TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

The Sectoral Partnerships Initiative brings together employers and workers, educators and governments to address, on a national basis, the human resource challenges facing a sector or industry. Human Resources Development Canada is the federal department in charge of the initiative.  3, fiche 1, Anglais, - Sectoral%20Partnership%20Initiative

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

L'initiative des partenariats sectoriels amène les employeurs et les travailleurs, les éducateurs et les gouvernements à se concerter à l'échelle nationale pour résoudre les problèmes relatifs aux ressources humaines dans une industrie ou un secteur donné. Développement des ressources humaines Canada est le ministère fédéral responsable de cette initiative.  3, fiche 1, Français, - Initiative%20des%20partenariats%20sectoriels

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Initiative de développement des ressources humaines : désignation approuvée par le Comité de terminologie d’Agriculture et Agroalimentaire Canada.  2, fiche 2, Français, - Initiative%20de%20d%C3%A9veloppement%20des%20ressources%20humaines

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Rapport commandé par Développement des ressources humaines Canada pour évaluer l'incidence de l'initiative fédérale L'école avant tout mise en œuvre sur une période de cinq ans et qui vise la recherche de solutions à l'égard du grave problème du décrochage scolaire au niveau secondaire.  1, fiche 3, Français, - Bilan%20du%20programme%20national%20L%26rsquo%3B%C3%A9cole%20avant%20tout

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Human Resources and Social Development Canada. The Workplace Skills Initiative (WSI) is a new funding initiative, designed to help pilot innovative models that will mobilize and transform Canadian workplaces to meet both present and future challenges. To help businesses address this human resources challenge and maintain a competitive edge, the Government of Canada is implementing the Workplace Skills Initiative (WSI). The WSI, a three-year initiative, will fund employers and their partners to: promote and test new ways of enhancing the skills of their workforce; and improve human resources practices in their workplaces. Studies show that developing the skills and performance of workplace human resources leads to greater productivity and profitability. The WSI is a major part of the Government of Canada’s Workplace Skills Strategy (WSS).  1, fiche 4, Anglais, - Workplace%20Skills%20Initiative

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Ressources humaines et Développements social Canada. L'ICMT(Initiative en matière de compétences en milieu de travail) est une des principales composantes de la Stratégie des compétences en milieu de travail(SCMT) du gouvernement du Canada. Afin d’aider les entreprises à demeurer compétitives et à relever ce défi en ce qui a trait aux ressources humaines, le gouvernement du Canada a mis en œuvre l'Initiative en matière de compétences en milieu de travail(ICMT). D'une durée de trois ans, l'ICMT permettra de fournir une aide financière aux employeurs et à leurs partenaires qui veulent : promouvoir et mettre à l'essai de nouvelles façons d’améliorer les compétences des employés; améliorer les pratiques en matière de ressources humaines en milieu de travail. Des études révèlent que le fait de développer les compétences des ressources humaines en milieu de travail et d’améliorer leur rendement accroît la productivité et la rentabilité. L'ICMT repose sur les partenariats. Le gouvernement du Canada collaborera avec les entreprises, les syndicats, les établissements d’enseignement et les autres ordres de gouvernement afin de contribuer à l'établissement de réseaux de savoir et de donner un élan au développement des compétences en milieu de travail.  1, fiche 4, Français, - Initiative%20en%20mati%C3%A8re%20de%20comp%C3%A9tences%20en%20milieu%20de%20travail

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol

Fiche 5,  Justifications,  Anglais

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

[A] national initiative, the Federal Task Force on Disability Issues (also known as "the Scott Task Force") was established in June 1996 by the Ministers of Human Resources Development, Finance, Revenue and Justice. Its mandate was to define and make recommendations on the role of the Government of Canada as it relates to persons with disabilities.  1, fiche 5, Anglais, - Federal%20Task%20Force%20on%20Disability%20Issues

