TERMIUM Plus^®

Record 1,  Textual support,  English

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

GPHIN is an early warning system for potential public health threats worldwide. It is a 24/7 curated situational awareness service : human analysts monitor media sources worldwide and provide organized, relevant information to users allowing them to respond to potential health threats in a timely manner.  3, record 1, English, - Global%20Public%20Health%20Intelligence%20Network

Record 1,  Textual support,  French

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Réseau mondial d'information en santé publique; RMISP : désignations confirmées par une gestionnaire du Réseau.  3, record 1, French, - R%C3%A9seau%20mondial%20d%27information%20en%20sant%C3%A9%20publique

Record 1,  Textual support,  Spanish

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

GPHIN: por sus siglas en inglés "Global Public Health Intelligence Network".  2, record 1, Spanish, - Red%20Mundial%20de%20Informaci%C3%B3n%20sobre%20Salud%20P%C3%BAblica

Record 2,  Textual support,  English

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

... CSIS [Canadian Security Intelligence Service] routinely engages with academia, research institutions, and private sector organizations that participate in research and innovation to increase awareness of, and resilience to, threats to research security. This engagement includes bilateral discussions, threat briefings, and sharing of guidance documents and other information resources.  2, record 2, English, - threat%20briefing

Record 2,  Textual support,  French

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

[...] le SCRS [Service canadien du renseignement de sécurité] a établi un dialogue régulier avec le milieu universitaire, les institutions de recherche et des organismes du secteur privé qui participent à la recherche et à l'innovation afin de mieux leur faire connaître les menaces à la sécurité de la recherche et d'accroître leur résilience face à celle-ci. Cet engagement comprend des discussions bilatérales, des séances d'information sur les menaces, ainsi que l'échange de documents d'orientation et d'autres ressources d'information.  2, record 2, French, - s%C3%A9ance%20d%27information%20sur%20les%20menaces

Record 2,  Textual support,  Spanish

Record 5,  Textual support,  English

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

The Network serves as a safe and brave space for all Asian employees and allies, with the objectives of working collaboratively across the Government of Canada to provide an open and supportive work environment; [promoting] the awareness of cultures, contributions and challenges affecting Asian federal public servants; and mobilizing collective action to advance diversity and inclusion in the public service.  1, record 5, English, - Network%20of%20Asian%20Federal%20Employees

Record 5,  Textual support,  French

Record number: 5, Textual support number: 1 OBS

Le réseau sert d'espace de confiance et de soutien pour tous les employés et alliés asiatiques, avec pour objectifs de travailler en collaboration dans l'ensemble du gouvernement du Canada afin d'offrir un environnement de travail ouvert et favorable; de promouvoir la sensibilisation aux cultures, aux contributions et aux défis qui touchent les fonctionnaires fédéraux asiatiques; et de mobiliser une action collective pour faire progresser la diversité et l'inclusion dans la fonction publique.  1, record 5, French, - R%C3%A9seau%20des%20employ%C3%A9s%20f%C3%A9d%C3%A9raux%20asiatiques

Record 5,  Textual support,  Spanish

Record 6,  Textual support,  English

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Victims and Survivors of Crime Week is an annual outreach initiative of the Justice Canada Policy Centre for Victim Issues. The goal of Victims and Survivors of Crime Week is to raise awareness about the issues facing victims and survivors of crime and the services and laws in place to help victims, survivors and their families. It is also about acknowledging the dedicated work of service providers who assist victims and survivors of crime and their families.  1, record 6, English, - Victims%20and%20Survivors%20of%20Crime%20Week

Record 6,  Textual support,  French

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

La Semaine des victimes et survivants d'actes criminels est une initiative annuelle de sensibilisation du Centre de la politique concernant les victimes du ministère de la Justice du Canada. La Semaine des victimes et survivants d'actes criminels a pour but de faire connaître les problèmes auxquels sont confrontées les victimes d'actes criminels. Elle a également pour but de faire connaître les services et les lois qui sont en place pour venir en aide aux victimes, aux survivants et à leurs familles. La Semaine sert également à reconnaître le travail réalisé auprès des victimes et de leurs familles par les fournisseurs de services et leur engagement à aider les victimes et les survivants d'actes criminels et leurs familles.  1, record 6, French, - Semaine%20des%20victimes%20et%20survivants%20d%27actes%20criminels

Record 6,  Textual support,  Spanish

Record 7,  Textual support,  English

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Each year in May.  4, record 7, English, - Indigenous%20Awareness%20Week

Record number: 7, Textual support number: 2 OBS

Indigenous Awareness Week(IAW), previously known as Aboriginal Awareness Week, is a federal public service event that aims to increase knowledge of Indigenous peoples within Canada, and to honour Métis, Inuit and First Nations cultures.  1, record 7, English, - Indigenous%20Awareness%20Week

Record 7,  Textual support,  French

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

A lieu tous les ans au mois de mai.  2, record 7, French, - Semaine%20de%20sensibilisation%20aux%20cultures%20autochtones

Record number: 7, Textual support number: 2 OBS

[...] la Semaine de sensibilisation aux cultures autochtones a été créée en 1992 pour mieux faire connaître les peuples autochtones du Canada et les employés autochtones de la fonction publique.  3, record 7, French, - Semaine%20de%20sensibilisation%20aux%20cultures%20autochtones

Record 7,  Textual support,  Spanish

Record 9,  Textual support,  English

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

The BC Environment Industry Association (BCEIA) is British Columbia’s most recognized and longest running professional business association dedicated to member companies that operate in the many sectors that define environmental defence writ large.  1, record 9, English, - BC%20Environment%20Industry%20Association

Record number: 9, Textual support number: 2 OBS

The BCEIA is committed to networking within the industry; establishing an effective industry liaison and advocacy presence; building partnerships; strengthening business development and competitiveness of its membership; increasing the product and service profiles of its members; and raising awareness of the industry in terms of its economic, human and environmental impact.  1, record 9, English, - BC%20Environment%20Industry%20Association

