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Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

The College known as The Ontario Institute for Studies in Education is integrated with the Faculty of Education, University of Toronto, as an academic unit of the university under the control and management of the university.  3, fiche 1, Anglais, - Ontario%20Institute%20for%20Studies%20in%20Education

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Le collège appelé Institut d’études pédagogiques de l'Ontario est intégré à la Faculté d’éducation de l'Université de Toronto à titre d’identité universitaire de l'Université qui en assure la direction et la gestion.  2, fiche 1, Français, - Institut%20d%26rsquo%3B%C3%A9tudes%20p%C3%A9dagogiques%20de%20l%26rsquo%3BOntario

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

The UN-GGIM Academic Network is a coalition of recognized universities and research and education centers involved in research, development and education on geospatial, land information and related matters, run on a volunteer basis. The Network's primary objective is to support the aims and objectives of the Committee of Experts on Global Geospatial Information Management (UN-GGIM) by facilitating access globally to research and education capabilities for UN-GGIM and its affiliated members to identify and respond to challenges and opportunities for UN-GGIM and related [United Nations] offices.  3, fiche 3, Anglais, - United%20Nations%20Global%20Geospatial%20Information%20Management%20Academic%20Network

Fiche 3,  Justifications,  Français

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

The Sustainable Forest Management Network …, one of Canada's 22 Networks of Centres of Excellence, provides interdisciplinary research on the management of the forests of Canada. It focuses on integrated and directed research in developing new planning and management tools for industry, as well as policy insights and improved institutions for government, to assist in ensuring that Canada's forests are managed sustainably. The SFM Network began in 1995 as a research organization under the NCE [Network for Centres of Excellence] program and is centered at the University of Alberta.  4, fiche 4, Anglais, - Sustainable%20Forest%20Management%20Network

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Le Réseau est un partenariat national d’excellence en recherche et formation. Le Réseau a pour mission d’exécuter un programme de recherche universitaire interdisciplinaire et reconnu à l'échelle internationale. Il assurera la création de réseaux de partenaires regroupant des chercheurs ainsi que des représentants de l'industrie, des gouvernements et des Premières nations et proposera des approches novatrices pour le transfert des connaissances. Le Réseau assurera la formation de scientifiques et de praticiens chevronnés en vue de relever les enjeux posés par les pratiques modernes de gestion des ressources naturelles. Le Réseau, l'un des 22 réseaux de centres d’excellence canadiens, effectue des recherches interdisciplinaires sur la gestion des forêts boréales au Canada.  2, fiche 4, Français, - R%C3%A9seau%20de%20gestion%20durable%20des%20for%C3%AAts

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

Fondé en 1995, le Réseau de gestion durable des forêts (Réseau GDF) est un organisme sans but lucratif consacré à la recherche et situé à l’Université de l’Alberta, à Edmonton, au Canada.  4, fiche 4, Français, - R%C3%A9seau%20de%20gestion%20durable%20des%20for%C3%AAts

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

La Fédération du personnel professionnel des universités et de la recherche(FPPU) représente plus de 1600 membres. Ces professionnels œuvrent au Québec et en Acadie, au sein des universités, que ce soit en matière d’encadrement et de support pédagogique, de gestion administrative ou dans le développement de la recherche. Ils travaillent dans des centres et des organismes en lien avec le milieu universitaire et la recherche couvrant ainsi plusieurs domaines dont ceux de la santé, des sciences sociales, des sciences de la vie, des technologies, etc. [La FPPU est] la seule organisation syndicale à représenter exclusivement du personnel professionnel.  3, fiche 5, Français, - F%C3%A9d%C3%A9ration%20du%20personnel%20professionnel%20des%20universit%C3%A9s%20et%20de%20la%20recherche

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

LOMAs are established to advance collaborative management. For each LOMA, all levels of government, Aboriginal groups, industry organizations, environmental and community groups, and academia work together to develop a strategic, long-term plan for sustainable management of resources within its boundaries.  2, fiche 6, Anglais, - large%20ocean%20management%20area