Fiche 5,  Justifications,  Français

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

[Une] initiative nationale […], le Groupe de travail fédéral concernant les personnes handicapées(également appelé «Groupe de travail Scott»), a été lancée en juin 1996 par les ministres du Développement des ressources humaines, des Finances, du Revenu et de la Justice. Ce groupe de travail avait pour mandat de définir le rôle du gouvernement fédéral, tel qu'il s’applique aux personnes handicapées, et de faire des recommandations à cet égard.  1, fiche 5, Français, - Groupe%20de%20travail%20f%C3%A9d%C3%A9ral%20concernant%20les%20personnes%20handicap%C3%A9es

Fiche 5,  Justifications,  Espagnol

Fiche 6,  Justifications,  Anglais

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

The objective of the initiative is to encourage the development and commercialization of a northern agrifoods industry in the Northwest Territories (N.W.T.). Specifically, this funding will encourage and foster diversification and commercialization of livestock, crops, fruits and native berries through adaptive and scientific research, economic analysis, human resource development, marketing and various food safety initiatives.  1, fiche 6, Anglais, - Agriculture%20Policy%20Framework%20Initiative

Fiche 6,  Justifications,  Français

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

L'objectif de l'Initiative consiste à favoriser le développement d’un secteur agroalimentaire dans les Territoires du Nord-Ouest(T. N.-O.) et la commercialisation de ses produits. Plus précisément, cette aide financière encouragera et favorisera la diversification et la commercialisation du cheptel vif, des cultures, de la production de fruits et de petits fruits indigènes par la recherche adaptative et scientifique, l'analyse économique, le perfectionnement des ressources humaines, la commercialisation et les diverses initiatives liées à la salubrité des aliments.  1, fiche 6, Français, - Initiative%20relative%20au%20Cadre%20strat%C3%A9gique%20pour%20l%26rsquo%3Bagriculture

Fiche 6,  Justifications,  Espagnol

Fiche 7,  Justifications,  Anglais

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

InfoCentres provide one-stop access for federal services to individual Canadians. Led by the Department of Human Resources Development, this initiative has been implemented in nearly 250 locations across the country, where services and information are provided mainly at local offices of Human Resources Development of behalf of 10 federal departments.  2, fiche 7, Anglais, - InfoCentre

Fiche 7,  Justifications,  Français

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Les InfoCentres sont des guichets uniques permettant aux Canadiens de se prévaloir de certains services fédéraux. Menée par le ministère du Développement des ressources humaines, cette initiative a été mise en œuvre dans près de deux cent cinquante endroits du Canada, dans les bureaux locaux du ministère, où l'on fournit principalement des services et de l'information au nom de dix ministères fédéraux.  2, fiche 7, Français, - InfoCentre

Fiche 7,  Justifications,  Espagnol

Fiche 8,  Justifications,  Anglais

Record number: 8, Textual support number: 1 DEF

A corporate volunteering initiative that enables employees from participating organizations to transform part of their annual vacation into a 3 to 4 week volunteer assignment in a developing country.  2, fiche 8, Anglais, - Leave%20for%20Change

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Leave for Change® is run jointly by WUSC [World University Service of Canada] and the Centre for International Studies and Cooperation (CECI). It is undertaken with the financial support of the Government of Canada provided through the Canadian International Development Agency (CIDA).  3, fiche 8, Anglais, - Leave%20for%20Change

Fiche 8,  Justifications,  Français

Record number: 8, Textual support number: 1 DEF

Initiative de volontariat corporatif qui permet aux employés des organismes participants de convertir une partie de leurs congés annuels en une affectation bénévole de trois à quatre semaines dans un pays en développement.  2, fiche 8, Français, - Cong%C3%A9%20solidaire

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Congé solidaire^MC est une initiative qui encourage l'engagement volontaire des employés dans les pays en développement. Les employeurs investissent dans le développement de leurs ressources humaines et démontrent leur implication en tant qu'organisation soucieuse de leur responsabilité sociale. Elle permet aux employés des compagnies et des organisations partenaires de profiter de l'opportunité de convertir une partie de leurs vacances annuelles en une affectation volontaire [...] dans un pays en développement.  3, fiche 8, Français, - Cong%C3%A9%20solidaire