Record 9,  Textual support,  French

Record 9,  Textual support,  Spanish

Record 10,  Textual support,  English

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

The Government On-Line-Non-IM/IT Executive/Manager Development Program prepares managers and executives for the digital environment by providing them with the necessary knowledge and awareness of technology's impact on government programs, policy and service delivery.  1, record 10, English, - Non%2DIM%2FIT%20Executive%2FManager%20Development%20Program

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Treasury Board of Canada Secretariat.  2, record 10, English, - Non%2DIM%2FIT%20Executive%2FManager%20Development%20Program

Record 10,  Textual support,  French

Record number: 10, Textual support number: 1 CONT

Le Programme de familiarisation à la GI/TI pour gestionnaires non spécialistes offert dans le cadre de Gouvernement en direct (GED) est conçu pour appuyer l'ensemble de cette initiative en veillant à ce que les fonctionnaires œuvrant dans des domaines autres que le TI acquièrent les connaissances et le degré de sensibilisation nécessaires pour comprendre l'impact de la technologie sur les programmes et les services gouvernementaux.  2, record 10, French, - Programme%20de%20familiarisation%20%C3%A0%20la%20GI%2FTI%20pour%20gestionnaires%20non%20sp%C3%A9cialistes

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.  3, record 10, French, - Programme%20de%20familiarisation%20%C3%A0%20la%20GI%2FTI%20pour%20gestionnaires%20non%20sp%C3%A9cialistes

Record 10,  Textual support,  Spanish

Record 11,  Textual support,  English

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

[The mission of Smart Serve Ontario] is to provide state-of-the-art training and certification and increased awareness for responsible alcohol sales, service and consumption which is both affordable and accessible.  2, record 11, English, - Smart%20Serve%20Ontario

Record 11,  Textual support,  French

Record number: 11, Textual support number: 1 OBS

[La mission de Smart Serve Ontario] est de fournir un programme d'avant-garde de formation, de certification et de sensibilisation accrue sur la vente, le service et la consommation responsables des boissons alcoolisées, programme à la fois abordable et accessible.  2, record 11, French, - Smart%20Serve%20Ontario

Record 11,  Textual support,  Spanish

Record 13,  Textual support,  English

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

The Engagement Strategy for the PSMA [Public Service Modernization Act] is an integral part of the overall PSMA Change Management Framework. The Engagement Strategy works in symbiosis with the Communications Strategy and is key to providing PSMA stakeholders with information, awareness, and understanding about the fundamental PSMA changes so they can exert their own leadership on the PSMA within their areas of influence.  2, record 13, English, - engagement

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

engagement: term used in the context of the Blueprint 2020 vision of the Government of Canada.  3, record 13, English, - engagement

Record number: 13, Textual support number: 1 PHR

Employee engagement.  4, record 13, English, - engagement

Record number: 13, Textual support number: 2 PHR

Build engagement.  4, record 13, English, - engagement

Record 13,  Textual support,  French

Record number: 13, Textual support number: 1 CONT

La stratégie de mobilisation relative à la LMFP [Loi sur la modernisation de la fonction publique] fait partie intégrante du Cadre de gestion du changement qui s'y rapporte. Elle va de pair avec la stratégie de communications et joue un rôle essentiel pour informer et sensibiliser les intervenants concernés par la LMFP des changements fondamentaux que celle-ci entraîne, et les leur faire comprendre, afin qu'ils puissent exercer leur propre leadership à l'égard de la LMFP dans leur champ d'influence.  3, record 13, French, - mobilisation

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

mobilisation : terme utilisé dans le contexte de la vision pour Objectif 2020 du gouvernement du Canada.  4, record 13, French, - mobilisation

Record number: 13, Textual support number: 1 PHR

Mobilisation des employés.  5, record 13, French, - mobilisation

Record number: 13, Textual support number: 2 PHR

Favoriser la mobilisation.  5, record 13, French, - mobilisation

Record 13,  Textual support,  Spanish

Record 14,  Textual support,  English

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

This online course aims to raise awareness and understanding among public service managers of the underlying principles of workplace accommodation and their importance and benefits. Participants will learn to identify key workplace accommodation principles, engage other employees and apply strategies and tools to foster an inclusive, barrier-free and ultimately more productive work environment.  1, record 14, English, - Workplace%20Accommodation%20for%20Federal%20Public%20Service%20Employees

Record number: 14, Textual support number: 2 OBS

C345: a Canada School of Public Service course code.  2, record 14, English, - Workplace%20Accommodation%20for%20Federal%20Public%20Service%20Employees

Record 14,  Textual support,  French

Record number: 14, Textual support number: 1 OBS

Ce cours en ligne permet aux gestionnaires de la fonction publique de mieux comprendre l'importance des mesures d'adaptation en milieu de travail, ainsi que leurs principes sous-jacents et leurs avantages. Les participants apprendront à définir les principes clés qui sous-tendent ces mesures d'adaptation, à mobiliser les autres employés, et à utiliser les stratégies et les outils visant à instaurer un milieu de travail inclusif et sans obstacles, qui favorise la productivité.  1, record 14, French, - Mesures%20d%26rsquo%3Badaptation%20en%20milieu%20de%20travail%20%C3%A0%20l%26rsquo%3Bintention%20des%20fonctionnaires%20f%C3%A9d%C3%A9raux

Record number: 14, Textual support number: 2 OBS

C345 : code de cours de l'École de la fonction publique du Canada.  2, record 14, French, - Mesures%20d%26rsquo%3Badaptation%20en%20milieu%20de%20travail%20%C3%A0%20l%26rsquo%3Bintention%20des%20fonctionnaires%20f%C3%A9d%C3%A9raux

