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Record 1,  Textual support,  English

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

A combination of work and education in which periods of both form part of an integrated, formal education or training activity.  2, record 1, English, - combined%20school%20and%20work%2Dbased%20program

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Examples of Combined school and work-based programme include the dual system in Germany; "apprentissage" or "formation en alternance" in France and Belgium; internship or co-operative education in Canada; apprenticeship in Ireland; and youth training in the United Kingdom  2, record 1, English, - combined%20school%20and%20work%2Dbased%20program

Record 1,  Textual support,  French

Record number: 1, Textual support number: 1 DEF

[Programme qui] se caractérise par l’alternance de périodes d’emploi et de périodes d’études, ces deux éléments s’inscrivant dans le cadre d’une activité intégrée d’enseignement ou de formation de type formel.  1, record 1, French, - programme%20combin%C3%A9%20emploi%2D%C3%A9tudes

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Exemples de programmes combinés emploi-études : le «duals system» en Allemagne, l’apprentissage ou la formation en alternance en Belgique et en France, les stages de longue durée en entreprise («internship») et l’enseignement alterné (ou coopératif) au Canada, l’«apprenticeship» en Irlande et le «Youth Training» (Plan pour l’insertion socioprofessionnelle des jeunes) au Royaume-Uni.  1, record 1, French, - programme%20combin%C3%A9%20emploi%2D%C3%A9tudes

Record 1,  Textual support,  Spanish

Record 2,  Textual support,  English

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Software Human Resource Council(SHRC) is implementing two youth training projects, the Information Technology Management Program(ITMP) and the Information Technology Professional(ITP) program, partly funded by Human Resources Development Canada under the Youth Internship Program.  1, record 2, English, - Information%20Technology%20Management%20Program

Record 2,  Textual support,  French

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Le Conseil des ressources humaines du logiciel (CRHL) est à mettre en œuvre deux projets de formation pour les jeunes, soit la Gestion de la technologie de l'information (GTI) et le Programme de formation de professionnels en technologie de l'information (PTI), financés en partie par Développement des ressources humaines Canada dans le cadre du programme Jeunes stagiaires.  1, record 2, French, - Gestion%20de%20la%20technologie%20de%20l%27information

Record 2,  Textual support,  Spanish

Record 3,  Textual support,  English

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Software Human Resource Council(SHRC) is implementing two youth training projects, the Information Technology Management Program(ITMP) and the Information Technology Professional(ITP) program, partly funded by Human Resources Development Canada under the Youth Internship Program.  1, record 3, English, - Information%20Technology%20Professional

Record 3,  Textual support,  French

Record number: 3, Textual support number: 1 OBS

Le Conseil des ressources humaines du logiciel (CRHL) est à mettre en œuvre deux projets de formation pour les jeunes, soit la Gestion de la technologie de l'information (GTI) et le Programme de formation de professionnels en technologie de l'information (PTI), financés en partie par Développement des ressources humaines Canada dans le cadre du programme Jeunes stagiaires.  1, record 3, French, - Programme%20de%20formation%20de%20professionnels%20en%20technologie%20de%20l%27information

Record 3,  Textual support,  Spanish

Record 4,  Textual support,  English

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

In 1998, in the wake of the Convention on the Prohibition of the Use, Stockpiling, Production and Transfer of Anti-Personnel Mines and on their Destruction(also known as the Ottawa Convention),(Youth Mine action Ambassador Program(YMAAP) was launched "to create sustainable community action supporting the global movement to end the suffering caused by landmines, "to keep "the issue of landmines present in the consciousness of the Canadian public" and, specifically, to deploy YAs across Canada "to raise awareness among Canadian Youth about the ongoing global landmines disaster(5). "Today, "YMAAP is an internship program in which young professionals deliver education and awareness-raising programs on the landmines issue to communities across Canada(6). "YMAAP is overseen by a Steering Committee made up of representatives from ILX, MAC and the CRC and is run by a staff of two to three located in the offices of MAC in Ottawa.  1, record 4, English, - Youth%20Mine%20Action%20Ambassador%20Program

