TERMIUM Plus®

The Government of Canada’s terminology and linguistic data bank.

BARGAINING RIGHT [16 records]

Record 1 2023-04-27

English

Subject field(s)
  • Collective Agreements and Bargaining
CONT

Free collective bargaining. Negotiations where workers have the right to strike in support of contract demands.

French

Domaine(s)
  • Conventions collectives et négociations
CONT

Libre négociation collective. Négociations dans le cadre desquelles les travailleurs ont le droit de faire grève pour appuyer leurs revendications contractuelles.

Spanish

Save record 1

Record 2 2020-01-08

English

Subject field(s)
  • Alternative Dispute Resolution
CONT

This form of bargaining focuses on the rights of the parties as the basis for negotiation. The emphasis is on who is right and who is wrong. … Rights-based bargaining plays an important role in many negotiations as it analyses and defines obligations of the parties. [It] can lead to an impasse when the parties differ in the interpretation of their respective rights and obligations.

French

Domaine(s)
  • Modes substitutifs de résolution des différends

Spanish

Save record 2

Record 3 2019-12-23

English

Subject field(s)
  • Alternative Dispute Resolution
  • Collective Agreements and Bargaining
CONT

If a collective agreement cannot be achieved through negotiations, with or without the assistance of a mediator, voluntary interest arbitration can be considered. This option is available at any time during the collective bargaining negotiation process. This applies to any kind of bargaining, public or private sector, whether the right to strike/lockout exists, whether there are significant differences between the parties, and whether a dispute strike/lockout is imminent or underway. Both parties must agree to this process. Arbitration is binding. This means the parties must abide by, and live with the arbitration decision.

French

Domaine(s)
  • Modes substitutifs de résolution des différends
  • Conventions collectives et négociations

Spanish

Save record 3

Record 4 2016-02-26

English

Subject field(s)
  • Labour Relations
DEF

The right acquired by an employee organization to be the sole representative of the bargaining unit.

French

Domaine(s)
  • Relations du travail
DEF

Le droit acquis par un syndicat de travailleurs d'être le représentant exclusif du groupe de négociation.

Spanish

Save record 4

Record 5 2011-11-07

English

Subject field(s)
  • Rights and Freedoms
  • Collective Agreements and Bargaining
CONT

Exchange informational materials regarding their labor legislation, with the objective of contributing to better mutual knowledge of such legislation as well as to promote core labor standards recognized by the International Labor Organization (ILO) - freedom of association; the right to organize and bargain collectively; the prohibition of forced labor; the elimination of all exploitative forms of child labor; and non-discrimination in employment.

OBS

Terminology related to the Free Trade Area of the Americas (FTAA) negotiating process.

French

Domaine(s)
  • Droits et libertés
  • Conventions collectives et négociations
CONT

Échanger des documents d'information concernant leurs législations du travail, afin de contribuer à une meilleure connaissance mutuelle de ces législations et de promouvoir les normes de base du travail reconnues par l'Organisation internationale du travail (OIT) : liberté d'association et d'organisation et droit à la négociation collective, interdiction du travail forcé, élimination de toutes les formes abusives du travail des enfants, et non-discrimination en matière d'emploi.

OBS

Terminologie du processus de négociation de la Zone de libre-échange des Amériques (ZLEA).

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Derechos y Libertades
  • Convenios colectivos y negociaciones
CONT

Intercambiarán materiales informativos referentes a su legislación laboral, con el objetivo de contribuir a un mejor conocimiento mutuo de dicha legislación, así como a promover las normas laborales fundamentales reconocidas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) - libertad de asociación; el derecho a organizarse y negociar colectivamente; la prohibición de trabajos forzados; la eliminación de toda forma de explotación infantil; y la no discriminación en el empleo.

OBS

Terminología relacionada con el proceso de negociación del Área de Libre Comercio de las Américas (ALCA).

Save record 5

Record 6 2007-12-27

English

Subject field(s)
  • Transfer of Personnel
  • Recruiting of Personnel
  • Special-Language Phraseology
  • Federal Administration
CONT

The merit regime became more complicated in the late 1960s with the formal recognition of public service unions, collective bargaining, and the right of staff to appeal appointments made by managers-all layered over the position-based system.

French

Domaine(s)
  • Mobilité du personnel
  • Recrutement du personnel
  • Phraséologie des langues de spécialité
  • Administration fédérale
CONT

La gestion du principe du mérite est devenue plus compliquée à la fin des années 1960 avec la reconnaissance officielle des syndicats de la fonction publique, des conventions collectives et du droit de contester les nominations effectuées par les gestionnaires - le tout étant superposé sur le système de nomination à un poste.

Spanish

Save record 6

Record 7 2007-07-24

English

Subject field(s)
  • Collective Agreements and Bargaining
  • Labour Law
CONT

... the Board's first sort of inclination on receiving this application was to say that well, if it has already been decided, essentially in decision 168, that there is no danger to the health and safety of the public and the bargaining unit wants to exercise a right to strike in respect of that portion of the bargaining unit, that the Board should lean over backwards to ensure that they can exercise the right to strike.

