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NEW FACE CANADA [5 records]

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Record 1 2017-03-17

English

Subject field(s)
  • Organizations, Administrative Units and Committees
  • Sociology
OBS

The CCPA is a membership association led by a group of Hispanic volunteers, from different professions and sectors, who are committed to the continuous development and growth of Hispanic professionals in Canada. The CCPA offers different kinds of programs that fit the needs of new Canadians to help them break the obstacles they face when building their career in Canada, and it unites and provides networking and professional development opportunities to those that are already established in the country.

OBS

Founded in 2001.

OBS

Canadian Columbian Professional Association: title in effect since 2005 and from 2001 to 2004.

OBS

Canadian Coalition of Professionals from the Americas: title in effect from 2004 to 2005.

French

Domaine(s)
  • Organismes, unités administratives et comités
  • Sociologie
OBS

Créé en 2001.

OBS

Canadian Columbian Professional Association : titre en vigueur depuis 2005 et de 2001 à 2004.

OBS

Canadian Coalition of Professionals from the Americas : titre en vigueur de 2004 à 2005.

Spanish

Save record 1

Record 2 2017-02-08

English

Subject field(s)
  • Federal Government Bodies and Committees (Canadian)
  • Personnel Management (General)
CONT

The Human Resources Management Modernization Branch(HRMM) was established in April 2004, as an organization within the Public Service Human Resources Management Agency of Canada(PSHRMAC), the new central agency whose core business, purpose and focus is to improve the management of people, and of leadership, in the public service of Canada. In this context the HRMM branch plays a critical role within the Agency and across government for managing the transition to a reformed HR system, and its associated performance measurement regime. The HRMM branch is accountable for providing leadership and oversight over a broad range of functional areas, with primary responsibility for the implementation of the Public Service Modernization Act(PSMA), leading the ongoing Classification reform process, aligning Employment policies and developing the HR dimension of the CASS initiative. In summary, the HRMM branch and its Executive team provide the visible face of HR reform to key stakeholders and the HR community across government.

French

Domaine(s)
  • Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Gestion du personnel (Généralités)
CONT

La Direction de la modernisation de la gestion des ressources humaines (MGRH) a été mise sur pied en avril 2004 à titre d'organisation faisant partie de l'Agence de la gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada (AGRHFPC), le nouvel organisme central dont les activités principales, la raison d'être et l'intérêt premier consistent à améliorer la gestion des personnes et du leadership au sein de la fonction publique du Canada. Dans ce contexte, la Direction de la MGRH joue un rôle crucial au sein de l'Agence et dans l'ensemble du gouvernement en ce qui concerne la gestion de la transition qui doit donner lieu à une refonte du système de RH et de son régime de mesure du rendement connexe. La Direction de la MGRH a le mandat de jouer un rôle de chef de file et de supervision au sein d'une grande diversité de secteurs fonctionnels, et sa responsabilité première consiste à assurer la mise en œuvre de la Loi sur la modernisation de la fonction publique (LMFP), à diriger le processus de réforme de la classification en cours, aligner les politiques sur l'emploi, et élaborer le volet RH de l'initiative des SMAP. En résumé, la Direction de la MGRH et son équipe de direction sont la personnification de la réforme des RH auprès des principaux intervenants et de la collectivité des RH dans l'ensemble du gouvernement.

Spanish

Save record 2

Record 3 2008-04-09

English

Subject field(s)
  • Citizenship and Immigration
  • National Policies
  • Sociology of Human Relations
  • Federalism
CONT

Citizens making up the new face of Canada pleaded in favour of a more inclusive vision. Canadians of Ukrainian origin, for example, pointed out their role in colonizing the Canadian West and called for "multiculturalism" in place of biculturalism.

French

Domaine(s)
  • Citoyenneté et immigration
  • Politiques nationales
  • Sociologie des relations humaines
  • Fédéralisme
CONT

Devant la Commission B.B. [Commission royale d'enquête sur le bilinguisme et le biculturalisme], les citoyens et citoyennes qui incarnent le nouveau visage du Canada se sont empressés de plaider en faveur d'une vision plus inclusive. Les Canadiens et les Canadiennes d'origine ukrainienne, par exemple, ont fait valoir leur rôle dans la colonisation de l'Ouest canadien et ont revendiqué un «multiculturalisme» en lieu et place du biculturalisme.

Spanish

Save record 3

Record 4 2005-10-25

English

Subject field(s)
  • Atmospheric, Climatic and Meteorological Phenomena
DEF

In the Gulf [of] St. Lawrence, a local form of blizzard in which the wind-borne ice particles almost cut the skin from the face.

OBS

barber : Applied colloquially to a bitterly cold wind which seems to "cut" the face. Chiefly Canada and New Zealand.

French

Domaine(s)
  • Phénomènes météorologiques, climatiques et atmosphériques
DEF

Dans le golfe du Saint-Laurent, forme localisée de blizzard dans laquelle les particules de glace emportées par le vent déchirent presque la peau du visage.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Fenómenos meteorológicos, climáticos y atmosféricos
DEF

En el Golfo de San Lorenzo, forma localizada de "blizzard" en la que las partículas de hielo transportadas por el viento casi cortan la piel de la cara.

Save record 4

Record 5 1999-02-09

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Labour and Employment
OBS

Revenue Canada officials are available to visit new employers at the employers’ own premises. Officials can discuss new employers’ concerns, as well as how the Department can work with and help employers with the many challenges they face.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Travail et emploi
OBS

Dans le but d'aider les nouveaux employeurs, des représentants de Revenu Canada peuvent se rendre à l'établissement même des nouveaux employeurs pour discuter avec eux de leurs préoccupations et des façons dont le ministère peut collaborer avec eux et les aider à relever les nombreux défis auxquels ils doivent faire face.

Spanish

Save record 5

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