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

Les zones étendues de gestion des océans(ZEGO) sont créées afin de renforcer la gestion concertée. Pour chaque ZEGO, tous les ordres de gouvernement, les groupes autochtones, l'industrie, les groupes environnementaux et communautaires ainsi que le milieu universitaire travaillent ensemble en vue d’établir un plan stratégique à long terme pour assurer la gestion durable des ressources qui se trouvent à l'intérieur de cette zone.  2, fiche 6, Français, - zone%20%C3%A9tendue%20de%20gestion%20des%20oc%C3%A9ans

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

The Canadian Safety and Security Program (CSSP) is a federally-funded program [that aims] to strengthen Canada’s ability to anticipate, prevent/mitigate, prepare for, respond to, and recover from natural disasters, serious accidents, crime and terrorism through the convergence of science and technology (S&T) with policy, operations and intelligence. The CSSP is led by the Defence R&D Canada – Centre for Security Science (DRDC CSS) on behalf of the Government of Canada and its partners across all levels of government, response and emergency management organizations, non-governmental agencies, industry and academia.  1, fiche 7, Anglais, - Canadian%20Safety%20and%20Security%20Program

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Le Programme canadien pour la sûreté et la sécurité(PCSS) est un programme financé par le gouvernement fédéral [qui vise à] renforcer la capacité du Canada à réagir(anticipation, prévention, préparation, intervention et rétablissement) à des accidents graves, des catastrophes naturelles ou des actes terroristes et criminels par la convergence de la science et de la technologie(S & T) avec la politique, les opérations et le renseignement. Au nom du gouvernement du Canada, le PCSS est dirigé par le Centre des sciences pour la sécurité de R & D pour la défense Canada(RDDC CSS), en partenariat avec des organismes de gestion des interventions et des urgences, des organismes non gouvernementaux, des intervenants de l'industrie, le milieu universitaire, ainsi que les gouvernements provinciaux et les administrations municipales.  1, fiche 7, Français, - Programme%20canadien%20pour%20la%20s%C3%BBret%C3%A9%20et%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

The Atlantic Coastal Zone Information Steering Committee (ACZISC) was established in 1992 to foster cooperation in Atlantic Canada with regards to integrated coastal and ocean management (ICOM), coastal mapping and geomatics.  2, fiche 8, Anglais, - Atlantic%20Coastal%20Zone%20Information%20Steering%20Committee

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Le Comité consultatif de l'information sur les zones côtières de l'Atlantique est un comité multidisciplinaire et intersectoriel qui a comme mission la promotion de la coopération régionale dans divers dossiers, dont la gestion intégrée des zones côtières et des océans. Des représentants de onze ministères et organismes fédéraux, des quatre gouvernements des provinces de l'Atlantique, d’organisations non gouvernementales, d’organismes communautaires, du monde universitaire et du secteur privé participent aux discussions du Comité. Les membres ont soit un mandat lié à la gestion des zones côtières et des océans ou peuvent contribuer de façon appréciable au développement et à la coordination de l'infrastructure de l'information sur les zones côtières régionales et à la promotion des initiatives de gestion intégrée des zones côtières et des océans dans le Canada atlantique.  1, fiche 8, Français, - Comit%C3%A9%20consultatif%20de%20l%26rsquo%3Binformation%20sur%20les%20zones%20c%C3%B4ti%C3%A8res%20de%20l%26rsquo%3BAtlantique

Record number: 8, Textual support number: 2 OBS

Comité consultatif de l’information sur les zones côtières de l’Atlantique est le nom officiel, celui qui remplace le Comité directeur de l’information sur les zones côtières de l’Atlantique, renseignement confirmé par le Comité.  4, fiche 8, Français, - Comit%C3%A9%20consultatif%20de%20l%26rsquo%3Binformation%20sur%20les%20zones%20c%C3%B4ti%C3%A8res%20de%20l%26rsquo%3BAtlantique

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

published by the Canadian Association of University Business Officers.  2, fiche 9, Anglais, - University%20Manager