Record 14,  Textual support,  Spanish

Record 15,  Textual support,  English

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

The Aboriginal Summer Student Program was a joint effort of the Canadian Forest Service(CFS) and Corporate Services Sector of Natural Resources Canada. It was designed to provide Aboriginal students with practical, meaningful and challenging summer employment that would expose them to the work accomplished throughout the CFS. The program provided Natural Resources Canada with a valuable opportunity to strengthen the department's relationship with the Aboriginal community. It not only benefited the students by providing them with practical and challenging employment; it also helped managers increase their awareness and appreciation of the needs, abilities and culture of Aboriginal peoples. As such, the real success of this program was in uniting the Aboriginal community and the forest community at the local level, and in highlighting the scientific aspects of forestry.  1, record 15, English, - Aboriginal%20Summer%20Student%20Program

Record 15,  Textual support,  French

Record number: 15, Textual support number: 1 OBS

Le Programme d'emplois d'été pour étudiants autochtones a été mis en œuvre conjointement par le Service canadien des forêts (SCF) et le Secteur des services intégrés de Ressources naturelles Canada. Il permet à des étudiants autochtones d'occuper des emplois d'été où ils peuvent acquérir une expérience de travail pratique, utile et enrichissante, en plus de se familiariser avec les multiples facettes des activités du SCF. À la faveur de ce programme, Ressources naturelles Canada a resserré ses liens avec la collectivité autochtone. Si les étudiants bénéficient d'un emploi pratique et stimulant, les gestionnaires, de leur côté, sont en mesure de mieux saisir et de comprendre les besoins, les capacités et la culture des populations autochtones. Aussi, la véritable réussite du programme a été d'unir à l'échelle locale la collectivité autochtone et l'industrie forestière, en plus de mettre en relief les aspects scientifiques de la foresterie.  1, record 15, French, - Programme%20d%27emploi%20d%27%C3%A9t%C3%A9%20pour%20%C3%A9tudiants%20autochtones

Record 15,  Textual support,  Spanish

Record 16,  Textual support,  English

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

With representatives across Canada, DOCAS works collectively to create awareness materials and programs aimed at different segments of the population in different geographical areas.  1, record 16, English, - Drugs%20and%20Organized%20Crime%20Awareness%20Service

Record number: 16, Textual support number: 2 OBS

In 2005, the Federal and International Operations Directorate, both Drug Branch and Organized Crime Branch, aligned their awareness services forming the Drugs and Organized Crime Awareness Service(DOCAS).  1, record 16, English, - Drugs%20and%20Organized%20Crime%20Awareness%20Service

Record number: 16, Textual support number: 3 OBS

Royal Canadian Mounted Police.  1, record 16, English, - Drugs%20and%20Organized%20Crime%20Awareness%20Service

Record 16,  Textual support,  French

Record number: 16, Textual support number: 1 OBS

Les représentants du SSDCO dans chaque division travaillent ensemble à la création de produits et de programmes ciblant différents groupes de la population dans différents secteurs géographiques.  1, record 16, French, - Service%20de%20sensibilisation%20aux%20drogues%20et%20au%20crime%20organis%C3%A9

Record number: 16, Textual support number: 2 OBS

En 2005, la Direction des opérations fédérales et internationales, la Sous-direction de la police des drogues et la Sous-direction du crime organisé ont harmonisé leurs services de sensibilisation pour en faire le Service de sensibilisation aux drogues et au crime organisé (SSDCO).  1, record 16, French, - Service%20de%20sensibilisation%20aux%20drogues%20et%20au%20crime%20organis%C3%A9

Record number: 16, Textual support number: 3 OBS

Gendarmerie royale du Canada.  1, record 16, French, - Service%20de%20sensibilisation%20aux%20drogues%20et%20au%20crime%20organis%C3%A9

Record 16,  Textual support,  Spanish

Record 17,  Textual support,  English

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

Indian and Northern Affairs Canada(INAC) operates a unique assignment program, called the Special Interchange Canada Program(SICP), established to support the development of Aboriginal public service and to increase awareness of and expertise in Aboriginal issues among departmental employees. Under SICP, departmental employees work on assignment with Aboriginal organizations and INAC provides assignment opportunities for employees of Aboriginal organizations.  2, record 17, English, - Special%20Interchange%20Canada%20Program

Record 17,  Textual support,  French

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

Le ministère des Affaires indiennes et du Nord Canada (MAINC) gère un programme d'affectation unique, nommé le Programme spécial Échanges Canada (PSÉC), élaboré afin d'appuyer le perfectionnement de la fonction publique autochtone et d'augmenter la sensibilisation et l'expertise des employés du Ministère sur les questions autochtones. Sous les auspices du PSÉC, les employés du Ministère obtiennent des affectations au sein d'organisations autochtones et le MAINC offre des occasions d'affectation aux employés des organisations autochtones.  2, record 17, French, - Programme%20sp%C3%A9cial%20%C3%89changes%20Canada

Record 17,  Textual support,  Spanish

Record 18,  Textual support,  English

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

The Coalition is a non-profit organization representing many service providers. These members work directly or indirectly with victims and/or perpetrators of violence. It is attempting to improve awareness of and access to services to the victims and/or perpetrators of abuse through public education and lobbying activities. The ultimate goal is to break and/or prevent the cycle of violence.  1, record 18, English, - Coalition%20Against%20Abuse%20in%20Relationships

Record 18,  Textual support,  French

Record number: 18, Textual support number: 1 OBS

La Coalition est un organisme sans but lucratif qui représente de nombreux dispensateurs de services. Ses membres travaillent directement ou indirectement avec les victimes ou les auteurs de violence dans les relations. Créée en février 1990, elle s'efforce de faire connaître les services destinés aux victimes et aux auteurs de violence en organisant des activités éducatives et en exerçant des pressions. Son but ultime est de rompre ou de prévenir le cycle de la violence.  1, record 18, French, - Coalition%20contre%20l%27abus%20dans%20les%20relations

