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GROUPE DOMINANT [14 fiches]

Fiche 1 2024-11-01

Anglais

Subject field(s)
  • Social Problems
  • Sociology of Human Relations
DEF

The discriminatory treatment of certain groups of people based on their race or ethnicity, caused and maintained by the apparently neutral practices, policies, procedures and cultures of organizations and government structures.

OBS

With systemic racism, recurring discriminatory behaviours are the result of an underlying structure, a system with roots that are long-standing and well integrated in society. The acceptance and trivialization of these discriminatory practices within organizations often make systemic racism difficult to detect and dismantle. Systemic racism also seeps into culture, particularly through stereotypes that lead to discrimination. It can therefore be perpetuated by individual behaviour, such as word choices, opinions and gestures.

OBS

This system of inequality grants privileges to people from the dominant group and undermines the rights of those from racialized groups.

Français

Domaine(s)
  • Problèmes sociaux
  • Sociologie des relations humaines
DEF

Traitement discriminatoire de certains groupes de personnes en raison de leur race ou de leur ethnicité engendré et maintenu par les pratiques, politiques, procédures et cultures en apparence neutres des organisations et des structures gouvernementales.

OBS

Dans le cas du racisme systémique, les comportements discriminatoires récurrents découlent d’une structure sous-jacente, d’un système dont les racines sont anciennes et bien intégrées dans la société. L’acceptation et la banalisation de ces pratiques discriminatoires au sein des organisations font en sorte que le racisme systémique est souvent difficile à déceler et à déloger. Il s’infiltre également dans la culture, plus précisément dans des stéréotypes discriminatoires. Il peut donc se prolonger dans le comportement individuel, par exemple dans le choix des mots, les opinions et les gestes.

OBS

Ce système d’inégalités confère des privilèges aux personnes du groupe dominant et porte atteinte aux droits de celles des groupes racisés.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Problemas sociales
  • Sociología de las relaciones humanas
DEF

Sistema de dominación y de inferiorización de un grupo sobre otro basado en la racialización de las diferencias, en el que se articulan las dimensiones interpersonal, institucional y cultural.

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2024-03-25

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology
DEF

A group of people whose representation within a given subgroup of society is higher than its representation in the general population.

OBS

An overrepresented group can be a marginalized group or a dominant group, depending on the context. For example, Indigenous people and Black people are overrepresented in the Canadian correctional system, while men are generally overrepresented in executive positions in the labour market.

Français

Domaine(s)
  • Sociologie
DEF

Groupe de personnes dont la représentation dans un sous-groupe donné de la société est plus élevée que sa représentation dans la population générale.

OBS

Selon le contexte, un groupe surreprésenté peut être un groupe marginalisé ou un groupe dominant. Par exemple, les Autochtones et les personnes noires sont surreprésentées dans le système correctionnel canadien, tandis que les hommes sont généralement surreprésentés dans des postes de direction sur le marché du travail.

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 2023-09-29

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology
CONT

Systemic oppression is systematic and has historical antecedents; it is the intentional disadvantaging of groups of people based on their identity while advantaging members of the dominant group (gender, race, class, sexual orientation, language, etc.). Systemic oppression manifests in economic, social, political and cultural systems.

Français

Domaine(s)
  • Sociologie
CONT

On parle d’oppression systémique quand un système politique et socioéconomique produit et renforce des inégalités et des discriminations pour une partie de la population. [Il s’agit d’une] oppression fondée sur les privilèges d’un groupe dominant dont les membres partagent une caractéristique considérée comme la norme, comme supérieure. En conséquence, ceux et celles qui ne possèdent pas cette caractéristique ou n’ adhèrent pas à cette norme vivent un nombre d’injustices si bien ancrées dans les habitudes qu'elles ne sont pas identifiées comme telles.

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 2023-01-24

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology of Human Relations
DEF

A group of people categorized according to ethnic or racial characteristics and subjected to discrimination on that basis.

