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Record 1,  Textual support,  English

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

The calling out of military troops by the civil authorities to help maintain or restore public order.  1, record 1, English, - aid%20to%20the%20civil%20power

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

[National Defence Act(NDA) ] Section 275 states :"The Canadian Forces, any unit or other element thereof and any officer or non-commissioned member, with materiel, are liable to be called out for service in aid of the civil power in any case in which a riot or disturbance of the peace, beyond the powers of the civil authorities to suppress, prevent or deal with and requiring that service, occurs or is, in the opinion of an attorney general, considered as likely to occur. "  6, record 1, English, - aid%20to%20the%20civil%20power

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

In Canada, there is a distinction made between "aid to the civil power" and "assistance to civil authorities." The former expression refers to military aid provided to the provincial police forces to restore and maintain law and order. The latter encompasses all other forms of assistance the military gives to the civil community. Examples include search and rescue operations, counter-terrorism response, emergencies (natural and man-induced), fisheries and border protection, humanitarian assistance, counter-drug operations, arms smuggling, illegal immigrants, environmental surveillance and special events.  7, record 1, English, - aid%20to%20the%20civil%20power

Record number: 1, Textual support number: 2 OBS

The expression "aid of the civil power" is used in some texts because it appears in the National Defence Act. Even after the 1985 revision of the Act, the use of the preposition "of" continues to be used, even though the more appropriate expression is "aid to the civil power."  7, record 1, English, - aid%20to%20the%20civil%20power

Record number: 1, Textual support number: 3 OBS

aid of the civil power; ACP: designations officially approved by the Department of National Defence and the Canadian Forces.  8, record 1, English, - aid%20to%20the%20civil%20power

Record 1,  Textual support,  French

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

Recours des autorités civiles aux militaires pour maintenir ou restaurer l'ordre public.  5, record 1, French, - aide%20au%20pouvoir%20civil

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

L'article 275 tiré de la [Loi sur la défense nationale (LDN)] dit : «Les Forces canadiennes, une unité ou un autre élément de celles-ci et tout officier ou militaire du rang, avec leur matériel, sont susceptibles d'être requis pour prêter main-forte au pouvoir civil en cas d'émeutes ou de troubles réels ou jugés imminents par un procureur général et nécessitant une telle intervention du fait de l'impuissance même des autorités civiles à les prévenir, réprimer ou maîtriser».  6, record 1, French, - aide%20au%20pouvoir%20civil

Record number: 1, Textual support number: 2 OBS

Au Canada, on fait la distinction entre «aide au pouvoir civil» et «assistance aux autorités civiles». La première expression signifie l'aide militaire donnée aux autorités policières provinciales pour maintenir ou rétablir l'ordre public. La deuxième fait référence à toute autre forme d'assistance militaire donnée à la communauté civile. Par exemple, les opérations de recherche et sauvetage, les interventions en cas d'actes terroristes, les urgences, l'aide humanitaire, la protection des pèches, de l'environnement et des frontières, la lutte contre le trafic des stupéfiants, les événements spéciaux, etc.  7, record 1, French, - aide%20au%20pouvoir%20civil

Record number: 1, Textual support number: 3 OBS

aide au pouvoir civil; ACP : désignations uniformisées par le ministère de la Défense nationale et les Forces canadiennes.  8, record 1, French, - aide%20au%20pouvoir%20civil

Record 1,  Textual support,  Spanish

Record 2,  Textual support,  English

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

The GOL Leads Forum is comprised of senior managers at the Assistant Deputy Minister and Director General levels responsible for coordinating GOL within their departments and agencies. Membership is not restricted to core departments. The chair of the GOL Leads Forum rotates with the host department. Meetings are held five times per year. The TBS Chief Information Officer chairs the annuel stocktaking meeting extended to the chairs of the Service Transformation Committee(STC), the Architecture Review Board(ARB), the Information Management and Policies Committee(IM&PC) and Community Champion committees(IT Champions Committee, IM Champions Committee and Service Delivery Champions Committee).  1, record 2, English, - GOL%20Leads%20Forum