Record 18,  Textual support,  Spanish

Record 19,  Textual support,  English

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

In 1937, the Professional Institute [of the Public Service of Canada] established the Gold Medal Award to : recognize and reward professional public service employees whose outstanding work has led to the improvement and enhancement of public well-being; promote a greater awareness of the role and value of professionalpublic service employees both in Canada and globally. The Institute's Gold Medal Award is presented on a yearly basis.  1, record 19, English, - Gold%20Medal%20Award

Record 19,  Textual support,  French

Record number: 19, Textual support number: 1 OBS

En 1937, l’Institut professionnel [de la fonction publique du Canada] a créé le [Prix] Médaille d’or afin de : reconnaître et récompenser les fonctionnaires professionnels dont le travail remarquable a permis d’améliorer et de mettre en valeur le bien-être public; promouvoir une plus grande sensibilisation du rôle et de la valeur des fonctionnaires professionnels au pays et mondialement. La Médaille d’or de l’Institut professionnel est décernée tous les ans.  1, record 19, French, - Prix%20M%C3%A9daille%20d%27or

Record 19,  Textual support,  Spanish

Record 20,  Textual support,  English

Record 20,  Textual support,  French

Record number: 20, Textual support number: 1 OBS

Terme extrait du lexique d'information documentaire réalisé par le collectif Claude-André Bonin, Camille Côté, Marcel Dupuis et Rosaire Pelletier, 3e édition 1986, revue et corrigée.  1, record 20, French, - service%20de%20signalement%20rapide

Record 20,  Textual support,  Spanish

Record 21,  Textual support,  English

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Correctional Service of Canada. Restorative Justice Week began in England in 1975 as "Prisoners Sunday, "a day set aside each year to promote awareness and concern for men and women who are incarcerated. By 1995 the day had evolved into Prisoners’ Week; then in 1996 it was renames Restorative Justice Week to more accurately reflect the week's growing and inclusive intent.  1, record 21, English, - Restorative%20Justice%20Week

Record 21,  Textual support,  French

Record number: 21, Textual support number: 1 OBS

Service correctionnel du Canada. La Semaine de la justice réparatrice a débuté en 1975 en Angleterre sous le nom de «Dimanche des prisonniers et des prisonnières». Cette journée était chaque année réservée pour conscientiser et sensibiliser les gens à l'égard des hommes et des femmes incarcérés. En 1995, cette journée est devenue la Semaine des prisonniers, et en 1996, la Semaine de la justice réparatrice, et ce, afin de refléter la vocation croissante et universelle de la Semaine.  1, record 21, French, - Semaine%20de%20la%20justice%20r%C3%A9paratrice

Record 21,  Textual support,  Spanish

Record 22,  Textual support,  English

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

The Community Forum Program(CFP) is designed to provide an opportunity for Correctional Service Canada to partner with a registered non-profit organization, work collaboratively within a community to raise awareness and build a network of support to assist offenders.  1, record 22, English, - Community%20Forum%20Program

Record 22,  Textual support,  French

Record number: 22, Textual support number: 1 OBS

Le Programme de forums communautaires est conçu pour donner l'occasion au Service correctionnel Canada de créer des partenariats avec les organisations à but non lucratif, de travailler en collaboration afin de sensibiliser la collectivité et de créer un réseau de soutien pour aider les délinquants.  1, record 22, French, - Programme%20de%20forums%20communautaires

Record 22,  Textual support,  Spanish

Record 23,  Textual support,  English

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Our goal is to give you the health and safety awareness you need to protect yourself and your fellow workers. The program is offered by the Industrial Accident Prevention Association, the Ontario Service Safety Alliance and the Workers Health and Safety Centre, organizations funded by the Workplace Safety & Insurance Board of Ontario.  1, record 23, English, - Young%20Worker%20Awareness%20Program

Record 23,  Textual support,  French

Record number: 23, Textual support number: 1 OBS

Notre objectif est de sensibiliser les jeunes comme toi à la santé et à la sécurité pour qu'ils puissent se protéger et protéger leurs collègues. Le programme est offert par le Centre de santé et de sécurité des travailleurs et des travailleuses, l'Association pour la prévention des accidents industriels, et l'Alliance ontarienne pour la sécurité dans l'industrie des services, des organismes financés par la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail de l'Ontario.  1, record 23, French, - Programme%20Sensibilisation%20des%20jeunes%20au%20travail

Record 23,  Textual support,  Spanish

Record 24,  Textual support,  English

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Objective : To promote pride and recognition in and of the Canadian Public Service by providing internal recognition and by raising public awareness of the excellence of our Public Service. In 1992, MP Marlene Catterall introduced a bill(Bill C-328) in the House of Commons to recognize the values of the services rendered by public servants. The Act designated the third week in June as National Public Service Week. It received Royal Assent on June 4, 1992 and was first celebrated June 14 to 20, 1992.  3, record 24, English, - National%20Public%20Service%20Week

Record 24,  Textual support,  French

Record number: 24, Textual support number: 1 OBS

Objectif : Promouvoir la fierté et la reconnaissance à l'égard de la fonction publique canadienne en entretenant la reconnaissance à l'interne et en rendant la population consciente de l'excellence de notre fonction publique. En 1992, la députée Marlene Catterall a présenté un projet de loi (Projet de loi C-328) au Parlement reconnaissant la valeur des services rendus par les fonctionnaires fédéraux. La loi consacre la troisième semaine de juin Semaine nationale de la fonction publique. La loi a reçu la sanction royale le 4 juin 1992 et la première semaine a été célébrée du 14 au 20 juin 1992.  3, record 24, French, - Semaine%20nationale%20de%20la%20fonction%20publique