Fiche 8,  Justifications,  Espagnol

Fiche 9,  Justifications,  Anglais

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

At the September 2004 First Ministers Meeting, the federal government announced that it would be allocating $100 M over the next five years towards an Aboriginal Health Human Resources Initiative (AHHRI). The AHHRI will have three main areas of focus: to increase the number of Aboriginal people working in health careers; to adapt health care educational curricula to support the development of cultural competencies; and to improve the retention of health care workers in Aboriginal communities. Health Canada will work with Aboriginal, federal, provincial, territorial and health professional associations as well as educational institutions to develop and implement the AHHRI. The AHHRI will build on the work already underway through the Pan-Canadian Health Human Resources Strategy.  1, fiche 9, Anglais, - Aboriginal%20Health%20Human%20Resources%20Initiative

Fiche 9,  Justifications,  Français

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

À la rencontre des premiers ministres de septembre 2004, le gouvernement fédéral a annoncé qu'il allouerait 100 millions de dollars au cours des cinq prochaines années pour une initiative sur les ressources humaines en santé autochtone(IRHSA). Cette initiative aura trois secteurs d’intervention privilégiés : augmenter le nombre d’Autochtones qui font carrière dans le domaine de la santé; adapter les programmes d’études dans le domaine des soins de santé afin de soutenir le développement de compétences culturelles; améliorer la rétention des travailleurs de la santé qui oeuvrent dans les collectivités autochtones. Santé Canada travaillera avec les associations autochtones, fédérales, provinciales, territoriales et les associations professionnelles du domaine de la santé ainsi qu'avec les établissements d’enseignement, pour élaborer et mettre en ouvre l'IRHSA. L'IRHSA prendra appui sur les travaux déjà en cours dans le cadre de la Stratégie pancanadienne sur les ressources humaines en santé.  1, fiche 9, Français, - Initiative%20sur%20les%20ressources%20humaines%20en%20sant%C3%A9%20autochtone

Fiche 9,  Justifications,  Espagnol

Fiche 10,  Justifications,  Anglais

Fiche 10,  Justifications,  Français

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Dans un message du ministre du 7 février, il est question de cette initiative.  1, fiche 10, Français, - Comit%C3%A9%20charg%C3%A9%20de%20l%26rsquo%3Binitiative%20%5C%22Regards%20sur%20l%26rsquo%3Bavenir%20de%20DRHC%5C%22

Fiche 10,  Justifications,  Espagnol

Fiche 11,  Justifications,  Anglais

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Human Resources and Skills Development Canada. The Essential Skills and Workplace Literacy (ES&WL) Initiative's goal is to enhance the skill levels of Canadians who are entering--or are already in--the workforce. The Initiative does this by increasing awareness and understanding of Essential Skills, supporting the development of tools and applications, building on existing research, and working with other Government of Canada programs.  1, fiche 11, Anglais, - Essentials%20Skills%20and%20Workplace%20Literacy%20Initiative

Fiche 11,  Justifications,  Français

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Ressources humaines et Développement des compétences Canada. L'Initiative sur les compétences essentielles et l'alphabétisation en milieu de travail a pour objectif d’augmenter les niveaux de compétences des Canadiens qui se lancent sur le marché du travail ou qui s’y trouvent déjà. Pour y parvenir, l'Initiative vise à sensibiliser davantage les Canadiens et à accroître leur compréhension des compétences essentielles, à fournir un appui pour le développement d’outils et d’applications, tout en contribuant aux recherches existantes, et en collaborant avec les autres programmes du gouvernement du Canada.  1, fiche 11, Français, - Initiative%20sur%20les%20comp%C3%A9tences%20essentielles%20et%20l%26rsquo%3Balphab%C3%A9tisation%20en%20milieu%20de%20travail

Fiche 11,  Justifications,  Espagnol

Fiche 12,  Justifications,  Anglais

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

This study was initiated by the Industrial Biotechnology Association of Canada with support from Human Resources Development Canada.  1, fiche 12, Anglais, - Canadian%20Biotechnology%20Industry%20Human%20Resources%20Study

Fiche 12,  Justifications,  Français

Record number: 12, Textual support number: 1 OBS

Cette étude a été réalisée à l'initiative de l'Association canadienne de l'industrie de la biotechnologie avec le soutien de Développement des ressources humaines Canada.  1, fiche 12, Français, - %C3%89tude%20sur%20les%20ressources%20humaines%20dans%20l%26rsquo%3Bindustrie%20canadienne%20de%20la%20biotechnologie