OBS

Ethnic characteristics include culture, language and religion. Racial characteristics include skin colour, hair texture and facial features.

OBS

racialized minority: The term "racialized group" is preferred since the word "minority" in the term "racialized minority" is usually understood as limiting the concept to numbers, when it is in fact more often about the power that is held by a dominant group.

OBS

racialized group; racialized minority: [These terms] are often used as synonyms of "members of visible minorities" in the meaning of the Employment Equity Act. However, the concept of "racialized group" encompasses more than what is defined in the Act.

Terme(s)-clé(s)
  • racialised group
  • racialised minority

Français

Domaine(s)
  • Sociologie des relations humaines
DEF

Groupe de personnes classées selon des caractéristiques ethniques ou raciales et, sur ce fondement, soumises à un traitement discriminatoire.

OBS

La culture, la langue et la religion sont des exemples de caractéristiques ethniques. La couleur de la peau, la texture des cheveux et les traits du visage sont des exemples de caractéristiques raciales.

OBS

minorité racisée; minorité racialisée : Il est préférable d’utiliser les termes «groupe racisé» et «groupe racialisé» puisque le mot «minorité» dans les termes «minorité racisée» et «minorité racialisée» est habituellement perçu comme restreignant le concept à son côté quantifiable, alors qu'en réalité le concept est plus souvent lié au fait que le pouvoir est détenu par un groupe dominant.

OBS

groupe racisé; groupe racialisé; minorité racisée; minorité racialisée : [Ces termes] sont parfois utilisés comme synonymes de «minorités visibles» au sens de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Toutefois, le concept de «groupe racisé» a un sens plus large que ce qui est défini dans la Loi.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Sociología de las relaciones humanas
CONT

La ciencia social se refiere en cambio a "grupos racializados" e insiste en que los límites entre las mayorías sociales y las minorías racializadas no son fijos.

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Fiche 5 2023-01-24

Anglais

Subject field(s)
  • Humanities and Social Sciences
  • Sociology
  • Social Psychology
DEF

The adoption of elements of the culture of a historically marginalized or oppressed group of people, done by people from another culture, in a manner that is seen as inappropriate.

CONT

Cultural appropriation occurs when non-Indigenous processes incorporate [Indigenous] elements such as elders, spirituality, drumming, singing, sitting in circle and use of ceremony without the proper consultation and consent from the [Indigenous] people from which these cultural teachings belong.

OBS

Cultural appropriation is usually done for personal gain or commercial profit by people belonging to a dominant group. It often reflects a power imbalance between cultural groups.

OBS

The use of a stereotypical image of an "Indian" in a logo is an example of cultural appropriation.

Français

Domaine(s)
  • Sciences humaines
  • Sociologie
  • Psychologie sociale
DEF

Utilisation d’éléments de la culture d’un groupe de personnes historiquement marginalisé ou opprimé, par des personnes d’une autre culture, d’une façon qui est jugée inappropriée.

CONT

Une appropriation culturelle se produit lorsque des processus non autochtones intègrent des éléments autochtones – comme les aînés, la spiritualité, le tambour, le chant, s’asseoir en cercle et l’exécution de cérémonies – sans avoir bien consulté les Autochtones propriétaires de ces enseignements culturels et en avoir obtenu l’autorisation.

OBS

L'appropriation culturelle est généralement faite à des fins personnelles ou commerciales par des personnes faisant partie d’un groupe dominant. Elle reflète souvent une relation de pouvoir inégale entre deux groupes culturels.

OBS

L’utilisation d’une image stéréotypée d’un «Amérindien» dans un logo est un exemple d’appropriation culturelle.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Ciencias humanas
  • Sociología
  • Psicología social
DEF

Acto de tomar o usar cosas de una cultura que no es la tuya, especialmente sin demostrar que entiendes o respetas esta cultura.

Conserver la fiche 5

Fiche 6 2022-10-05

Anglais

Subject field(s)
  • Social Psychology
  • Sociology (General)
DEF

The process whereby a minority group (or individual) gradually adopts the customs and practices of the majority.