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

publié par l’Association canadienne du personnel administratif universitaire.  2, fiche 9, Français, - Gestion%20Universitaire

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

International Institute of Telecommunications (IIT) is a non-profit organization that provides services for development of the telecommunication industry. The organization offers industrial training including public and online courses, internships, and seminars; research and development services; and validation of new applications and services. It serves national and international corporations, government agencies, and universities. The organization has strategic partnerships with Canadian Wireless Telecommunications Association (CWTA) and FGT Consultants in Management, Education and Technology Inc. IIT was founded in 1999 and is based in Montreal, Canada.  1, fiche 10, Anglais, - International%20Institute%20of%20Telecommunications

Record number: 10, Textual support number: 2 OBS

Ceased its operations in 2008.  2, fiche 10, Anglais, - International%20Institute%20of%20Telecommunications

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

L’organisme voué à la recherche et à l’aide des PME en télécoms a cessé ses activités à l’automne 2008.  1, fiche 10, Français, - Institut%20international%20des%20t%C3%A9l%C3%A9communications

Record number: 10, Textual support number: 2 OBS

L'Institut international des télécommunications a été fondé en 1999, par un groupe de leaders de l'industrie des télécommunications et du monde universitaire, avec le soutien du Gouvernement du Québec. C'est un centre industriel des télécommunications. Ses activités sont principalement orientées vers la formation industrielle, la gestion des outils collectifs de la R&D et les services technologiques. L'IIT conçoit et diffuse des solutions d’apprentissage; il offre conjointement avec les établissements d’enseignement membres, un programme académique de premier cycle spécialisé en télécommunications et révisé selon les besoins de l'industrie. Son laboratoire est constitué d’équipements à la fine pointe de la technologie provenant de fournisseurs de renommée mondiale. Il se distingue aussi par sa capacité de reproduire de façon précise la réalité des réseaux multiservice des exploitants.  2, fiche 10, Français, - Institut%20international%20des%20t%C3%A9l%C3%A9communications

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Treasury Board of Canada Secretariat. This pay plan describes pay administration for employees in the University Teaching Group (UT) of the Scientific and Professional Category. The objective of this plan is to encourage optimum performance by enabling senior management to recognize experience and to reward employees in the University Teaching Group according to their contribution to the attainment of the goals of the Canadian military colleges. It reflects an approach to compensation used by progressive universities in Canada and is in accord with government policy on personnel management. The plan (approved March 11, 1982, TB 781410) provides college principals with flexibility in recommending merit/maturity pay increases for faculty members within a salary range for each level and selected performance awards to distinguished members of the faculty.  1, fiche 11, Anglais, - Salary%20administration%20plan%20%2D%20University%20Teaching%20Group

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Le présent document décrit le Régime de rémunération des employés du groupe d’enseignement universitaire(UT), de la catégorie scientifique et professionnelle. Ce régime a pour but de favoriser un rendement optimal en permettant à la haute direction de reconnaître l'expérience des employés du groupe d’enseignement universitaire et de les rémunérer en fonction de leur contribution à la réalisation des objectifs que se fixent les collèges militaires du Canada. Il s’inspire d’un concept de rémunération appliqué par toutes les universités avant-gardistes du Canada et est compatible avec la politique du gouvernement en matière de gestion du personnel. Approuvé le 11 mars 1982 par la délibération 781410 du Conseil du Trésor, le régime donne aux directeurs des collèges la latitude voulue pour recommander, en fonction de l'échelle de rémunération applicable à chaque niveau, des augmentations de traitement fondées sur le mérite et l'ancienneté ainsi que l'attribution de primes de rendement à des professeurs émérites ayant atteint le maximum de l'échelle.  1, fiche 11, Français, - R%C3%A9gime%20d%26rsquo%3Badministration%20des%20traitements%20%2D%20Groupe%20d%26rsquo%3Benseignement%20universitaire