Fiche 12,  Justifications,  Espagnol

Fiche 13,  Justifications,  Anglais

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Human Resources Development Canada, this initiative funds research to forecast the trends, emerging issues, needs, and challenges facing adult learners who adopt learning technologies.  1, fiche 13, Anglais, - Research%20in%20Learning%20Technologies

Fiche 13,  Justifications,  Français

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Développement des ressources humaines Canada, cette initiative finance les projets de recherche visant à prévoir les tendances, les nouveaux enjeux, les besoins et les défis avec lesquels doivent composer les apprenants adultes qui adoptent les technologies.  1, fiche 13, Français, - Recherche%20en%20technologies%20d%26rsquo%3Bapprentissage

Fiche 13,  Justifications,  Espagnol

Fiche 14,  Justifications,  Anglais

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

(Human Resources and Skills Development Canada) HRSDC International Academic Mobility (IAM) initiative enables Canadian students to access learning opportunities abroad and increase international skills, knowledge and understanding. Through the development of consortium partnerships, Canadian universities and colleges collaborate with higher education institutions in other countries in a reciprocal exchange of people, knowledge and expertise.  1, fiche 14, Anglais, - International%20Academic%20Mobility

Fiche 14,  Justifications,  Français

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

L'initiative Mobilité Académique Internationale(MAI) de RHDCC(Ressources humaines et Développement des compétences Canada) permet aux étudiants canadiens d’accéder à des occasions d’étude à l'étranger et d’augmenter leurs qualifications, leurs connaissances et leur compréhension internationales. Par le développement des associations de consortium, les universités et collèges canadiens collaborent avec des établissements d’éducation supérieure dans d’autres pays dans un échange réciproque de personnes, de connaissances et d’expertise.  1, fiche 14, Français, - Mobilit%C3%A9%20Acad%C3%A9mique%20Internationale

Fiche 14,  Justifications,  Espagnol

Fiche 15,  Justifications,  Anglais

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

The National Literacy Secretariat (NLS) of Human Resources Development Canada and the Social Sciences and Humanities Research Council (SSHRC) announced today the launch of Valuing Literacy in Canada, a new joint initiative to fund strategic research into adult literacy issues. The two organizations will contribute equal shares for a total investment of $2.5 million over five years to stimulate applied research aimed at providing policy-makers and practitioners with leading-edge knowledge in the area of literacy.  1, fiche 15, Anglais, - Valuing%20Literacy%20in%20Canada

Fiche 15,  Justifications,  Français

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Le Secrétariat national à l'alphabétisation(SNA) de Développement des ressources humaines Canada et le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada(CRSH) ont annoncé aujourd’hui le lancement de Valoriser l'alphabétisme au Canada, une initiative conjointe dont le but est de financer la recherche stratégique sur des questions liées à l'alphabétisation des adultes. Les deux organismes proposent un investissement total de 2, 5 millions de dollars sur cinq ans, partagé également, afin de stimuler des recherches appliquées visant à transmettre aux décideurs et aux intervenants des connaissances de pointe dans le domaine de l'alphabétisation.  1, fiche 15, Français, - Valoriser%20l%26rsquo%3Balphab%C3%A9tisme%20au%20Canada

Fiche 15,  Justifications,  Espagnol

Fiche 16,  Justifications,  Anglais

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

The National Strategy for the Integration of Persons with Disabilities, a five-year initiative led by the federal government's Department of Human Resources Development, was launched in 1991 and completed in March 1996. Involving 11 federal departments and agencies, its purpose was to increase the effective participation of persons with disabilities in Canadian society and their economic integration by developing programs specific to the needs of this community based on government programs and services.  2, fiche 16, Anglais, - The%20National%20Strategy%20for%20the%20Integration%20of%20Persons%20with%20Disabilities

