TERMIUM Plus^®

Fiche 1,  Justifications,  Anglais

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Reinstatement, in employment law, refers to placing a worker back in a job he has lost without loss of seniority or other job benefits. Usually ordered by an agency, such as the National Labor Relations Board, or judicial authority, together with back pay, as a remedy in discrimination cases.  3, fiche 1, Anglais, - reinstatement%20in%20employment

Fiche 1,  Justifications,  Français

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

Action de rétablir dans son emploi, en vertu de l’application d’une loi ou d’une disposition prévue dans la convention collective, un employé qui a été congédié, déplacé ou suspendu injustement.  3, fiche 1, Français, - r%C3%A9int%C3%A9gration%20dans%20l%27emploi

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

L'article 124 de la LNT [Loi sur les normes du travail] prévoit le droit de contester un congédiement fait sans cause juste et suffisante, lorsqu'une personne justifie de deux(2) ans de service continu chez son employeur. Outre l'octroi de diverses compensations monétaires ou indemnités, la réintégration dans l'emploi est l'une des mesures de réparation qui peut être décrétée, s’il s’agit d’un congédiement injustifié.  4, fiche 1, Français, - r%C3%A9int%C3%A9gration%20dans%20l%27emploi

Fiche 1,  Justifications,  Espagnol

Fiche 2,  Justifications,  Anglais

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Nordic countries tend to encourage occupational reintegration for [people] who are on sick leave.  4, fiche 2, Anglais, - work%20reintegration

Fiche 2,  Justifications,  Français

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

À la lumière de ces différentes dimensions de la restauration des capacités, il [...] apparaît important de considérer le rôle que peuvent jouer sur la réinsertion professionnelle la durée de l’absence, le type de traitement et la gestion médico-administrative de l’absence.  4, fiche 2, Français, - r%C3%A9insertion%20professionnelle

Fiche 2,  Justifications,  Espagnol

Fiche 3,  Justifications,  Anglais

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

In the area of helping people with disabilities get into the labour force, supported employment has proven a better and more cost-effective alternative to sheltered work. The supported employment model provides opportunities to work in regular employment settings and it results in a higher degree of satisfaction than that found among individuals in sheltered workshop placements  1, fiche 3, Anglais, - supported%20employment

Fiche 3,  Justifications,  Français

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Dans le domaine de l'aide à a réintégration des personnes handicapées au marché du travail, le soutien en milieu de travail a donné de biens meilleurs résultats que le travail adapté. Le modèle de soutien eu milieu de travail offre des possibilités de travail dans des contextes d’emploi normaux et aboutit à un degré supérieur de satisfaction que celui qui a été constaté parmi les personnes à qui un travail adapté a été offert.  1, fiche 3, Français, - soutien%20en%20milieu%20de%20travail

Fiche 3,  Justifications,  Espagnol

Fiche 4,  Justifications,  Anglais

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

A key element of the Canadian Jobs Strategy of Employment and Immigration Canada the Job Entry Program assists or encourages specific groups of persons to participate effectively in the labour market through training and work experience. Subcomponents of the program are the Entry Option, the Re-entry Option, the Severely Employment-Disadvantaged Option, the Re-employment Option, the Employment Assistance Option, the Start Option and the Co-operative Education.  2, fiche 4, Anglais, - Job%20Entry

Fiche 4,  Justifications,  Français

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Un élément clé de la Planification de l'emploi d’Emploi et Immigration Canada le programme Intégration professionnelle aide ou encourage des groupes particuliers à occuper une place productive sur le marché du travail grâce à la formation professionnelle et à une expérience de travail. Les sous-composantes du programme sont : l'Option Intégration, l'Option Réintégration, l'Option Aide aux personnes gravement défavorisées sur le plan de l'emploi, l'Option Réemploi, l'Option Aide à l'emploi, l'Option Départ et l'Enseignement coopératif.  3, fiche 4, Français, - Int%C3%A9gration%20professionnelle

Fiche 4,  Justifications,  Espagnol