Français

Domaine(s)
  • Psychologie sociale
  • Sociologie (Généralités)
CONT

L'assimilation culturelle s’accompagne en général de l'adoption de la langue, de l'adhésion au système de valeurs du groupe dominant et de l'abandon de son ancienne façon de vivre.

Espagnol

Conserver la fiche 6

Fiche 7 2022-09-28

Anglais

Subject field(s)
  • Demography
  • Public Administration
DEF

Persons, other than Aboriginal peoples, who are non-Caucasian in race or non-white in colour.

OBS

Although the terms "members of visible minorities" and "visible minorities" are used in legal and statistical contexts in Canada, they are considered outdated and can be inaccurate in a general context as they do not always reflect provincial, territorial or other regional demographic compositions in Canada. Also, the word "visible" suggests that being white is the standard and the word "minority" limits the concept to numbers, when it is in fact more often about the power that is held by a dominant group.

OBS

members of visible minorities: term used in the Employment Equity Act.

Terme(s)-clé(s)
  • member of a visible minority
  • visible minority

Français

Domaine(s)
  • Démographie
  • Administration publique
CONT

Font partie des minorités visibles les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n’ont pas la peau blanche.

OBS

Bien que le terme «minorités visibles» soit utilisé au Canada dans des contextes juridiques et statistiques, lorsqu'il est employé dans un contexte général, il est considéré comme vieilli et peut être inexact, car il ne reflète pas toujours la composition démographique des provinces, territoires et autres régions du Canada. De plus, le mot «visible» donne à penser que le fait d’être blanc est la norme, et le mot «minorité» restreint le concept à son côté quantifiable, alors qu'en réalité le concept est plus souvent lié au fait que le pouvoir est détenu par un groupe dominant.

OBS

minorités visibles : terme tiré de la Loi sur l’équité en matière d’emploi.

Terme(s)-clé(s)
  • minorité visible
  • membre d’une minorité visible

Espagnol

Conserver la fiche 7

Fiche 8 2020-09-02

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology of Human Relations
CONT

The fatalistic outlook of many oppressed groups can also be understood as a form of internalized oppression ... Internalized oppression can be expressed in many ways. One way of expressing internalized oppression is the denial of a certain category or dimension of identity. ... Another type of internalized oppression occurs when oppressed individuals begin to believe in the perception that the oppressor has of them. ... Internalized oppression can also result in the identification with the oppressor.

OBS

One form of internalized oppression is the acceptance of the myths and stereotypes applied to the oppressed group.

Terme(s)-clé(s)
  • internalised oppression

Français

Domaine(s)
  • Sociologie des relations humaines
DEF

Processus par lequel les membres d’un groupe marginalisé viennent à croire et à accepter(consciemment ou inconsciemment) le statut supérieur du groupe dominant et leur propre subordination comme étant méritée, naturelle et inévitable.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Sociología de las relaciones humanas
Conserver la fiche 8

Fiche 9 2019-05-02

Anglais

Subject field(s)
  • Rights and Freedoms
  • Sociology of Human Relations
  • Social Law
DEF

[The] discrimination against members of a dominant or majority group, in favor of members of a minority or historically disadvantaged group.

OBS

Groups may be defined in terms of disability, ethnicity, family status, gender identity, nationality, race, religion, sex, and sexual orientation, or other factors.

Français

Domaine(s)
  • Droits et libertés
  • Sociologie des relations humaines
  • Droit social
DEF

Discrimination envers les membres d’un groupe dominant ou majoritaire qui vise à favoriser un groupe minoritaire ou désavantagé.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Derechos y Libertades
  • Sociología de las relaciones humanas
  • Derecho social
DEF

discriminación positiva: Medidas dirigidas a un grupo determinado, con las que se puede suprimir y prevenir una discriminación o compensar las desventajas resultantes de actitudes, comportamientos o estructuras existentes.

