TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

The collective stoppage of work by employees in a business or industry to protest working conditions.  6, fiche 1, Anglais, - disruption%20of%20employment

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

work stoppage; labour stoppage; labor stoppage; stoppage of work: terms sometimes used as a euphemism for "strike."  7, fiche 1, Anglais, - disruption%20of%20employment

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

[...] un arrêt de travail se produit dès que le travail que l’employeur est en mesure d’offrir et désire voir exécuté n’est pas accompli ou achevé à cause de l’interruption de travail d’un certain nombre de ses employés.  2, fiche 1, Français, - arr%C3%AAt%20de%20travail

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Le terme «arrêt de travail» s’emploie également lorsque l’interruption de travail est attribuable à d’autres causes, par exemple, une rupture de stocks.  3, fiche 1, Français, - arr%C3%AAt%20de%20travail

Record number: 1, Textual support number: 2 OBS

arrêt de travail : terme parfois utilisé comme euphémisme pour désigner la grève.  4, fiche 1, Français, - arr%C3%AAt%20de%20travail

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 DEF

Generally a spontaneous and short-lived work stoppage, not authorized by the union.  2, fiche 2, Anglais, - walkout

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

It is usually a reaction to a specific problem in the workplace, rather than a planned strike action.  2, fiche 2, Anglais, - walkout

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 DEF

Cessation concertée de travail, grève déclenchée à l'improviste sans respecter les règles et usages établis et sans l'assentiment des chefs syndicaux.  2, fiche 2, Français, - d%C3%A9brayage

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

A back-to-work agreement structures the way workers resume work after a work stoppage.  4, fiche 3, Anglais, - back%2Dto%2Dwork%20agreement

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 DEF

Convention portant sur le moment et les conditions de la reprise du travail après une grève ou un lock-out.  2, fiche 3, Français, - protocole%20de%20retour%20au%20travail

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

[...] la grève prend généralement fin à la suite d’un accord entre les parties au sujet de nouvelles conditions de travail. [...] Le passage de l'arrêt de travail à la conclusion officielle de la convention collective est souvent assuré à l'aide de modalités provisoires consignées dans un acte que l'on qualifie généralement de protocole de retour au travail.  3, fiche 3, Français, - protocole%20de%20retour%20au%20travail

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

This type of special act is an exception to the usual labour-law legislative framework. When a strike takes place, back-to-work legislation can be enacted to end the work stoppage and order employees to return to work.  4, fiche 4, Anglais, - back%2Dto%2Dwork%20act

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Ce genre de loi spéciale constitue une exception au régime législatif général encadrant les rapports collectifs de travail. Lorsqu'il y a une grève, une loi de retour au travail peut être adoptée pour mettre fin à un arrêt de travail et forcer le retour au travail des employés.  3, fiche 4, Français, - loi%20de%20retour%20au%20travail

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Français

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 DEF

A cessation of work by employees while maintaining continuous occupation of their place of employment as a protest and means toward forcing compliance with demands.  6, fiche 6, Anglais, - sit%2Ddown%20strike

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 DEF

[Grève] comportant l'occupation du lieu de travail.  5, fiche 6, Français, - gr%C3%A8ve%20d%26rsquo%3Boccupation

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 DEF

Délai de prévenance entre la décision de faire la grève et le moment où elle est déclenchée.  2, fiche 7, Français, - pr%C3%A9avis%20de%20gr%C3%A8ve

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Un préavis de grève d’au moins sept jours ouvrables doit être transmis au ministre du Travail et à l'employeur.  3, fiche 7, Français, - pr%C3%A9avis%20de%20gr%C3%A8ve

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 DEF

Any interruption of work by employees for the purpose of improving working conditions.  3, fiche 8, Anglais, - work%20stoppage

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 DEF

Toute interruption collective du travail, quelle qu'en soit la cause : force majeure, grève, lock-out, fermeture temporaire ou permanente d’usine, etc.  1, fiche 8, Français, - cessation%20de%20travail

