measures, and accountability frameworks; and conducting complex research regarding superannuation, life and disability insurance, employee benefits, pay, allowances, and leave entitlements.

Terme(s)-clé(s)
  • Compensation Policy Research and Systems Senior Analyst
  • Compensation Policies Research and System Senior Analyst
  • Compensation Policies Research and Systems Senior Analyst
  • Senior Compensation Policies, Research and Systems Analyst

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
3240
code de profession, voir observation
OBS

3240 : code d’emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : établir des systèmes et des cadres stratégiques de rémunération; rédiger des directives et des règlements; élaborer des plans et des stratégies de traitement des griefs et assurer des services de prestation et de rémunération efficaces; élaborer et négocier des ententes de prestation de services et établir des normes, des mesures de rendement et des cadres de responsabilisation; faire des recherches complexes sur la pension de retraite, l’assurance-vie, l’assurance-invalidité, les avantages sociaux, la solde, les indemnités et les droits aux congés.

OBS

analyste supérieur des systèmes et études sur la politique de rémunération; analyste supérieure des systèmes et études sur la politique de rémunération : Bien que ces titres soient tirés du «Manuel de la gestion des carrières» de la Gendarmerie royale du Canada, «analyste principal des systèmes et de la recherche en matière de politiques de rémunération»(ou «analyste principale des systèmes et de la recherche en matière de politiques de rémunération») est préférable, car «supérieur»(ou «supérieure») signifie qui a un rang considéré comme très élevé et le terme «étude» est plutôt l'équivalent de «study».

Terme(s)-clé(s)
  • systèmes et études sur la politique de rémunération - analyste supérieur
  • systèmes et études sur la politique de rémunération - analyste supérieure

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 - données d’organisme externe 2021-12-23

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
DEF

An employee designated at a senior management or executive level, or who holds the rank of inspector or above.

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
DEF

Employé nommé au niveau de la direction ou de la gestion supérieure ou qui détient le grade d’inspecteur ou un grade supérieur.

Espagnol

Conserver la fiche 4

Fiche 5 2021-07-26

Anglais

Subject field(s)
  • Military Communications
DEF

A method of managing the frequency spectrum to meet the needs of battlefield commanders.

OBS

battlefield frequency spectrum management; BFSM: designations officially approved by the Department of National Defence and the Canadian Forces.

Terme(s)-clé(s)
  • battle-field frequency spectrum management

Français

Domaine(s)
  • Transmissions militaires
DEF

Façon de gérer le spectre des fréquences pour suffire aux besoins des commandants sur le champ de bataille.

CONT

L'autorité supérieure des transmissions doit [...] voir à la gestion du spectre des fréquences en milieu tactique(GFSMT), au sein de la brigade même, et attribuer des blocs de fréquences aux sous-unités.

OBS

gestion du spectre des fréquences en ambiance tactique; GSFAT : désignations uniformisées par le ministère de la Défense nationale et les Forces canadiennes.

OBS

gestion du spectre des fréquences en milieu tactique : désignation et définition uniformisées par le Comité de terminologie française du Conseil de doctrine et de tactique de l’Armée de terre.

Espagnol

Conserver la fiche 5

Fiche 6 2020-09-28

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works
  • Environmental Management
  • Hydrology and Hydrography
OBS

Regulation D-2. Ballast Water Performance Standard - Ships conducting ballast water management shall discharge less than 10 viable organisms per cubic metre greater than or equal to 50 micrometres in minimum dimension and less than 10 viable organisms per milliliter less than 50 micrometres in minimum dimension and greater than or equal to 10 micrometres in minimum dimension; and discharge of the indicator microbes shall not exceed the specified concentrations.

Français

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres
  • Gestion environnementale
  • Hydrologie et hydrographie
OBS

Règle D-2. Norme de qualité des eaux de ballast-Les navires qui procèdent à la gestion des eaux de ballast doivent rejeter moins de 10 organismes viables par mètre cube d’une taille minimale égale ou supérieure à 50 microns et moins de 10 organismes viables par millilitre d’une taille minimale inférieure à 50 microns et supérieure à 10 microns; en outre, le rejet des agents microbiens indicateurs ne doit pas dépasser les concentrations spécifiées.

Espagnol

Conserver la fiche 6

Fiche 7 - données d’organisme externe 2018-06-11

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
3645
code de profession, voir observation
OBS

3645: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible for: watchkeeping by supervising the daily maintenance of machinery and equipment aboard police patrol vessels; providing technical advice on vessel maintenance and repair, procurements, service contracts, scheduling refits, and quality assurance; maintaining and repairing machinery and equipment aboard police patrol vessels and basic water transport; participating in operational test patrols to evaluate equipment and the performance of subordinate marine engineers; providing direct operational police support; providing ship captains; crew, and marine engineers with advice regarding scheduled and unforeseen repairs, maintenance and vessel breakdowns; and conducting research with manufacturers to evaluate and forecast asset and service requirements.

