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CONTINUUM LEADERSHIP [4 fiches]

Fiche 1 2017-02-08

Anglais

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Personnel Management (General)
OBS

The initial programs in the IT (Information Technology) Leadership Continuum (ITLC) address priorities identified by the community and government organizations. They reflect an integrated, coherent and career-long approach to learning and personal development for IT professionals in the public service. The ITLC provides an integrated, consistent approach to assessment and self-assessment so that individual IT professionals can accept shared responsibility for continually identifying and taking advantage of learning and leadership development opportunities. It provides support and encouragement for initiatives such as the Policy on Continuous Learning in the Public Service and supports development and implementation of personal learning plans for IT professionals throughout their careers.

Terme(s)-clé(s)
  • Information Technology Leadership Continuum

Français

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Gestion du personnel (Généralités)
OBS

Les programmes initiaux du Continuum du Leadership en TI (technologie de l'information) (CLTI) s'intéressent aux priorités constatées par la communauté et les organismes gouvernementaux. Ils représentent une approche intégrée et cohérente en matière d'apprentissage et de perfectionnement personnel qui s'applique tout au long de la carrière des professionnels de TI à la fonction publique. Le CLTI fournit une approche intégrée et cohérente à l'évaluation et à l'autoévaluation, de sorte que les professionnels de TI particuliers acceptent de partager la responsabilité de cerner continuellement les occasions d'apprentissage et de perfectionnement du leadership et de les mettre à profit. Il est source de soutien et d'encouragement pour des initiatives telles que la Politique sur l'apprentissage continu dans la fonction publique et appuie l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'apprentissage personnels à l'intention des professionnels de TI tout au long de leurs carrières.

Terme(s)-clé(s)
  • Continuum du Leadership en technologie de l'information

Espagnol

Conserver la fiche 1

Fiche 2 2012-03-08

Anglais

Subject field(s)
  • Management Operations (General)
  • Industrial and Economic Psychology
DEF

A model of leadership that sees leadership style as a continuum varying from leader-centred (autocratic) to subordinate-centred (democratic).

Français

Domaine(s)
  • Opérations de la gestion (Généralités)
  • Psychologie industrielle et économique
CONT

Le Profil des compétences clés en leadership fournit un modèle comportant quatre compétences communes identifiant les comportements efficaces et inefficaces des six niveaux du continuum du leadership.

Espagnol

Conserver la fiche 2

Fiche 3 2011-11-14

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Courses
  • Training of Personnel
OBS

DND : Department of National Defence.

Terme(s)-clé(s)
  • Executive and Manager Competency Leadership Continuum
  • Department of National Defence Executive and Manager Competency Leadership Continuum
  • Department of National Defense Executive and Manager Competency Leadership Continuum

Français

Domaine(s)
  • Titres de cours
  • Perfectionnement et formation du personnel
OBS

MDN : ministère de la Défense nationale.

Terme(s)-clé(s)
  • Continuum de leadership axé sur les compétences des gestionnaires et cadres du ministère de la Défense nationale

Espagnol

Conserver la fiche 3

Fiche 4 1998-07-20

Anglais

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Training of Personnel
OBS

Term used in minutes of HRDC [Human Resources Development Canada] Management Development Corporate Committee. It may be a PSC [Public Service Commission] program.

Français

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Perfectionnement et formation du personnel

Espagnol

Conserver la fiche 4

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