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Il ne faut pas confondre la cessation de travail avec la cessation d’emploi qui est toujours un acte individuel.  1, fiche 8, Français, - cessation%20de%20travail

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

This refers to the requirement that the PSSRB (Public Service Staff Relations Board) authorize the employer to prosecute any employee or bargaining agent or representatives of the bargaining agent, who participate, counsel, or authorize an unlawful strike; the PSSRB's authorization is a pre-condition to instituting prosecutions before the courts ...  1, fiche 9, Anglais, - consent%20to%20prosecute

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 CONT

L'employeur doit obtenir l'autorisation de la CRTFP(Commission des relations de travail dans la Fonction publique) pour poursuivre tout employé ou agent négociateur, ou représentant de ce dernier, qui conseille, autorise une grève illégale ou y participe. L'autorisation de la CRTFP est une condition préalable pour intenter des poursuites devant les tribunaux.  1, fiche 9, Français, - autorisation%20de%20poursuivre

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

The National Human Resources Services Division (NHRSD) provides, through five (5) operational units dedicated to departmental branches and agencies, a full range of Human Resources (HR) Services in Resourcing, Classification, Compensation (e.g. pay cheques), Labour relations, e.g. support in union and/or management consultations and resolution of grievances (first levels), and Official Languages Testing. NHRSD provides, through the Corporate Labour Relations Unit, corporate level labour relations advice and guidance, and conflict resolution services which include the Administration of final level grievances, Strike planning, Collective bargaining, Provision of advice and guidance on harassment prevention and resolution, Conflict management, Coordination of harassment and discrimination related complaints, and Administration of the Conflict of Interest and Post Employment Code for the Department. NHRSD is also responsible for the competency-based management project under Workplace Health & Human Resources Modernization (WHAHRM).  1, fiche 10, Anglais, - National%20Human%20Resources%20Services%20Division

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

La Division des services nationaux en ressources humaines(DSNRH) fournit, avec l'aide de cinq(5) unités opérationnelles dédiées aux différentes directions générales du ministère et agences, une gamme de services en ressources humaines(RH) tels que : Ressourcement, Classification, Rémunération(ex. chèques de paie), Relations de travail,(ex. soutien aux consultations patronales et syndicales et aux résolutions de griefs(premier niveau) et Examen de langues officielles. La Division fournit aussi, avec l'aide de l'Unité des relations de travail corporative, des conseils, au niveau de l'organisation, en relations de travail et des services de résolution de conflits au Ministère y compris : l'administration de griefs au dernier palier, la planification de grève, les négociations collectives, la prestation de conseils sur le harcèlement et la prestation d’interventions en matière de résolution de conflits, la gestion des conflits, la coordination des plaintes liées au harcèlement et à la discrimination et l'administration du Code régissant les conflits d’intérêts et l'après-mandat pour le Ministère. La Division est aussi responsable du projet de gestion axée sur les compétences sous l'initiative de la santé en milieu de travail et modernisation des ressources humaines(SMTMRH).  1, fiche 10, Français, - Division%20des%20services%20nationaux%20en%20ressources%20humaines

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 DEF

A deliberate lessening of work effort without an actual strike, in order to force concessions from the employer.  2, fiche 11, Anglais, - go%20slow

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 DEF

Grève qui consiste dans un ralentissement délibéré du rythme de la production. Elle ne comporte pas d’arrêt de travail.  2, fiche 11, Français, - gr%C3%A8ve%20perl%C3%A9e

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

While the [Canada Labour] Code contains provisions that limit the right of employees to participate in a strike, there are no provisions concerning the location, duration and manner of picketing.  2, fiche 12, Anglais, - participate%20in%20a%20strike

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

Le Code [canadien de travail] renferme des dispositions limitant le droit des employés de participer à une grève, mais il ne prévoit rien quant au lieu, à la durée et à la manière de faire du piquetage.  2, fiche 12, Français, - participer%20%C3%A0%20une%20gr%C3%A8ve