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

CIRA is a national network promoting discussion, research and education in the field of work and industrial relations. CIRA is open to any individual interested in industrial relations, work and employment, including union-management relations, labour law, human resources management, unionism, etc. CIRA brings together industrial relations specialists from labour and management, as well as from government and universities. It is a great venue to learn more about your field of study and meet specialists who can help your transition to the labour market.  1, fiche 12, Anglais, - Canadian%20Industrial%20Relations%20Association

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

L'ACRI est une association professionnelle pancanadienne qui a pour but de promouvoir la discussion, la recherche et la formation dans le domaine des relations industrielles. L'ACRI est ouverte à toute personne qui s’intéresse aux relations industrielles, au travail et à l'emploi, dans toutes ses dimensions : relations patronales-syndicales, droit du travail, gestion des ressources humaines, syndicalisme, etc. L'ACRI regroupe des spécialistes du monde du travail provenant des milieux syndical, patronal, gouvernemental et universitaire. C'est une occasion unique d’apprendre plus sur votre champ d’étude et de rencontrer des spécialistes qui peuvent vous aider dans votre transition vers le marché du travail.  1, fiche 12, Français, - Association%20canadienne%20des%20relations%20industrielles

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

This study provides a taxonomic structure for the discourses which constitute institutional memory and the ways in which such memory structures identity of an institution and of people within an institution. It proposes the dimensions of written - oral, official - unofficial, and intentional - secondary, and discusses how these categories shape the landscape of memory, with particular attention to informal and formal oral narratives told over a long period of time, and their relation to materially preserved forms of memory. The social aspect of memory is remembering: for example, a file cabinet preserves some of a corporations' written memories, but it does so only if people use it as a resource for remembering. Similarly a narrative functions in an institution only if it is regularly told, and has the potential to be transmitted to new tellers ...  2, fiche 13, Anglais, - institutional%20memory

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

Le programme de gestion des archives historiques vise à assurer la constitution de la mémoire institutionnelle de l'Université, à rendre accessibles à la communauté universitaire et à la clientèle externe les documents témoignant de l'histoire de l'Université ainsi que des archives privées répondant aux besoins de l'enseignement et de la recherche universitaires.  1, fiche 13, Français, - m%C3%A9moire%20institutionnelle

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

The Association of Canadian Academic Healthcare Organizations (ACAHO) is the national voice of Teaching Hospitals, and Regional Health Authorities who have overall responsibility for the academic mission (i.e., service provision, education & training, and research & innovation). The mission of ACAHO is to provide effective national leadership, advocacy and policy representation in the three separate, but related, areas of: The funding, organization, management and delivery of highly specialized tertiary and quaternary, as well as primary health care services. The education and training of the next generation of Canada's health care professionals, and providing the necessary infrastructure to support and conduct basic and applied health research, medical discovery and innovation.  1, fiche 14, Anglais, - Association%20of%20Canadian%20Academic%20Healthcare%20Organizations

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Porte-parole national de plus de 40 centres d’enseignement-combinant hôpitaux d’enseignement et régies régionales de la santé chargés de la mission universitaire(service, éducation et recherche). L'ACISU(Association canadienne des institutions de santé universitaires), qui a plus de 50 ans, s’appelait auparavant l'Association canadienne des hôpitaux d’enseignement. L'ACISU a pour mission d’assurer un leadership et une représentation stratégique et efficace dans trois domaines distincts mais connexes : Assurer le financement, l'organisation, la gestion et la prestation de services de santé tertiaires et quaternaires hautement spécialisés, ainsi que de soins de santé primaires; former la prochaine génération de professionnels de la santé du Canada; fournir l'infrastructure nécessaire pour appuyer et effectuer les recherches fondamentales et appliquées en santé, la découverte médicale et l'innovation.  3, fiche 14, Français, - Association%20canadienne%20des%20institutions%20de%20sant%C3%A9%20universitaires

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 DEF

... university graduates, who ... graduate within the calendar year [,] or who have graduated in a prior year, with directly related working experience not exceeding twelve months, exclusive of directly related working experience acquired while attending university such as summer work, co-op work terms, part-time work.  2, fiche 15, Anglais, - recent%20graduate