CONT

Luego de Nairobi, empezaron a desarrollarse con más fuerza propuestas de discriminación inversa mejor denominadas medidas afirmativas o de acción positiva al amparo de la Convención sobre la eliminación de toda forma de discriminación contra la mujer.

Conserver la fiche 9

Fiche 10 2015-02-13

Anglais

Subject field(s)
  • Group Dynamics

Français

Domaine(s)
  • Dynamique des groupes
CONT

... les groupes orientés vers la tâche ne s’occupent pas de «ce qui se passe dans le groupe» au niveau socio-affectif ou comportemental, et ont pour souci dominant la réalisation d’un objectif commun.

Espagnol

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Fiche 11 2014-01-30

Anglais

Subject field(s)
  • Human Diseases
  • Nervous System
CONT

Spinocerebellar ataxia (SCA) is a progressive, degenerative, genetic disease with multiple types, each of which could be considered a disease in its own right.

Terme(s)-clé(s)
  • spino cerebellar ataxia

Français

Domaine(s)
  • Maladies humaines
  • Système nerveux
CONT

Les ataxies spinocérébelleuses constituent un groupe de maladies neurodégénératives très hétérogènes tant du point de vue clinique que génétique(caractère récessif ou caractère dominant, d’évolution lente et progressive) et dont l'issue est souvent fatale. Elles se caractérisent par un syndrome cérébelleux qui se traduit notamment par des troubles de la marche et de l'équilibre.

Terme(s)-clé(s)
  • ataxie spino cérébelleuse

Espagnol

Conserver la fiche 11

Fiche 12 2014-01-16

Anglais

Subject field(s)
  • Anthropology

Français

Domaine(s)
  • Anthropologie

Espagnol

Conserver la fiche 12

Fiche 13 2008-09-08

Anglais

Subject field(s)
  • Silviculture
  • Forestry Operations
  • Agricultural Engineering
DEF

One of the intervals commonly ten years into which the age range of tree crops (and sometimes other vegetation) is divided for classification or use.

CONT

Age class is usually used in reference to even-aged stands of trees. It represents the dominant age of the main body of trees in a stand. In some mixed-aged stands, age class can be used to describe the average age of specific cohorts of trees.

Français

Domaine(s)
  • Sylviculture
  • Exploitation forestière
  • Génie agricole
DEF

Subdivision dans laquelle on répartit les arbres ou les végétaux en fonction de leur âge moyen ou de leur intervalle d’âges à des fins de classification ou d’utilisation.

CONT

Cette classification est ordinairement utilisée pour les peuplements d’arbres équiennes. La classe d’âge définit l'âge dominant du principal groupe d’arbres d’un peuplement. Dans certains peuplements inéquiennes, elle peut être utilisée pour indiquer l'âge moyen de certaines cohortes d’arbres.

OBS

Généralement les peuplements sont groupés par classes comportant des intervalles de 20 ans. Ex. : 0 à 20 ans : classe d’âge des dix ans : 21 à 40 : classe d’âge de 30 ans.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Silvicultura
  • Explotación forestal
  • Ingeniería agrícola
DEF

Categoría en que se reparten los árboles u otras plantas según su edad promedio o su intervalo de edades, a efectos de su clasificación o utilización.

CONT

En general, la clase de edad se usa para designar masas regulares (coetáneas). Representa la edad dominante del grupo de árboles principal de una masa. En algunas masas irregulares, la clase de edad puede servir para indicar la edad promedio de determinadas asociaciones (en Chile se usa asociaciones) de árboles.

Conserver la fiche 13

Fiche 14 1985-01-25

Anglais

Subject field(s)
  • Demography
CONT

Persons living in a given territory who exhibit notable differences from the majority of the population are called minorities ...

Français

Domaine(s)
  • Démographie
DEF

groupe non dominant se distinguant de la majorité de la population par ses particularités ethniques, sa religion, sa langue ou ses traditions.

Espagnol

Conserver la fiche 14

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