Record 4,  Textual support,  French

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

En 1998, après la Convention sur l'interdiction de l'emploi, du stockage, de la production et du transfert des mines antipersonnel et sur leur destruction (aussi appelée la Convention d'Ottawa), le Programme des jeunes ambassadeurs pour l'action contre les mines (PJAAM) a été lancé « pour créer une action communautaire durable de soutien à l'éradication de la souffrance causée par les mines terrestres, pour garder « la question de celles-ci présente à l'esprit du public canadien » et, plus particulièrement, pour déployer des JA dans tout le Canada « afin de sensibiliser les jeunes Canadiens à la catastrophe mondiale permanente des mines terrestres(5) » . Aujourd'hui, « le PJAAM est un programme de stages dans le cadre duquel de jeunes professionnels exécutent des programmes d'éducation et de sensibilisation sur la question des mines terrestres dans des collectivités de toutes les régions du Canada(6) » . Le PJAAM est supervisé par un comité directeur composé de représentants d'ILX, d'AMC et de la CRC et il est dirigé par une équipe de deux à trois employés qui se trouvent dans les bureaux d'AMC, à Ottawa.  1, record 4, French, - Programme%20des%20jeunes%20ambassadeurs%20pour%20l%27action%20contre%20les%20mines

Record 4,  Textual support,  Spanish

Record 5,  Textual support,  English

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Sponsored by Human Resources and Social Development Canada and delivered in partnership with the YMCA [World Alliance of Young Men's Christian Associations], the Federal Public Sector Youth Internship Program places interns in host federal government organizations. Its main objective is to enable unemployed or under-employed young Canadians between the ages of 15 and 30 to acquire the experience and skills they need to enter and fully participate in the labour market.  3, record 5, English, - Federal%20Public%20Sector%20Youth%20Internship%20Program

Record 5,  Textual support,  French

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Commandité par Ressources humaines et Développement social Canada et administré en partenariat avec le YMCA [Alliance universelle des unions chrétiennes de jeunes gens], le Programme de stages pour les jeunes dans le secteur public fédéral permet à des jeunes de faire un stage au sein d'un organisme fédéral. Le principal objectif du programme est de permettre aux jeunes Canadiens de 15 à 30 ans qui sont en chômage ou sous-employés, d'acquérir l'expérience et les compétences relatives à l'emploi dont ils auront besoin pour entrer sur le marché du travail et y participer pleinement.  2, record 5, French, - Programme%20de%20stages%20pour%20les%20jeunes%20dans%20le%20secteur%20public%20f%C3%A9d%C3%A9ral

Record 5,  Textual support,  Spanish

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

[...] proporciona empleo temporal a jóvenes en ministerios federales, agencias gubernamentales y empresas públicas por periodos de 9 a 12 meses. Su principal objetivo es que jóvenes de entre 15 y 30 años puedan adquirir la experiencia y los conocimientos necesarios para participar plenamente en el mercado de trabajo.  2, record 5, Spanish, - Programa%20de%20J%C3%B3venes%20Pasantes%20del%20Sector%20P%C3%BAblico%20Federal

Record 6,  Textual support,  English

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

The Horticulture Youth Internship Project is a two-year initiative under the federal government's Youth Internship Program. The seven demonstration projects making up this initiative will test possible models for increasing employment opportunities for up to 468 young people in the horticultural industry by providing them with entry-level skills and practical work experience. Projects will be coordinated by the National Executive Committee of the Horticultural Human Resource Council.  1, record 6, English, - The%20Horticulture%20Youth%20Internship%20Project

Record 6,  Textual support,  French

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Initiative d'une durée de deux ans qui s'inscrit dans le cadre du programme fédéral Jeunes Stagiaires. Il comprend sept projets-pilotes visant à expérimenter des modèles susceptibles d'accroître les possibilités d'emploi de jusqu'à 468 jeunes dans le domaine de l'horticulture en leur permettant d'acquérir des compétences de premier échelon et une expérience pratique. Ces projets sont coordonnés par le comité exécutif national du Conseil des ressources humaines de l'industrie horticole.  1, record 6, French, - Projets%20Jeunes%20stagiaires%20de%20l%27industrie%20horticole

Record 6,  Textual support,  Spanish

Record 7,  Textual support,  English

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

The Mission Compétence Hiver 2003 project will offer 16 regional youth, aged 17 to 30, a chance to gain work experience through a 26-week internship in a regional business. The placements will be matched with the young participants’ interests and abilities or tied into their vocational training. They will already have taken part in various job preparation activities. “This project will foster the vocational integration of 16 youth ready to take on the challenges of the labour market.  1, record 7, English, - Mission%20Comp%C3%A9tence%20Hiver%202003

