TERMIUM Plus®
La banque de données terminologiques et linguistiques du gouvernement du Canada.
COR120 [1 fiche]
Fiche 1 - données d’organisme interne 2023-11-07
Fiche 1, Anglais
Fiche 1, Subject field(s)
- Titles of Courses
- Recruiting of Personnel
- Sociology of Human Relations
Universal entry(ies) Fiche 1
Fiche 1, La vedette principale, Anglais
- Inclusive Hiring Practices for a Diverse Workforce
1, fiche 1, Anglais, Inclusive%20Hiring%20Practices%20for%20a%20Diverse%20Workforce
correct, pluriel, Canada
Fiche 1, Les abréviations, Anglais
Fiche 1, Les synonymes, Anglais
Fiche 1, Justifications, Anglais
Record number: 1, Textual support number: 1 OBS
This online self-paced course presents best practices and staffing strategies for conducting an inclusive and bias-free hiring process. Participants will learn about the importance of a diverse workforce and the impact that unconscious bias and other barriers can have when recruiting new talent. 1, fiche 1, Anglais, - Inclusive%20Hiring%20Practices%20for%20a%20Diverse%20Workforce
Record number: 1, Textual support number: 2 OBS
COR120: a Canada School of Public Service course code. 2, fiche 1, Anglais, - Inclusive%20Hiring%20Practices%20for%20a%20Diverse%20Workforce
Fiche 1, Terme(s)-clé(s)
- Inclusive Hiring Practices for a Diverse Work force
Fiche 1, Français
Fiche 1, Domaine(s)
- Titres de cours
- Recrutement du personnel
- Sociologie des relations humaines
Entrée(s) universelle(s) Fiche 1
Fiche 1, La vedette principale, Français
- Pratiques d'embauche inclusives pour un effectif diversifié
1, fiche 1, Français, Pratiques%20d%27embauche%20inclusives%20pour%20un%20effectif%20diversifi%C3%A9
correct, nom féminin pluriel, Canada
Fiche 1, Les abréviations, Français
Fiche 1, Les synonymes, Français
Fiche 1, Justifications, Français
Record number: 1, Textual support number: 1 OBS
Ce cours en ligne à rythme libre présente les pratiques et les stratégies exemplaires de dotation pour mener un processus d'embauche inclusif et sans biais. Les participants apprendront sur l'importance d'un effectif diversifié et l'impact que les biais et préjugés inconscients et autres obstacles peuvent avoir lors du recrutement de personnes de talent. 1, fiche 1, Français, - Pratiques%20d%27embauche%20inclusives%20pour%20un%20effectif%20diversifi%C3%A9
Record number: 1, Textual support number: 2 OBS
COR120 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada. 2, fiche 1, Français, - Pratiques%20d%27embauche%20inclusives%20pour%20un%20effectif%20diversifi%C3%A9
Fiche 1, Espagnol
Fiche 1, Justifications, Espagnol
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