Record 24,  Textual support,  Spanish

Record 25,  Textual support,  English

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

The Racially Visible Action Committee(RVAC) is made up of visible minority Public Service Alliance of Canada(PSAC) members who have come together to focus on the elimination of racism and to ensure a system free from discrimination as well as one that is committed to fairness and mutual respect. The RVAC began with an idea in November, 1989 in the National Capital Region and became a formal organization by February, 1990, conducting special events to raise awareness about racism. In 1991, a similar group was formed in Toronto and later, in Calgary.  1, record 25, English, - Racially%20Visible%20Action%20Committee

Record 25,  Textual support,  French

Record number: 25, Textual support number: 1 OBS

Le Comité d'action des membres raciaux visibles (CAMRV) est composé de membres de l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) qui font partie des minorités visibles et qui se sont regroupés pour se concentrer sur l'élimination du racisme et pour assurer la mise en place d'un système exempt de discrimination qui tend énergiquement vers la justice et le respect mutuel. L'idée de constituer un tel comité a germé en novembre 1989 dans la région de la capitale nationale. Elle a donné lieu à la création, en février 1990, d'un organisme officiel chargé d'organiser des activités spéciales pour sensibiliser les gens au racisme. En 1991, un groupe semblable a été mis sur pied à Toronto et plus tard à Calgary.  1, record 25, French, - Comit%C3%A9%20d%27action%20des%20membres%20raciaux%20visibles

Record number: 25, Textual support number: 2 OBS

Appellations et abréviations confirmées par l'Alliance de la fonction publique du Canada.  2, record 25, French, - Comit%C3%A9%20d%27action%20des%20membres%20raciaux%20visibles

Record 25,  Textual support,  Spanish

Record 26,  Textual support,  English

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

In the action plan it is currently developing to address this file, Public Works and Government Service Canada will improve its communication and awareness strategy so that tenants are able to offer their services in both official languages.  1, record 26, English, - awareness%20strategy

Record 26,  Textual support,  French

Record number: 26, Textual support number: 1 CONT

Dans le cadre du plan d'action qu'il est à élaborer à l'égard de ce dossier, Travaux publics et Services gouvernementaux Canada améliorera sa stratégie de communication et de sensibilisation afin que les locataires puissent offrir leurs services dans les deux langues officielles.  1, record 26, French, - strat%C3%A9gie%20de%20sensibilisation

Record 26,  Textual support,  Spanish

Record 27,  Textual support,  English

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

Fire Prevention Canada's Mission-To increase visibility and awareness of fire prevention and safety through education to the public directly and through the Fire Service. Fire Prevention Canada(FPC) is the primary Canadian source/supplier of fire prevention materials, and educational and promotional awareness programs to the general public and to the Fire Service.  1, record 27, English, - Fire%20Prevention%20Canada

Record 27,  Textual support,  French

Record number: 27, Textual support number: 1 OBS

Objectif : - Faire connaître la prévention des incendies et sensibiliser la population à l'importance de la sécurité-incendie par l'éducation du grand public avec l'aide des services de lutte contre les incendies. Prévention des incendies du Canada distribue au grand public et aux services d'incendie du matériel de prévention-incendie et des programmes éducatifs et promotionnels.  1, record 27, French, - Pr%C3%A9vention%20des%20incendies%20du%20Canada

Record 27,  Textual support,  Spanish

Record 28,  Textual support,  English

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

Human Resources, Inc., a provider of qualified, professional Administrative, Clerical, Labor, and Hospitality employees to companies in western Washington, is committed to exceed the wishes and expectations of our clients and job seekers with our closely knit, dedicated owner operated staff. Founded in 1993 by Stan and Julie Jarmiolowski, Human Resources, Inc. has expanded to include several offices throughout the Puget Sound area. Growth has been possible because of our commitment to quality customer service and a growing awareness in the business community of the benefits of using a staffing service.  1, record 28, English, - Human%20Resources%20Inc%2E

Record 28,  Textual support,  French

Record number: 28, Textual support number: 1 OBS

«Ressources humaines Inc.», traduction proposée.  2, record 28, French, - Human%20Resources%20Inc%2E

Record 28,  Textual support,  Spanish

Record 29,  Textual support,  English

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Canada Revenue Agency.  1, record 29, English, - Compliance%20Measurement%20Framework

Record number: 29, Textual support number: 2 OBS

The CMF [Compliance Measurement Framework] will significantly enhance our knowledge of compliance behaviour. We will use the results of our compliance monitoring activity to increase awareness of the factors that influence compliance and the extent to which our current service and program strategies are achieving their compliance objectives.  1, record 29, English, - Compliance%20Measurement%20Framework

Record 29,  Textual support,  French

Record number: 29, Textual support number: 1 OBS

Agence du revenu du Canada.  1, record 29, French, - Cadre%20de%20mesure%20de%20l%27observation

Record number: 29, Textual support number: 2 OBS

Le CMO [cadre de mesure de l'observation] accroîtra considérablement notre connaissance des comportements en matière d'observation. Nous utiliserons les résultats de notre activité de surveillance de l'observation pour accroître la connaissance des facteurs qui ont une incidence sur l'observation ainsi que la mesure selon laquelle nos stratégies de programmes et de services actuelles réalisent leurs objectifs en matière d'observation.  1, record 29, French, - Cadre%20de%20mesure%20de%20l%27observation

Record 29,  Textual support,  Spanish

Record 30,  Textual support,  English

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

The Public Service Staff Relations Board has produced an educational video on grievance mediation. This video(available in DVD and VHS formats) is used in mediation training and awareness sessions.  2, record 30, English, - Best%20Interests%3A%20an%20introduction%20to%20grievance%20mediation

Record 30,  Textual support,  French

Record number: 30, Textual support number: 1 OBS

La Commission des relations de travail dans la fonction publique (CRTFP) [a réalisé] une vidéo éducative sur la médiation de grief. Cette vidéo (disponible en formats DVD et VHS) est utilisée dans les séances de formation et de sensibilisation à la médiation.  2, record 30, French, - Dans%20l%27int%C3%A9r%C3%AAt%20de%20tous%20%3A%20introduction%20%C3%A0%20la%20m%C3%A9diation%20des%20griefs