Record 7,  Textual support,  French

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Grâce au projet Mission Compétence Hiver 2003, 16 jeunes de la région, âgés entre 17 et 30 ans, pourront acquérir une expérience de travail. En effet, ils effectueront un stage d'une durée de 26 semaines dans une entreprise de la région. Ce stage correspondra aux intérêts et aptitudes des jeunes participants ou sera relié à leur formation professionnelle. Les jeunes auront auparavant pris part à diverses activités préparatoires à l emploi. Ce projet favorisera l'intégration professionnelle de 16 jeunes prêts à relever les défis du marché du travail.  1, record 7, French, - Mission%20Comp%C3%A9tence%20Hiver%202003

Record 7,  Textual support,  Spanish

Record 8,  Textual support,  English

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Youth Internship Canada(YIC), program administered by Human Resources Development Canada, is intended to help young Canadians between the ages of 15 and 24 make an effective transition from school to work. It supports projects that give youth both on-the-job and in-class training. Through participation in YIC-supported projects, young people acquire the employability skills and practical work experience that will help them get a job.  3, record 8, English, - Youth%20Internship%20Canada

Record 8,  Textual support,  French

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Le programme Jeunes stagiaires Canada, administré par Développement des ressources humaines Canada, a pour but d'aider les jeunes Canadiens de 15 à 24 ans à bien faire la transition de l'école au travail. Il vient en aide à des projets qui assurent aux jeunes une formation professionnelle et une formation en classe. En participant à des projets Jeunes stagiaires, les jeunes acquièrent les compétences relatives à l'employabilité et l'expérience pratique qui les aideront à trouver un emploi.  3, record 8, French, - Jeunes%20stagiaires%20Canada

Record 8,  Textual support,  Spanish

Record 9,  Textual support,  English

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

The Department of Foreign Affairs and International Trade(DFAIT) Youth International Internship Program(YIIP) provides youth with a first paid international work experience that promotes the objectives of Canada's foreign policy, specifically the promotion of prosperity and employment, the promotion of peace and global security, and the projection of Canadian values and culture abroad.  1, record 9, English, - Youth%20International%20Internship%20Program

Record 9,  Textual support,  French

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

Le Programme de stages internationaux pour les jeunes (PSIJ) du ministère des Affaires étrangères et du Commerce international (MAECI) permet aux jeunes d'acquérir une première expérience internationale et de poursuivre les objectifs de la politique étrangère canadienne: promouvoir la prospérité et l'emploi, préserver la paix et la sécurité mondiale, illustrer les valeurs et la culture canadiennes à l'étranger.  1, record 9, French, - Programme%20de%20stages%20internationaux%20pour%20les%20jeunes

Record 9,  Textual support,  Spanish

Record 10,  Textual support,  English

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Youth Internship Canada.  1, record 10, English, - community%2Dbased%20stream

Record 10,  Textual support,  French

Record 10,  Textual support,  Spanish

Record 11,  Textual support,  English

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

Title of an HRDC [Human Resources Development Canada] publication available on the Internet. Guide intended for people interested in :Youth Employment Strategy, Youth Employment Initiatives, Youth Internship Canada, Youth Service Canada.  2, record 11, English, - Guide%20for%20Sponsors%20and%20Employers

Record 11,  Textual support,  French

Record 11,  Textual support,  Spanish

Record 12,  Textual support,  English

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

Through the Youth Internship Program, the federal government will work with the provinces, territories, industry sector councils and communities to develop up to 20, 000 internship places each year for young people.  2, record 12, English, - industry%20sector%20council

Record 12,  Textual support,  French

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

L'un est le Programme des jeunes stagiaires, dans le cadre duquel le gouvernement fédéral collaborera avec les provinces, les territoires, les conseils sectoriels de l'industrie et les collectivités afin d'offrir aux jeunes, chaque année, jusqu'à 20 000 stages en milieu de travail.  2, record 12, French, - conseil%20sectoriel%20de%20l%27industrie

Record 12,  Textual support,  Spanish

Record 13,  Textual support,  English

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

As part of Youth Internship Canada of Human Resources Development Canada, a pilot initiative is under way to help youth who are interested in establishing their own businesses. Financial assistance is available to cover operating and business plan development costs. Participants must be between the ages of 18 and 30.  1, record 13, English, - Youth%20Entrepreneurship