Record 2,  Textual support,  French

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Le Forum des dirigeants du GeD est constitué de cadres supérieurs, soit des SMA et des directeurs généraux, qui doivent coordonner le GeD dans leur ministère et leur organisme. Ce forum n'est pas seulement constitué de représentants des ministères principaux. Les représentants des ministères hôtes assurent, selon le principe de la rotation, la présidence de ce forum, qui tient ses réunions cinq fois par an. Le dirigeant principal de l'information du SCT préside la réunion récapitulative annuelle à laquelle participent également les présidents du Comité sur la transformation des services (CTS), du Conseil d'examen de l'architecture (CEA), du Comité sur la gestion de l'information et les politiques (CGIP) et des comités des champions des collectivités (soit le Comité des champions de la TI, le Comité des champions de la GI et le Comité des champions de la prestation des services).  1, record 2, French, - Forum%20des%20dirigeants%20du%20GED

Record 2,  Textual support,  Spanish

Record 3,  Textual support,  English

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

When the Business Partnering Model was first presented, the role of a broker within the Director, Human Resources’ team had been developed whose responsibility was routing all requests to the appropriate service centre, tracking all requests to ensure service standards were met, and providing information to managers and the team on the status of individual service transactions. After long discussions, the broker role was replaced by a Business Line Team(BLT). This team is part of the Organization and Resourcing Services. On a matrix basis, a team will be set up for each client Branch/SOA. Headed by a Senior Consultant, reporting to the Resourcing Manager, the team represents a mix of skills and resources to meet client needs as defined by a service agreement negotiatied by the Director, Human Resources. The Senior Consultant, BLT and his/her team will work in partnership with the Director, HR team and will provide constant feed back on results and issues impacting service delivery to the client. Members of the BLT team are at all levels of the organization from support to officer. The make up of the Business Line Team is reviewed annually based on client business plans and service agreements. The Business Line Team is the client's single point of access for staffing, organization design and classification request. It is also responsible for providing these services in the most strategic and cost-efficient way for the client. The Director, HR team will keep the BLT abreast of any client issue, general direction and priority that might impact on service delivery.  2, record 3, English, - Business%20Line%20Team

Record 3,  Textual support,  French

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Confirmé par Services de l'organisation et du ressourcement, Direction générale des ressources humaines, TPSGC [Travaux publics et Services gouvernementaux]. Lorsque le modèle de partenariat d'affaires a été présenté, on a défini le rôle d'un aiguilleur au sein de l'équipe du directeur des Ressources humaines qui devait acheminer toutes les demandes au centre de services approprié, faire le suivi des demandes afin de s'assurer que les services rendus étaient conformes aux normes, et informer les gestionnaires et l'équipe sur l'état d'avancement de chaque opération. Après en avoir discuté longuement, on a remplacé le rôle d'aiguilleur par le concept d'ESA [Équipe de secteur d'activité]. Cette équipe fait partie des Services de l'organisation et du ressourcement. Une équipe sera formée pour chaque direction générale ou OSS client sur une base matricielle. Dirigée par un conseiller principal relevant du gestionnaire, Ressourcement, l'équipe représente un agencement de compétences et de ressources visant à répondre aux besoins des clients, tels qu'ils sont établis dans l'entente de service négociée par le directeur des Ressources humaines. Le conseiller principal de l'ESA et son équipe travailleront en partenariat avec l'équipe du directeur des Ressources humaines et lui fournira continuellement de l'information sur les résultats et sur tout problème touchant la prestation des services au client. Les membres de l'ESA sont de tous les niveaux de l'organisation, de l'employé de soutien à l'agent. La constitution de l'ESA est revue chaque année en fonction des plans d'activités des clients et des ententes de service. L'ESA est le seul point de contact des clients pour les demandes de dotation, de design organisationnel et de classification. Elle est également chargée d'offrir ces services de la façon la plus stratégique et efficiente possible. Le directeur des Ressources humaines tiendra le conseiller principal de l'ESA au courant de tout problèm.  2, record 3, French, - %C3%89quipe%20de%20secteur%20d%27activit%C3%A9

Record 3,  Textual support,  Spanish

Record 4,  Textual support,  English

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

[Tthe Order of Military Merit] was established on July 1, 1972 to recognize a career of exceptional service or distinctive merit displayed by the men and women of both the Regular and Reserve Forces. The three levels of membership--Commander, Officer and Member--reflect long-term, outstanding service with varying degrees of responsibility. The Queen of Canada is the Sovereign of the Order, and the Governor General is the Chancellor and a Commander of the Order. The Principal Commander of the Order is the Chief of Defence Staff.  1, record 4, English, - Order%20of%20Military%20Merit