Terme(s)-clé(s)
  • Marine Engineers Supervisor (Shore)
  • Marine Engineer Superviser (Shore)
  • Marine Engineers Superviser (Shore)

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
3645
code de profession, voir observation
OBS

3645 : code d’emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : surveiller l’entretien quotidien des machines et de l’équipement à bord des bâtiments de patrouille de police; donner des conseils techniques sur l’entretien et la réparation des navires, les acquisitions, les marchés de services, la remise en état des navires et l’assurance de la qualité; entretenir et réparer les machines et l’équipement à bord des bâtiments de patrouille et des navires de base; participer à des patrouilles d’essai opérationnelles afin d’évaluer l’équipement et le rendement des ingénieurs maritimes subalternes; assurer un soutien opérationnel direct; conseiller les capitaines de navire, l’équipage et les ingénieurs maritimes sur les réparations, les travaux d’entretien et les défaillances prévus et imprévus des navires; faire des recherches avec les fabricants pour déterminer les besoins en biens et services.

OBS

ingénieur naval supérieur(terre) ;ingénieure navale supérieure(terre) : Bien que ces titres soient tirés du «Manuel de la gestion des carrières» de la Gendarmerie royale du Canada, «superviseur d’ingénieurs maritimes(terre) »[ou «superviseure d’ingénieurs maritimes(terre) »] est préférable, car «ingénieur naval supérieur»(ou «ingénieure navale supérieure») est plutôt l'équivalent de «senior naval engineer».

Espagnol

Conserver la fiche 7

Fiche 8 2016-03-07

Anglais

Subject field(s)
  • Trade
CONT

These prices are for one desktop. You may be able to negotiate additional savings for quantity purchases.

PHR

Large quantity purchases.

Français

Domaine(s)
  • Commerce
OBS

Achats en grandes quantités.

CONT

[...] le concept [de la grande surface d’informatique Surcouf, du XIIème arrondissement de Paris, évoque] une Foire aux bonnes affaires par : [...] des lots, des piles de produits, des gros conditionnements, des quantités de références, des gammes larges, etc. qui symbolisent visuellement le principe de l’économie d’échelle : des prix unitaires bas rendus possibles par des achats en masse; [...]

CONT

[...] la Gestion Partagée des Approvisionnements [GPA n’ est pas utilisée de façon uniforme pour tous les produits. En effet, pour des produits à forte rotation ou à forte période de saisonnalité, qui ont une fréquence de réapprovisionnement supérieure à une fois par semaine, on se servira de la GPA, alors que pour des produits qui ont une faible rotation, on privilégiera des achats en masse permettant de réaliser des économies d’échelles importantes.

CONT

Un certain nombre de participants ont attiré l’attention sur les économies d’échelle que l’on pourrait réaliser par l’achat en vrac d’équipement [...]

OBS

en vrac : Se dit plutôt des achats d’articles non traités, non conditionnés (non emballés).

Espagnol

Conserver la fiche 8

Fiche 9 2016-02-29

Anglais

Subject field(s)
  • Public Service

Français

Domaine(s)
  • Fonction publique

Espagnol

Conserver la fiche 9

Fiche 10 - données d’organisme externe 2015-09-30

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Terme(s)-clé(s)
  • Executive Continuous Management/Organisation and Learning/Professional Encounters
  • Executive Continuous Management and Organization and Learning and Professional Encounters
  • Executive Continuous Management and Organisation and Learning and Professional Encounters

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)

Espagnol

Conserver la fiche 10

Fiche 11 2015-03-24

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel and Job Evaluation
  • Productivity and Profitability
CONT

... providing high-quality services that citizens value; demanding, measuring, and rewarding improved organizational and individual performance; advocating managerial autonomy, particularly by reducing central controls; recognizing the importance of providing the human and technological resources managers need to meet their performance targets; and maintaining receptiveness to competition and open mindedness about which public purposes should be performed by public servants, as opposed to the private sector or non-governmental organizations.

PHR

Strengthen individual performance.