Record 13,  Textual support,  French

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Un projet pilote a été entrepris dans le cadre de Jeunes stagiaires Canada de Développement des ressources humaines Canada afin de venir en aide aux jeunes qui songent à créer leur propre entreprise. Une aide financière est offerte pour couvrir les coûts de fonctionnement et l'élaboration d'un plan d'entreprise. Les participants doivent avoir entre 18 et 30 ans.  1, record 13, French, - Entrepreneuriat%20chez%20les%20jeunes

Record 13,  Textual support,  Spanish

Record 14,  Textual support,  English

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Canadian business leaders committed to making a significant contribution to youth employability have developed Career Edge, a unique and innovative private-sector internship program. As a national, not-for-profit corporation, the program's goal is to enhance youth employability by providing valuable, career-related experience through internships within successful Canadian organizations. Career Edge was launched in October 1996, and already has hundreds of Host Organizations on board. Many Charter Members, including The Toronto-Dominion Bank, The Boston Consulting Group of Canada Limited, Noranda Inc., PanCanadian Petroleum Limited, Nortel and Bell Canada, have provided significant time and resources through the early phases to ensure the program's success.  1, record 14, English, - Career%20Edge

Record 14,  Textual support,  French

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Des dirigeants d'entreprises canadiennes engagés à contribuer de manière significative à renforcer les possibilités d'emploi pour les jeunes sont à l'origine d'Avantage Carrière, un programme de stage innovateur financé par le secteur privé. En qualité d'entreprise nationale à but non lucratif, l'objectif du programme est de renforcer les possibilités d'emploi en fournissant une expérience de travail valable reliée à une carrière, grâce à des stages passés au sein d'entreprises canadiennes qui ont eu du succès. Avantage Carrière a été lancée en automne 1996 et compte déjà plus de 160 Entreprises d'Accueil. De nombreux membres fondateurs y compris la Banque Toronto-Dominion, le Boston Consulting Group of Canada Limited, Noranda Inc., PanCanadian Petroleum Limited, Nortel et Bell Canada ont consacré beaucoup de temps et de ressources au cours des premières phases du programme pour assurer son succès.  2, record 14, French, - Avantage%20Carri%C3%A8re

Record 14,  Textual support,  Spanish

Record 15,  Textual support,  English

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Component of the Federal Government Strategic Initiatives Program, this Nova Scotia initiative facilitates the school-to-work transition for youth through a multi-stream internship training program with private sector participation.  1, record 15, English, - Success%202000

Record 15,  Textual support,  French

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Cette initiative de la province de la Nouvelle-Écosse qui s'inscrit dans le cadre du Programme des initiatives stratégiques du gouvernement fédéral aide les jeunes à faire la transition de l'école au marché du travail grâce à un programme de stages élaboré avec la participation du secteur privé.  1, record 15, French, - Succ%C3%A8s%202000

Record 15,  Textual support,  Spanish

Record 16,  Textual support,  English

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

One of the seven projects of The Horticulture Youth Internship Project coordinated by the National Executive Committee of the Horticultural Human Resource Council. It is a one-year pilot project to provide meaningful employment opportunities for 100 Quebec youth participants with disabilities(including physical, intellectual, sensory and psychological). The participants in this program will receive skills and income superior to that which they might otherwise receive from traditional "sheltered workshops. "  1, record 16, English, - Employment%20Project%20for%20Young%20Workers%20with%20Disabilities

Record 16,  Textual support,  French

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Un des sept projets de l'initiative Jeunes Stagiaires de l'industrie horticole coordonnés par le comité exécutif national du Conseil des ressources humaines de l'industrie horticole. Ce projet pilote d'une durée d'un an offrira à 100 jeunes travailleurs du Québec atteints de handicaps physiques, intellectuels, sensoriels et psychologiques l'occasion d'acquérir une expérience de travail valable. Les emplois qu'occuperont ces jeunes leur apporteront une formation et une rémunération supérieures à ce qu'ils pourraient espérer dans le traditionnel «atelier protégé».  1, record 16, French, - Projet%20d%27emploi%20pour%20jeunes%20travailleurs%20handicap%C3%A9s

Record 16,  Textual support,  Spanish