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

La LRTFP [Loi sur les relations de travail dans la fonction publique], articles 119 à 134, telle qu'elle est promulguée dans la LMFP [Loi sur la modernisation de la fonction publique], prévoit une nouvelle formule pour assurer la prestation des services essentiels à la population pendant une grève.  2, fiche 13, Français, - assurer%20la%20prestation%20des%20services%20essentiels

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 DEF

Mediation with the ultimate decision made by an unbiased third party.  3, fiche 14, Anglais, - third%2Dparty%20dispute%20resolution

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 CONT

En cas de conflit le Code Canadien du Travail prévoit la possibilité d’un règlement par une tierce partie(la conciliation) avant l'acquisition du droit légal de grève.  2, fiche 14, Français, - r%C3%A8glement%20par%20une%20tierce%20partie

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 DEF

A practice where workers obey to the letter all laws and rules pertaining to their work, thereby effecting a slowdown.  8, fiche 15, Anglais, - work%20to%20rule

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 DEF

Forme de grève qui, ne comportant aucune cessation du travail, consiste à appliquer d’une façon stricte les règlements d’atelier et les normes du travail au point de rendre inefficace le fonctionnement d’un organisme.  2, fiche 15, Français, - gr%C3%A8ve%20du%20z%C3%A8le

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 DEF

[A] person who continues to work during a strike or who accepts employment to replace workers on strike.  4, fiche 16, Anglais, - strikebreaker

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Sometimes applied to members of a non-striking union who pass through a striking union's picket line.  4, fiche 16, Anglais, - strikebreaker

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 DEF

Travailleur qui refuse d’obtempérer à l'ordre de grève soit en refusant de cesser son travail, soit en s’offrant à travailler, soit en se mettant effectivement au travail, soit en traversant une ligne de piquetage.  3, fiche 16, Français, - briseur%20de%20gr%C3%A8ve

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

«Scab» en anglais et «jaune» en français sont des termes familiers.  4, fiche 16, Français, - briseur%20de%20gr%C3%A8ve

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 CONT

A positive strike is one whose purpose is to gain new benefits. Whereas, a negative strike is one whose purpose is to prevent the loss of present benefits.  1, fiche 17, Anglais, - positive%20strike

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 DEF

Grève dont l'objectif est d’obtenir des avantages nouveaux en matière de salaires et de conditions de travail.  1, fiche 17, Français, - gr%C3%A8ve%20revendicative

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 DEF

Any organized effort to get employees out on strike to return to work. Frequently the action is instituted by employers to persuade the workers to abandon the strike.  2, fiche 18, Anglais, - back%2Dto%2Dwork%20movement

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 DEF

Reprise du travail par les grévistes avant que le syndicat ne lance l'ordre de cessation de la grève.  2, fiche 18, Français, - mouvement%20de%20retour%20au%20travail

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Record number: 18, Textual support number: 1 DEF

Tendencia a poner fin a una huelga por decisión mayoritaria de los huelguistas.  2, fiche 18, Espagnol, - movimiento%20de%20regreso%20al%20trabajo

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

... Where the Board [Canada Industrial Relations Board] is satisfied that the level of activity to be continued ... renders ineffective the exercise of the right to strike or lockout ...  1, fiche 19, Anglais, - render%20ineffective

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 CONT

[...] le Conseil [Conseil canadien des relations de travail], s’il est convaincu que le niveau d’activité à maintenir est tel qu'il rend inefficace le recours à la grève ou au lock-out [...]  1, fiche 19, Français, - rendre%20inefficace

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 CONT

Most common is the economic strike, in which union members cease work in order to enforce their demands for additional pay or related employee privileges or benefits.  3, fiche 20, Anglais, - economic%20strike

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 DEF

Grève dont l'objet est de défendre et de promouvoir les intérêts des salariés en tout ce qui touche leurs conditions de travail et aussi d’assurer la stabilité du syndicat dont ils sont membres.  1, fiche 20, Français, - gr%C3%A8ve%20%C3%A9conomique

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol

Fiche 21,  Justifications,  Français

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Fiche 22,  Justifications,  Français

