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LGBTQ [6 fiches]

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Fiche 1 2024-06-07

Anglais

Subject field(s)
  • Social Movements
  • Sociology of Human Relations
DEF

A process in which a person becomes involved in efforts to end the discrimination and oppression experienced by a group of people to which the person does not belong.

OBS

Allyship is often broken down into various stages that are all part of a continuum. These stages generally include becoming aware of the issues, becoming more informed and educated, educating others and actively advocating against discrimination and oppression.

Français

Domaine(s)
  • Mouvements sociaux
  • Sociologie des relations humaines
DEF

Processus par lequel une personne participe aux efforts visant à mettre fin à la discrimination et à l’oppression vécues par un groupe de personnes dont elle ne fait pas partie.

CONT

Au travail, l'alliance demande de soutenir et de défendre les collègues issus de groupes minoritaires, y compris les personnes [des communautés] LGBTQ+ [lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queer et autres], les femmes, les personnes en situation de handicap et les personnes de couleur.

OBS

L’alliance inclusive est souvent divisée en plusieurs phases qui font partie d’un processus évolutif. Ces phases comprennent généralement le fait de prendre conscience des problèmes, de se renseigner et s’éduquer, d’éduquer les autres et de lutter activement contre la discrimination et l’oppression.

OBS

[...] il s’agit d’un processus de toute une vie axé sur l’établissement de relations interpersonnelles fondées sur la confiance, la cohérence et la responsabilisation avec des personnes ou des groupes marginalisés.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Movimientos sociales
  • Sociología de las relaciones humanas
CONT

[...] la alianza [...] ha sido un proceso muy significativo para las personas que fueron incorporadas, ya que habían esperado mucho tiempo por la oportunidad de un trabajo, lo que se logró gracias al apoyo que hay detrás de esta alianza, que incluye psicólogos, intérpretes en lenguaje de señas y otros profesionales.

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2023-06-12

Anglais

Subject field(s)
  • Names of Special Years, Weeks, Days
  • Psychology
  • Sociology
OBS

... Pride Month is a time when we celebrate diversity and LGBTQ [lesbian, gay, bisexual, trans and queer] communities, acknowledge their history, the hardships they have endured, and the progress that has been made.

Français

Domaine(s)
  • Désignations d'années, de semaines et de jours spéciaux
  • Psychologie
  • Sociologie
OBS

[Le] Mois de la fierté est un moment où nous célébrons la diversité et les communautés LGBTQ [lesbiennes, gaies, bisexuelles, trans et queer], où nous reconnaissons leur histoire, les épreuves qu'elles ont endurées et les progrès qui ont été réalisés.

OBS

Mois de la fierté : Selon les règles typographiques du français, on met la majuscule seulement au premier nom d’un nom de fête commençant par le mot «mois». Par contre, certains pourraient considérer l’ajout d’une majuscule au mot «fierté» comme une manière de donner de la visibilité à la communauté 2ELGBTQI+ (bispirituelle, lesbienne, gaie, bisexuelle, transgenre, queer, intersexuée et autres) ou comme un symbole de fierté.

Espagnol

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Fiche 3 2020-07-30

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Sociology of Human Relations
OBS

The overall goal of the "Positive Space" initiative is to enhance the work experience of all employees, including members of the lesbian, gay, bisexual, trans and questioning (LGBTQ+*) community, by creating a safer, more tolerant, open-minded environment.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Sociologie des relations humaines
OBS

L'initiative «Espace positif» vise avant tout à améliorer l'expérience professionnelle de tous les employés, y compris des personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres et en questionnement(LGBTQ+*), en créant un milieu de travail plus sûr, tolérant et ouvert.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de programas federales (Gobierno canadiense)
  • Sociología de las relaciones humanas
OBS

La iniciativa "Espacio Positivo" trata de mejorar ante todo la experiencia profesional de todos los empleados, incluyendo las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer, creando un entorno de trabajo más seguro, tolerante y abierto.

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Fiche 4 2020-07-21

Anglais

Subject field(s)
  • Sexology
  • Sociology of Human Relations
  • Special-Language Phraseology
OBS

The letter "Q" sometimes stands for "questioning."

PHR

LGBTQ community

Français

Domaine(s)
  • Sexologie
  • Sociologie des relations humaines
  • Phraséologie des langues de spécialité
OBS

La lettre «Q» désigne parfois les personnes en questionnement.

PHR

communauté LGBTQ

Terme(s)-clé(s)
  • lesbien, gay, bisexuel, transgenre et queer
  • lesbien, gay, bisexuel, trans et queer
  • lesbien, gay, bisexuel, transgenre et allosexuel
  • lesbien, gay, bisexuel, trans et allosexuel

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Sexología
  • Sociología de las relaciones humanas
  • Fraseología de los lenguajes especializados
PHR

comunidad LGBTQ

Terme(s)-clé(s)
  • lesbiana, gai, bisexual, transexual y queer
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Fiche 5 2019-01-17

Anglais

Subject field(s)
  • Sociology
  • Sexology
  • Special-Language Phraseology
OBS

The letter "Q" sometimes stands for "questioning."

PHR

LGBTQ+ community

Français

Domaine(s)
  • Sociologie
  • Sexologie
  • Phraséologie des langues de spécialité
OBS

La lettre «Q» désigne parfois les personnes en questionnement.

PHR

communauté LGBTQ+

Terme(s)-clé(s)
  • lesbien, gay, bisexuel, transgenre, queer et autres
  • lesbien, gay, bisexuel, trans, queer et autres

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Sociología
  • Sexología
  • Fraseología de los lenguajes especializados
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Fiche 6 2018-10-25

Anglais

Subject field(s)
  • Social Problems
  • Sexology
  • Occupational Health and Safety
CONT

Beyond sexual assault, the study also explored a number of inappropriate sexualized and discriminatory behaviours, which can contribute to a broader sexualized culture within the workplace.

PHR

highly sexualized culture

Français

Domaine(s)
  • Problèmes sociaux
  • Sexologie
  • Santé et sécurité au travail
CONT

L'une des principales conclusions auxquelles est parvenue la responsable de l'examen externe est qu'il existe [...] une culture de sexualisation, que cette culture est hostile aux femmes et aux groupes de personnes LGBTQ [lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres et queers], ce qui rend le milieu propice aux incidents graves que sont le harcèlement sexuel et l'agression sexuelle.

Espagnol

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