Français

Domaine(s)
  • Évaluation du personnel et des emplois
  • Productivité et rentabilité
CONT

[...] Fournir des services de qualité supérieure qui comptent pour les citoyens; exiger, mesurer et récompenser les meilleurs rendements organisationnels et individuels; défendre l'autonomie de gestion, plus particulièrement en diminuant les mécanismes de contrôle centraux; reconnaître l'importance des ressources humaines et technologiques offertes aux gestionnaires pour les aider à atteindre leurs objectifs de rendement; conserver un esprit d’ouverture à la compétition ainsi qu'à la nécessité de confier certaines tâches publiques à la fonction publique et d’autres au secteur privé ou aux organisations non gouvernementales.

PHR

Renforcer le rendement individuel.

Espagnol

Conserver la fiche 11

Fiche 12 2012-07-10

Anglais

Subject field(s)
  • Space Exploration Equipment and Tools
CONT

Officially known as the Extravehicular Mobility Unit or EMU, the suit has two main components: the Space Suit Assembly (SSA) and the Primary Life Support System (PLSS). The SSA [space suit assembly] includes: [1] urine collection device: collects body wastes, which are later transferred to the Shuttle's waste management system. [2] bioinstrumentation system: monitors the astronaut's heart rate during spacewalks. [3] liquid cooling and ventilation garment: a "long-john" made of spandex, containing 90 metres of small tubes that circulate cooling water over the body. [4] communications carrier assembly: a "Snoopy" cap containing headphones and microphones for two-way communications. Newer models allow up to five people to talk together. [5] lower torso assembly: the pants and attached boots ... [6] hard upper torso (HUT): the top half of the suit, made of fibreglass, which supports the Primary Life Support System. [7] gloves: the heavy gloves have rubber tips to increase dexterity. ... [8] helmet and visor assembly ...

CONT

The spacesuit [is a] garment that provides pressure, breathing air, fluids and nutrients, waste removal, and protection against the space environment, and that enables a human to move and operate in the space environment.

OBS

space suit assembly; SSA: term and abbreviation officially approved by the International Space Station official approval Group (ISSOAG).

Terme(s)-clé(s)
  • spacesuit assembly

Français

Domaine(s)
  • Équipement et outillage d'exploration spatiale
CONT

Connue officiellement sous le nom de scaphandre EMU(pour Extravehicular Mobility Unit), la combinaison est constituée de deux composantes principales : la combinaison spatiale comme telle(SSA, pour Space Suit Assembly) et le système de survie de base(PLSS pour Primary Life Support System). Le SSA comprend :[1] un dispositif de collecte d’urine, qui permet de recueillir les matières qui sont ensuite transférées dans le système de gestion des déchets de la navette; [2] un système de bio-instrumentation, utilisé pour suivre la fréquence cardiaque de l'astronaute en sortie extravéhiculaire; [3] un vêtement de refroidissement par liquide et de ventilation, ressemblant à un caleçon long de spandex et parcouru par quelque 90 mètres de petites canalisations où circule un liquide de refroidissement(eau) ;[4] une unité de communications, désignée bonnet «Snoopy», comprenant des écouteurs et des microphones pour assurer les communications bidirectionnelles. Les modèles récents permettent à cinq personnes de communiquer ensemble; [5] une partie inférieure, composée d’un pantalon et de bottes intégrées. [...]; [6] une partie supérieure rigide(HUT pour Hard Upper Torso) faite de fibre de verre; elle supporte le système de survie de base; [7] des gants, dont les extrémités de caoutchouc améliorent la dextérité de l'astronaute. Les modèles les plus récents sont dotés de chauffe-doigts, d’un casque avec visière réglable pour protéger la tête et les yeux du Soleil direct, des rayons ultraviolets et infrarouges ainsi que des micrométéorites.

CONT

La combinaison spatiale [est un] vêtement à surpression totale, spécialement conçu pour être utilisé dans les vaisseaux spatiaux ou au cours des sorties dans l’espace à partir de ces vaisseaux.

OBS

combinaison spatiale; SSA : terme et abréviation uniformisés par le Groupe de travail de la terminologie de la Station spatiale internationale (GTTSSI).

Espagnol

Conserver la fiche 12

Fiche 13 2012-07-06

Anglais

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Administration (Indigenous Peoples)
  • Management Operations (General)
OBS

In use at the Department of Indian Affairs and Northern Development.

Français

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Administration (Peuples Autochtones)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
OBS

En usage au ministère des Affaires indiennes et du Nord canadien.