Record 30,  Textual support,  Spanish

Record 31,  Textual support,  English

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

Citizens’ Advisory Committees’ Awareness Week, recognizing the valuable role played by citizens in assisting CSC(Correctional Service Canada) to accomplish its Mission and Mandate.  1, record 31, English, - Citizen%26rsquo%3Bs%20Advisory%20Committees%26rsquo%3B%20Awareness%20Week

Record 31,  Textual support,  French

Record number: 31, Textual support number: 1 OBS

La Semaine de sensibilisation des comités consultatifs de citoyens, un événement qui a pour but de reconnaître le rôle important que jouent les citoyens en aidant le SCC (Service correctionnel Canada) à remplir sa mission et son mandat.  1, record 31, French, - Semaine%20de%20sensibilisation%20des%20comit%C3%A9s%20consultatifs%20de%20citoyens

Record 31,  Textual support,  Spanish

Record 32,  Textual support,  English

Record number: 32, Textual support number: 1 OBS

The Ontario Funeral Service Association(OFSA) maintains a high standard of efficient service among our members in the interests of public welfare. OFSA strives to increase public awareness of the funeral profession. OFSA was formed in 1983. It was originally called the Emblamers’ Association. OFSA is a voluntary professional association of funeral directors with members throughout Ontario.  3, record 32, English, - Ontario%20Funeral%20Service%20Association

Record 32,  Textual support,  French

Record 32,  Textual support,  Spanish

Record 33,  Textual support,  English

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

An Integrity Pact Between Government and Suppliers. The Code of Fair Contract Practices will consolidate the government s existing suite of conflict of interest and anti-corruption policies, including anti-bribe measures, as well as other integrity measures, such as the Values and Ethics Code for the Public Service. As an overarching framework, it will form a comprehensive statement of expectations for suppliers when dealing with public service employees, and vice versa, that will be communicated within the public service and to its suppliers. Codifying and communicating such a framework will promote awareness of the government s expectations and increase the level of transparency and accountability in this important relationship. And, over time, the Code could be expanded by incorporating new measures.  1, record 33, English, - Code%20of%20Fair%20Contract%20Practices

Record 33,  Textual support,  French

Record number: 33, Textual support number: 1 OBS

Un pacte d'intégrité entre le gouvernement et ses fournisseurs. Le Code de pratiques contractuelles équitables regroupera toute la gamme actuelle des politiques sur les conflits d'intérêts ainsi que des politiques contre la corruption, y compris les mesures visant à contrer les pots-de-vin ainsi que d'autres mesures visant à assurer l'intégrité, comme le Code de valeurs et d'éthique de la fonction publique. En qualité de cadre universel, le Code de pratiques contractuelles équitables correspondra à un énoncé détaillé des attentes à l'égard des fournisseurs lorsque ceux-ci font affaire avec des fonctionnaires, et vice-versa. Il sera diffusé à l'échelle de la fonction publique et auprès des fournisseurs. En codifiant et en communiquant un tel cadre de travail, on fera connaître les attentes du gouvernement et on accroîtra le niveau de transparence et de responsabilisation à l'égard de ces importantes relations. Avec le temps, le Code pourrait être élargi de façon à comprendre de nouvelles mesures.  1, record 33, French, - Code%20de%20pratiques%20contractuelles%20%C3%A9quitables

Record 33,  Textual support,  Spanish

Record 34,  Textual support,  English

Record number: 34, Textual support number: 1 OBS

The Aboriginal Cultural Awareness Program(ACAP) is an opportunity for staff, students and the generic public(organizations, touring groups and individuals) to learn more about Aboriginal cultures and lifestyles. ACAP's aims are to : share Aboriginal culture with non-Aboriginal people in order to improve relationships in Australian society generally; develop a better understanding and awareness of Aboriginal people and their cultures; recognise the unique needs and aspirations of Aboriginal people; improve the working relationships between the non-Aboriginal service providers and Aboriginal staff and clientele.  1, record 34, English, - Aboriginal%20Cultural%20Awareness%20Program

Record 34,  Textual support,  French

Record 34,  Textual support,  Spanish

Record 35,  Textual support,  English

Record number: 35, Textual support number: 1 OBS

The Saskatchewan Blind Sports Association is a volunteer-based, not-for-profit organization that facilitates provincial, national, and international sport opportunities for Saskatchewan residents who are legally blind or visually impaired. Saskatchewan Blind Sports Association was founded in 1978. Mission Statement : As a not-for-profit organization, the mission is to assist persons who are blind and partially sighted to achieve excellence in sport, satisfaction in recreation; independence; self-reliance and full community participation by providing awareness, advocacy, and service programs.  2, record 35, English, - Saskatchewan%20Blind%20Sports%20Association%20Inc%2E

Record 35,  Textual support,  French

Record 35,  Textual support,  Spanish

Record 36,  Textual support,  English

Record number: 36, Textual support number: 1 DEF

A special sense that a trademark or tradename for a business, goods, or services has acquired even though the trademark or tradename was not originally protectable.  2, record 36, English, - secondary%20meaning

Record number: 36, Textual support number: 1 CONT

Secondary meaning : An awareness on the part of the relevant consuming public that a mark identifies a particular good or service, and is not limited to its common, or primary meaning. Secondary meaning is generally acquired only after exposure to the term as a brand identifier after extensive advertising.  3, record 36, English, - secondary%20meaning

Record 36,  Textual support,  French

Record number: 36, Textual support number: 1 CONT

Le dessin peut devenir une marque de commerce s'il a été en vente durant cinq ans au Canada, qu'il jouit d'une notoriété propre et qu'il se rapporte à la configuration d'un produit, d'un contenant, d'un mode d'enveloppage ou d'emballage.  3, record 36, French, - notori%C3%A9t%C3%A9%20propre

