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EMPLOI FLEXIBLE [1 fiche]

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Fiche 1 1993-09-10

Anglais

Subject field(s)
  • Labour and Employment
CONT

At Wireless Systems Calgary, they claim that self-managed work teams (SMWTs) result in flexible jobs, higher employee involvement, job satisfaction, an entrepreneurial spirit and tangible benefits in quality, service and cost.

Français

Domaine(s)
  • Travail et emploi
CONT

Chez Systèmes sans fil Calgary, on soutient que les équipes de travail autogérées (ETA) donnent lieu à des emplois flexibles, une plus grande participation des employés, une satisfaction vis-à-vis de son travail pour ces derniers, un sens de l'entreprise et des avantages tangibles sur les plans de la qualité, du service et des coûts.

Espagnol

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