Espagnol

Conserver la fiche 13

Fiche 14 2012-03-16

Anglais

Subject field(s)
  • National Bodies and Committees (Canadian)
OBS

IRAP [Industrial Research Assistance Program] CISTI [Canadian Institute for Scientific and Technical Information

Terme(s)-clé(s)
  • Senior IRAP-CISTI Management Committee
  • Senior IRAP CISTI Management Committee

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités nationaux canadiens
OBS

PARI [Programme d’aide à la recherche industrielle] ICIST [Institut canadien de l’information scientifique et technique

Terme(s)-clé(s)
  • Comité de la gestion supérieure PARI-CISTI
  • Comité de la gestion supérieure PARI ICIST

Espagnol

Conserver la fiche 14

Fiche 15 2011-04-07

Anglais

Subject field(s)
  • Administrative Structures (Publ. Admin.)
  • Corporate Structure
  • Management Operations (General)

Français

Domaine(s)
  • Structures de l'administration publique
  • Structures de l'entreprise
  • Opérations de la gestion (Généralités)
DEF

Échelon supérieur de la hiérarchie d’une organisation regroupant les gestionnaires de rang élevé depuis le directeur jusqu’au président.

Espagnol

Conserver la fiche 15

Fiche 16 2009-09-08

Anglais

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Management Operations (General)
OBS

Title of a team at Public Works and Government Services Canada.

Français

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Opérations de la gestion (Généralités)
OBS

Titre d’une équipe à Travaux publics et Services gouvernementaux Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 16

Fiche 17 2009-07-23

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Administrative Structures (Publ. Admin.)
  • Government Accounting
OBS

The SPAC provides an interdepartmental senior management forum to guide a capital project, to facilitate agreements between departments, to resolve interdepartmental issues and to review project objectives, requests for proposals and other key project instruments.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Structures de l'administration publique
  • Comptabilité publique
OBS

Le CCSP offre un forum interministériel de la gestion supérieure afin de guider un projet d’immobilisations, faciliter les ententes entre ministères, résoudre les problèmes interministériels ainsi qu'examiner les objectifs des projets, les demandes de propositions et les autres instruments clés des projets.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Organismos y comités federales (canadienses)
  • Estructuras de la administración pública
  • Contabilidad pública
Conserver la fiche 17

Fiche 18 2008-03-06

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Corporate Management (General)
CONT

Finally, this report is intended for senior human resources advisers and quality practitioners, who are frequently the corporate conduits for new management practices.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Gestion de l'entreprise (Généralités)
CONT

Le rapport s’adresse aussi aux conseillers supérieurs en gestion des ressources humaines et aux praticiens de la qualité, qui sont souvent les canaux par lesquels s’implantent les nouvelles pratiques de gestion.

Espagnol

Conserver la fiche 18

Fiche 19 2007-09-25

Anglais

Subject field(s)
  • Public Service
  • Special-Language Phraseology
CONT

Sandford Borins identified elements of the new paradigm as "providing high-quality services that citizens value; demanding, measuring, and rewarding improved organizational and individual performance; advocating managerial autonomy, particularly by reducing central controls ...

Français

Domaine(s)
  • Fonction publique
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

Voici comment Sandford Borins a présenté les éléments de ce nouveau paradigme :«Fournir des services de qualité supérieure qui comptent pour les citoyens; exiger, mesurer et récompenser les meilleurs rendements organisationnels et individuels; défendre l'autonomie de gestion, plus particulièrement en diminuant les mécanismes de contrôle centraux [...]

Espagnol

Conserver la fiche 19

Fiche 20 2007-09-25

Anglais

Subject field(s)
  • Management Control
  • Special-Language Phraseology
CONT

Sandford Borins identified elements of the new paradigm as "providing high-quality services that citizens value; demanding, measuring, and rewarding improved organizational and individual performance; advocating managerial autonomy, particularly by reducing central controls ...

Français

Domaine(s)
  • Contrôle de gestion
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

Voici comment Sandford Borins a présenté les éléments de ce nouveau paradigme :«Fournir des services de qualité supérieure qui comptent pour les citoyens; exiger, mesurer et récompenser les meilleurs rendements organisationnels et individuels; défendre l'autonomie de gestion, plus particulièrement en diminuant les mécanismes de contrôle centraux [...]

Espagnol

Conserver la fiche 20

Fiche 21 2007-08-29

Anglais

Subject field(s)
  • Public Service
  • Special-Language Phraseology
CONT

... providing high-quality services that citizens value; demanding, measuring, and rewarding improved organizational and individual performance; advocating managerial autonomy, particularly by reducing central controls; recognizing the importance of providing the human and technological resources managers need to meet their performance targets; and maintaining receptiveness to competition and openmindedness about which public purposes should be performed by public servants, as opposed to the private sector or non-governmental organizations.