Record number: 15, Textual support number: 2 DEF

... graduates of technological institutes, community colleges, CEGEP'S, and similar institutions, who graduate within the calendar year ..., and whose directly related working experience does not exceed twelve (12) months, exclusive of directly related working experience such as summer work or co-op work terms acquired while attending a technological institute or similar institution.  3, fiche 15, Anglais, - recent%20graduate

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Annex I of source CPSSC, 1977, vol. 1, pages 2 and 4, refers to the definition of "recent graduate" provided in the notes to the University or Technological Institute Recruiting Rates issued annually by Treasury Board through the Personnel Management Manual System.  4, fiche 15, Anglais, - recent%20graduate

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 DEF

[...] personnes [...] qui doivent recevoir un diplôme universitaire au cours de l’année civile [...] ou qui l’ont reçu au cours d’une année antérieure, mais qui possèdent une expérience directement reliée au travail dont la durée ne dépasse pas douze mois, à l’exclusion de l’expérience directement reliée au travail acquise lorsqu’[elles] fréquentaient l’université au moyen, par exemple d’un travail d’été, d’un travail coopératif, d’un travail à temps partiel  3, fiche 15, Français, - nouveau%20dipl%C3%B4m%C3%A9

Record number: 15, Textual support number: 2 DEF

[...] diplômés d’institut technique, d’école d’arts et technique, de C.E.G.E.P., et d’autres établissements semblables, qui terminent leurs études au cours de l’année civile [...] et dont l’expérience de travail directement reliée ne dépasse pas douze (12) mois, à l’exclusion de l’expérience de travail directement reliée acquise pendant l’été ou dans le cadre des programmes coopératifs des instituts techniques ou d’autres établissements semblables.  4, fiche 15, Français, - nouveau%20dipl%C3%B4m%C3%A9

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

L'annexe I de la source CPSSC, 1977, vol. 1(p. 2 et 4), au terme «diplômé récent», renvoie aux notes explicatives sur les taux de recrutement universitaire et les taux de recrutement pour institut technologique, publiées chaque année par le Conseil du Trésor dans son Manuel de gestion du personnel.  5, fiche 15, Français, - nouveau%20dipl%C3%B4m%C3%A9

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

GeoConnections is advanced by the Program Advisory Network (PAN), which advises and supports the management Boards, as well as guides and implements the Canadian Geospatial Data Infrastructure (CGDI). The Program Advisory Network consists of 12 committees or "nodes" whose open, national membership (federal, provincial/territorial, industry and academic) enables it to leverage expertise from stakeholders.  1, fiche 16, Anglais, - Program%20Advisory%20Network

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

GéoConnexions est guidé par le Réseau consultatif sur les programmes dont le mandat est de conseiller et d’appuyer le Conseil de gestion et de tracer la voie sur l'implantation et le développement de l'Infrastructure canadienne de données géospatiales(ICDG). Le Réseau consultatif sur les programmes est formé de 12 comités ou «noyaux de réseau» dont la composition ouverte(gouvernements fédéraux, provinciaux et territoriaux, milieu industriel et universitaire) permet de tirer parti de l'expertise et contributions d’une variété d’intervenants.  1, fiche 16, Français, - R%C3%A9seau%20consultatif%20sur%20les%20programmes

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

Provenance : groupe UT-Enseignement universitaire; Manuel de gestion du personnel du Conseil du Trésor.  1, fiche 17, Français, - indemnit%C3%A9%20pour%20fonctions%20administratives

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 DEF

The sum of military personnel on Functional Strength, Project Management (Vote 1 and Vote 5), Secondment, the Advanced Training List, the Basic Training List and the Subsidized University Training List.  1, fiche 18, Anglais, - effective%20strength

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

effective strength: term to be used within the Department of National Defence.  3, fiche 18, Anglais, - effective%20strength