French

Domaine(s)
  • Conventions collectives et négociations
  • Droit du travail
CONT

[...] le Conseil a d'abord eu envie de se dire que, si, essentiellement, il avait déjà décidé dans la décision 168 qu'il n'y avait pas de risque pour la santé et la sécurité du public, et que l'unité de négociation souhaite exercer le droit de grève en limitant cet exercice à une partie de l'unité de négociation, il devait faire tout en son pouvoir pour que les employés membres de cette unité puissent exercer le droit de grève.

Spanish

Save record 7

Record 8 2005-09-16

English

Subject field(s)
  • Collective Agreements and Bargaining
  • Labour Relations
DEF

The right of a trade union to represent workers in an appropriate bargaining unit.

French

Domaine(s)
  • Conventions collectives et négociations
  • Relations du travail
DEF

Privilège accordé au syndicat qui détient un certificat d'accréditation [...] de représenter pour fins de conclusion d'une convention collective de travail tous les salariés compris dans l'unité visée par le certificat d'accréditation [...]

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Convenios colectivos y negociaciones
  • Relaciones laborales
Save record 8

Record 9 2001-11-08

English

Subject field(s)
  • Labour Law
CONT

hold bargaining rights for employees.

French

Domaine(s)
  • Droit du travail
CONT

être titulaire d'un droit de négocier collectivement.

Spanish

Save record 9

Record 10 1998-12-15

English

Subject field(s)
  • Collective Agreements and Bargaining
DEF

The right of the union, which is designated as bargaining representative, to bargain collectively for all employees in the unit which it represents.

French

Domaine(s)
  • Conventions collectives et négociations
DEF

Privilège accordé au syndicat qui détient un certificat d'accréditation, et à lui seul, de représenter pour les fins de conclusion d'une convention collective de travail tous les salariés compris dans l'unité visée par le certificat d'accréditation, qu'ils soient ou non membres du syndicat.

Spanish

Save record 10

Record 11 1996-01-09

English

Subject field(s)
  • Collective Agreements and Bargaining
DEF

Procedure agreed to by the parties whereby collective bargaining is continued during the life of the collective agreement, although without the right to resort to economic sanctions in the event of disagreement.

French

Domaine(s)
  • Conventions collectives et négociations

Spanish

Save record 11

Record 12 1992-05-08

English

Subject field(s)
  • Labour Disputes
OBS

Dispute resolution process. The processes provided are either by referral of the dispute to arbitration with the arbitral award being binding on both parties, or by the referral of the dispute to a conciliation board. In the latter case, the employees in the bargaining unit have the subsequent right to engage in a lawful strike seven days after the Chairman, PSSRB receives the report of the conciliation board.

French

Domaine(s)
  • Conflits du travail
OBS

Méthode de règlement des différends. Une des méthodes consiste à renvoyer le différend à l'arbitrage (la décision étant obligatoire pour les deux parties), et l'autre consiste à renvoyer le différend à un bureau de conciliation. La seconde méthode donne aux fonctionnaires de l'unité de négociation le droit de déclencher par la suite une grève, dans le cas où sept jours se sont écoulés depuis la réception par le président de la CRTFP du rapport du bureau.

Spanish

Save record 12

Record 13 1992-05-08

English

Subject field(s)
  • Labour Disputes
OBS

Dispute resolution process. The processes provided are either by referral of the dispute to arbitration with the arbitral award being binding on both parties, or by the referral of the dispute to a conciliation board. In the latter case, the employees in the bargaining unit have the subsequent right to engage in a lawful strike seven days after the Chairman, PSSRB receives the report of the conciliation board.

French

Domaine(s)
  • Conflits du travail
OBS

Méthode de règlement des différends. Une des méthodes consiste à renvoyer le différend à l'arbitrage (la décision étant obligatoire pour les deux parties), et l'autre consiste à renvoyer le différend à un bureau de conciliation. La seconde méthode donne aux fonctionnaires de l'unité de négociation le droit de déclencher par la suite une grève, dans le cas où sept jours se sont écoulés depuis la réception par le président de la CRTFP du rapport du bureau.

Spanish

Save record 13

Record 14 1992-05-08

English

Subject field(s)
  • Collective Agreements and Bargaining
  • Labour Law
CONT

A certified bargaining agent has the exclusive right to bargain collectively on behalf of the employees in that bargaining unit until its certification in respect of that bargaining unit is revoked.

French

Domaine(s)
  • Conventions collectives et négociations
  • Droit du travail
CONT

L'agent négociateur accrédité a seul le droit de négocier au nom des fonctionnaires de l'unité de négociation en cause, tant que son accréditation à l'égard de cette unité n'a pas été annulée.

Spanish

Save record 14

Record 15 1989-11-23

English

Subject field(s)
  • Meetings
Key term(s)
  • Saskatchewan Trade Union Act

French

Domaine(s)
  • Réunions

Spanish

Save record 15

Record 16 1986-04-23

English

Subject field(s)
  • Labour Law

French

Domaine(s)
  • Droit du travail

Spanish

Save record 16

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