Français

Domaine(s)
  • Fonction publique
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

[...] Fournir des services de qualité supérieure qui comptent pour les citoyens; exiger, mesurer et récompenser les meilleurs rendements organisationnels et individuels; défendre l'autonomie de gestion, plus particulièrement en diminuant les mécanismes de contrôle centraux; reconnaître l'importance des ressources humaines et technologiques offertes aux gestionnaires pour les aider à atteindre leurs objectifs de rendement; conserver un esprit d’ouverture à la compétition ainsi qu'à la nécessité de confier certaines tâches publiques à la fonction publique et d’autres au secteur privé ou aux organisations non gouvernementales.

Espagnol

Conserver la fiche 21

Fiche 22 2007-08-29

Anglais

Subject field(s)
  • Public Service
  • Special-Language Phraseology
CONT

... providing high-quality services that citizens value; demanding, measuring, and rewarding improved organizational and individual performance; advocating managerial autonomy, particularly by reducing central controls; recognizing the importance of providing the human and technological resources managers need to meet their performance targets; and maintaining receptiveness to competition and openmindedness about which public purposes should be performed by public servants, as opposed to the private sector or non-governmental organizations.

Français

Domaine(s)
  • Fonction publique
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

[...] Fournir des services de qualité supérieure qui comptent pour les citoyens; exiger, mesurer et récompenser les meilleurs rendements organisationnels et individuels; défendre l'autonomie de gestion, plus particulièrement en diminuant les mécanismes de contrôle centraux; reconnaître l'importance des ressources humaines et technologiques offertes aux gestionnaires pour les aider à atteindre leurs objectifs de rendement; conserver un esprit d’ouverture à la compétition ainsi qu'à la nécessité de confier certaines tâches publiques à la fonction publique et d’autres au secteur privé ou aux organisations non gouvernementales.

Espagnol

Conserver la fiche 22

Fiche 23 2006-12-28

Anglais

Subject field(s)
  • Management Operations (General)

Français

Domaine(s)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
CONT

[...] attirer dans l'équipe des personnes douées de perspicacité, de jugement et d’une compétence supérieure en gestion.

Espagnol

Conserver la fiche 23

Fiche 24 2003-09-27

Anglais

Subject field(s)
  • Foreign Trade
  • Stock Exchange
CONT

Momentum approach. This management style is designed to tap into an equity's upward momentum. Momentum managers look for companies that not only post earnings growth, but also a growth rate that exceeds market expectations. They want to take advantage or rising stock prices.

OBS

This is a particularly aggressive management style, because at the least sign of a slowdown in growth, the equities are sold.

Français

Domaine(s)
  • Commerce extérieur
  • Bourse
OBS

Selon ce style, il s’agit de tirer profit d’un momentum haussier d’un titre. On recherche des companies qui, non seulement affichent une croissance de leurs bénéfices, mais également une augmentation du rythme de croissance supérieure aux anticipations du marché. Le gestionnaire veut également tirer profit du fait que le cours boursier d’un titre est en forte progression. Ce type de gestion est considéré particulièrement agressif, car au moindre ralentissement de la croissance, si minime soit-il, le titre est vendu.

CONT

L’approche momentum consiste à miser sur les titres qui ont «le vent dans les voiles». L’idée fondamentale sur laquelle s’appuie cette approche, c’est que les titres qui se sont mieux comportés que les autres dans le passé, sont ceux qui ont le plus de chances de mieux se comporter que les autres dans l’avenir. L’approche momentum s’appuie sur des éléments quantitatifs.

Espagnol

Conserver la fiche 24

Fiche 25 2003-09-27

Anglais

Subject field(s)
  • Foreign Trade
  • Stock Exchange
CONT

Value approach. Value-oriented managers look for companies whose share value they velieve is not yet representative of the true value of the company. In other words, companies whose potential has not been "discovered" by the market, and whose value has not yet translated into a higher share price, but is expected to owing to their competitive position, superior technology or exceptional management team.

OBS

Managers who prefer this style look for dynamic environments where there are frequent changes in either the economy of the particular situation of the target companies.

Français

Domaine(s)
  • Commerce extérieur
  • Bourse
OBS

Le gestionnaire qui utilise cette approche recherche des compagnies dont le prix de l'action ne représente pas pleinement, à ses yeux, la valeur de la compagnie. Autrement dit, des companies dont le potentiel n’ est pas encore «découvert» par le marché. Cette valeur n’ est donc pas encore exprimée par un cours boursier plus élevé, mais pourrait l'être par une position concurrentielle avantageuse, une technologie supérieure ou une équipe de gestion exceptionnelle. Le gestionnaire utilisant ce style souhaite un environnement dynamique propice à des changements fréquents dans l'économie ou dans la situation particulière des compagnies qu'il cible.

Espagnol

Conserver la fiche 25

Fiche 26 2000-03-21

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Forms
  • Federal Administration
OBS

Publication number TPA295 of Revenue Canada.

Français

Domaine(s)
  • Titres de formulaires administratifs
  • Administration fédérale
OBS

Publication numéro TPA295 de Revenu Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 26

Fiche 27 1999-12-23

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Aboriginal Law
  • Labour and Employment
OBS

In 1996 the Committee for the Advancement of Native Employees (CANE) proposed the creation of a program to develop high-potential Aboriginal/Inuit employees in the Department of Indian Affairs and Northern Development (DIAND) for future acting appointments at the executive level. The result was the establishment of the Aboriginal Management Executive Development (AMED) program. The program offers the potential for internal upward movement of DIAND's Aboriginal/Inuit employees who occupy upper middle management level positions. While providing developmental opportunities, this program is key in improving Aboriginal/Inuit representation in DIAND at the executive level.

Terme(s)-clé(s)
  • Aboriginal Management Executive Development Programme

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Droit autochtone
  • Travail et emploi
OBS

En 1996, le Comité pour l'avancement des employés autochtones(CAEA) a proposé la création d’un programme pour perfectionner les employés autochtones du ministère des Affaires indiennes et du Nord Canada(MAINC) présentant un fort potentiel en vue de nominations intérimaires au niveau de la direction. Il en a résulté la formation du Programme de perfectionnement des cadres autochtones(PPCA). Le programme offre la possibilité de mouvement interne vertical des employés autochtones du MAINC qui occupent des postes de cadre intermédiaire. Tout en offrant des occasions de perfectionnement, ce programme est essentiel pour améliorer la représentation autochtone dans la gestion supérieure du MAINC.

Terme(s)-clé(s)
  • Programme de perfectionnement des cadres de gestion autochtones
  • PPGCA

Espagnol

Conserver la fiche 27

Fiche 28 1999-12-20

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Forms
  • Business and Administrative Documents
OBS

Publication number E578 of Revenue Canada.

Français

Domaine(s)
  • Titres de formulaires administratifs
  • Écrits commerciaux et administratifs
OBS

Publication numéro E578 de Revenu Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 28

Fiche 29 1999-05-03

Anglais

Subject field(s)
  • Meetings
  • Meetings and Assemblies (Administration)
Terme(s)-clé(s)
  • Leadership Challenges for the Future
  • Strategies for Growth

Français

Domaine(s)
  • Réunions
  • Réunions et assemblées (Administration)
OBS

Titre d’une réunion de la gestion supérieure qui a eu lieu du 11 au 13 mai 1999.

OBS

Source : Documentation du Service correctionnel du Canada.

Terme(s)-clé(s)
  • Pour un leadership d’avenir
  • Des stratégies de croissance

Espagnol

Conserver la fiche 29

Fiche 30 1998-03-17

Anglais

Subject field(s)
  • Meetings
  • Education
  • Training of Personnel
Terme(s)-clé(s)
  • Shaping the Future
  • Excellence Through Learning

Français

Domaine(s)
  • Réunions
  • Pédagogie
  • Perfectionnement et formation du personnel
OBS

Thème de la réunion de la gestion supérieure qui se tiendra en mai 1988.

Terme(s)-clé(s)
  • L’avenir sur mesure
  • L’excellence, fruit de l’apprentissage

Espagnol

Conserver la fiche 30

Fiche 31 1998-01-30

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel Management (General)
  • Federal Administration

Français

Domaine(s)
  • Gestion du personnel (Généralités)
  • Administration fédérale
DEF

Dans l’administration publique fédérale, catégorie d’emplois rassemblant les gestionnaires du gouvernement qui ne sont pas représentés ou qui sont exclus de la convention collective en vertu des dispositions de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique.

OBS

La catégorie se divise en deux groupes : le groupe de la direction, subdivisé en cinq niveaux et le groupe de la gestion supérieure qui ne comprend qu'un niveau.

Espagnol

Conserver la fiche 31

Fiche 32 1997-12-08

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Penal Administration

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Administration pénitentiaire
OBS

D’après «Institutional Management Team», Lexique 224.

Espagnol

Conserver la fiche 32

Fiche 33 1997-08-01

Anglais

Subject field(s)
  • Non-Gov. Provincial Bodies and Committees (Canadian)
  • Military Administration
  • Medical and Hospital Organization
Terme(s)-clé(s)
  • Veterans Affairs Canada Senior Management Joint Consultation Committee

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités provinciaux non gouv. canadiens
  • Administration militaire
  • Organisation médico-hospitalière
OBS

Comité réunissant les deux sous-ministres adjoints et la présidente de l’hôpital Sainte-Anne de Sainte-Anne-de-Bellevue (région de Montréal) en consultation avec les syndicats et organismes d’anciens combattants et d’autres groupes.

Terme(s)-clé(s)
  • Comité consultatif mixte de la gestion supérieure d’Anciens Combattants Canada

Espagnol

Conserver la fiche 33

Fiche 34 1997-04-13

Anglais

Subject field(s)
  • Conference Titles
  • Penal Administration
OBS

CSC [Correctional Service of Canada].

Français

Domaine(s)
  • Titres de conférences
  • Administration pénitentiaire
OBS

Titre de la conférence de la gestion supérieure du SCC [Service correctionnel du Canada] du 15 avril 1997.

Espagnol

Conserver la fiche 34

Fiche 35 1997-03-13

Anglais

Subject field(s)
  • Various Proper Names
  • Personnel Management

Français

Domaine(s)
  • Appellations diverses
  • Gestion du personnel
CONT

Nous allons créer quelque chose d’analogue pour les employés qui ne feraient normalement pas partie du Collectif de la gestion supérieure. Ainsi, Planification et coordination des politiques remettra en activité le Collectif des agents.

Espagnol

Conserver la fiche 35

Fiche 36 1997-01-01

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Federal Administration

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Administration fédérale

Espagnol

Conserver la fiche 36

Fiche 37 1996-11-05

Anglais

Subject field(s)
  • Government Accounting
DEF

Costs incurred in support of the operating programs and activities in a department.

OBS

They include the costs of such functions as: senior management, corporate communications, informatics, personnel, finance, administration, legal services, program evaluation, and audit. These costs can be incurred both at headquarters and in the regions.

Français

Domaine(s)
  • Comptabilité publique
DEF

Frais engagés pour appuyer les programmes et les activités de fonctionnement d’un ministère.

OBS

Les frais comprennent notamment les coûts liés aux fonctions suivantes :gestion supérieure, communications ministérielles, informatique, personnel, finances, administration, services juridiques, évaluation des programmes, vérification. Ces frais peuvent être engagés tant au niveau de l'administration centrale que dans les régions.

Espagnol

Conserver la fiche 37

Fiche 38 1994-08-23

Anglais

Subject field(s)
  • Meetings

Français

Domaine(s)
  • Réunions
OBS

Tenue au Château Laurier les 13, 14 et 15 mars 1989. Ne pas confondre avec la Conférence des cadres d’ISTC qui a eu lieu à Montebello au début de février 1989.

Espagnol

Conserver la fiche 38

Fiche 39 1994-01-21

Anglais

Subject field(s)
  • International Bodies and Committees

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités internationaux

Espagnol

Conserver la fiche 39

Fiche 40 1993-12-20

Anglais

Subject field(s)
  • Computer Memories

Français

Domaine(s)
  • Mémoires (Informatique)

Espagnol

Conserver la fiche 40

Fiche 41 1993-12-16

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Administration
OBS

SM Group.

Français

Domaine(s)
  • Administration fédérale
DEF

Dans l’administration publique fédérale, catégorie de postes dont les titulaires sont responsables d’unités organisationnelles ou de la gestion d’un ou de plusieurs programmes d’activités importantes. De plus, ces titulaires sont chargés de [formuler] des recommandations en matière de planification et de gestion des programmes, y compris les ressources nécessaires au déroulement de ces activités.

OBS

Groupe SM.

Espagnol

Conserver la fiche 41

Fiche 42 1993-10-28

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works

Français

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres
OBS

nom d’un des carnets d’organisation du Réseau d’information des cadres supérieurs (RICS). Source : Branth Buckwell, RICS

Espagnol

Conserver la fiche 42

Fiche 43 1993-08-02

Anglais

Subject field(s)
  • Corporate Structure

Français

Domaine(s)
  • Structures de l'entreprise
DEF

Poste de rang supérieur de la hiérarchie d’une organisation depuis le directeur jusqu’au président.

Espagnol

Conserver la fiche 43

Fiche 44 1993-06-03

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Management Operations (General)

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
OBS

L'un des trois groupes professionnels du Secrétariat(avec le Collectif des agents et le Collectif de la gestion supérieure)(majuscule facultative).

Espagnol

Conserver la fiche 44

Fiche 45 1993-01-01

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Management Operations

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Opérations de la gestion

Espagnol

Conserver la fiche 45

Fiche 46 1992-09-16

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel Management (General)

Français

Domaine(s)
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

Le terme "effectif de la direction et de la gestion supérieure" et l'abréviation "EDGS" sont en usage à la DSTM-Affaires indiennes.