Fiche 16,  Justifications,  Français

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

La Stratégie nationale pour l'intégration des personnes handicapées, une initiative d’une durée de cinq ans sous les auspices du ministère du Développement des ressources humaines du gouvernement fédéral, a été lancée en 1991 et s’est terminée en mars 1996. Elle engageait 11 ministères et organismes fédéraux et visait à accroître la participation effective des personnes handicapées dans la société canadienne, et leur intégration économique en élaborant des programmes particuliers aux besoins de ce groupe et basés sur des programmes et services gouvernementaux.  3, fiche 16, Français, - La%20Strat%C3%A9gie%20nationale%20pour%20l%26rsquo%3Bint%C3%A9gration%20des%20personnes%20handicap%C3%A9es

Fiche 16,  Justifications,  Espagnol

Fiche 17,  Justifications,  Anglais

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

Human Resources Development Canada. This book is a joint initiative of the Government of Canada and the Province of Manitoba, prepared by Bruce Hallet et al., Winnipeg, 2002, 114 pages.  1, fiche 17, Anglais, - Aboriginal%20People%20in%20Manitoba

Fiche 17,  Justifications,  Français

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

Développement des ressources humaines Canada. Ce document est une initiative commune du gouvernement du Canada et du gouvernement du Manitoba, rédigé par Bruce Hallett et al., Winnipeg, 2002, 128 pages.  1, fiche 17, Français, - Les%20autochtones%20au%20Manitoba

Fiche 17,  Justifications,  Espagnol

Fiche 18,  Justifications,  Anglais

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

Canadian Rural Partnership, Pilot Projects 2000-2001. Prince Edward Island. Federal Partners: Human Resource Development Canada; Fisheries and Oceans Canada; Forestry Canada; Environment Canada; Atlantic Canada Opportunities Agency. The Western Malpeque Co-operative Community-based Development Initiative will build greater grassroots participation in community-based development in Aboriginal and non-Aboriginal communities in the Tignish area of PEI. It will promote inter-community awareness, interaction, partnership building and co-operation by establishing infrastructure and creating joint economic development opportunities.  1, fiche 18, Anglais, - Western%20Malpeque%20Co%2Doperative%20Community%2Dbased%20Development%20Initiative

Fiche 18,  Justifications,  Français

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

Projets pilotes 2000-2001 du Partenariat rural canadien. Île-du-Prince-Édouard, partenaires fédéraux :Développement des ressources humaines Canada; Pêches et Océans Canada; Forêts Canada; Environnement Canada; Agence de promotion économique du Canada atlantique. L'Initiative de développement communautaire coopératif de Western Malpeque intensifiera la participation de la population au développement communautaire des collectivités autochtones et non autochtones de la région de Tignish à l'Île-du-Prince-Édouard. Elle insistera sur la sensibilisation intercommunautaire, l'interaction, la création de partenariats et la coopération en établissant une infrastructure et en créant des possibilités de développement économique mixte.  1, fiche 18, Français, - Initiative%20de%20d%C3%A9veloppement%20communautaire%20coop%C3%A9ratif%20de%20Western%20Malpeque

Fiche 18,  Justifications,  Espagnol

Fiche 19,  Justifications,  Anglais

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

The Community Learning Networks Initiative, administered by the Office of Learning Technologies, Human Resources Development Canada, was launched in late 1998 and supports time-limited pilot projects, in partnership with community organizations, that can offer multi-point access to a variety of learning resources within and across communities.  1, fiche 19, Anglais, - Community%20Learning%20Networks

Fiche 19,  Justifications,  Français

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

Lancée vers la fin de 1998, l'initiative des Réseaux d’apprentissage communautaires(RAC), administrée par le Bureau des technologies d’apprentissage, Développement des ressources humaines Canada, vise à soutenir, en partenariat avec des organismes communautaires, des projets-pilotes de durée limitée qui servent à offrir un accès multiple à diverses ressources d’apprentissage au sein des communautés et d’une communauté à l'autre.  1, fiche 19, Français, - R%C3%A9seaux%20d%26rsquo%3Bapprentissage%20communautaires

Fiche 19,  Justifications,  Espagnol

Fiche 20,  Justifications,  Anglais

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

As part of the Government of Canada's Child Development Initiative, Human Resources Development Canada directed and funded the National Longitudinal Survey of Children and Youth (NLSCY) in partnership with Statistics Canada. The survey is a long-term study designed to enhance our knowledge of human development in Canada. Almost 23,000 children in Canada, ranging in age from birth to 11 years will be followed into adulthood. This will paint an integrated picture of all major aspects of well-being including health, family, community, education and work. The NLSCY will fill an information gap on children in Canada and their development, particularly the lack of information over time.  1, fiche 20, Anglais, - National%20Longitudinal%20Survey%20of%20Children%20and%20Youth

Record number: 20, Textual support number: 2 OBS

National Longitudinal Survey of Children (NLSC) is the former title. Information confirmed by the Special Surveys Division at Statistics Canada.  3, fiche 20, Anglais, - National%20Longitudinal%20Survey%20of%20Children%20and%20Youth

Fiche 20,  Justifications,  Français

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

Dans le cadre de l'Initiative pour le développement de l'enfant du Gouvernement du Canada, Développement des ressources humaines Canada a mené et financé l'Enquête longitudinale nationale sur les enfants et les jeunes(ELNEJ), en partenariat avec Statistique Canada. L'enquête est une étude à long terme conçue pour améliorer nos connaissances sur le développement humain au Canada. Près de 23 000 enfants du Canada, âgés de la naissance à 11 ans, seront suivis jusqu'à l'âge adulte. Ainsi, nous obtiendrons un portrait détaillé de tous les principaux aspects reliés au bien-être, comme la santé, la famille, la communauté, l'éducation et le travail. L'ELNEJ comblera le manque d’information sur les enfants du Canada et leur développement, plus particulièrement le manque d’information au fil du temps.  1, fiche 20, Français, - Enqu%C3%AAte%20longitudinale%20nationale%20sur%20les%20enfants%20et%20les%20jeunes

Record number: 20, Textual support number: 2 OBS

Enquête longitudinale nationale sur les enfants est la première appellation utilisée pour l’enquête. Renseignement obtenu par la Division des enquêtes spéciales de Statistique Canada.  3, fiche 20, Français, - Enqu%C3%AAte%20longitudinale%20nationale%20sur%20les%20enfants%20et%20les%20jeunes

Fiche 20,  Justifications,  Espagnol

Fiche 21,  Justifications,  Anglais

Fiche 21,  Justifications,  Français

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Initiative de Développement des ressources humaines Canada.  2, fiche 21, Français, - Info%2DEmploi%20Canada

Record number: 21, Textual support number: 2 OBS

Source(s) : Internet-DRHC [Développement des ressources humaines Canada].  3, fiche 21, Français, - Info%2DEmploi%20Canada

Fiche 21,  Justifications,  Espagnol

Fiche 22,  Justifications,  Anglais

Fiche 22,  Justifications,  Français

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Concerne l'initiative Gouvernement en ligne(ou en direct, selon l'Intracom) et relève de DRHC [Développement des ressources humaines Canada].  1, fiche 22, Français, - Strat%C3%A9gie%20iNet

Fiche 22,  Justifications,  Espagnol

Fiche 23,  Justifications,  Anglais

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Under this new program offered by the National Research Council of Canada (NRC) firms that have, or are setting up, a collaborative research program with an NRC institute or the Communications Research Centre, have an opportunity to hire a recent graduate for six months and use their skills to help develop the company's technology. The program is an initiative of the Youth Employment Strategy of Human Resources Development Canada.  1, fiche 23, Anglais, - Science%20Collaborative%20Research%20Internships

Fiche 23,  Justifications,  Français

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Sous ce nouveau programme, offert par le Conseil national de recherches Canada(CNRC) par le biais de son Programme d’aide à la recherche industrielle(PARI), les entreprises qui ont ou sont à mettre sur pied un programme de recherche conjointe avec un institut du CNRC ou le Centre de recherches sur les communications(CRC) peuvent engager un récent diplômé pour six mois et profiter de ses compétences pour accroître leur développement technologique. Ce programme est une initiative de la Stratégie emploi jeunesse de Développement des ressources humaines Canada.  1, fiche 23, Français, - Stages%20de%20recherche%20scientifique%20conjointe

