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Record 1,  Textual support,  English

Record number: 1, Textual support number: 1 CONT

Unfree labour is described as not having freedom to enter into an alternative employment relation or [exit a] current employment relation even though the work is harsh, degrading, dangerous or violates labour and/or human rights laws...  2, record 1, English, - unfree%20labour

Record 1,  Textual support,  French

Record number: 1, Textual support number: 1 OBS

Le travailleur qui exécute un travail non libre n'est pas libre de quitter son emploi ou d'en chercher un autre.  2, record 1, French, - travail%20non%20libre

Record 1,  Textual support,  Spanish

Record 2,  Textual support,  English

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

To bid on an eligible contract, organizations must enter into an Agreement to Implement Employment Equity(AIEE). The AIEE goes beyond the life of the original contract and is an ongoing obligation.  2, record 2, English, - Agreement%20to%20Implement%20Employment%20Equity

Record 2,  Textual support,  French

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

Les entrepreneurs qui soumissionnent un premier contrat, une première offre à commandes ou un premier arrangement en matière d'approvisionnement de biens et services d'une valeur d'un million de dollars ou plus (y compris les taxes applicables) avec le gouvernement du Canada, doivent en premier lieu attester leur engagement à mettre en œuvre l'équité en matière d'emploi en signant un Accord pour la mise en œuvre de l'équité en matière d'emploi et en l'envoyant avec les documents requis pour la soumission ou la signature du contrat.  2, record 2, French, - Accord%20pour%20la%20mise%20en%20%26oelig%3Buvre%20de%20l%27%C3%A9quit%C3%A9%20en%20mati%C3%A8re%20d%27emploi

Record 2,  Textual support,  Spanish

Record 3,  Textual support,  English

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

The Minister may enter into agreements with provincial governments, employers, employer organizations, employees, employee organizations, financial institutions or such other persons or entities as the Minister considers appropriate, for the purpose of making provision for periodic income assistance payments to(a) former employees at an establishment whose employment has been terminated, at any time since December 31, 1987, by reason of a permanent reduction in the work force engaged in an identifiable economic activity at the establishment and who, at the time of the termination, were fifty-five years of age or older but less than sixty-five years of age; or(b) former employees at an establishment in an industry that was a designated industry on August 12, 1986 whose employment has been terminated, at any time since the industry ceased to be a designated industry, by reason of a permanent reduction in the work force engaged in an identifiable economic activity at the establishment and who,...  1, record 3, English, - income%20assistance%20payment

Record 3,  Textual support,  French

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Le ministre peut conclure, avec des gouvernements provinciaux, des employeurs ou des salariés, des organisations patronales ou syndicales, des institutions financières ou toute autre personne ou collectivité de son choix, des accords prévoyant le versement périodique d'une allocation de complément de ressources aux anciens employés âgés d'au moins cinquante-cinq ans mais de moins de soixante-cinq ans au moment d'une réduction définitive du personnel affecté dans leur établissement à une activité économique déterminée et dont la cessation d'emploi résultant de cette réduction survient : a) soit après le 31 décembre 1987; b) soit, si l'établissement faisait partie d'un secteur qui, le 12 août 1986, constituait un secteur d'activité désigné, après la fin de la période de validité de la désignation, le seuil d'admissibilité à l'allocation pouvant toutefois être abaissé à moins de cinquante-cinq ans dans le cas où la réduction a lieu avant le 6 octobre 1988, pourvu que le total de l'âge et de l'ancienneté dans les secteurs d'activité désignés soit au moins égal à quatre-vingts ans.  3, record 3, French, - allocation%20de%20compl%C3%A9ment%20de%20ressources

Record 3,  Textual support,  Spanish

Record 4,  Textual support,  English

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

The authority to enter into contracts, including acquisition card purchases, or sign-off on legal entitlements(e. g. employment insurance payments).  1, record 4, English, - transaction%20authority

Record 4,  Textual support,  French

Record number: 4, Textual support number: 1 DEF

Pouvoir de conclure un marché, y compris les acquisitions par carte d'achat, ou d'approuver des droits reconnus par la loi (p. ex. prestations d'assurance-emploi).  1, record 4, French, - pouvoir%20d%27ex%C3%A9cuter%20une%20op%C3%A9ration

Record 4,  Textual support,  Spanish

Record 5,  Textual support,  English

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

This may be permitted in situations where an individual does not meet the residency obligation but is seeking to enter Canada only as a temporary resident, or where a person has to abandon permanent resident status in order to accept employment with a foreign government, including a diplomatic posting, or where such voluntary relinquishment is necessary in order to qualify for status in another country.  1, record 5, English, - diplomatic%20posting

Record 5,  Textual support,  French

Record number: 5, Textual support number: 1 CONT

Elle doit renoncer à son statut de résident permanent pour accepter un poste dans un gouvernement étranger, y compris une affectation à l’étranger de personnel diplomatique [...]  1, record 5, French, - affectation%20%C3%A0%20l%27%C3%A9tranger%20de%20personnel%20diplomatique

Record 5,  Textual support,  Spanish

Record 6,  Textual support,  English

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

Health Activity Limitation Survey(HALS), first conducted in 1986 and then again in 1991, is a post-census survey. It is next schedules to follow the 2001 census. HALS is a broad-based survey of people with health limitations, including physical, mental and psychiatric. It also asks about education, employment, social support services, transportation and housing needs. The 1991 survey included a question about specialized features in the house to enter or live in it.  3, record 6, English, - Health%20and%20Activity%20Limitation%20Survey

Record number: 6, Textual support number: 2 OBS

1985-2000. Discontinued.  4, record 6, English, - Health%20and%20Activity%20Limitation%20Survey

Record 6,  Textual support,  French

Record number: 6, Textual support number: 1 OBS

L'Enquête sur la santé et les limitations d'activités (ESLA), effectuée pour la première fois en 1986, puis en 1991, est une enquête postcensitaire. La prochaine enquête suivra le recensement de 2001. ESLA est une vaste enquête menée auprès des personnes qui sont limitées dans leurs activités pour des raisons de santé, notamment une déficience physique, mentale ou psychiatrique. Certaines questions portent aussi sur le niveau d'études, l'emploi, les services de soutien social et les besoins en matière de transport et de logement. L'enquête de 1991 comprenait une question sur les caractéristiques spéciales que devraient comporter les habitations afin de faciliter l'accès des occupants et l'accomplissement de leurs activités quotidiennes.  3, record 6, French, - Enqu%C3%AAte%20sur%20la%20sant%C3%A9%20et%20les%20limitations%20d%27activit%C3%A9s

Record number: 6, Textual support number: 2 OBS

Discontinuée.  4, record 6, French, - Enqu%C3%AAte%20sur%20la%20sant%C3%A9%20et%20les%20limitations%20d%27activit%C3%A9s

Record 6,  Textual support,  Spanish

Record 7,  Textual support,  English

Record number: 7, Textual support number: 1 OBS

Women's Enterprise Skills Training(WEST) was developed as an initiative of the Women in the workforce Sub-Committee of the Mayor's Committee on Employment Opportunities/Services to the Unemployed. This Sub-Committee was established in 1984 in response to disproportionately high levels of unemployment among women and the difficulties experienced by women attempting to enter the workforce. WEST first opened in February 1987. WEST is incorporated in Ontario as a non-project corporation and is registered as a charitable organization.  1, record 7, English, - Women%26rsquo%3Bs%20Enterprise%20Skills%20Training

Record 7,  Textual support,  French

Record 7,  Textual support,  Spanish

Record 8,  Textual support,  English

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

Building Independence is a series of unique programs that help low-income people find jobs and enhance supports to stay employed. Since the initiative’s introduction in 1997, 41 per cent fewer families depend on social assistance. During this time, the province has seen a reduction of 6,800 families and almost 15,000 children relying on social assistance. In addition, there has been a substantial increase in after-tax disposable income for families working for minimum wage and the lowest social assistance caseload since 1991.  2, record 8, English, - Building%20Independence

Record number: 8, Textual support number: 2 OBS

Building Independence consists of four programs-the Saskatchewan Employment Supplement(SES), the Saskatchewan Child Benefit(SCB), Family Health Benefits(FHB) and the Provincial Training Allowance(PTA). These programs help families enter and stay in the work force by directly addressing barriers to employment. Launched in July 1998, Building Independence represents the most significant change to Saskatchewan's income security programs in 35 years. Three of the four Building Independence programs are part of the NCB initiative.  3, record 8, English, - Building%20Independence

Record 8,  Textual support,  French

Record number: 8, Textual support number: 1 OBS

L'initiative Building Independence comprend quatre programmes - le Saskatchewan Employment Supplement (SES), la Saskatchewan Child Benefit (SCB), les Family Health Benefits (FHB) et la Provincial Training Allowance (PTA). Il s'agit de programmes qui aident les familles à s'intégrer à la population active et à y demeurer en réduisant les obstacles à l'emploi. Créé en juillet 1998, Building Independence (bâtir son autonomie) constitue le changement le plus important que la province ait apporté à ses programmes de sécurité du revenu en 35 ans. Trois des quatre programmes que regroupe cette initiative s'inscrivent dans le cadre de la PNE.  3, record 8, French, - Building%20Independence

Record number: 8, Textual support number: 2 OBS

Traduction suggérée par la Direction des affaires francophones de la Saskatchewan : Un pas vers l'autonomie.  2, record 8, French, - Building%20Independence

Record 8,  Textual support,  Spanish

Record 9,  Textual support,  English

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

The Online Employment Application was developed to streamline the application process and to automatically create an electronic application record. The implementation of the Online Employment Application in 2005 will reduce the current use of the paper form, which requires Canadian Forces recruiting staff to manually enter information into the Canadian Forces Recruitment Information Management System(CFRIMS).  2, record 9, English, - Canadian%20Forces%20Recruiting%20Information%20Management%20System