Record number: 36, Textual support number: 1 OBS

particulier : Qui appartient en propre à [...] quelque chose [...]  4, record 36, French, - notori%C3%A9t%C3%A9%20propre

Record 36,  Textual support,  Spanish

Record 37,  Textual support,  English

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

"In cooperation with the Western Canada Business Service Network, a network with over one hundred points of service across Western Canada, WD(Western Economic Diversification) will raise awareness amongst its clients and partners of environmentally-friendly practices and technologies, business opportunities and competitiveness issues related to sustainable development".  1, record 37, English, - Western%20Canada%20Business%20Service%20Network

Record 37,  Textual support,  French

Record number: 37, Textual support number: 1 OBS

«En collaboration avec le Réseau de services aux entreprises de l'Ouest canadien, un réseau qui compte plus de 100 points de service dans l'Ouest du pays, DEO (Diversification de l'économie de l'Ouest) sensibilisera davantage ses clients et ses partenaires aux pratiques et technologies, aux occasions d'affaires et aux questions de compétitivité liées au développement durable qui sont respectueuses de l'environnement».  1, record 37, French, - R%C3%A9seau%20de%20services%20aux%20entreprises%20de%20l%27Ouest%20canadien

Record 37,  Textual support,  Spanish

Record 38,  Textual support,  English

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

Reporting Economic Crime On-Line(RECOL) is an initiative that involves an integrated partnership between International, Federal and Provincial Law Enforcement agencies, as well as, with regulators and private commercial organizations that have a legitimate investigative interest in receiving a copy of complaints of economic crime. RECOL provides real time data pertaining to the current fraud trends. It also provides support for education, prevention and awareness of economic crime. This service is administered by the National White Collar Crime Centre of Canada and is supported ty the Royal Canadian Mounted Police and other participating agencies.  1, record 38, English, - Reporting%20Economic%20Crime%20On%2DLine

Record 38,  Textual support,  French

Record number: 38, Textual support number: 1 OBS

Signalement en direct des délits économiques (Centre RECOL) est une initiative qui fait appel à un partenariat intégré entre des organismes d'application de la loi internationaux, fédéraux et provinciaux ainsi qu'à des organismes de réglementation et à des organisations commerciales privées qui s'intéressent de façon légitime aux enquêtes en recevant une copie des plaintes relatives à des délits économiques. Le Centre RECOL fournit des données en temps réel sur les tendances actuelles en matière de fraude. Il soutient également l'éducation, la prévention et la sensibilisation relatives à la délinquance économique. Ce service est administré par le Centre national des crimes économiques du Canada et bénéficie du soutien de la Gendarmerie royale du Canada et d'autres organismes participants.  1, record 38, French, - Signalement%20en%20direct%20des%20d%C3%A9lits%20%C3%A9conomiques

Record 38,  Textual support,  Spanish

Record 39,  Textual support,  English

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

Correctional Service of Canada-Ethnocultural Programs. Canadians are committed to building a society that respects and values differences and where everyone is entitled to equal opportunities without fear of discrimination on the basis of colour, culture, ethnic or national origin. Cross-Cultural and Race-Relations Training is an effective way in which these goals are met. Training is designed to sensitize offenders and staff to different cultures and to foster cross-cultural awareness.  1, record 39, English, - Cross%2DCultural%20and%20Race%2DRelations%20Training

Record 39,  Textual support,  French

Record number: 39, Textual support number: 1 OBS

Service correctionnel du Canada - Programmes ethnoculturels. Les Canadiens veulent bâtir une société consciente et respectueuse des différences, une société où chacun a droit à des chances égales sans crainte de discrimination en raison de sa couleur, de sa culture ou de son origine ethnique ou nationale. La formation interculturelle et interraciale est un moyen efficace d'atteindre ces objectifs. La formation est conçue pour faire prendre conscience aux délinquants et aux membres du personnel des différentes cultures et pour cultiver la sensibilisation aux différences culturelles.  1, record 39, French, - Formation%20interculturelle%20et%20interraciale

Record 39,  Textual support,  Spanish

Record 40,  Textual support,  English

Record number: 40, Textual support number: 1 CONT

The Community Watershed Stewardship Program is a partnership between Portland State University and the City of Portland's Bureau of Environmental Services, and the Northwest Service Academy, and AmeriCorps Program of ESD 112. The program's overall goals are to promote community awareness of the importance of watershed health, and to support community members and organizations involved in watershed stewardship and advocacy.  1, record 40, English, - Community%20Watershed%20Stewardship%20Program

Record 40,  Textual support,  French

Record number: 40, Textual support number: 1 CONT

Programme d'intendance du bassin hydrographique communautaire. [...] projet [...] entrepris en Saskatchewan, [...] le Programme de gestion du bassin hydrographique communautaire vise à protéger l'approvisionnement en eau de la région de concert avec les propriétaires fonciers et les groupes communautaires pour gérer cinq secteurs essentiels du bassin hydrographique.  2, record 40, French, - Programme%20d%27intendance%20du%20bassin%20hydrographique%20communautaire

Record number: 40, Textual support number: 2 CONT

La Saskatchewan Wetlands Conservation Corporation Inc. [...] a formé un partenariat en vue de créer un programme d'intendance du bassin hydrographique communautaire pour quatre bassins hydrographiques de la Saskatchewan, en utilisant des méthodes environnementales et agricoles viables et des méthodes de gestion de l'utilisation des sols. Au moyen de programmes d'intendance, plus de 500 propriétaires fonciers assurent la conservation des prairies naturelles, des berges des cours d'eau et des zones humides.  3, record 40, French, - Programme%20d%27intendance%20du%20bassin%20hydrographique%20communautaire

Record 40,  Textual support,  Spanish

Record 41,  Textual support,  English

Record number: 41, Textual support number: 1 CONT

... increased public awareness and higher expectations are eliminating the traditional mystique surrounding a professional' s activities. The public are becoming consumers as they shop around for a better service....  2, record 41, English, - public%20awareness

Record number: 41, Textual support number: 2 CONT

Public awareness of science and technology.  3, record 41, English, - public%20awareness

Record number: 41, Textual support number: 1 OBS

Term used by Parks Canada.  4, record 41, English, - public%20awareness

Record 41,  Textual support,  French

Record number: 41, Textual support number: 1 CONT

Sensibilisation du public aux sciences et à la technologie.  2, record 41, French, - sensibilisation%20du%20public

Record number: 41, Textual support number: 1 OBS

Terme en usage à Parcs Canada.  3, record 41, French, - sensibilisation%20du%20public

Record 41,  Textual support,  Spanish

Record 42,  Textual support,  English

Record number: 42, Textual support number: 1 OBS

The CESAM Multimedia Consortium brings together leaders and experts in information, telecommunications, educational technologies, the arts and the media in Québec. The diversity of its membership has made it the sole business grouping covering the gamut of the New Media spectrum-from content development to finished product delivery. To develop a critical mass of expertise in Québec and to ensure national and international leadership in multimedia service and product innovation, CESAM activities fit into the following four headings : market awareness and promotion; training; experimentation and pre-startup and business intelligence. The senior members are Bell Canada, Canadian Broadcasting Corporation, the Centre de recherche informatique de Montréal, the Groupe TVA inc., SGI Canada, Teleglobe inc. and Transcontinental e-media.  1, record 42, English, - CESAM%20Multimedia%20Consortium

Record 42,  Textual support,  French

Record number: 42, Textual support number: 1 OBS

Le Consortium multimédia CESAM regroupe des experts et des chefs de file des technologies de l'information, des télécommunications, de l'éducation, des arts et des médias du Québec. La diversité de ses membres en fait le seul groupe d'affaires rassemblant les intervenants de la chaîne complète des nouveaux médias, de la conception du contenu jusqu'à la transmission du produit final. Afin de favoriser la consolidation d'une masse critique d'expertise du Québec et assurer un leadership national et international en innovation de produits et services multimédias, le CESAM offre des activités dans quatre volets : la commercialisation et la promotion, la formation, le prédémarrage et l'expérimentation, et les normes. Les membres dirigeants sont Bell Canada, le Centre de recherche informatique de Montréal, le Groupe TVA inc., SGI Canada, la Société Radio-Canada, Téléglobe Entreprises Média et Transcontinental e.média.  1, record 42, French, - Consortium%20multim%C3%A9dia%20CESAM

Record 42,  Textual support,  Spanish

Record 43,  Textual support,  English

Record number: 43, Textual support number: 1 OBS

Government of Canada, The Leadership Network. Rediscovering Public Service is an important, multi-sector project aimed at finding new ways to restore recognition of the public services working at all levels of government in this country. It is a collaborative effort designed to broaden awareness among the public and public servants themselves of the pivotal role played by public services in maintaining and enhancing the enviable quality of life Canadians enjoy. The initial phase of Rediscovering Public Service will begin with regional discussions across the country, leading to a National Forum to convene all parties to the National Capital Region in the fall of 1999.  1, record 43, English, - Rediscovering%20Public%20Service%20%3A%20Recognizing%20the%20Value%20of%20an%20Essential%20Institution

Record 43,  Textual support,  French

Record number: 43, Textual support number: 1 OBS

Gouvernement du Canada, Le Réseau du leadership. Redécouvrir la fonction publique est un projet multisectoriel de premier plan qui doit permettre de découvrir des moyens nouveaux de souligner le travail accompli par les fonctionnaires fédéraux, provinciaux et municipaux au pays. Tous ensemble, les participants s'efforceront de mieux sensibiliser la population, et les fonctionnaires eux-mêmes, au rôle essentiel que jouent les fonctions publiques de tous niveaux dans le maintien de cette qualité de vie dont jouissent les Canadiens et qui fait l'envie à l'étranger. La phase initiale de Redécouvrir la fonction publique prendra la forme de discussions régionales qui seront organisées à la grandeur du pays. Suivra un forum national devant réunir toutes les parties intéressées dans la région de la capitale nationale à l'automne 1999.  1, record 43, French, - Red%C3%A9couvrir%20la%20fonction%20publique%20%3A%20Reconna%C3%AEtre%20la%20valeur%20d%27une%20institution%20essentielle

Record 43,  Textual support,  Spanish

Record 44,  Textual support,  English

Record 44,  Textual support,  French

Record number: 44, Textual support number: 1 OBS

Renseignement obtenu le 80/06/13.  1, record 44, French, - Service%20de%20l%27actualit%C3%A9%20technique

Record 44,  Textual support,  Spanish

Record 45,  Textual support,  English

Record 45,  Textual support,  French

Record number: 45, Textual support number: 1 DEF

Service dans les bibliothèques où l'on offre la photocopie de tables de matières.  1, record 45, French, - service%20d%27actualit%C3%A9

Record 45,  Textual support,  Spanish

Record 46,  Textual support,  English

Record 46,  Textual support,  French

Record number: 46, Textual support number: 1 OBS

Travail Canada.  1, record 46, French, - Service%20d%27information%20courante

Record 46,  Textual support,  Spanish

Record 47,  Textual support,  English

Record 47,  Textual support,  French

Record number: 47, Textual support number: 1 OBS

Renseignement obtenu de la section de traduction du Manitoba (1986).  1, record 47, French, - programme%20de%20sensibilisation%20transculturelle%20pour%20les%20fonctionnaires

Record 47,  Textual support,  Spanish

Record 48,  Textual support,  French

Record 48,  Textual support,  Spanish