Fiche 23,  Justifications,  Espagnol

Fiche 24,  Justifications,  Anglais

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Human Resources Development Canada is helping to fund this Industry Canada's project, which is sponsoring a large-scale study of the market potential for certain technology products including computer-based training and interactive video. The project identifies how the training needs of Canadian companies and the capabilities of technology producers can be better matched. Results of the initiative have been made widely available to firms and entrepreneurs, with a view both to creating new employment opportunities for Canadians, and to ensuring that those in workplace can benefit from leading-edge training opportunities.  1, fiche 24, Anglais, - New%20Media%20Learning%20Materials

Fiche 24,  Justifications,  Français

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Développement des ressources humaines Canada aide à financer ce projet d’Industrie Canada, qui parraine une étude de grande envergure sur les possibilités de commercialisation de certains produits technologiques, dont la formation assistée par ordinateur et la vidéo interactive. Le but du projet est de déterminer comment mieux faire concorder les besoins de formation des employeurs canadiens et les capacités des producteurs de technologie. Les résultats de cette initiative ont été mis à la disposition de toutes les entreprises et de tous les entrepreneurs, dans le but de créer de nouveaux débouchés d’emploi pour les Canadiens tout en veillant à ce que les personnes qui ont déjà un emploi puissent avoir accès à des possibilités de formation fondée sur les toutes dernières découvertes.  1, fiche 24, Français, - Nouveaux%20m%C3%A9dias%20d%26rsquo%3Bapprentissage

Fiche 24,  Justifications,  Espagnol

Fiche 25,  Justifications,  Anglais

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

A new initiative in New Brunswick, NB Job Corps, jointly funded by Human Resources Development Canada and two provincial ministries, will test models of providing income support in return for useful contributions such as working on community employment projects. These projects will provide the security of income support and the dignity of useful labour to workers who would otherwise have difficulty succeeding in more traditional adjustment measures. Over time, the experience gained may result in the individual becoming self-sufficient in the labour market.  1, fiche 25, Anglais, - NB%20Job%20Corps

Fiche 25,  Justifications,  Français

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Cette nouvelle initiative lancée au Nouveau-Brunswick, et financée conjointement par Développement des ressources humaines Canada et deux ministères provinciaux, permettra d’évaluer l'efficacité de modèles consistant à offrir un complément de revenu en échange d’une contribution utile comme la participation à des projets d’emploi communautaires. Ces projets apporteront à la fois la sécurité du soutien du revenu et la dignité d’un travail utile à des travailleurs qui auraient autrement de la difficulté à réussir dans le cadre de mesures d’adaptation plus traditionnelles. Avec le temps, l'expérience acquise permettra peut-être aux participants de devenir autonomes et de réintégrer le marché du travail.  1, fiche 25, Français, - Compagnie%20des%20travailleurs%20du%20Nouveau%2DBrunswick

Fiche 25,  Justifications,  Espagnol

Fiche 26,  Justifications,  Anglais

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Part of the Federal Government Strategic Initiatives Program, this initiative integrates programs and services to assist persons of Prince Edward Island with an intellectual disability in maximizing their participation in the labour force and the community. This initiative is administered by Human Resources Development Canada and the government of Prince Edward Island.  2, fiche 26, Anglais, - Choice%20and%20Opportunity

Fiche 26,  Justifications,  Français

Record number: 26, Textual support number: 1 OBS

Cette initiative qui s’inscrit dans le cadre du Programme des initiatives stratégiques du gouvernement fédéral consiste en programmes et services intégrés destinés à aider les personnes de l'Île-du-Prince-Édouard ayant un handicap intellectuel à jouer un rôle plus actif sur le marché du travail et dans la collectivité. Développement des ressources humaines Canada et le gouvernement de l'Île-du-Prince-Édouard sont responsables du programme.  2, fiche 26, Français, - Choix%20et%20possibilit%C3%A9s

Fiche 26,  Justifications,  Espagnol

Fiche 27,  Justifications,  Anglais

Fiche 27,  Justifications,  Français

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

Initiative de trois ans menée conjointement par la GRC[ Gendarmerie royale du Canada], Patrimoine canadien, DRHC[ Développement des ressources humaines Canada], le gouvernement de la Nouvelle-Écosse et la commission de police régionale de Halifax. Elle a pour but d’améliorer les relations entre la police et la collectivité, ainsi que les relations raciales.  1, fiche 27, Français, - Projet%20de%20gendarmes%20communautaires%20de%20Cole%20Harbour