Record number: 22, Textual support number: 1 DEF

Arrêt de travail qui n’ est causé ni par une grève ni par un lock-out, ni par une cause de nature économique, mais, par exemple, par un bris de machine, une panne d’électricité, etc.  2, fiche 22, Français, - interruption%20de%20travail

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Anglais

Record number: 23, Textual support number: 1 DEF

A plan under which work continues after a breakdown in collective bargaining negotiations, with both company and union paying penalty fees for each day the breakdown remains unresolved.  1, fiche 23, Anglais, - non%2Dstoppage%20strike

Fiche 23,  Justifications,  Français

Record number: 23, Textual support number: 1 DEF

Substitut à la grève traditionnelle par lequel, sans recourir à l'arrêt de travail, les parties n’ en conservent pas moins le même pouvoir de négociation et subissent les mêmes sanctions économiques.  2, fiche 23, Français, - gr%C3%A8ve%20sans%20arr%C3%AAt%20de%20travail

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 CONT

... "strike" includes a cessation of work or a refusal to work by employees....  1, fiche 24, Anglais, - refusal%20to%20work

Fiche 24,  Justifications,  Français

Record number: 24, Textual support number: 1 CONT

[...] «grève» S’ entend notamment d’un arrêt du travail ou du refus de travailler, par des employés [...]  1, fiche 24, Français, - refus%20de%20travailler

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Record number: 25, Textual support number: 1 CONT

Employees belonging to bargaining units that are in a legal strike position (i.e. seven days after receipt of Conciliation Board Report by the Chairman, Public Service Staff Relations Board), will continue to be paid normally until strike activity takes place by members of that bargaining unit.  1, fiche 25, Anglais, - legal%20strike%20position

Fiche 25,  Justifications,  Français

Record number: 25, Textual support number: 1 CONT

Les employés appartenant à une unité de négociation qui a le droit de déclarer la grève(c.-à-d. sept jours après la remise du rapport du bureau de conciliation au président de la Commission des relations de travail dans la fonction publique) continueront d’être rémunérés selon les procédures normales jusqu'à ce que survienne un conflit de travail auquel participent les membres de cette unité de négociation.  1, fiche 25, Français, - droit%20de%20d%C3%A9clarer%20la%20gr%C3%A8ve

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 DEF

Personne qui, d’une façon habituelle et répétée, offre et fournit ses services à un employeur aux prises avec une grève pour remplacer un gréviste en effectuant le travail que celui-ci accomplissait.  1, fiche 26, Français, - briseur%20de%20gr%C3%A8ve%20professionnel

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

Source: Laborline Thesaurus, Labour Canada, 87.11.25.  1, fiche 27, Anglais, - corporate%20campaign

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 DEF

Effort concerté d’un syndicat en vue d’influencer les négociations ou d’autres activités de la direction dans le domaine des relations de travail grâce à des mesures dirigées contre la société(p. ex., persuader des investisseurs éventuels d’éviter la société en question ou presser les actionnaires de révoquer des dirigeants clés). Un syndicat peut avoir recours à des tactiques de ce genre au cours d’une campagne de recrutement, des négociations ou d’une grève afin d’exercer des pressions économiques sur l'employeur.  1, fiche 27, Français, - campagne%20contre%20une%20soci%C3%A9t%C3%A9

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Fiche 28,  Justifications,  Français

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

Un employé est "radié temporairement de l'effectif" lorsque d’autres employés font la grève et qu'il s’ensuit pour lui une pénurie de travail.  1, fiche 28, Français, - radiation%20temporaire%20de%20l%26rsquo%3Beffectif

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Anglais

Record number: 29, Textual support number: 1 DEF

Work carried on to compensate for time lost because of absences, machinery breakdowns, holidays, etc.  1, fiche 29, Anglais, - make%2Dup%20work

Fiche 29,  Justifications,  Français

Record number: 29, Textual support number: 1 DEF

Heures de travail supplémentaires effectuées en vue de reprendre le temps perdu à cause d’absences, de congés, de grève ou de réparations à l'équipement.  1, fiche 29, Français, - travail%20de%20rattrapage

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol