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Record 1,  Textual support,  English

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

If the Board reviews the structure of one or more bargaining units, it must, in determining whether a group of employees constitutes a unit appropriate for collective bargaining, have regard to the employer's classification of persons and positions, including the occupational groups or subgroups established by the employer. [Public Service Modernization Act]  1, record 1, English, - review%20the%20structure%20of%20a%20bargaining%20unit

Record 1,  Textual support,  French

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Dans les cas où elle révise la structure des unités de négociation, la Commission tient compte, pour décider si le groupe de fonctionnaires constitue une unité habile à négocier collectivement, de la classification des postes établis par l'employeur et des personnes qu'il emploie, notamment des groupes ou sous-groupes professionnels qu'il a établis. [Loi sur la modernisation de la fonction publique]  1, record 1, French, - r%C3%A9viser%20la%20structure%20d%27une%20unit%C3%A9%20de%20n%C3%A9gociation

Record 1,  Textual support,  Spanish

Record 2,  Textual support,  English

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Since its formation in 1971, the New Brunswick Nurses Provincial Collective Bargaining Council(NBNPCBC),(later to become the New Brunswick Nurses’ Union in 1978). The New Brunswick Nurses’ Union is a labour organization of approximately 6000 members employed in various settings throughout the province of New Brunswick, dedicated to upholding and promoting the economic, social and professional interests of its members, by its internal structure, the participation of the maximum number of members services and member representation, NBNU is an organization that recognizes that we cannot progress without promoting social issues under ties of solidarity, with other labour organizations and community groups.  1, record 2, English, - New%20Brunswick%20Nurses%26rsquo%3B%20Union

Record 2,  Textual support,  French

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Depuis sa formation en 1971, le Conseil provincial des négociations collectives des infirmières du Nouveau-Brunswick (CPNCINB), qui deviendra le Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick en 1978. Le Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick est une organisation syndicale qui compte environ 6 000 membres employés dans divers établissements du Nouveau-Brunswick et qui se consacre à maintenir et à défendre les intérêts économiques, sociaux et professionnels de ses membres. Le SIINB est une organisation ouverte et démocratique qui favorise, grâce à sa structure interne, la participation d'un nombre maximal de membres à la prise de décisions. Le SIINB offre un leadership efficace par des services à ses membres ainsi que la défense de leurs intérêts et constitue une organisation qui reconnaît que nous ne pouvons pas progresser sans promouvoir les enjeux sociaux dans la solidarité avec d'autres organisations syndicales et groupes communautaires.  1, record 2, French, - Syndicat%20des%20infirmi%C3%A8res%20et%20infirmiers%20du%20Nouveau%2DBrunswick

Record 2,  Textual support,  Spanish

Record 3,  Textual support,  English

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

... the Board [Canada Industrial Relations Board] may review the structure of the bargaining units if it is satisfied that the bargaining units are no longer appropriate for collective bargaining.  1, record 3, English, - structure%20of%20a%20bargaining%20unit

Record 3,  Textual support,  French

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

[...] le Conseil [Conseil canadien des relations industrielles] peut réviser la structure des unités de négociation s'il est convaincu que les unités ne sont plus habiles à négocier collectivement.  1, record 3, French, - structure%20d%27une%20unit%C3%A9%20de%20n%C3%A9gociation

Record 3,  Textual support,  Spanish

Record 4,  Textual support,  English

Record 4,  Textual support,  French

Record number: 4, Textual support number: 1 OBS

Il s'agit d'une liste des taux de rémunération applicables à chaque niveau du groupe désigné par un IUN (indicatif d'unité de négociation) donné.  1, record 4, French, - bar%C3%A8me%20de%20r%C3%A9mun%C3%A9ration%20associ%C3%A9%20au%20code%20indicatif%20d%27unit%C3%A9%20de%20n%C3%A9gociation

Record number: 4, Textual support number: 2 OBS

Renseignements : Secteur de la rémunération - TPSGC  1, record 4, French, - bar%C3%A8me%20de%20r%C3%A9mun%C3%A9ration%20associ%C3%A9%20au%20code%20indicatif%20d%27unit%C3%A9%20de%20n%C3%A9gociation

Record 4,  Textual support,  Spanish

Record 5,  Textual support,  English

Record 5,  Textual support,  French

Record number: 5, Textual support number: 1 DEF

Ensemble des rapports qui s'établissent dans une négociation et qui, jusqu'à un certain point, en déterminent à la fois le déroulement et le résultat. La structure d'une négociation a de multiples aspects. Elle repose d'abord sur l'unité de négociation, c'est-à-dire sur la structure plus ou moins complexe des groupes de travailleurs pour lesquels on négocie et à qui s'appliquera la convention collective. Elle dépend ensuite de la structure d'organisation des acteurs en cause : les structures patronales et les structures syndicales. Ces deux structures exigent, à l'occasion d'une négociation le moindrement importante, la mise en place d'un réseau complexe de communications, d'abord au sein de chacune des deux parties, mais aussi entre elles et avec une foule d'autres groupes, comme des organismes amis ou concurrents, le public, le gouvernement. Tous ces rapports engendrent des relations de pouvoir à l'intérieur de chaque partie autant qu'entre les parties et même autour de la table de négociation, relations de pouvoir qui font elles aussi partie de cette réalité complexe que sont les structures d'une négociation.  1, record 5, French, - structure%20de%20n%C3%A9gociation

Record 5,  Textual support,  Spanish

Record 6,  Textual support,  English

Record number: 6, Textual support number: 1 DEF

A set of forces or competences inside an organization which leads to success when interacting to work towards the achievement of a goal.  2, record 6, English, - dynamics

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

The dynamics of the actual bargaining structure.  3, record 6, English, - dynamics

Record 6,  Textual support,  French

Record number: 6, Textual support number: 1 DEF

Ensemble de compétences à l'intérieur d'une entreprise ou d'un organisme qui, conjuguées en vue d'atteindre un objectif, donnent d'excellents résultats, qu'il s'agisse de produire des biens ou de fournir des services.  2, record 6, French, - forces%20dynamiques

Record number: 6, Textual support number: 1 CONT

Les forces dynamiques du processus de négociation.  3, record 6, French, - forces%20dynamiques

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Le terme s'utilise surtout au pluriel; on peut cependant dire d'une personne qu'«elle est une force dynamique de l'entreprise», sous-entendant qu'elle n'est pas la seule.  2, record 6, French, - forces%20dynamiques

Record 6,  Textual support,  Spanish

Record 7,  Textual support,  English

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

emerging bargaining structure  1, record 7, English, - emerging

Record 7,  Textual support,  French

Record number: 7, Textual support number: 1 CONT

Structure de négociation résultante  1, record 7, French, - r%C3%A9sultant

Record 7,  Textual support,  Spanish