Record number: 27, Textual support number: 2 OBS

Source(s) : Service de terminologie de la GRC.  1, fiche 27, Français, - Projet%20de%20gendarmes%20communautaires%20de%20Cole%20Harbour

Fiche 27,  Justifications,  Espagnol

Fiche 28,  Justifications,  Anglais

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

Peter Harrison is Associate Deputy Minister, Head, La Relève Task Force.  1, fiche 28, Anglais, - Champion%2C%20Workforce%20of%20the%20Future

Fiche 28,  Justifications,  Français

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

Dans le cadre de l'initiative La Relève. Mel Cappe, sous-ministre au DRHC [Développement des Ressources humaines Canada], porte ce titre(il a accepté de s’occuper de ce volet de La Relève). Peter Harrison, sous-ministre délégué, est chef du Groupe de travail La Relève.  1, fiche 28, Français, - champion%2C%20Milieu%20de%20travail%20de%20demain

Record number: 28, Textual support number: 2 OBS

Source(s) : Note de service portant l’en-tête de La Relève.  1, fiche 28, Français, - champion%2C%20Milieu%20de%20travail%20de%20demain

Fiche 28,  Justifications,  Espagnol

Fiche 29,  Justifications,  Anglais

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Source(s): DM's [Deputy Minister's] Message.  1, fiche 29, Anglais, - Corporate%20Futures

Fiche 29,  Justifications,  Français

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Initiative de la direction de DRHC [Développement des ressources humaines Canada].  1, fiche 29, Français, - Regards%20sur%20l%26rsquo%3Bavenir%20de%20DRHC

Record number: 29, Textual support number: 2 OBS

Source(s) : Message du SM [Sous-ministre].  1, fiche 29, Français, - Regards%20sur%20l%26rsquo%3Bavenir%20de%20DRHC

Fiche 29,  Justifications,  Espagnol

Fiche 30,  Justifications,  Anglais

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

On March 8, 1991 the creation of the Aboriginal Women and Economic Development Steering Committee was announced. A total of $840,000 was provided over four years for the initiative which has been cost-shared between the departments of Status of Women Canada, Human Resources Development, Indian and Northern Affairs, and Industry Canada. The Steering Committee was incorporated in November, 1991 as a non-profit incorporation entitled Economic Development for Canadian Aboriginal Women.  1, fiche 30, Anglais, - Aboriginal%20Women%20and%20Economic%20Development%20Steering%20Committee

Fiche 30,  Justifications,  Français

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

Le 8 mars 1991, on a annoncé la création de ce comité. On a prévu au total 840 000$ sur une période de quatre ans pour cette initiative dont le coût est partagé entre Condition féminine Canada, Développement des ressources humaines Canada, Affaires indiennes et du Nord canadien et Industrie Canada. En novembre 1991, le Comité directeur a été constitué en société sans but lucratif appelé Développement économique pour les femmes autochtones canadiennes.  1, fiche 30, Français, - Comit%C3%A9%20directeur%20des%20femmes%20autochtones%20et%20du%20d%C3%A9veloppement%20%C3%A9conomique

Fiche 30,  Justifications,  Espagnol

Fiche 31,  Justifications,  Anglais

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

Information obtained from the National Welfare Grants  2, fiche 31, Anglais, - Social%20Security%20Reform%3A%20Interest%20Group%20Funding

Fiche 31,  Justifications,  Français

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

Le 31 janvier 1994, l'honorable Lloyd Axworthy, ministre du Développement des ressources humaines annonçait une initiative en vue de la réforme et du renouveau de la sécurité sociale.  1, fiche 31, Français, - R%C3%A9forme%20de%20la%20s%C3%A9curit%C3%A9%20sociale%20%3A%20financement%20des%20groupes%20d%26rsquo%3Bint%C3%A9r%C3%AAt

Fiche 31,  Justifications,  Espagnol