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CPEA [2 fiches]

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Fiche 1 2021-06-23

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of NATO Committees
  • Peace-Keeping Operations
DEF

A multilateral forum for dialogue and consultation on political and security-related issues among Allies and partner countries.

OBS

Established in 1997, the EAPC succeeded the North Atlantic Cooperation Council (NACC), which was set up in 1991 just after the end of the Cold War.

OBS

Euro-Atlantic Partnership Council; EAPC: designations to be used by NATO.

Français

Domaine(s)
  • Titres des comités de l'OTAN
  • Opérations de maintien de la paix
DEF

Forum multilatéral de dialogue et de consultation sur des questions politiques et de sécurité entre les pays membres et les pays partenaires de l'OTAN.

OBS

Créé en 1997, le CPEA a succédé au Conseil de coopération nord-atlantique (CCNA), qui avait été mis en place en 1991, juste après la fin de la Guerre froide.

OBS

Conseil de partenariat euro-atlantique; CPEA : désignations d'usage obligatoire à l'OTAN.

Espagnol

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de comités de la OTAN
  • Operaciones de mantenimiento de la paz
Terme(s)-clé(s)
  • CAE
Conserver la fiche 1

Fiche 2 2010-10-07

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Aboriginal Law
  • Labour and Employment
OBS

The purpose of the Committee for the Advancement of Native Employment (CANE) is to examine, explore and recommend ways to increase the number of Aboriginal persons employed within INAC (Indian and Northern Affairs Canada), seek ways to retain these employees and improve the quality of their employment. To this end, CANE works co-operatively with senior management and other levels of the department to recommend and facilitate change to Aboriginal employment policies and programs within the department, and to address concerns raised by Aboriginal employees.

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Droit autochtone
  • Travail et emploi
OBS

Le Comité pour l'avancement de l'emploi autochtone (CAEA) a pour objectif d'étudier, d'explorer et de recommander divers moyens d'accroître le nombre d'employés autochtones aux AINC (Affaires indiennes et du Nord Canada) ainsi que de trouver des façons de retenir ces employés et d'améliorer la qualité de leur emploi. À cette fin, le CAEA travaille en coopération avec la haute direction et les autres niveaux du Ministère. Leurs tâches consistent à recommander et à faciliter les changements aux politiques et aux programmes d'emploi des Autochtones au sein d'AINC ainsi qu'à régler les préoccupations soulevées par les employés autochtones.

Terme(s)-clé(s)
  • Comité pour l'avancement des employés autochtones
  • Comité pour le perfectionnement des employés autochtones
  • CPEA

Espagnol

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