TERMIUM Plus®
La banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada.
MANIERE JUSTE EQUITABLE [4 fiches]
Fiche 1 - données d’organisme interne 2014-07-09
Fiche 1, Anglais
Fiche 1, Subject field(s)
- Decision-Making Process
- Recruiting of Personnel
- Federal Administration
- Special-Language Phraseology
Fiche 1, La vedette principale, Anglais
- free from political influence
1, fiche 1, Anglais, free%20from%20political%20influence
correct
Fiche 1, Les abréviations, Anglais
Fiche 1, Les synonymes, Anglais
- free of political influence 2, fiche 1, Anglais, free%20of%20political%20influence
correct
Fiche 1, Justifications, Anglais
Record number: 1, Textual support number: 1 CONT
Fairness - means decisions are made objectively, free from political influence or personal favouritism; policies and practices reflect the fair and equitable treatment of employees and applicants. 3, fiche 1, Anglais, - free%20from%20political%20influence
Fiche 1, Français
Fiche 1, Domaine(s)
- Processus décisionnel
- Recrutement du personnel
- Administration fédérale
- Phraséologie des langues de spécialité
Fiche 1, La vedette principale, Français
- libre de toute influence politique
1, fiche 1, Français, libre%20de%20toute%20influence%20politique
correct
Fiche 1, Les abréviations, Français
Fiche 1, Les synonymes, Français
- exempt de toute influence politique 2, fiche 1, Français, exempt%20de%20toute%20influence%20politique
correct
- exempt d’influence politique 3, fiche 1, Français, exempt%20d%26rsquo%3Binfluence%20politique
correct
Fiche 1, Justifications, Français
Record number: 1, Textual support number: 1 CONT
Justice : Les décisions sont prises de manière objective, libre de toute influence politique ou de favoritisme personnel; les pratiques de dotation reflètent le traitement juste et équitable accordé à tous les employés et aux demandeurs d’emploi. 4, fiche 1, Français, - libre%20de%20toute%20influence%20politique
Fiche 1, Espagnol
Fiche 1, Justifications, Espagnol
Fiche 2 - données d’organisme interne 2011-11-09
Fiche 2, Anglais
Fiche 2, Subject field(s)
- Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
- Employment Benefits
Fiche 2, La vedette principale, Anglais
- Benefit Management Division
1, fiche 2, Anglais, Benefit%20Management%20Division
correct
Fiche 2, Les abréviations, Anglais
Fiche 2, Les synonymes, Anglais
Fiche 2, Justifications, Anglais
Record number: 2, Textual support number: 1 OBS
Health Canada, Non-Insured Health Benefits Directorate. The Benefit Management Division is responsible for the development and management of benefits to support First Nations and Inuit clients with access to benefits that will contribute to optimal health outcomes in a fair, equitable and cost-effective manner. 1, fiche 2, Anglais, - Benefit%20Management%20Division
Fiche 2, Français
Fiche 2, Domaine(s)
- Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
- Avantages sociaux
Fiche 2, La vedette principale, Français
- Division de la gestion des prestations
1, fiche 2, Français, Division%20de%20la%20gestion%20des%20prestations
correct, nom féminin
Fiche 2, Les abréviations, Français
Fiche 2, Les synonymes, Français
Fiche 2, Justifications, Français
Record number: 2, Textual support number: 1 OBS
Santé Canada, Direction des services de santé non assurés. La Division de la gestion des prestations est responsable de l'élaboration des services et de la gestion des prestations qui contribuent à optimiser les résultats sur le plan de la santé d’une manière juste, équitable et économique. 1, fiche 2, Français, - Division%20de%20la%20gestion%20des%20prestations
Fiche 2, Espagnol
Fiche 2, Justifications, Espagnol
Fiche 3 - données d’organisme interne 2007-11-13
Fiche 3, Anglais
Fiche 3, Subject field(s)
- National Bodies and Committees (Canadian)
- Sports (General)
Fiche 3, La vedette principale, Anglais
- Sport Dispute Resolution Centre of Canada
1, fiche 3, Anglais, Sport%20Dispute%20Resolution%20Centre%20of%20Canada
correct
Fiche 3, Les abréviations, Anglais
- SDRCC 2, fiche 3, Anglais, SDRCC
correct
Fiche 3, Les synonymes, Anglais
Fiche 3, Justifications, Anglais
Record number: 3, Textual support number: 1 OBS
In September 2001, a working group, composed of experts from the sport community appointed by the Secretary of State (Amateur Sport), recommended that a national alternate dispute resolution (ADR) system for sport be developed in Canada. In response to this recommendation the bill [C-54, an Act to Promote Physical Activity and Sport] provides for the creation of the Sport Dispute Resolution Centre of Canada. A flexible organization, the Centre will be a tool to contribute to the fair, timely, equitable and transparent resolution of disputes at a low cost, for the benefit of the sport community. The Mission of the Centre is to provide to the sport community a national alternative dispute resolution service for sport disputes and expertise and assistance in this regard. 3, fiche 3, Anglais, - Sport%20Dispute%20Resolution%20Centre%20of%20Canada
Fiche 3, Terme(s)-clé(s)
- Sport Dispute Resolution Center of Canada
Fiche 3, Français
Fiche 3, Domaine(s)
- Organismes et comités nationaux canadiens
- Sports (Généralités)
Fiche 3, La vedette principale, Français
- Centre de règlement des différends sportifs du Canada
1, fiche 3, Français, Centre%20de%20r%C3%A8glement%20des%20diff%C3%A9rends%20sportifs%20du%20Canada
correct, nom masculin
Fiche 3, Les abréviations, Français
- CRDSC 1, fiche 3, Français, CRDSC
correct, nom masculin
Fiche 3, Les synonymes, Français
Fiche 3, Justifications, Français
Record number: 3, Textual support number: 1 OBS
En septembre 2001, un groupe d’experts issus de la collectivité sportive, et nommés par le secrétaire d’État(Sport amateur), recommandait que soit développé un mécanisme national de règlement extrajudiciaire des différends(RED) pour le sport au Canada. En réponse à cette recommandation, le projet de loi [C-54, Loi favorisant l'activité physique et le sport] prévoit la création du Centre de règlement des différends sportifs au Canada. Organisme souple, le Centre se veut un outil pour régler les différends de manière juste, opportune, équitable, transparente et à faible coût, au bénéfice de la collectivité sportive. Mission : Le Centre a pour mission de fournir à la collectivité sportive un service pancanadien de règlement extrajudiciaire des différends sportifs et une expertise et une assistance dans ce domaine. 2, fiche 3, Français, - Centre%20de%20r%C3%A8glement%20des%20diff%C3%A9rends%20sportifs%20du%20Canada
Fiche 3, Espagnol
Fiche 3, Justifications, Espagnol
Fiche 4 - données d’organisme interne 1996-06-02
Fiche 4, Anglais
Fiche 4, Subject field(s)
- International Relations
Fiche 4, La vedette principale, Anglais
- in a fair and equitable manner 1, fiche 4, Anglais, in%20a%20fair%20and%20equitable%20manner
Fiche 4, Les abréviations, Anglais
Fiche 4, Les synonymes, Anglais
Fiche 4, Français
Fiche 4, Domaine(s)
- Relations internationales
Fiche 4, La vedette principale, Français
- de manière juste et équitable 1, fiche 4, Français, de%20mani%C3%A8re%20juste%20et%20%C3%A9quitable
Fiche 4, Les abréviations, Français
Fiche 4, Les synonymes, Français
Fiche 4, Justifications, Français
Fiche 4, Espagnol
Fiche 4, Justifications, Espagnol
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