TERMIUM Plus^®

Record 1,  Textual support,  English

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

The other half is external circumstances, such as job requirements, social or family problems unrelated to the workplace, or changes in employment conditions, such as new job responsibilities, transfers, promotions, or changes in supervisors. These external factors interact with the internal factors in a powerful and dynamic relationship...  3, record 1, English, - external%20factor

Record 1,  Textual support,  French

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Le stress paraît jouer un rôle prépondérant dans les manifestations complexes de différents types de troubles physiologiques et psychologiques. [Les auteurs] estiment que le stress survient en milieu de travail lorsque certains facteurs, externes ou internes, agissants seuls ou en synergie perturbent l'homéostasie psychologique ou physiologique du sujet. Par facteurs externes, on entend les différentes pressions ou contraintes extérieures, imposées par la profession, le conjoint, la famille ou les amis.  3, record 1, French, - facteur%20externe

Record 1,  Textual support,  Spanish

Record 2,  Textual support,  English

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

The Canada Company Military Employment Transition Program is a new initiative to assist Canadian Armed Forces [(CAF) ] members who are transitioning out of the military obtain employment in the civilian workforce. This coordinated program serves as a bridge between the Canadian Armed Forces and Canada Company's "CAF Friendly" employer partners. The mandate of the program is to establish, foster, and drive the connection and relationship between Canadian Armed Forces members who want to transition to work outside the Forces and the leaders in the public and private sector who will offer employment.  1, record 2, English, - Military%20Employment%20Transition%20Program

Record 2,  Textual support,  French

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Le Programme d'aide à la transition de la carrière militaire de la Compagnie Canada est une nouvelle initiative visant à aider les membres des Forces armées canadiennes (FAC) qui sont en transition à obtenir un emploi civil. Ce programme sert de pont entre les Forces armées canadiennes et [...] employeurs partenaires [de Compagnie] Canada [...] Le mandat de ce programme est de créer, promouvoir et faciliter le réseautage et les relations entre les membres des Forces armées canadiennes en transition vers un travail à l'extérieur des FAC et les chefs de file dans les secteurs public et privé qui offriront des emplois.  1, record 2, French, - Programme%20d%27aide%20%C3%A0%20la%20transition%20de%20carri%C3%A8re

Record 2,  Textual support,  Spanish