Espagnol

Conserver la fiche 46

Fiche 47 1992-08-02

Anglais

Subject field(s)
  • Meetings
  • Management Operations
  • Penal Administration
OBS

... intention of the Deputy Solicitor General and Senior Management to give senior managers a collective voice in corporate issues and development...

OBS

... SMF has been called together periodically to receive information about and to be consulted by various work groups such as ...

Français

Domaine(s)
  • Réunions
  • Opérations de la gestion
  • Administration pénitentiaire
OBS

Collectif : Attention, il y en a d’autres maintenant.

OBS

CGS=Comité de la gestion supérieure(SMC).

Espagnol

Conserver la fiche 47

Fiche 48 1992-06-05

Anglais

Subject field(s)
  • Union Organization
CONT

The unrepresented groups are: Executive (EX), University Teaching (UT), Senior Management (SM), Organizations & Methods (OM), Personnel Administration (PE), Administrative Trainee (AT).

Français

Domaine(s)
  • Organisation syndicale
CONT

Les groupes non représentés sont les suivants : Direction(EX), Enseignement universitaire(UT), Gestion supérieure(SM), Organisation et méthode(OM), Gestion du personnel(PE), Stagiaire en administration(AT).

OBS

Termes tirés du Manuel du Conseil du Trésor - Relations de travail.

Espagnol

Conserver la fiche 48

Fiche 49 1992-02-01

Anglais

Subject field(s)
  • Meetings
  • Penal Administration

Français

Domaine(s)
  • Réunions
  • Administration pénitentiaire

Espagnol

Conserver la fiche 49

Fiche 50 1991-11-29

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel Management (General)

Français

Domaine(s)
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

"Collectivité de la gestion supérieure" : en usage à la DSTM-Affaires indiennes.

Espagnol

Conserver la fiche 50

Fiche 51 1991-11-28

Anglais

Subject field(s)
  • Corporate Structure
  • Personnel Management (General)

Français

Domaine(s)
  • Structures de l'entreprise
  • Gestion du personnel (Généralités)

Espagnol

Conserver la fiche 51

Fiche 52 1991-11-28

Anglais

Subject field(s)
  • Corporate Structure
  • Administrative Structures (Publ. Admin.)

Français

Domaine(s)
  • Structures de l'entreprise
  • Structures de l'administration publique

Espagnol

Conserver la fiche 52

Fiche 53 1990-04-20

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Programs and Courses
  • Training of Personnel
  • School and School-Related Administration

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes et de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
  • Administration scolaire et parascolaire

Espagnol

Conserver la fiche 53

Fiche 54 1989-06-22

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Management Operations
Terme(s)-clé(s)
  • Senior Management and Senior Management Equivalent Group Complement

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Opérations de la gestion
OBS

Manuel de gestion du personnel Vol. 2, ch. 2, p. 8 C.T.

Espagnol

Conserver la fiche 54

Fiche 55 1987-12-07

Anglais

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Personnel Management

Français

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Gestion du personnel
OBS

Planification des carrières, Personnel, EIC.

Espagnol

Conserver la fiche 55

Fiche 56 1987-12-07

Anglais

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Personnel Management

Français

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Gestion du personnel
OBS

Personnel, EIC.

Espagnol

Conserver la fiche 56

Fiche 57 1987-10-28

Anglais

Subject field(s)
  • Training of Personnel
  • Personnel and Job Evaluation
  • School and School-Related Administration

Français

Domaine(s)
  • Perfectionnement et formation du personnel
  • Évaluation du personnel et des emplois
  • Administration scolaire et parascolaire

Espagnol

Conserver la fiche 57

Fiche 58 1987-03-23

Anglais

Subject field(s)
  • Training of Personnel

Français

Domaine(s)
  • Perfectionnement et formation du personnel

Espagnol

Conserver la fiche 58

Fiche 59 1986-12-01

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel Management (General)
  • Administrative Structures (Publ. Admin.)

Français

Domaine(s)
  • Gestion du personnel (Généralités)
  • Structures de l'administration publique
OBS

Source : Manuel de gestion du personnel, vol. 8.

Espagnol

Conserver la fiche 59

Fiche 60 1985-01-21

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
OBS

One of the "Special Measures Programs".

Terme(s)-clé(s)
  • Programme for Women in Senior Management

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
OBS

Parmi les «programmes de mesures spéciales».

Espagnol

Conserver la fiche 60

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