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 DEF

Total des effectifs fonctionnels, du personnel affecté à la gestion de projets(crédits 1 et 5), des détachements, des effectifs en formation avancée, des effectifs en formation élémentaire et des effectifs en stage universitaire subventionné.  1, fiche 18, Français, - effectifs%20en%20activit%C3%A9

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

effectifs en activité : terme d’usage obligatoire au ministère de la Défense nationale.  2, fiche 18, Français, - effectifs%20en%20activit%C3%A9

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 DEF

«historic radioactive wastes»: Those wastes which were managed in the past in a manner no longer considered acceptable but for which the original producer cannot reasonably be held responsible. They are now managed by the Low-Level Radioactive Waste Management Office of AECL on behalf of the federal government.  1, fiche 19, Anglais, - historic%20radioactive%20waste

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

The federal government has commissioned the Low-Level Radioactive Waste Management Office to undertake certain initiatives with respect to accumulations of so-called "historic" waste (low-level radioactive wastes that accumulated prior to AECB regulation) in the town of Port Hope, Ontario ....  2, fiche 19, Anglais, - historic%20radioactive%20waste

Record number: 19, Textual support number: 2 CONT

Historic wastes are those where the original producer is no longer in business or cannot reasonably be held responsible for their management.  3, fiche 19, Anglais, - historic%20radioactive%20waste

Record number: 19, Textual support number: 3 CONT

Production of the final one percent of low-level wastes ... is related to the production of nuclear energy and of radioisotopes used for cancer treatment, medical diagnosis, university research, and industrial processes. ... Except for those designated "historic", these wastes also are the responsibility of the producer.  3, fiche 19, Anglais, - historic%20radioactive%20waste

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

Les déchets de faible activité de la seconde catégorie [...] sont liés à la production d’énergie nucléaire et des radio-isotopes utilisés pour le traitement du cancer, les diagnostics médicaux, la recherche universitaire et certains processus industriels. [...] La gestion de ces déchets aussi incombe au producteur, sauf ceux que l'on a qualifiés d’«orphelins»(c'est-à-dire, ceux dont la responsabilité ne peut plus être attribuée au producteur initial).  3, fiche 19, Français, - d%C3%A9chet%20ant%C3%A9rieur%20%C3%A0%20la%20r%C3%A9glementation

Record number: 19, Textual support number: 2 CONT

Les déchets orphelins sont ceux laissés par une entreprise qui n’existe plus ou qui ne peut pas raisonnablement être tenue responsable de leur gestion.  3, fiche 19, Français, - d%C3%A9chet%20ant%C3%A9rieur%20%C3%A0%20la%20r%C3%A9glementation

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Nous pensons que les termes «déchet historique», «déchet orphelin» et «déchets accumulés» sont douteux. Les adjectifs «historique» et «orphelin» ne correspondent pas à la présente notion; quant à «déchets accumulés», c’est un terme trop vague qui ne fait ressortir qu’un aspect de ces déchets. L’adjectif «historic», ici, signifie «qui relève d’une époque antérieure, au cours de laquelle les déchets n’étaient pas soumis à la réglementation». L’expression «déchet d’avant la réglementation» est un peu lourde mais elle a l’avantage, selon nous, de la clarté.  1, fiche 19, Français, - d%C3%A9chet%20ant%C3%A9rieur%20%C3%A0%20la%20r%C3%A9glementation

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

The unrepresented groups are: Executive (EX), University Teaching (UT), Senior Management (SM), Organizations & Methods (OM), Personnel Administration (PE), Administrative Trainee (AT).  1, fiche 20, Anglais, - unrepresented%20group

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

Les groupes non représentés sont les suivants : Direction(EX), Enseignement universitaire(UT), Gestion supérieure(SM), Organisation et méthode(OM), Gestion du personnel(PE), Stagiaire en administration(AT).  1, fiche 20, Français, - groupe%20non%20repr%C3%A9sent%C3%A9

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

Termes tirés du Manuel du Conseil du Trésor - Relations de travail.  2, fiche 20, Français, - groupe%20non%20repr%C3%A9sent%C3%A9

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol