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HAUTE DIRECTION [100 fiches]

Fiche 1 2025-05-12

Anglais

Subject field(s)
  • Various Proper Names
  • Financial and Budgetary Management
Universal entry(ies)
0111
code de système de classement, voir observation
OBS

Financial managers plan, organize, direct, control and evaluate the operation of financial and accounting departments. They develop and implement the financial policies and systems of establishments. Financial managers establish performance standards and prepare various financial reports for senior management. They are employed in financial and accounting departments in companies throughout the private sector and in government.

OBS

0111: classification system code in the National Occupational Classification.

Français

Domaine(s)
  • Appellations diverses
  • Gestion budgétaire et financière
Entrée(s) universelle(s)
0111
code de système de classement, voir observation
OBS

Les directeurs financiers planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les opérations de services financiers et de comptabilité. Ils élaborent et mettent en œuvre les procédures et les systèmes financiers d’un établissement. Ils fixent les normes de rendement et préparent divers rapports financiers pour la haute direction. Ils travaillent dans les services financiers et départements de comptabilité des entreprises et organismes des secteurs privé et public.

OBS

0111 : code du système de classification de la Classification nationale des professions.

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2024-08-29

Anglais

Subject field(s)
  • Auditing (Accounting)
  • Government Accounting
DEF

The results obtained from fact-finding, analysis and comparison.

CONT

Taking an active role to hold management accountable will reinforce the board's commitment to corrective action and send a message to senior management that resolving audit findings is important. There are certain instances where management may decide not to take any corrective actions associated with an audit finding.

OBS

audit finding; auditor's finding; finding: designations usually used in the plural.

Terme(s)-clé(s)
  • audit findings
  • auditor's findings
  • findings

Français

Domaine(s)
  • Vérification (Comptabilité)
  • Comptabilité publique
DEF

Résultat de la recherche, de l’analyse et de la comparaison des faits.

CONT

Travailler de façon proactive à la responsabilisation de la direction renforce l'engagement du conseil à l'égard des mesures correctrices et montre à la haute direction qu'il est important de régler les problèmes révélés par les constatations de l'audit. Il peut arriver que la direction décide de ne pas prendre de mesures correctrices liées à une constatation d’audit.

OBS

constatation d’audit; constatation de l’auditeur; constatation; constatation du vérificateur : désignations habituellement utilisées au pluriel.

OBS

constatation du vérificateur : Le terme «vérificateur» a été en usage dans les normes canadiennes jusqu’en décembre 2010, date à laquelle un consensus international a entériné l’emploi de la désignation «auditeur».

OBS

constatation d’audit; constatation de l’auditeur : Le Bureau de la traduction du gouvernement du Canada recommande l’usage des termes «audit» et «auditeur» dans le domaine de la comptabilité (REC-13/2013-02).

Terme(s)-clé(s)
  • constatations d’audit
  • constatations de l’auditeur
  • constatations
  • constatations du vérificateur

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Verificación (Contabilidad)
  • Contabilidad pública
CONT

El Comité tomó nota de las conclusiones del Auditor Interno, dimanantes del metanálisis realizado, sobre los principales riesgos operacionales, el carácter recurrente de las deficiencias constatadas en los controles internos y el inaceptable nivel de inobservancia de las normas y los procedimientos en varias áreas comunes.

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Fiche 3 2024-06-14

Anglais

Subject field(s)
  • Information Technology (Informatics)
CONT

The enterprise approach to planning and delivering IT infrastructure services requires a robust strategic policy function to envision the needs of digital government now and in the future and to position the department and senior management to plan for and respond to the ever-changing IT environment and user expectations.

OBS

information technology infrastructure service; IT infrastructure service: designations usually used in the plural.

Terme(s)-clé(s)
  • information technology infrastructure services
  • IT infrastructure services

Français

Domaine(s)
  • Technologie de l'information (Informatique)
CONT

L'approche d’entreprise pour la planification et la prestation des services d’infrastructure de TI exige une solide fonction de politique stratégique afin de prévoir les besoins du gouvernement numérique, maintenant et à l'avenir, et de positionner le ministère et la haute direction pour qu'ils puissent planifier et répondre à l'environnement de TI et aux attentes des utilisateurs en constante évolution.

OBS

service d’infrastructure de technologie de l’information; service d’infrastructure de TI : désignations habituellement utilisées au pluriel.

Terme(s)-clé(s)
  • services d’infrastructure de technologie de l’information
  • services d’infrastructure de TI

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 2024-03-11

Anglais

Subject field(s)
  • Indigenous Peoples
CONT

There are also a number of Indigenous advisory circles who provides advice to senior management.

Français

Domaine(s)
  • Peuples Autochtones
CONT

Il existe également un certain nombre de cercles consultatifs autochtones qui donnent des conseils à la haute direction.

Espagnol

Conserver la fiche 4

Fiche 5 2023-12-05

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Personnel Management
  • Sociology of Work
CONT

While barriers and their intensity vary between ... groups, there are a number of indicators that can predict barriers to employment equity being experienced. The most common predictors of barriers ... are: lower earnings[;] domestic and home care obligations[;] hiring and retention challenges[;] under-representation in management and executive positions[;] limited career advancement[;] and social stigma.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Gestion du personnel
  • Sociologie du travail
CONT

Bien que les obstacles et leur intensité varient d’un groupe à l'autre, il existe un certain nombre d’indicateurs qui permettent de prévoir les obstacles à l'équité en matière d’emploi. Les indicateurs d’obstacles les plus courants en matière d’équité en [emploi] sont les suivants : revenu inférieur; obligations familiales et de soins à domicile; défis en matière d’embauche et de maintien en poste; sous-représentation dans les postes de haute direction et de cadre; avancement professionnel limité; et stigmatisation sociale.

Espagnol

Conserver la fiche 5

Fiche 6 2023-01-10

Anglais

Subject field(s)
  • Corporate Structure
  • Scientific Research
CONT

... funding scientists can find it grueling to function within constraints that are clear to any businessperson, namely, that if they start a company, they have a fiduciary responsibility to maximize shareholder value in the company.

Français

Domaine(s)
  • Structures de l'entreprise
  • Recherche scientifique
CONT

En 2008, la vision commune des scientifiques fondateurs de [l'Institut de recherche en immunologie et en cancérologie] et de la haute direction de [l'Université de Montréal] a mené à la création d’IRICoR [Institut de recherche en immunologie et en cancérologie – Commercialisation de la recherche].

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Estructura de la empresa
  • Investigación científica
CONT

El científico fundador que fue pionero en el nodo ANU de este proyecto, el doctor Robert Ward, dijo que una parte importante de esta gran visión es el desarrollo de la matriz láser.

Conserver la fiche 6

Fiche 7 - données d’organisme externe 2022-10-27

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
2373
code de profession, voir observation
OBS

2373: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible for: providing communication planning advice to senior management; developing, advising, planning, and implementing communication strategies and tools for national RCMP (Royal Canadian Mounted Police) events and RCMP-wide marketing plans; and developing evaluation methods to measure effectiveness of communication and marketing strategies and products.

Terme(s)-clé(s)
  • Senior Communications Adviser
  • Communications Advisor (Senior)
  • Communications Adviser (Senior)

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
2373
code de profession, voir observation
OBS

2373 : code d’emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : donner à la haute direction des conseils sur la planification des communications; établir, conseiller, planifier et appliquer des méthodes et des stratégies de communication pour les événements nationaux de la GRC(Gendarmerie royale du Canada) et les plans de marketing à l'échelle de la GRC; établir des méthodes d’évaluation visant à mesurer l'efficacité des produits et des stratégies de marketing et de communication.

OBS

conseiller supérieur en communications; conseillère supérieure en communications : Bien que ces titres soient tirés du «Manuel de la gestion des carrières» de la Gendarmerie royale du Canada, «conseiller principal en communications» (ou «conseillère principale en communications») est préférable, car «supérieur» (ou «supérieure») signifie plutôt qui a un rang considéré comme très élevé.

Terme(s)-clé(s)
  • communications - conseiller (supérieur)
  • communications - conseillère (supérieure)

Espagnol

Conserver la fiche 7

Fiche 8 - données d’organisme externe 2022-10-04

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
002529
code de profession, voir observation
OBS

002529: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible for: managing and directing the development, implementation and administration of firearms registration and license processing services; developing and implementing national operating policies, practices, procedures and systems; liaising with clients, stakeholders, allied law enforcement agencies and various members of the public in matters related to the registration of firearms and the licensing of firearm users; and providing expertise to senior management on complex and politically sensitive firearms registration and licensing issues and concerns.

Terme(s)-clé(s)
  • Firearms Services Delivery Director

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
002529
code de profession, voir observation
OBS

002529 : code d’emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : gérer et diriger l'établissement, la mise en œuvre et l'administration des services d’enregistrement des armes à feu et de traitement des permis d’armes à feu; élaborer et mettre en œuvre des politiques, des pratiques, des procédures et des systèmes nationaux d’exploitation; assurer la liaison avec les clients, les intervenants, les organismes d’application de la loi partenaires et divers particuliers dans des affaires liées à l'enregistrement d’armes à feu et à la délivrance de permis à des utilisateurs d’armes à feu; fournir une expertise à la haute direction sur des questions complexes et délicates du point de vue politique liées à l'enregistrement des armes à feu et à la délivrance des permis d’armes à feu.

Terme(s)-clé(s)
  • directeur, PSAF
  • directrice, PSAF
  • dir., Prestation de services en matière d’armes à feu
  • dir., PSAF
  • Prestation de services en matière d’armes à feu - directeur
  • Prestation de services en matière d’armes à feu - directrice

Espagnol

Conserver la fiche 8

Fiche 9 - données d’organisme externe 2022-04-14

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - National Occupational Classification (NOC)

Français

Domaine(s)
  • Tiroir – Classification nationale des professions (CNP)

Espagnol

Conserver la fiche 9

Fiche 10 - données d’organisme externe 2022-04-14

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - National Occupational Classification (NOC)

Français

Domaine(s)
  • Tiroir – Classification nationale des professions (CNP)

Espagnol

Conserver la fiche 10

Fiche 11 2020-10-13

Anglais

Subject field(s)
  • System Names
  • Work and Production
OBS

The Approval and Calibration Services Laboratory measures and actively monitors progress of projects through the Calibration and Approval Tracking System (CATS). CATS can produce mid-year and year-end reports used for identifying issues and for assisting senior management and technical coordinators in reviewing lab performance.

Français

Domaine(s)
  • Noms de systèmes
  • Travail et production
OBS

Le Laboratoire des services d’approbation et d’étalonnage mesure et surveille activement l'avancement des projets au moyen du Système de gestion des étalonnages et des approbations(SGEA). Le SGEA permet de produire des rapports semestriels et annuels utilisés pour définir les problèmes et pour aider la haute direction et les coordonnateurs techniques à évaluer le rendement du Laboratoire.

Espagnol

Conserver la fiche 11

Fiche 12 2020-08-19

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Coast Guard
DEF

The centre at Canadian Coast Guard headquarters responsible for providing an information focal point for Canadian Coast Guard senior management in the event of an incident affecting Canadian Coast Guard resources and/or personnel.

Terme(s)-clé(s)
  • National Command Center
  • National Coordination Center

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Garde côtière
DEF

Centre situé à l'administration centrale de la Garde côtière canadienne [GCC] responsable d’établir un centre de liaison pour transmettre l'information à la haute direction de la Garde côtière canadienne en cas d’événement ayant une incidence sur les ressources ou le personnel de la GCC.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Organismos y comités federales (canadienses)
  • Guardacostas
Conserver la fiche 12

Fiche 13 2020-07-31

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel and Job Evaluation
  • Public Administration
CONT

The Province [of New Brunswick] shall prepare a plan setting out how it will meet its obligations under [the Official Languages Act], and the plan shall include … measures to improve the bilingual capacity of senior management in the public service ...

Français

Domaine(s)
  • Évaluation du personnel et des emplois
  • Administration publique
CONT

La [Province du Nouveau-Brunswick] élabore un plan établissant les modalités de respect des obligations que lui impose la [Loi sur les langues officielles], lequel énonce notamment […] les mesures propres à améliorer la capacité bilingue de la haute direction au sein des services publics […]

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Evaluación del personal y los cargos
  • Administración pública
Conserver la fiche 13

Fiche 14 - données d’organisme externe 2020-03-02

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
001401
code de profession, voir observation
OBS

001401: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible at the national level for: planning and managing internal audit and evaluation projects and assignments; submitting audit and evaluation reports to senior management; representing the RCMP (Royal Canadian Mounted Police) on matters of performance measurement and review; and managing internal audit, evaluation and contracted resources.

Terme(s)-clé(s)
  • Audit and Evaluation Principal or Manager

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
001401
code de profession, voir observation
OBS

001401 : code d’emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes à l'échelon national : planifier et gérer des projets et des tâches d’examen et de vérification interne; présenter des rapports de vérification et d’évaluation à la haute direction; représenter la GRC(Gendarmerie royale du Canada) concernant des questions de mesure et d’examen du rendement; gérer les ressources contractuelles, de vérification interne et d’évaluation.

Espagnol

Conserver la fiche 14

Fiche 15 2018-05-30

Anglais

Subject field(s)
  • Program Titles (Armed Forces)
  • Sociology of the Family
  • Military Administration
OBS

The Royal Canadian Air Force (RCAF) Family Sponsor Program was inspired from discussions with military families from Wings across Canada. The Program has been developed and designed to promote effective communication and community building efforts by establishing a family-centric, unit specific volunteer organization at every RCAF unit through partnerships between unit leadership, Military Family Resource Centres and other key family support partners.

OBS

Royal Canadian Air Force Family Sponsor Program; RCAF Family Sponsor Program: designations to be used by the Department of National Defence and the Canadian Forces.

Terme(s)-clé(s)
  • RCAF Family Sponsor Programme
  • Royal Canadian Air Force Family Sponsor Programme

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes (Forces armées)
  • Sociologie de la famille
  • Administration militaire
OBS

Le Programme de parrainage des familles de l'Aviation royale canadienne(ARC) est inspiré de discussions avec les familles militaires d’escadres de partout au Canada. Ce programme vise à promouvoir la communication efficace et les efforts de développement communautaire en créant un organisme bénévole axé sur la famille propre à l'unité pour chaque unité de l'ARC grâce à un partenariat entre la haute direction des unités, les Centres de ressources pour les familles des militaires(CRFM) et d’autres partenaires clés de soutien aux familles.

OBS

Programme de parrainage des familles de l’Aviation royale canadienne; Programme de parrainage des familles de l’ARC : désignations d’usage obligatoire au ministère de la Défense nationale et dans les Forces canadiennes.

Espagnol

Conserver la fiche 15

Fiche 16 - données d’organisme externe 2018-05-11

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
4367
code de profession, voir observation
OBS

4367: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible for: leading, conducting and co-ordinating expert diagnostic reviews and assessments of actual and potential conflict situations to identify appropriate services, initiatives or interventions; designing and/or adapting services, initiatives and interventions to respond to existing and potential conflict situations; leading a broad range of interventions aimed at helping to resolve or prevent conflicts, e.g. mediation, facilitation, conflict coaching, group interventions and special workshops; providing expert advice to upper management, employees, and specialists from various disciplines on strategies to prevent or manage conflict; researching and conducting detailed analyses of issues, data and trends on a broad range of organizational issues; and developing and delivering training and awareness sessions and workshops.

Terme(s)-clé(s)
  • Conflicts Resolution Practitioner

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
4367
code de profession, voir observation
OBS

4367 : code d’emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : diriger, entreprendre et coordonner des examens et des évaluations détaillés de situations de conflit réelles ou potentielles pour déterminer les services, les initiatives ou les interventions nécessaires; établir et/ou adapter des services, des initiatives et des interventions pour faire face aux situations de conflit existantes et potentielles; diriger une vaste gamme d’interventions visant à aider à résoudre ou à prévenir des conflits, p. ex. médiation, facilitation, encadrement en matière de conflits, interventions collectives et ateliers spéciaux; donner des conseils éclairés à la haute direction, aux employés et aux spécialistes de diverses disciplines sur les stratégies visant à prévenir ou à gérer les conflits; faire des recherches et procéder à l'analyse détaillée d’enjeux, de données et de tendances liés à diverses questions organisationnelles; élaborer et présenter des séances et des ateliers de formation et de sensibilisation.

OBS

spécialiste de la résolution de conflits : Bien que ce titre soit tiré du «Manuel de la gestion des carrières» de la Gendarmerie royale du Canada, «praticien en résolution de conflits» (ou «praticienne en résolution de conflits») est préférable, car «spécialiste» est plutôt l’équivalent de «specialist».

Terme(s)-clé(s)
  • résolution de conflits - spécialiste

Espagnol

Conserver la fiche 16

Fiche 17 2017-05-15

Anglais

Subject field(s)
  • Financial Accounting
  • Decision-Making Process
DEF

The cost estimating that assists senior management in making decisions on services.

PHR

service costing method

Français

Domaine(s)
  • Comptabilité générale
  • Processus décisionnel
DEF

Estimation de coûts qui aide la haute direction à prendre des décisions à l'égard des services.

Espagnol

Conserver la fiche 17

Fiche 18 2017-05-09

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works
  • Citizenship and Immigration
OBS

DDN: Departmental Delivery Network.

Français

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres
  • Citoyenneté et immigration
OBS

Bulletin mensuel du RSM [Réseau de services du Ministère] destiné aux gestionnaires et à la haute direction de CIC. Il porte sur les opérations des CTD [Centre de traitement des demandes] et celles de CIC.

Espagnol

Conserver la fiche 18

Fiche 19 2017-02-16

Anglais

Subject field(s)
  • Recruiting of Personnel
  • Organization Planning
DEF

Staffing actions that the organization plans to take to implement the staffing priorities of senior management. They describe the how, what and when of achieving the staffing priorities. They are approved by senior management as part of its organization-wide view of staffing. Organizational staffing strategies must include intended results and performance indicators that are measurable.

OBS

They describe the how, what and when of achieving the staffing priorities. They are approved by senior management as part of its organization-wide view of staffing. Organizational staffing strategies must include intended results and performance indicators that are measurable.

Français

Domaine(s)
  • Recrutement du personnel
  • Planification d'organisation
DEF

Mesures que prévoit prendre l'organisation, afin de mettre en œuvre les priorités de dotation de la haute direction.

OBS

Elles décrivent la façon de faire, les étapes à suivre et l'échéancier à observer pour atteindre les priorités organisationnelles. Elles sont approuvées par la haute direction dans le cadre de sa perspective de dotation à l'échelle de l'organisation. Les stratégies organisationnelles en matière de dotation doivent comprendre des résultats attendus et des indicateurs de rendement mesurables.

Espagnol

Conserver la fiche 19

Fiche 20 2017-02-10

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Management Operations (General)
OBS

Canadian Institutes of Health Research. Reporting to the Director, Knowledge Synthesis and Exchange, the incumbent is responsible for identifying areas where policy is required, developing and coordinating the appropriate KT policies and activities related to commercialization through the Extended Executive Management Committee (EEMC), the Research and Knowledge Translation Committee (RKTC) and/or Governing Council (GC) for approval, and ensuring consistent implementation across the organization.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
OBS

Instituts de recherche en santé du Canada. Relevant du directeur, Application des connaissances et commercialisation, le titulaire doit déterminer où se situent les besoins en élaboration de politiques, élaborer et coordonner les politiques et activités d’AC pertinentes liées à la commercialisation jusqu'à leur approbation par le Comité élargi de la haute direction(CEHD), le Comité de la recherche et de l'application des connaissances(CRAC) et/ou le conseil d’administration(CA), et en assurer la mise en œuvre uniforme dans toute l'organisation.

Espagnol

Conserver la fiche 20

Fiche 21 2017-02-08

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Labour Relations
  • Management Operations (General)
OBS

The PSMA (Public Service Modernization Act) Union-Management Advisory Committee (UMAC) has been created as an important forum for realizing the intent of the new legislation in an environment that promotes partnership. The objective of PSMA UMAC is to provide a forum for senior level representatives to consult on matters of common interest and to exchange information and views related to the implementation of the PSMA.

Terme(s)-clé(s)
  • Union Management Advisory Council

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Relations du travail
  • Opérations de la gestion (Généralités)
OBS

Le Comité consultatif syndical-patronal(CCSP) sur la LMFP(Loi sur la modernisation de la fonction publique) a été mis sur pied pour agir à titre de tribune importante aux fins de respecter l'esprit de la nouvelle loi dans un environnement qui favorise le partenariat. L'objectif du CCSP sur la LMFP est de servir de tribune aux représentants de la haute direction, qui pourront ainsi discuter de questions d’intérêt commun et échanger des renseignements et des points de vue sur la mise en œuvre de la LMFP.

Terme(s)-clé(s)
  • Conseil de consultation syndicale-patronale

Espagnol

Conserver la fiche 21

Fiche 22 2017-01-18

Anglais

Subject field(s)
  • Organization Planning
  • Decision-Making Process
  • Management Control
CONT

Strategic leadership. The existence of a sustainable climate for change that fosters the integration of modern comptrollership concepts is evident: senior management demonstrates strategic commitment to exercising their comptrollership responsibilities, developing a corporate culture aligned with modern comptrollership principles and implementing required mangement improvements.

OBS

Strategic leadership is one of the components of Modern Comptrollership at the Public Service of Canada.

Français

Domaine(s)
  • Planification d'organisation
  • Processus décisionnel
  • Contrôle de gestion
CONT

Leadership stratégique. Création d’un climat de changement soutenu favorisant l'intégration des concepts de la fonction moderne de contrôleur : la haute direction fait preuve d’un engagement stratégique à l'égard de ses responsabilités en matière de contrôle, de création d’une culture organisationnelle conforme aux principes de la fonction moderne de contrôleur et de mise en œuvre des améliorations de gestion nécessaires.

OBS

Le leadership stratégique est l’une des composantes de la fonction moderne de contrôleur à la fonction publique du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 22

Fiche 23 2017-01-06

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works
  • Organization Planning
  • Software
Terme(s)-clé(s)
  • Government Telecommunications and Informatics Services Strategy and Structure Review

Français

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres
  • Planification d'organisation
  • Logiciels
OBS

Les SGTI [Services gouvernementaux de télécommunications et d’informatique] entreprennent actuellement un exercice de réflexion qui aboutira à une nouvelle stratégie et à une restructuration au printemps 1999. Deux consultants ont été engagés, qui recommanderont des principes de base et un modèle de structure. Le modèle revu et approuvé par la haute direction des SGTI sera présenté à toute la gestion des SGTI(quelque 60 personnes) à Montebello en mars. Le rôle des gestionnaires consistera à proposer des façons de mettre le nouveau modèle en œuvre. Il s’agira du Montebello II.

Terme(s)-clé(s)
  • Examen de la stratégie et de la structure de Services de télécommunications et d’informatique

Espagnol

Conserver la fiche 23

Fiche 24 2016-12-01

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Management Operations (General)
OBS

The Executive Secretariat ensures effective liaison and coordination with internal and external stakeholders and provides strategic advice so that the Commissioner and Assistant Commissioner are able to carry out their mandate to protect and promote privacy rights of individuals.

OBS

An entity at the Office of the Privacy Commissioner of Canada.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
OBS

Le Secrétariat de la haute direction assure une liaison et une coordination efficaces avec les intervenants internes et externes, et donne des avis stratégiques pour permettre au commissaire et au commissaire adjoint de s’acquitter de leur mandat, qui consiste à protéger et à promouvoir le droit à la vie privée des individus.

OBS

Entité au Commissariat à la protection de la vie privée du Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 24

Fiche 25 - données d’organisme externe 2016-08-24

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
004484
code de profession, voir observation
OBS

004484: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible for: providing system engineering support for Special "O"/HASP (High Altitude Surveillance Program) Surveillance Systems including aerial video and surveillance equipment, air to ground transmission systems, ground transmissions systems, recording equipment, and vehicle systems; designing, specifying, and prototyping a wide range of interdisciplinary, e.g. mechanical, electrical, and computer devices and interfaces required to develop products and features based on requests from National Headquarters (NHQ) and field unit requests; liaising with NHQ field units, other RCMP (Royal Canadian Mounted Police) units, external departments, contractors, and manufacturers to provide current system support and to research future surveillance systems; designing, implementing, analyzing and performing system validation tests to provide failure analysis and to calibrate the surveillance equipment; designing, performing, and reporting on site surveys to recommend surveillance products to meet client requests; developing and providing advice and training to NHQ and field units on policies and standard operating procedures; and performing functions on active transportation systems.

Terme(s)-clé(s)
  • High Altitude Surveillance Program (HASP) Maintenance Support Engineer

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
004484
code de profession, voir observation
OBS

004484 : code d’emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : fournir un soutien technique intégré concernant les systèmes de surveillance du PSHA(Programme de surveillance à haute altitude)-Affaires spéciales O, notamment les appareils vidéo et de surveillance aériens, les systèmes d’émission air-sol, les systèmes d’émission au sol, l'équipement d’enregistrement, et les systèmes de bord des véhicules; concevoir, définir et mettre au point le prototype de toute une gamme d’appareils et d’interfaces interdisciplinaires(p. ex. mécaniques, électriques et informatiques) nécessaires pour mettre au point les produits et les fonctionnalités demandés par la Direction générale(DG) et les services divisionnaires; assurer la liaison avec les services divisionnaires et de la DG, avec d’autres services de la GRC(Gendarmerie royale du Canada) et avec des services extérieurs, des entrepreneurs et des fabricants afin de fournir un soutien aux systèmes actuels et d’étudier des systèmes de surveillance futurs; concevoir, mettre en œuvre, analyser et effectuer des tests de validation de systèmes afin d’assurer l'analyse des défaillances et d’étalonner l'équipement de surveillance; concevoir et effectuer des études de site afin de recommander des produits de surveillance pour répondre aux demandes des clients, et en rendre compte; élaborer et offrir des conseils et une formation aux services divisionnaires et de la DG sur les politiques et les méthodes de fonctionnement normalisées; remplir des fonctions relatives à des systèmes de transport actifs.

Terme(s)-clé(s)
  • Programme de surveillance à haute altitude (PSHA) - ingénieur de soutien à l’entretien
  • Programme de surveillance à haute altitude (PSHA) - ingénieure de soutien à l’entretien
  • Programme de surveillance à haute altitude - ingénieur de soutien à l’entretien
  • Programme de surveillance à haute altitude - ingénieure de soutien à l’entretien
  • PSHA - ingénieur de soutien à l’entretien
  • PSHA - ingénieure de soutien à l’entretien

Espagnol

Conserver la fiche 25

Fiche 26 2016-02-29

Anglais

Subject field(s)
  • Finance
CONT

Course members meet with senior officials in central agencies and common service departments, with Ministers' staffs, and with Members of Parliament and senior House of Commons staff on their "home turf."

Français

Domaine(s)
  • Finances
CONT

Vous aurez l'occasion de rencontrer, dans leur milieu, des cadres de la haute direction d’organismes centraux et de ministères de services communs, des membres du personnel des ministres, ainsi que des députés et des cadres supérieurs de la Chambre des communes.

Espagnol

Conserver la fiche 26

Fiche 27 2016-02-25

Anglais

Subject field(s)
  • Management Operations (General)

Français

Domaine(s)
  • Opérations de la gestion (Généralités)

Espagnol

Conserver la fiche 27

Fiche 28 2016-02-25

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)

Espagnol

Conserver la fiche 28

Fiche 29 2015-05-06

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Administration
  • Real Estate
CONT

A real property management framework is a control structure set up by a department to operationalize Treasury Board policy direction to effectively and efficiently manage its real property inventory and associated responsibilities. In its most basic form, the real property management framework is the departmental master plan for managing real property in an integrated fashion with other departmental resources to meet operational needs, i.e. it is a corporate activity. As a corporate activity, the real property management framework will typically provide a central role to senior managers at the assistant deputy minister level.

Français

Domaine(s)
  • Administration fédérale
  • Immobilier
CONT

Un cadre de gestion des biens immobiliers est une structure de contrôle qu'un ministère met en place dans le dessein de mettre en œuvre l'orientation stratégique du Conseil du Trésor, qui prescrit de gérer de manière efficace et efficiente son parc immobilier et les attributions connexes. Dans sa plus simple expression, le cadre correspond au plan directeur ministériel de gestion des biens immobiliers conjugué à la gestion des autres ressources ministérielles en vue de répondre aux besoins opérationnels. En clair, il s’agit d’une activité ministérielle. À ce titre, le cadre jouera le plus souvent un rôle central à l'appui de la haute direction au niveau de sous­ministre adjoint.

Espagnol

Conserver la fiche 29

Fiche 30 2015-03-25

Anglais

Subject field(s)
  • Corporate Structure
  • Administrative Structures (Publ. Admin.)
  • Public Service
DEF

A body of elected or appointed officers who are responsible for the determination of the objectives, policies and procedures of a private or public sector organization.

PHR

Senior management committee, senior management team.

Français

Domaine(s)
  • Structures de l'entreprise
  • Structures de l'administration publique
  • Fonction publique
DEF

Échelon supérieur de la direction qui groupe les directeurs des différents services, les vice-présidents chargés des directions fonctionnelles, les directeurs généraux et le président-directeur général.

PHR

Comité de la haute direction, équipe de la haute direction.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Estructura de la empresa
  • Estructuras de la administración pública
  • Función pública
DEF

Órgano ejecutivo superior de la empresa al que corresponde la adopción de decisiones autónomas en todos los aspectos técnicos, administrativos, comerciales, financieros y de personal en la empresa y la vigilancia, control y coordinación de los diversos estamentos de ella.

Conserver la fiche 30

Fiche 31 2015-03-20

Anglais

Subject field(s)
  • Collaborative and Social Communications
CONT

Internal social media platforms, such as the Senior Leaders' Blog, GCPedia, GCForums and GCconnex have proven valuable in helping Public Works and Government Services Canada (PWGSC) and its employees effectively and efficiently communicate and share information among colleagues and teams across the department, and in other government departments.

Français

Domaine(s)
  • Communications collaboratives et sociales
CONT

Les plateformes internes de médias sociaux, comme le Blogue de la haute direction, GCPedia, GCForums et GCconnex, aident Travaux publics et Services gouvernementaux Canada(TPSGC) et ses employés à communiquer de manière efficace et efficiente et à partager l'information entre les collègues et les équipes dans l'ensemble du Ministère et dans d’autres ministères.

Terme(s)-clé(s)
  • plate-forme interne de média social

Espagnol

Conserver la fiche 31

Fiche 32 2015-02-13

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Ethics and Morals
CONT

Security is achieved when it is supported by senior management, an integral component of strategic and operational planning, and embedded into departmental frameworks, culture, day-to-day operations and employee behaviours.

Terme(s)-clé(s)
  • employee behavior

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Éthique et Morale
CONT

La sécurité est assurée lorsqu'elle est appuyée par la haute direction, une dimension qui fait partie intégrante de la planification stratégique et opérationnelle, et qu'elle est intégrée aux cadres, à la culture et aux activités courantes des ministères ainsi qu'aux comportements des employés.

Terme(s)-clé(s)
  • comportement des employés

Espagnol

Conserver la fiche 32

Fiche 33 2015-01-09

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Documents and Works
  • Management Operations
Terme(s)-clé(s)
  • Identification of Senior Executive Potential: Development and Implementation of an Assessment Center
  • Identification of Senior Executive Potential
  • Development and Implementation of an Assessment Center
  • Development and Implementation of an Assessment Centre

Français

Domaine(s)
  • Titres de documents et d'œuvres
  • Opérations de la gestion
OBS

Document publié par le Centre de psychologie du personnel en 1981.

Espagnol

Conserver la fiche 33

Fiche 34 2014-12-10

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Federal Administration
CONT

The Branch Services Division (BSD) is responsible for planning, implementing, monitoring and providing a wide range of Branch administrative services. These services include: accommodations; business continuity planning; long-term capital planning; temporary parking permits; security; health and safety; ministerial and executive correspondence; technical end-user and applications development services including scientific applications; and information management. The BSD processes recommendations for all grants and contributions and negotiates with the Translation Bureau for its services for the Branch.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Administration fédérale
CONT

Direction des services de la gestion et des programmes-Agence de santé publique du Canada. La Division des services de la Direction générale(DSDG) planifie, met en œuvre, contrôle et dispense un large éventail de services administratifs au sein de la Direction générale : aménagement des locaux, planification de la continuité des opérations, planification des dépenses d’immobilisation à long terme, permis de stationnement temporaires, sécurité de l'immeuble, santé et sécurité au travail, correspondance ministérielle et correspondance de la haute direction, soutien technique à destination des usagers et développement d’applications, comprenant le domaine scientifique, et la gestion de l'information. La DSDG assure le traitement des recommandations touchant aux subventions et aux contributions et négocie avec le Bureau de la traduction des conventions de services de traduction pour l'ensemble de la Direction générale.

Espagnol

Conserver la fiche 34

Fiche 35 - données d’organisme externe 2014-09-29

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
004575
code de profession, voir observation
OBS

004575: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible for: providing criminal investigative opinion and criminal analysis of information and intelligence relating to criminal threats to critical infrastructure, including the identification of criminal individuals or groups; reviewing and disseminating/tasking national security operational occurrences having determined critical infrastructure linkages; providing criminal operational experience and guidance in developing briefing material, policy and/or standard operations development to senior management as pertaining to critical infrastructure; contributing to the criminal assessment of critical infrastructure assets in terms of criticality desirability and accessibility as a target. Anticipates timing, weaponry, tactics, vulnerabilities and organizations; producing and presents products such as criminal intelligence assessments and briefings, network analysis, and tactical, operational and strategic intelligence assessments related to critical infrastructure through research and evaluation of information from a variety of classified and open sources; engaging in national and international collaboration among police and security agencies and private/public sector critical infrastructure owners in relation to operationally based critical infrastructure matters; and providing training on the intelligence process as related to the Critical Infrastructure Intelligence Team (CIIT) and National Security Criminal Investigations (NSCI), analytical tools and methods or as a subject matter expert.

Terme(s)-clé(s)
  • Critical Infrastructures Investigative Intelligence Researcher

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
004575
code de profession, voir observation
OBS

004575 : code d’emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : fournir des avis d’enquête criminelle et assurer l'analyse criminelle d’informations et de renseignements relatifs aux menaces criminelles aux infrastructures essentielles, y compris l'identification de criminels ou de groupes criminels; examiner et diffuser ou confier des incidents opérationnels de sécurité nationale ayant des liens établis avec les infrastructures essentielles; conseiller la haute direction sur l'établissement de documents d’information, de politiques et d’opérations types concernant les infrastructures essentielles; participer à l'évaluation criminelle d’infrastructures essentielles selon leur criticité et leur accessibilité en tant que cible; prévoir le choix du moment, les armes, les tactiques, les vulnérabilités et les organisations; produire et présenter des produits tels que des exposés et des évaluations de renseignements criminels, des analyses de réseaux et des évaluations de renseignements tactiques, stratégiques et opérationnels relatifs aux infrastructures essentielles grâce à la recherche ou à l'évaluation d’informations de diverses sources classifiées et ouvertes; prendre part à la collaboration nationale et internationale entre les services de police et de sécurité et les propriétaires d’infrastructures essentielles du secteur privé ou public en ce qui concerne les questions opérationnelles relatives aux infrastructures essentielles; donner une formation sur le processus de renseignements en ce qui concerne l'Équipe des renseignements relatifs aux infrastructures essentielles(ERIE) et les Enquêtes criminelles relatives à la sécurité nationale(ECSN), sur les outils et les méthodes d’analyse ou à titre d’expert en la matière.

Terme(s)-clé(s)
  • renseignements d’enquête relatifs aux infrastructures essentielles - recherchiste

Espagnol

Conserver la fiche 35

Fiche 36 2014-08-27

Anglais

Subject field(s)
  • Corporate Management (General)
OBS

Senior management is the depositary of the organizational culture.

Français

Domaine(s)
  • Gestion de l'entreprise (Généralités)
OBS

La haute direction est le dépositaire de la culture organisationnelle.

Espagnol

Conserver la fiche 36

Fiche 37 2014-08-25

Anglais

Subject field(s)
  • Corporate Management (General)
OBS

Senior management is the guardian of the organizational culture.

Français

Domaine(s)
  • Gestion de l'entreprise (Généralités)
OBS

La haute direction est la gardienne de la culture organisationnelle.

Espagnol

Conserver la fiche 37

Fiche 38 - données d’organisme externe 2014-07-30

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
2763
code de profession, voir observation
OBS

2763: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible for: reviewing and analyzing sensitive criminal information; managing and instructing on the use of the Criminal Intelligence Management System; managing the transfer of data between criminal intelligence systems; and presenting criminal analysis findings to senior management for strategic planning purposes.

Terme(s)-clé(s)
  • Criminal Intelligence Reviewer and Systems Analyst

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
2763
code de profession, voir observation
OBS

2763 : code d’emploi de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : examiner et analyser des renseignements criminels de nature délicate; gérer et enseigner l'utilisation du Système de gestion des renseignements criminels; gérer le transfert des données entre les systèmes de renseignements criminels; présenter les résultats des analyses criminelles à la haute direction aux fins de planification stratégique.

OBS

préposé à la révision des renseignements criminels-analyste de systèmes; préposée à la révision des renseignements criminels-analyste de systèmes : Bien que ces titres soient tirés du «Manuel de la gestion des carrières» de la Gendarmerie royale du Canada, «réviseur de renseignements criminels et analyste de systèmes» (ou «réviseure de renseignements criminels et analyste de systèmes») est préférable.

Terme(s)-clé(s)
  • révision des renseignements criminels, préposé-analyste de systèmes
  • révision des renseignements criminels, préposée-analyste de systèmes

Espagnol

Conserver la fiche 38

Fiche 39 2014-07-09

Anglais

Subject field(s)
  • Ethics and Morals
  • Sociology of Work
CONT

Generally, staff know more than auditors about what is really going on. Yet most corporate whistleblowers are given little or no protection if they choose to challenge dishonest management. For this and other good reasons, it's unlikely that a staff member would ever approach the board directly with an ethical concern about senior management, compromising the board's ability to supervise management.

Français

Domaine(s)
  • Éthique et Morale
  • Sociologie du travail
CONT

Il [le chef des affaires juridiques] surveille la conformité à la politique en consultation avec la haute direction et veille à ce que la haute direction et le conseil d’administration reçoivent des rapports réguliers sur les préoccupations d’ordre éthique et les enquêtes sur l'éthique.

Espagnol

Conserver la fiche 39

Fiche 40 2014-07-04

Anglais

Subject field(s)
  • Medical and Hospital Organization

Français

Domaine(s)
  • Organisation médico-hospitalière
DEF

Visite régulière des membres de la haute direction dans les différents services et [les différentes] unités de l'hôpital.

OBS

tournée de la haute direction : terme retenu par le réseau Entraide Traduction Santé.

Espagnol

Conserver la fiche 40

Fiche 41 2014-07-02

Anglais

Subject field(s)
  • Meetings and Assemblies (Administration)
DEF

A meeting which sets the tone for the physical audit ...

OBS

[The entry meeting] should be attended by the Auditee's senior management and identified members of the audit team. It outlines the audit process to the company and confirms any administrative requirements to conduct the physical audit both effectively and efficiently while minimizing disruptions to the company's operation.

Français

Domaine(s)
  • Réunions et assemblées (Administration)
DEF

Réunion qui donne le ton pour ce qui est de la vérification sur les lieux.

OBS

Devraient [prendre part à la réunion initiale], la haute direction de l'entité visée ainsi que les membres désignés de l'équipe de vérification. On en profite pour décrire brièvement le processus de vérification et pour confirmer tout besoin d’ordre administratif pour que la vérification sur les lieux se déroule de la façon la plus efficace et la plus efficiente possible et nuise le moins possible aux activités de l'entreprise.

Espagnol

Conserver la fiche 41

Fiche 42 2014-06-30

Anglais

Subject field(s)
  • Management Control
  • Decision-Making Process

Français

Domaine(s)
  • Contrôle de gestion
  • Processus décisionnel

Espagnol

Conserver la fiche 42

Fiche 43 - données d’organisme externe 2014-03-26

Anglais

Subject field(s)
  • Compartment - Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
Universal entry(ies)
2673
code de profession, voir observation
OBS

2673: Royal Canadian Mounted Police job code.

OBS

The member is responsible for: developing and implementing compensation principles and methodologies; developing, reviewing and formulating recommendations on pay determination; conducting detailed research to support arguments presented to senior management and Treasury Board Secretariat (TBS) officials on behalf of the Pay Council and preparing reports; and acting as a team member on complex projects.

Français

Domaine(s)
  • Tiroir - Gendarmerie royale du Canada (GRC)
Entrée(s) universelle(s)
2673
code de profession, voir observation
OBS

2673 : code de la Gendarmerie royale du Canada.

OBS

Le membre remplit les fonctions suivantes : établir des principes et des méthodes de rémunération et les mettre en application; élaborer, examiner et formuler des recommandations sur la détermination de la solde; faire des recherches approfondies pour étayer les arguments présentés à la haute direction et aux représentants du Secrétariat du Conseil du Trésor(SCT) au nom du Conseil de la solde et rédiger des rapports; agir à titre de membre d’équipe dans le cadre de projets complexes.

Espagnol

Conserver la fiche 43

Fiche 44 2013-10-31

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Corporate Structure
  • Management Operations (General)
OBS

senior executive: term used in the context of the Defence Renewal Project.

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Structures de l'entreprise
  • Opérations de la gestion (Généralités)
DEF

Cadre qui dépend directement du conseil d’administration, du président, du directeur général ou qui appartient à la haute direction d’une organisation.

OBS

cadre dirigeant; cadre dirigeante; cadre supérieur; cadre supérieure : termes utilisés dans le contexte du Projet de renouvellement de la défense.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Nombramiento de cargos (Generalidades)
  • Estructura de la empresa
  • Operaciones de la gestión (Generalidades)
Conserver la fiche 44

Fiche 45 2013-07-23

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Forms
  • Business and Administrative Documents
  • Federal Administration
Universal entry(ies)
30-0023
code de formulaire, voir observation
OBS

30-0023: Form number used at Indian and Northern Affairs Canada.

Français

Domaine(s)
  • Titres de formulaires administratifs
  • Écrits commerciaux et administratifs
  • Administration fédérale
Entrée(s) universelle(s)
30-0023
code de formulaire, voir observation
OBS

30-0023 : Numéro d’un formulaire du MAINC.

Espagnol

Conserver la fiche 45

Fiche 46 2013-04-22

Anglais

Subject field(s)
  • Ultrasonography
  • Cardiovascular System
CONT

This bi-directional Doppler is the most advanced hand-held Doppler unit in the world. It combines many features and benefits of other models in one powerful unit, providing advanced vascular and obstetric capabilities ... The Multi Dopplex II is ideal for physicians, surgeons, wound care clinics, GP's [general practitioner's], podiatrists and other clinical specialists who are interested in bi-directional flow and waveform studies.

Terme(s)-clé(s)
  • bidirectional Doppler

Français

Domaine(s)
  • Ultrasonographie
  • Système cardio-vasculaire
CONT

Multi Dopplex II. Doppler bidirectionnel. Le Doppler bidirectionnel Multi Dopplex II est l'un des Dopplers portables les plus perfectionnés au monde. Son écran indique la direction du flux et son intensité. Associé à l'une des 6 nouvelles sondes vasculaires haute sensibilité, il est idéal pour l'évaluation des fonctions artérielles et veineuses, pour l'examen du pied diabétique et les problèmes veineux. [...] Le Doppler portable Multi Dopplex II peut être utilisé par les angiologues, les médecins vasculaires, les chirurgiens, les médecins généralistes, les spécialistes en soins des plaies et les gériatres. Associé aux sondes obstétriques 2 MHz [megahertz] et 3 MHz, il peut également indiquer le rythme cardiaque fœtal.

Espagnol

Conserver la fiche 46

Fiche 47 2013-03-26

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Forms
  • Remuneration (Personnel Management)
Universal entry(ies)
26
code de formulaire
OBS

Industry Canada. Corporations Canada. Form number 26.

Français

Domaine(s)
  • Titres de formulaires administratifs
  • Rémunération (Gestion du personnel)
Entrée(s) universelle(s)
26
code de formulaire
OBS

Industrie Canada. Corporations Canada. Formulaire numéro 26.

Espagnol

Conserver la fiche 47

Fiche 48 2013-03-14

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Railroad Safety

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Sécurité (Transport par rail)

Espagnol

Conserver la fiche 48

Fiche 49 2012-09-27

Anglais

Subject field(s)
  • Emergency Management
DEF

To carry out the preparatory activities of an emergency plan in response to an actual orpotential emergency.

OBS

In a Government of Canada (GC) context, activating an emergency plan primarily involves activities such as briefing senior management on the situation, mobilizing the institution's emergency operations centre, notifying other institutions and organizations that may be involved, upgrading readiness levels according to the GC readiness level standard or internal departmental policy, and reviewing documents and arrangements in preparation for implementing the emergency plan.

OBS

activate: term standardized by the Translation Bureau and the Office of Critical Infrastructure Protection and Emergency Preparedness (OCIPEP).

OBS

activate: term and definition standardized by the Canadian Capability-Based Planning Terminology Committee and the Translation Bureau.

Français

Domaine(s)
  • Gestion des urgences
DEF

Exécuter les activités préparatoires d’un plan d’urgence en situation d’urgence potentielle ou réelle.

OBS

Au gouvernement du Canada(GC), activer un plan d’urgence comprend essentiellement des activités telles que le breffage de la haute direction sur la situation, la mobilisation du centre des opérations d’urgence de l'institution, la notification d’autres institutions et organisations qui risquent d’être touchées, la hausse des niveaux de préparation selon les normes du GC ou la politique interne du ministère en la matière et la revue des documents et des dispositions en prévision de la mise en œuvre du plan.

OBS

activer : terme normalisé par le Bureau de la traduction et le Bureau de la protection des infrastructures essentielles et de la protection civile (BPIEPC).

OBS

activer; mettre en marche; déclencher : termes et définition normalisés par le Comité de terminologie de la planification axée sur les capacités au Canada et le Bureau de la traduction.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Gestión de emergencias
CONT

Lluvias obligan a activar Plan de Emergencia Regional.

Conserver la fiche 49

Fiche 50 2012-05-15

Anglais

Subject field(s)
  • Recruiting of Personnel
  • Organization Planning
DEF

[...] the results that the organization wants to achieve.

OBS

They may include strategic or high-level indications of how the organization intends to achieve these results. They are expressed in statements approved by senior management. The staffing priorities identify the most important staffing needs to be addressed taking into consideration the entire organization.

Français

Domaine(s)
  • Recrutement du personnel
  • Planification d'organisation
DEF

[...] les résultats que l'organisation souhaite atteindre. Ellespeuvent comprendre des indications stratégiques ou de haut niveau concernant lafaçon dont l'organisation prévoit atteindre ces résultats. Elles sont exprimées sousforme d’énoncés approuvés par la haute direction. Les priorités de dotation soulignent les plus importants besoins en matière de dotation qu'il faut aborder, en tenant compte de l'ensemble de l'organisation.

OBS

Elles peuvent comprendre des indications stratégiques ou de haut niveau concernant la façon dont l'organisation prévoit atteindre ces résultats. Elles sont exprimées sous forme d’énoncés approuvés par la haute direction. Les priorités de dotation soulignent les plus importants besoins en matière de dotation qu'il faut aborder, en tenant compte de l'ensemble de l'organisation.

Espagnol

Conserver la fiche 50

Fiche 51 2012-05-15

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel Management (General)
  • Labour and Employment
  • Federal Administration
DEF

In the context of the Departmental Staffing Accountability Report, [...] the highest level of management with delegated responsibilities for the organization's management of human resources.

Français

Domaine(s)
  • Gestion du personnel (Généralités)
  • Travail et emploi
  • Administration fédérale
DEF

Dans le contexte du Rapport ministériel sur l’obligation de rendre compte en dotation, [le] plus haut niveau de la direction qui assume les responsabilités déléguées en matière de gestion des ressources humaines de l’organisation.

Espagnol

Conserver la fiche 51

Fiche 52 2012-03-26

Anglais

Subject field(s)
  • Military Titles
  • Committees and Boards (Admin.)
  • Naval Forces
OBS

MR-SMC: (Maritimes Region - Senior Management Committee)

Terme(s)-clé(s)
  • Maritimes Region - Senior Management Committee Visibility Working Group

Français

Domaine(s)
  • Appellations militaires
  • Comités et commissions (Admin.)
  • Forces navales
OBS

CHD-RM :(Comité de la haute direction-Région des Maritimes)

Terme(s)-clé(s)
  • Groupe de travail du Comité de la haute direction-Région des Maritimes sur la visibilité

Espagnol

Conserver la fiche 52

Fiche 53 2012-03-16

Anglais

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Corporate Management (General)
  • Management Operations
OBS

NRC [National Research Council of Canada]

Français

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Gestion de l'entreprise (Généralités)
  • Opérations de la gestion
OBS

ICIST [Institut canadien de l’information scientifique et technique]

OBS

CNRC [Conseil national de recherches du Canada]

Espagnol

Conserver la fiche 53

Fiche 54 2012-03-05

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Federal Administration
OBS

Treasury Board Secretariat (TBS).

OBS

The Strategic Planning and Coordination Division provides planning and administrative services to the Chief Information Officer (CIO) and Deputy Chief Information Officer (DCIO) of the Government of Canada. In support of this role, the division develops the strategic and business plans, documents and reports that articulate the CIO Branch's role, strategic directions and accomplishments, and provides comprehensive secretariat support to the senior inter-departmental committees leading the Government's service transformation agenda. The Strategic Planning and Coordination Division directs the administration of the Branch's financial, material and human resources activities, and is responsible for coordinating events and providing liaison services for the CIO and DCIO. The division also supports the activities of the CIO Branch by contributing to the government-wide use of Official Languages in the area of information management and technology and by providing strategic advice to the CIO, DCIO and senior management.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Administration fédérale
OBS

Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT).

OBS

La Division de la planification stratégique et de la coordination fournit des services de planification et des services administratifs au Dirigeant principal de l'information(DPI) et au Co-dirigeant principal de l'information(Co-DPI) du gouvernement du Canada. À l'appui de ce rôle, la Division élabore les plans, documents et rapports stratégiques et opérationnels qui définissent le rôle, les orientations stratégiques et les réalisations de la Direction du dirigeant principal de l'information(DDPI), et fournit un soutien administratif complet aux comités supérieurs interministériels qui gouvernent le programme de transformation des services gouvernementaux. La Division de la planification stratégique et de la coordination dirige l'administration des activités de la Direction liées aux finances, au matériel et aux ressources humaines, et est chargée de coordonner les événements et de fournir des services de liaison au DPI et au Co-DPI. La Division appuie également les activités de la DDPI en contribuant à l'utilisation, à l'échelle du gouvernement, des langues officielles dans le secteur de la gestion de l'information et de la technologie et en fournissant des conseils stratégiques au DPI, au Co-DPI et à la haute direction.

Espagnol

Conserver la fiche 54

Fiche 55 2012-02-01

Anglais

Subject field(s)
  • Management Control
  • Personnel and Job Evaluation
  • Quality Control (Management)
CONT

The need for a senior review ... of departments' capacity to... develop qualitative and quantitative assessments that can be rigorously evaluated after the fact...

Français

Domaine(s)
  • Contrôle de gestion
  • Évaluation du personnel et des emplois
  • Contrôle de la qualité (Gestion)
CONT

La nécessité d’un examen par la haute direction [...] des moyens dont disposent les ministères pour [...] élaborer des évaluations qualitatives et quantitatives se prêtant à une analyse rigoureuse après coup [...

Espagnol

Conserver la fiche 55

Fiche 56 2012-01-26

Anglais

Subject field(s)
  • Signalling (Rail Transport)
OBS

Croix rouge streamer: a printed horizontal poster or display piece of the kind used for window advertising.

Français

Domaine(s)
  • Signalisation (Transport par rail)
OBS

Il s’agit d’une petite affiche plus large que haute représentant une flèche de direction; utilisée pour indiquer le chemin aux donneurs de sang.

Espagnol

Conserver la fiche 56

Fiche 57 2012-01-05

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel and Job Evaluation
CONT

As for the disclosure by lobbyists of their positions, it is also important to know which person on a list of lobbyists has held a high-level position in the federal administration.

Français

Domaine(s)
  • Évaluation du personnel et des emplois
CONT

Dans le cas des grandes entreprises, l'agent de conformité devrait occuper un poste de haut niveau et pouvoir interagir directement avec la haute direction et le conseil d’administration.

Espagnol

Conserver la fiche 57

Fiche 58 2011-12-22

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Personnel Management (General)
OBS

The Classification, Compensation and Systems Division (CCSD) is responsible for the management and delivery of human resources programs at the national level in the areas of classification and compensation, including: Policy development and interpretation, Management of delegation of authority, Accreditation programs and recourse mechanisms, Program monitoring, and the Provision of advisory services to Human Resources (HR) service providers and senior management.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

La Division de la classification, de la rémunération et des systèmes(DCRS) est responsable de la gestion et de la prestation des programmes de ressources humaines à l'échelle nationale dans les domaines de la rémunération et des avantages, y compris : l'élaboration et l'interprétation de politiques, la gestion de la délégation des pouvoirs, les programmes d’accréditation et les mécanismes de recours, la surveillance de programme, ainsi que la prestation de services consultatifs aux fournisseurs de services en ressources humaines(RH) et à la haute direction, tant dans la RCN que dans les régions.

Espagnol

Conserver la fiche 58

Fiche 59 2011-12-22

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • General Medicine, Hygiene and Health
OBS

This corporate centre of excellence for international health affairs is responsible for: coordinating Health Canada's and Canada's representation in key international organizations (e.g., World Health Organization, Pan American Health Organization, United Nations Committees, Organisation for Economic Co-operation and Development); developing and maintaining Canada's relationship with other countries in the health field, including negotiation and maintenance of bilateral and multilateral agreements; providing corporate functional guidance across Health Canada for international health policy and program issues; taking the lead role for cross-cutting health files at the international level; and providing expert and authoritative advice to senior management, the Deputy Minister and the Minister of Health concerning Health Canada's international affairs portfolio and assigned policy and program files.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Médecine générale, hygiène et santé
OBS

Ce centre d’excellence ministériel consacré aux affaires internationales de la santé a les responsabilités suivantes : coordonner la représentation de Santé Canada et du Canada au sein d’organisations internationales clés(p. ex. Organisation mondiale de la santé, Organisation panaméricaine de la santé, comités de l'Organisation des Nations Unies, Organisation de coopération et de développement économiques) ;créer et maintenir des liens entre le Canada et d’autres pays dans le domaine de la santé, y compris la négociation et la gestion d’accords bilatéraux et multilatéraux; fournir une orientation fonctionnelle à l'ensemble de Santé Canada pour les questions liées aux politiques et aux programmes internationaux de la santé; diriger les dossiers de santé transsectoriels à l'échelle internationale; et fournir des conseils éclairés et fiables à la haute direction, aux sous-ministre et ministre en ce qui a trait aux affaires internationales de Santé Canada et aux dossiers liés aux politiques et aux programmes qui lui sont confiés.

Espagnol

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Fiche 60 2011-11-24

Anglais

Subject field(s)
  • Dashboards and Instrumentation (Motor Vehicles)
  • Safety Equipment (Motor Vehicles and Bicycles)
DEF

[A] device which enables a driver to read dashboard data without taking his eyes off the road.

OBS

This device is similar to the one used in military and civil aviation but is adapted for automobile driving.

Terme(s)-clé(s)
  • head up display
  • heads up display

Français

Domaine(s)
  • Tableau et instruments de bord (Véhicules automobiles)
  • Sécurité (Véhicules automobiles et bicyclettes)
DEF

Dispositif d’aide à la conduite qui affiche les données habituellement fournies par le tableau de bord au niveau du pare-brise et qui permet ainsi au conducteur de les visualiser sans baisser la tête.

CONT

[...] l'affichage tête haute [...] Le principe de fonctionnement [...] repose sur un savant jeu de réflexion de la lumière et d’effets d’angle de projection. Une centaine de micro-diodes colorées, incrustées dans le tableau de bord, projettent une image sur une partie semi-réfléchissante du pare-brise. Cette lumière se voit alors renvoyée en direction du visage du conducteur qui sera le seul à la percevoir. L'image est ainsi aussi bien invisible de l'extérieur que des autres places de la voiture. Le conducteur perçoit une image flottante, en couleur ou monochrome, tout en transparence avec un effet d’éloignement, comme si elle se trouvait à plusieurs mètres du véhicule.

OBS

affichage tête haute : Ce terme est celui qui est le plus couramment employé par les spécialistes de l’automobile. Toutefois, les termes «dispositif de visualisation tête haute» et «collimateur de conduite» semblent plus appropriés pour désigner la notion dont il est question. Le terme «collimateur de conduite» est construit sur le modèle du terme «collimateur de pilotage», utilisé dans le domaine aéronautique.

OBS

affichage tête haute : terme publié au Journal officiel de la République française le 23 décembre 2007.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Tablero de instrumentos (Vehículos automotores)
  • Equipo de seguridad (Vehículos automotores y bicicletas)
CONT

[…] Audi atrajo a una multitud […] con la demostración de su pantalla de visualización frontal ("head-up display" en inglés), parecida a la de un videojuego, que proyecta información como un automóvil de carreras y ofrece itinerarios en el parabrisas delantero.

Conserver la fiche 60

Fiche 61 2011-09-27

Anglais

Subject field(s)
  • Layout of the Workplace
OBS

Term adopted by the Translation Bureau Agriculture Section (CULSEC)

Français

Domaine(s)
  • Implantation des locaux de travail
OBS

Terme adopté par la section Agriculture du Bureau des traductions (CULSEC)

Espagnol

Conserver la fiche 61

Fiche 62 2011-05-17

Anglais

Subject field(s)
  • Air Navigation Aids
  • Signalling and Illumination (Air Transport)
CONT

The number and arrangement of low-, medium- or high-intensity obstacle lights at each level to be marked shall be such that the object is indicated from every angle in azimuth. Where a light is shielded in any direction by another part of the object, or by an adjacent object, additional lights shall be provided on that object in such a way as to retain the general definition of the object to be lighted. If the shielded light does not contribute to the definition of the object to be lighted, it may be omitted.

Français

Domaine(s)
  • Aides à la navigation aérienne
  • Signalisation (Transport aérien)
CONT

Le nombre et la disposition des feux d’obstacle à basse, moyenne ou haute intensité à prévoir à chacun des niveaux balisés seront tels que l'objet soit signalé dans tous les azimuts. Lorsqu'un feu se trouvera masqué dans une certaine direction par une partie du même objet ou par un objet adjacent, des feux supplémentaires seront installés sur l'un ou l'autre objet, selon le cas, mais de façon à respecter le contour de l'objet à baliser. Tout feu masqué qui ne servirait en rien à préciser les contours de l'objet peut être omis.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Ayuda para la navegación aérea
  • Señales e iluminación (Transporte aéreo)
CONT

El número y la disposición de las luces de obstáculos de baja, mediana o alta intensidad en cada nivel que deba señalarse, será tal que el objeto quede indicado en todos los ángulos del azimut. Si una luz queda oculta en cualquier dirección por otra parte del objeto o por un objeto adyacente, se colocarán luces adicionales sobre ese objeto, a fin de conservar el perfil general del objeto que haya de iluminarse. Puede omitirse la luz oculta si no contribuye a la visualización de ese objeto.

Conserver la fiche 62

Fiche 63 2011-04-07

Anglais

Subject field(s)
  • Administrative Structures (Publ. Admin.)
  • Corporate Structure
  • Management Operations (General)

Français

Domaine(s)
  • Structures de l'administration publique
  • Structures de l'entreprise
  • Opérations de la gestion (Généralités)
DEF

Échelon supérieur de la hiérarchie d’une organisation regroupant les gestionnaires de rang élevé depuis le directeur jusqu’au président.

Espagnol

Conserver la fiche 63

Fiche 64 2011-03-02

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Management Operations (General)
OBS

The Management Accountability Division is the departmental focal point for integrated departmental reporting on management accountability. Through a network of departmental contacts, the Division coordinates the Health Canada response to the Treasury Board Portfolio's annual Management Accountability Framework assessment exercise and develops tools and improved processes to increase awareness and facilitate reporting. The Division also provides support to the Chief Financial Officer in his role as Chair of one of the department's main accountability committees - the Senior Management Board Sub-Committee on Finance, Evaluation and Accountability.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
OBS

La Division de la responsabilisation de gestion est la plaque tournante du ministère pour l'établissement de rapports intégré sur la responsabilisation de gestion. Par le biais d’un réseau d’intermédiaires ministériels, la Division coordonne la réponse de Santé Canada à l'exercice d’évaluation annuel du Cadre de responsabilisation de gestion du Portefeuille du Conseil du Trésor et élabore des outils et des processus améliorés en vue de sensibiliser davantage et faciliter la présentation de rapports. La Division fournit également un soutien au Contrôleur ministériel dans son rôle de président d’un des principaux comités de responsabilisation du ministère-le Sous-comité du Conseil de la haute direction sur les finances, l'évaluation et la responsabilisation.

Espagnol

Conserver la fiche 64

Fiche 65 2011-02-07

Anglais

Subject field(s)
  • Geomorphology and Geomorphogeny
  • Hydrology and Hydrography
DEF

... the horizontal or gently sloping surface produced along a shore by wave erosion.

Français

Domaine(s)
  • Géomorphologie et géomorphogénie
  • Hydrologie et hydrographie
DEF

Banquette de matériel littoral façonnée par la houle sur le bord d’un lac.

CONT

Les beines se modèlent par entaille dans la partie haute, par accumulation dans la partie basse. Elles se forment lors des tempêtes et, suivant la direction du vent qui porte les eaux vers la côte ou vers le large, elles s’édifient à des niveaux qui peuvent varier de quelques mètres. Ainsi, on peut observer plusieurs beines étagées.

CONT

La beine ou «blanc fond» peut être constituée par érosion ou par dépôts d’alluvions. Dans ce dernier cas, elle est formée de matériaux plus fins.

PHR

Beine lacustre.

Terme(s)-clé(s)
  • blanc fond

Espagnol

Conserver la fiche 65

Fiche 66 2011-01-31

Anglais

Subject field(s)
  • Committees and Boards (Admin.)
  • Management Control
  • Federal Administration
Terme(s)-clé(s)
  • senior level oversight committee

Français

Domaine(s)
  • Comités et commissions (Admin.)
  • Contrôle de gestion
  • Administration fédérale

Espagnol

Conserver la fiche 66

Fiche 67 2010-12-10

Anglais

Subject field(s)
  • Signalling and Illumination (Water Transp.)
  • Marine and River Navigation Aids
  • Safety (Water Transport)
Terme(s)-clé(s)
  • Scottish syren

Français

Domaine(s)
  • Signalisation (Transport par eau)
  • Aides à la navigation fluviale et maritime
  • Sécurité (Transport par eau)
CONT

Au printemps de 1903, le signal de brume à bombes explosives était remplacé par une sirène d’Écosse, une invention britannique de la fin du XIXe siècle. Un hangar fut alors érigé à environ 120 mètres(400 pieds) au nord-est du phare, dans le but d’abriter le criard à brume. Le cornet du signal sonore était situé à l'extérieur du hangar et surplombait la marée haute de 5, 5 mètres(17 pieds), le cornet était monté sur un système de rails en demi-cercle qui lui permettait d’être orienté selon la direction des vents afin de bénéficier d’un maximum de rendement.

Espagnol

Conserver la fiche 67

Fiche 68 2010-10-07

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Aboriginal Law
  • Labour and Employment
OBS

The purpose of the Committee for the Advancement of Native Employment (CANE) is to examine, explore and recommend ways to increase the number of Aboriginal persons employed within INAC (Indian and Northern Affairs Canada), seek ways to retain these employees and improve the quality of their employment. To this end, CANE works co-operatively with senior management and other levels of the department to recommend and facilitate change to Aboriginal employment policies and programs within the department, and to address concerns raised by Aboriginal employees.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Droit autochtone
  • Travail et emploi
OBS

Le Comité pour l'avancement de l'emploi autochtone(CAEA) a pour objectif d’étudier, d’explorer et de recommander divers moyens d’accroître le nombre d’employés autochtones aux AINC(Affaires indiennes et du Nord Canada) ainsi que de trouver des façons de retenir ces employés et d’améliorer la qualité de leur emploi. À cette fin, le CAEA travaille en coopération avec la haute direction et les autres niveaux du Ministère. Leurs tâches consistent à recommander et à faciliter les changements aux politiques et aux programmes d’emploi des Autochtones au sein d’AINC ainsi qu'à régler les préoccupations soulevées par les employés autochtones.

Terme(s)-clé(s)
  • Comité pour l’avancement des employés autochtones
  • Comité pour le perfectionnement des employés autochtones
  • CPEA

Espagnol

Conserver la fiche 68

Fiche 69 2010-08-17

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Administrative Structures (Publ. Admin.)
OBS

Canada School of Public Service (CSPS). The Organizational Leadership and Innovation Branch supports and encourages senior leaders and their organizations to use learning strategies to manage change and accelerate innovation in public management.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Structures de l'administration publique
OBS

École de la fonction publique du Canada(EFPC). La Direction générale du leadership organisationnel et de l'innovation appuie et encourage la collectivité des cadres de la haute direction et leurs organisations dans l'utilisation des stratégies d’apprentissage pour gérer le changement et accélérer l'innovation dans le domaine de la gestion publique.

Espagnol

Conserver la fiche 69

Fiche 70 2010-06-28

Anglais

Subject field(s)
  • Communication and Information Management
  • Management Theory
  • Organization Planning
CONT

The need for senior review ... of departments' capacity to ... use evaluation as feedback mechanism.

Français

Domaine(s)
  • Gestion des communications et de l'information
  • Théories de la gestion
  • Planification d'organisation
CONT

La nécessité d’un examen de haute direction [...] des moyens dont disposent les ministères pour [...] recourir à l'évaluation à titre de mécanisme de rétroaction.

Espagnol

Conserver la fiche 70

Fiche 71 2010-04-21

Anglais

Subject field(s)
  • Personnel Management (General)

Français

Domaine(s)
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

certificat de retraite remis aux agents supérieurs : Renseignement donné par la Direction générale des programmes de la haute direction de la Commission de la Fonction publique.

OBS

Ce certificat a été proposé par le Gouverneur général Jules Léger.

Espagnol

Conserver la fiche 71

Fiche 72 2010-04-16

Anglais

Subject field(s)
  • Communication and Information Management
  • Public Administration (General)
CONT

Additionally, this information may be used in the preparation of reports for senior management and broader audiences (e.g. Annual Reports) and communications materials (e.g. press releases, biographies, etc.) ...

Français

Domaine(s)
  • Gestion des communications et de l'information
  • Administration publique (Généralités)
CONT

Ces renseignements peuvent être utilisés pour la rédaction de rapports à la haute direction ou à un lectorat plus vaste(p. ex. rapports annuels), à des fins de planification et d’évaluation et dans du matériel de communication(p. ex. communiqués, biographies, etc.) [...]

Espagnol

Conserver la fiche 72

Fiche 73 2010-04-06

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Programs and Courses

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes et de cours
OBS

Proposition faite à la suite d’une demande de renseignements.

Espagnol

Conserver la fiche 73

Fiche 74 2009-11-20

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Federal Administration
OBS

The Departmental Performance Measurement and Evaluation Directorate's (DPMED) mission is to provide objective and independent information on the performance of Health Canada's policies, programs, initiatives and functions and to promote performance measurement, to help increase Health Canada's effectiveness and efficiency. The directorate operates under the functional direction of the Senior Management Board - Finance, Evaluation and Accountability (SMB-FEA), and the Deputy Minister and Associate Deputy Minister, and the administrative direction of the Chief Financial Officer.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Administration fédérale
OBS

La mission de la Direction de la mesure et de l'évaluation du rendement du Ministère(DMERM) consiste à fournir des renseignements objectifs et indépendants sur le rendement des politiques, des programmes, des initiatives et des fonctions de Santé Canada ainsi qu'à favoriser la mesure de rendement afin d’accroître l'efficacité et l'efficience du Ministère. La Direction mène ses activités sous la direction fonctionnelle du sous-ministre, du sous-ministre délégué et du Conseil de la haute direction sur les finances, l'évaluation et la responsabilisation(CHD-FER) ainsi que sous la direction administrative du contrôleur ministériel.

Espagnol

Conserver la fiche 74

Fiche 75 2009-10-29

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Administrative Structures (Publ. Admin.)
OBS

Canada School of Public Service (CSPS). This branch is responsible for the governance function of the School and provides secretariat support for the Board of Governors.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Structures de l'administration publique
OBS

École de la fonction publique du Canada(EFPC). Cette direction appuie et encourage la collectivité des cadres de la haute direction et leurs organisations dans l'utilisation des stratégies d’apprentissage pour gérer le changement et accélérer l'innovation dans le domaine de la gestion publique.

Espagnol

Conserver la fiche 75

Fiche 76 2009-10-29

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
OBS

Senate of Canada. The primary responsibility of this directorate is to manage the work of the Debates and Publications Branch and to prepare drafts of the speaker's rulings on points of order or questions of privilege brought up by senators in the chamber.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
OBS

Sénat du Canada. Cette direction a pour responsabilité première de gérer le travail de la Direction des débats et publications et de préparer le texte préliminaire des décisions que doit rendre le président au sujet des questions de privilège ou des rappels au Règlement soulevés par les sénateurs à la Chambre haute.

Espagnol

Conserver la fiche 76

Fiche 77 2009-09-08

Anglais

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Management Operations (General)
OBS

Title of a team at Public Works and Government Services Canada.

Français

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Opérations de la gestion (Généralités)
OBS

Titre d’une équipe à Travaux publics et Services gouvernementaux Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 77

Fiche 78 2009-08-18

Anglais

Subject field(s)
  • Working Practices and Conditions
  • Motor Vehicles and Bicycles

Français

Domaine(s)
  • Régimes et conditions de travail
  • Véhicules automobiles et bicyclettes
DEF

Voiture mise à la disposition d’un membre de la haute direction d’une entreprise, des personnalités de gouvernements ou des grandes administrations, d’un visiteur de marque.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Prácticas y condiciones de trabajo
  • Vehículos automotores y bicicletas
Conserver la fiche 78

Fiche 79 2008-11-13

Anglais

Subject field(s)
  • Aircraft Piloting and Navigation
CONT

The total time of 45 hours must include at a minimum: Dual- 17 hours: Including not less than 3 hours of cross-country time and 5 hours of instrument time. Solo- 12 hours: Including 5 hours of cross-country time with a triangular flight of 120 NM and with two intermediate full stop landings.

Français

Domaine(s)
  • Pilotage et navigation aérienne
CONT

Dès le 6 mai 2007, l'horaire et l'itinéraire du vol MS774 desservant Genève-Hurghada-Sharm el-Sheikh le dimanche, sera modifié et ne desservira plus que Genève-Hurghada. Par conséquent les passagers à destination de Sharm el-Sheikh devront transiter par Le Caire. «Cette modification est due aux résultats mitigés de l'année précédente. Il est vrai que cette liaison engendre des coûts élevés en raison des trois atterrissages qu'elle nécessite. L'avion se pose en effet à Hurghada, à Sharm el-Sheikh et au Caire. »Pour autant, Egyptair ne renonce pas au principe d’un vol triangulaire lors des périodes de haute saison. «Nous sommes actuellement en pourparlers avec notre direction au Caire pour reprogrammer le vol triangulaire pour les périodes de vacances. »

Espagnol

Conserver la fiche 79

Fiche 80 2008-10-24

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Federal Administration

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Administration fédérale

Espagnol

Conserver la fiche 80

Fiche 81 2008-07-04

Anglais

Subject field(s)
  • Committees and Boards (Admin.)
CONT

SDC [Social Development Canada] developed a People Component for its Management Accountability Framework. The framework was presented to and approved by the Senior Management Committee.

Français

Domaine(s)
  • Comités et commissions (Admin.)
CONT

DSC [Développement social Canada] a élaboré un Cadre de responsabilisation de gestion liée aux personnes. Ce cadre a été présenté et entériné par le comité de la haute gestion.

Espagnol

Conserver la fiche 81

Fiche 82 2008-06-13

Anglais

Subject field(s)
  • Management Operations (General)
  • Organization Planning
CONT

Scope management is operating, but senior management are concerned that short-term decisions are made without taking long-term objectives into consideration.

Français

Domaine(s)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
  • Planification d'organisation
CONT

La gestion de la portée du projet fonctionne bien, mais la haute direction s’inquiète que des décisions à court terme soient prises sans tenir compte des objectifs à long terme.

Espagnol

Conserver la fiche 82

Fiche 83 2008-02-05

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Personnel Management (General)
OBS

Treasury Board of Canada Secretariat. This pay plan describes pay administration for employees in the University Teaching Group (UT) of the Scientific and Professional Category. The objective of this plan is to encourage optimum performance by enabling senior management to recognize experience and to reward employees in the University Teaching Group according to their contribution to the attainment of the goals of the Canadian military colleges. It reflects an approach to compensation used by progressive universities in Canada and is in accord with government policy on personnel management. The plan (approved March 11, 1982, TB 781410) provides college principals with flexibility in recommending merit/maturity pay increases for faculty members within a salary range for each level and selected performance awards to distinguished members of the faculty.

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Le présent document décrit le Régime de rémunération des employés du groupe d’enseignement universitaire(UT), de la catégorie scientifique et professionnelle. Ce régime a pour but de favoriser un rendement optimal en permettant à la haute direction de reconnaître l'expérience des employés du groupe d’enseignement universitaire et de les rémunérer en fonction de leur contribution à la réalisation des objectifs que se fixent les collèges militaires du Canada. Il s’inspire d’un concept de rémunération appliqué par toutes les universités avant-gardistes du Canada et est compatible avec la politique du gouvernement en matière de gestion du personnel. Approuvé le 11 mars 1982 par la délibération 781410 du Conseil du Trésor, le régime donne aux directeurs des collèges la latitude voulue pour recommander, en fonction de l'échelle de rémunération applicable à chaque niveau, des augmentations de traitement fondées sur le mérite et l'ancienneté ainsi que l'attribution de primes de rendement à des professeurs émérites ayant atteint le maximum de l'échelle.

Espagnol

Conserver la fiche 83

Fiche 84 2008-01-10

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Federal Administration
OBS

Title: The Federal Government as 'Partner': Six Steps to Successful Collaboration, Series: Stretching the Tax Dollar. Author/Information: Government Review and Quality Services, Financial and Information Management Branch, Treasury Board Secretariat. November 1995.

OBS

This paper is designed to take federal Public Service employees through the issues that can arise in a collaborative arrangement with an organization outside of the federal government. Particular sections will be of varied interest to executives and senior managers, corporate service specialists, departmental lawyers, communications specialists, policy officers, program managers and people who provide direct service to the public.

Terme(s)-clé(s)
  • Stretching the Tax Dollar Series
  • The Federal Government as 'Partner': Six Steps to Successful Collaboration

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Administration fédérale
OBS

Titre : Le gouvernement fédéral en tant que "partenaire" : Les six étapes d’une collaboration réussie. Série: Faire plus avec l’argent des contribuables. Auteur/Information : Revue gouvernementale et services de qualité, Direction de la gestion des finances et de l’information, Secrétariat du Conseil du Trésor, novembre 1995.

OBS

Le présent document a pour but d’aider les fonctionnaires fédéraux à s’y retrouver dans le labyrinthe des questions pouvant découler d’un accord de collaboration avec une organisation de l'extérieur du gouvernement fédéral. Des sections particulières intéresseront à des degrés divers la haute direction et les cadres supérieurs, les spécialistes des services de gestion, les avocats des ministères, les spécialistes des communications, les agents chargés des politiques, les gestionnaires de programmes et les personnes qui offrent directement des services au public.

Espagnol

Conserver la fiche 84

Fiche 85 2007-11-06

Anglais

Subject field(s)
  • Management Operations (General)

Français

Domaine(s)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
CONT

Le but de la vérification était de fournir à la haute direction l'assurance d’une gestion saine et adéquate du cadre ministériel pour les programmes de subventions et de contributions.

Espagnol

Conserver la fiche 85

Fiche 86 2007-10-17

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Federal Administration
OBS

Its mandate is to provide support and to act as a focal point on departmental issues and activities, and to administer related programs for the Minister, the Deputy Minister, the Associate Deputy Minister, and the Department Executive Team. Public Works and Government Services Canada.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Administration fédérale
OBS

Le SE est chargé de fournir des services de soutien, d’agir comme point de coordination pour les questions et les activités ministérielles et d’administrer des programmes connexes pour le ministre, le sous-ministre, le sous-ministre déléguée ainsi que la haute direction du Ministère. Travaux publics et Services gouvernementaux Canada.

Espagnol

Conserver la fiche 86

Fiche 87 2007-10-15

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Auditing (Accounting)
OBS

Transport Canada. Audit and Advisory Services conducts audits and reviews to provide the Deputy Minister and senior management with independent and objective assurance and advice on all important aspects of risk management, management practices and controls, and information used for decision-making purposes. In addition, it provides secretariat services to the Transport Canada Audit and Review Committee and liaison services with the Office of the Auditor General.

Terme(s)-clé(s)
  • AAS

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Vérification (Comptabilité)
OBS

Transports Canada. Les SVC effectuent des vérifications et des examens afin de fournir au sous-ministre et à la haute direction une assurance et des conseils objectifs et impartiaux sur toutes les facettes importantes de la gestion du risque, des pratiques et des contrôles de gestion, et de l'information aux fins de prise de décision. De plus, les SVC fournissent des services de secrétariat au Comité d’examen et de vérification de Transports Canada et des services de liaison avec le Bureau du vérificateur général.

Espagnol

Conserver la fiche 87

Fiche 88 2007-07-24

Anglais

Subject field(s)
  • Communication and Information Management
CONT

Senior management ensures that external reporting reflects results and are being aligned with strategic and business plans.

Français

Domaine(s)
  • Gestion des communications et de l'information
CONT

[La haute direction] s’assure aussi que les rapports externes reflètent les résultats et s’alignent sur les plans stratégiques et d’entreprise.

Espagnol

Conserver la fiche 88

Fiche 89 2007-06-29

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Management Operations (General)
OBS

Industry Canada. This branch supports the Minister, senior management and the Department by providing analysis and advice on micro-economic policy framework issues. It is responsible for strategic policy leadership, within Industry Canada and interdepartmentally, with respect to the micro-economic policy agenda. The Branch leads the Department's policy priority planning, including transition and Speech from the Throne and Budget work.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
OBS

Industrie Canada. Cette direction appuie le ministre, la haute direction et le Ministère en leur offrant des services d’analyse et de consultation sur des questions touchant aux politiques-cadres micro-économiques. Elle joue un rôle prépondérant en ce qui concerne les politiques stratégiques micro-économiques, tant à Industrie Canada qu'au niveau interministériel. Elle dirige la planification des priorités stratégiques du Ministère, y compris celles liées à la transition, aux discours du Trône et au budget.

Espagnol

Conserver la fiche 89

Fiche 90 2007-06-28

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Communication and Information Management
OBS

Industry Canada. This directorate provides sector policy analysis, development, monitoring and coordination services. It leads sectoral strategic planning exercises and provides sector input for departmental policy processes, including Speech from the Throne and Budget. It acts as a centre of expertise on research and statistics for the sector, and provides input into, and develops, senior management presentations for external and internal audiences.

Terme(s)-clé(s)
  • PCD

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Gestion des communications et de l'information
OBS

Industrie Canada. Cette direction offre au secteur des services d’analyse, d’élaboration, de surveillance et de coordination des politiques. Elle dirige les activités de planification stratégique sectorielle et elle participe à la contribution du secteur aux processus ministériels des politiques, y compris le discours du Trône et le budget. Elle remplit les fonctions d’un centre d’expertise en recherches et statistiques pour le secteur, et elle contribue à l'élaboration des présentations de la haute direction à des auditoires externes et internes, ou elle élabore elle même ces présentations.

Terme(s)-clé(s)
  • DPC

Espagnol

Conserver la fiche 90

Fiche 91 2007-04-24

Anglais

Subject field(s)
  • Provincial Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Administrative Structures (Publ. Admin.)
OBS

The Secrétariat aux emplois supérieurs (SES) advises the government with a view to ensuring that it has a skilled and diversified senior public service. Moreover, the Secretariat makes sure that optimal use is made of these resources for an efficient governance of the State. For this purpose, the Secretariat has the following main responsibilities: see to the successful completion of the various stages leading to the appointment, the renewal of the term of office, the reassignment or the reclassification of senior position holders; evaluate and recommend the level of senior positions; determine the remuneration and the other conditions of employment of position holders; offer development activities and coaching services to individuals appointed to senior positions in government departments and organizations; advise the Secretary General on the application of the rules of ethics and professional conduct concerning senior public servants and public administrators.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités de gouvernements provinciaux canadiens
  • Structures de l'administration publique
OBS

Le Secrétariat aux emplois supérieurs(SES) conseille le gouvernement afin qu'il puisse disposer d’une haute fonction publique compétente et diversifiée et il voit à son utilisation optimale pour une gouverne efficace de l'État. Pour ce faire, il a pour responsabilités principales : d’assurer la réalisation des différentes étapes menant à la nomination, au renouvellement du mandat, à la réaffectation ou au reclassement des titulaires d’un emploi supérieur; d’évaluer et de recommander le niveau des emplois supérieurs; de déterminer la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires; d’offrir des activités de développement et des services d’accompagnement aux personnes nommées à la haute direction des ministères et organismes du gouvernement; de conseiller le secrétaire général quant à l'application des règles d’éthique et de déontologie concernant les hauts fonctionnaires et les administrateurs publics.

Espagnol

Conserver la fiche 91

Fiche 92 2007-04-20

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Information Processing (Informatics)
OBS

Industry Canada's Broadband Directorate is responsible for the delivery of the Broadband pilot program, the National Satellite Initiative and, additionally, acts as the delivery agent for information infrastructure projects with Infrastructure Canada. The Directorate also serves as the federal government's Centre of Excellence for Broadband to co-ordinate and animate government thinking and policy related to high-speed Internet networks and their associated applications.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Traitement de l'information (Informatique)
OBS

La Direction de la large bande d’Industrie Canada est responsable de la prestation du Programme pilote de services à large bande et de l'Initiative nationale de satellite en plus d’agir à titre d’agent d’exécution pour les projets d’infrastructure de l'information auprès d’Infrastructure Canada. La Direction agit également à titre de centre d’excellence du gouvernement fédéral pour la large bande qui vise à coordonner et à concrétiser les réflexions et les politiques du gouvernement en ce qui concerne les réseaux Internet haute vitesse et leurs applications connexes.

Espagnol

Conserver la fiche 92

Fiche 93 2007-04-20

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Electric Currents
OBS

Industry Canada. Interference-Causing Equipment Standard, number ICES-004, December 2001. "In this standard alternating current high voltage power system means any generating station, substation or power line , or any combination thereof, that is operated under common management for the generation, transmission or distribution of alternating current electric power."

Français

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Courants (Électrocinétique)
OBS

Industrie Canada. Norme sur le matériel brouilleur, numéro NMB-004, décembre 2001. «Dans la présente norme «réseau électrique de courant alternatif à haute tension »ou «réseau électrique »désigne une centrale électrique, un poste ou une ligne électrique, ou toute combinaison de ces installations qui relève d’une direction commune pour la production, le transport ou la distribution de ce courant alternatif. »

Espagnol

Conserver la fiche 93

Fiche 94 2007-03-17

Anglais

Subject field(s)
  • Organization Planning
  • Management Control
CONT

The need for a senior review ... of departments' capacity to ... develop qualitative and quantitative assessments that can be rigorously evaluated after the fact ...

Français

Domaine(s)
  • Planification d'organisation
  • Contrôle de gestion
CONT

La nécessité d’un examen par la haute direction [...] des moyens dont dispose le ministère pour [...] élaborer des évaluations qualitatives et quantitatives se prêtant à une analyse rigoureuse après coup [...]

Espagnol

Conserver la fiche 94

Fiche 95 2007-02-19

Anglais

Subject field(s)
  • Program Titles (Armed Forces)
  • Communication and Information Management
  • Informatics
OBS

The lack of effective and efficient sharing of corporate electronic data/information is recognised as a major deficiency facing the DND/CF [Department of National Defence/Canadian Forces]. Senior Management stakeholders have identified that they are unable to access all the data/information they need to make decisions now. The mandate of the DISB project is to remedy those shortcomings through the establishment of a corporate information sharing service with one primary focus: to provide DND/CF with a comprehensive service and technology infrastructure that will enable the department to exploit and share information in a co-ordinated fashion.

OBS

Defence Information Services Broker; DISB: title and abbreviation to be used by the Department of National Defence and the Canadian Forces.

Terme(s)-clé(s)
  • Defense Information Services Broker

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes (Forces armées)
  • Gestion des communications et de l'information
  • Informatique
OBS

L'absence d’un partage effectif et efficient d’information et de données électroniques d’ensemble est reconnue comme une grave lacune à laquelle font face le MDN/les FC [ministère de la Défense nationale/les Forces canadiennes]. La haute direction a déterminé être dans l'incapacité d’avoir accès à toute l'information et à toutes les données dont elle a besoin pour prendre des décisions maintenant. Le mandat du projet CSID est de remédier à ces carences grâce à l'établissement d’un service ministériel de partage de l'information, qui viserait un grand objectif : fournir au MDN/aux FC une infrastructure technologique et un service complets qui permettront au Ministère d’exploiter et de partager l'information de façon coordonnée.

OBS

Courtier des services d’information de la Défense; CSID : titre et abréviation d’usage obligatoire au ministère de la Défense nationale et dans les Forces canadiennes.

Espagnol

Conserver la fiche 95

Fiche 96 2006-10-24

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Military (General)
OBS

The Honourable Arte Eggleton, Minister of National Defence, announced today the formation of the Minister's Advisory Board on Canadian Forces Gender Integration and Employment Equity. The primary task of the Board is to advise the Minister and senior leaders at National Defence Headquarters and the Environment Chiefs of Staff on matters relating to Employment Equity and Gender Integration in the Regular and Reserve Forces.

OBS

The original Minister's Advisory Board on Women in the CF was established as an external monitoring body to advise and make recommendations to the Minister on issues pertaining to women in the CF, with particular emphasis on the integration of women into the Canadian Forces.

Terme(s)-clé(s)
  • MABCFGIEC
  • MABWCF
  • Advisory Board on Canadian Forces Gender Integration and Employment Equity
  • Advisory Board on Gender Integration in the Canadian Forces
  • Adivisory Board on Women in the Canadian Forces

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Militaire (Généralités)
OBS

Le ministre de la Défense nationale, l'honorable Art Eggleton, a annoncé aujourd’hui la formation d’un Comité consultatif sur l'intégration des femmes et l'équité en matière d’emploi dans les Forces canadiennes. La tâche principale de ce Comité sera d’informer le Ministre, la haute direction du Quartier général de la Défense nationale et les chefs d’état-major des trois armées sur toutes les questions relatives à l'intégration des femmes et à l'équité en matière d’emploi dans la Force régulière et la Réserve.

OBS

Le premier Comité consultatif du Ministre sur les femmes dans les FC a été créé en tant qu’organe de surveillance externe, chargé de conseiller le Ministre et de lui soumettre des recommandations sur les questions touchant les femmes dans les FC, en particulier sur leur intégration dans les Forces canadiennes.

Terme(s)-clé(s)
  • CCMFFC
  • CCMIFEEFC

Espagnol

Conserver la fiche 96

Fiche 97 2006-07-24

Anglais

Subject field(s)
  • Management Operations (General)

Français

Domaine(s)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
OBS

(SEN’MAN 22-11-72)

Espagnol

Conserver la fiche 97

Fiche 98 2006-07-24

Anglais

Subject field(s)
  • Legal Profession: Organization
  • Rules of Court
  • Law of Evidence
DEF

The more highly ranked lawyer if two or more are retained; the lawyer who manages or controls the case or cases, cap. in class actions or multidistrict litigation.

CONT

The counsel on either side of a litigated action who is charged with the principal management and direction of the party's case, as distinguished from his juniors or subordinates, is said to "lead in the cause", and is termed the "leading counsel on that side.

Français

Domaine(s)
  • Organisation de la profession (Droit)
  • Règles de procédure
  • Droit de la preuve
CONT

L'avocat principal prodigue des conseils en matière de droit et de politiques au Commissaire, au Commissaire adjoint, aux membres des tribunaux de révision et à la haute direction du Bureau du Commissaire. [Il] est également chargé de coordonner l'élément juridique des programmes de perfectionnement professionnel à l'intention des membres des tribunaux et des employés [...]

OBS

Lorsqu’ils sont plusieurs à plaider une cause

Espagnol

Conserver la fiche 98

Fiche 99 2006-03-24

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Federal Administration
OBS

National Research Council Canada.

OBS

NRC's Corporate Services (CS) Branch provides integrated, professional, value added corporate management services, products and leadership support and advance NRC's business objectives and Government of Canada priorities.

Terme(s)-clé(s)
  • National Research Council Corporate Services

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Administration fédérale
OBS

Conseil national de recherches Canada.

OBS

La Direction des services intégrés(SI) du CNRC fournit des services intégrés de gestion, professionnels et à valeur ajoutée, à la haute direction du CNRC, de même que des produits et du leadership en vue de favoriser et de faire progresser l'accomplissement des objectifs du CNRC et des priorités du gouvernement du Canada.

Terme(s)-clé(s)
  • Services de l’Administration centrale du Conseil national de recherches Canada

Espagnol

Conserver la fiche 99

Fiche 100 2006-02-20

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Records Management (Management)
  • Federal Administration
OBS

Employment and Immigration Canada.

Terme(s)-clé(s)
  • ERO

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Gestion des documents (Gestion)
  • Administration fédérale
OBS

Emploi et Immigration Canada.

Terme(s)-clé(s)
  • Bureau des dossiers de la haute direction
  • SDHD

Espagnol

Conserver la fiche 100

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