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

Although the acronym "O.M.M." is sometimes used for the "Order of Military Merit," it is incorrect. It stands for "Officer of the Order of Military Merit."  3, record 4, English, - Order%20of%20Military%20Merit

Record 4,  Textual support,  French

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

[L'Ordre du mérite militaire a été créé] le 1er juillet 1972 pour souligner la carrière exceptionnelle ou le mérite particulier de femmes et d'hommes des Forces régulières et de la Réserve des Forces canadiennes. L'Ordre comprend trois grades, -- Commandeur, Officier et Membre -- qui correspondent à des services exceptionnels à long terme, selon divers degrés de responsabilité. La Reine est la souveraine de l'Ordre, et le Gouverneur général en est le Chancelier et un des Commandeurs. Le Commandeur principal de l'Ordre est le chef d'état-major de la Défense.  1, record 4, French, - Ordre%20du%20m%C3%A9rite%20militaire

Record 4,  Textual support,  Spanish

Record 5,  Textual support,  English

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

of the Personnel Psychology Centre of the PSC  1, record 5, English, - Foreign%20Service%20Knowledge%20Test

Record number: 5, Textual support number: 2 OBS

This assesses general knowledge of Canada as well as knowledge in such areas as social affairs, politics and trade. It is a requirement for entry into foreign service officer position.  1, record 5, English, - Foreign%20Service%20Knowledge%20Test

Record 5,  Textual support,  French

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Cet examen évalue la connaissance générale du Canada ainsi que les connaissances dans des domaines tels que les affaires sociales, les régimes politiques et le commerce. Il est obligatoire pour les candidats aux postes d'agent du service extérieur.  1, record 5, French, - Examen%20de%20connaissances%20pour%20le%20service%20ext%C3%A9rieur

Record 5,  Textual support,  Spanish

Record 6,  Textual support,  English

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Candidates assume the role of administrative officer and are required to provide a Director General of a new branch with advice and assistance on organizing a variety of administrative services. This simulation is most useful for staffing positions in the Administrative Services(AS) group at the 3, 4 and 5 levels and equivalent positions within the public service.  1, record 6, English, - Administrative%20Services%20Simulation

Record number: 6, Textual support number: 2 OBS

An Exercise available from the Personnel Psychology Centre of the PSC  1, record 6, English, - Administrative%20Services%20Simulation

Record 6,  Textual support,  French

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Le candidat joue le rôle d'un agent administration et doit conseiller et aider le dirigeant d'une nouvelle direction générale en vue d'organiser un éventail de services administratifs. Cet exercice convient particulièrement à la dotation des postes du groupe des services administratifs (AS) des niveaux 3, 4 et 5 et des niveaux équivalents au sein de la fonction publique.  1, record 6, French, - Simulation%20de%20gestion%20d%27un%20service%20administratif

Record number: 6, Textual support number: 2 OBS

Les exercices de simulation visent à placer le candidat dans un poste au sein d'une vaste entreprise où il doit prendre connaissance d'une documentation variée portant sur l'organisation avant de faire un exposé oral de son analyse des problèmes mentionnés dans la documentation et des solutions qu'il propose. Normalement, ces exercices évaluent un ensemble de capacités comme la planification, la direction et le contrôle, l'analyse et l'évaluation des problèmes d'administration et de gestion, la répartition et l'organisation du travail, la communication verbale et écrite et la capacité de travailler efficacement sous pression.  1, record 6, French, - Simulation%20de%20gestion%20d%27un%20service%20administratif

Record 6,  Textual support,  Spanish

Record 7,  Textual support,  English

Record number: 7, Textual support number: 1 DEF

An establishment position which may be filled by any general service officer or man of any trade.  1, record 7, English, - any%20position

Record 7,  Textual support,  French

Record number: 7, Textual support number: 1 DEF

Poste pouvant être occupé par tout officier des services généraux ou par un soldat de n'importe quelle spécialité.  1, record 7, French, - poste%20ind%C3%A9termin%C3%A9

Record 7,  Textual support,  Spanish

Record 8,  Textual support,  English

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

DND officers on the Special List officiers du cadre spécial limited duty officer officier du cadre du service limité general list officer officier du cadre général senior naval officer officier supérieur de marine  1, record 8, English, - supply%20limited%20duty%20officer

Record 8,  Textual support,  French

Record 8,  Textual support,  Spanish