Record 9,  Textual support,  French

Record number: 9, Textual support number: 1 OBS

La Demande d'emploi en direct a été développée pour accélérer le processus de demande d'emploi et pour créer automatiquement un dossier électronique de la demande d'emploi. La mise en application de la Demande d'emploi en direct en 2005 réduira l'utilisation actuelle du formulaire imprimé, ce dernier nécessitant une entrée manuelle des données par le personnel de recrutement des FC dans le Système de gestion de l'information sur les ressources des Forces canadiennes (SGIRFC).  2, record 9, French, - Syst%C3%A8me%20de%20gestion%20de%20l%27information%20sur%20le%20recrutement%20des%20Forces%20canadiennes

Record 9,  Textual support,  Spanish

Record 10,  Textual support,  English

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

The Community Based Employability Projects(CBEP) is one of these additional programs and services administered by(ETS) Employment and Training Services Branch of Manitoba Advanced Education and Training. The purpose of CBEP is to assist persons with disabilities who are eligible for or in receipt of income assistance to enter or re-enter the labour market. CBEP assists non-profit community organizations to develop and deliver supported employment activities for these individuals, with an emphasis on employability skills development and work experience/job placements leading to employment.  1, record 10, English, - Community%20Based%20Employability%20Projects

Record 10,  Textual support,  French

Record number: 10, Textual support number: 1 OBS

Les Projets communautaires d'amélioration de l'aptitude au travail font partie des programmes et services supplémentaires gérés par les (SEFP) Services d'éducation postsecondaires et Formation professionnelle Manitoba. L'objectif des Projets communautaires d'amélioration de l'aptitude au travail est d'aider les personnes handicapées qui peuvent bénéficier ou qui bénéficient de l'aide au revenu leur offrant un soutien pour intégrer ou réintégrer le marché du travail. Ces programmes aident les organismes communautaires sans but lucratif à élaborer et à offrir des activités d'emploi supervisées pour ces personnes, qui donnent priorité à l'amélioration des compétences relatives à l'employabilité, à l'expérience du travail et au placement menant à l'emploi. Les Projets communautaires d'amélioration de l'aptitude au travail fournissent des fonds pour les coûts approuvés associés à la prestation d'activités professionnelles avec soutien, y compris de salaires et des frais d'exploitation pour les employés.  1, record 10, French, - Projets%20communautaires%20d%27am%C3%A9lioration%20de%20l%27aptitude%20au%20travail

Record 10,  Textual support,  Spanish

Record 11,  Textual support,  English

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

The project [Funds for the battle against poverty] supports "projects aimed at job preparation, job creation and job integration which are carried out by promoter organizations [non-profit organizations, cooperatives, municipalities, regional county municipalities and, in some instances, private companies] to help economically needy persons [such as employment assistance recipients, immigrants, visible minorities and women] enter the labour market. "  2, record 11, English, - economically%20needy%20person

Record 11,  Textual support,  French

Record number: 11, Textual support number: 1 CONT

L'objectif du [Fonds de lutte contre la pauvreté] est de soutenir des « projets de préparation à l'emploi, de création d'emplois et d'insertion en emploi réalisés par des organismes promoteurs (organismes à but non lucratif, coopératives, municipalités, municipalités régionales de comté et exceptionnellement les entreprises privées) afin de permettre aux personnes économiquement démunies [comme les prestataires d'assistance-emploi, les personnes immigrantes, les minorités visibles et les femmes] d'intégrer le marché du travail ».  2, record 11, French, - personne%20%C3%A9conomiquement%20d%C3%A9munie

Record 11,  Textual support,  Spanish

Record 12,  Textual support,  English

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

Contracting for exclusion from employment because of affiliation or nonaffiliation with labor union.--It shall be unlawful for any person, firm, corporation or association of any kind to enter into any contract, combination or agreement, written or oral, providing for exclusion from employment of any person because of membership in, affiliation with, resignation from, or refusal to join or affiliate with any labor union or employee organization of any kind.  1, record 12, English, - exclusion%20from%20employment

Record 12,  Textual support,  French

Record number: 12, Textual support number: 1 CONT

C'est ainsi qu'une exclusion du circuit de l'emploi apparaît aux individus comme [...] beaucoup plus qu'un signe de la puissance arbitraire du patronat [...] (Ph. Lucas, «Les multi-citoyennetés», Cahiers internationaux de sociologie, vol. LXXiX, 1985, p. 243)  1, record 12, French, - exclusion%20du%20circuit%20de%20l%27emploi

Record 12,  Textual support,  Spanish

Record 13,  Textual support,  English

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Family Services and Housing, Manitoba. Assists Employment and Income Assistance participants to enter and remain in the workforce. Provides links to training and employment opportunities, child care services for active job searchers; job readiness assessments; and partnerships with agencies helping people on income assistance reduce dependence on government programs.  1, record 13, English, - Building%20Independence

Record 13,  Textual support,  French

Record number: 13, Textual support number: 1 OBS

Services à la famille et Logement, Manitoba. Aide les bénéficiaires de l'aide à l'emploi et au revenu à entrer sur le marché du travail et à y rester. Orientation vers des possibilités de formation et d'emploi, et services de garderie pour les personnes qui recherchent activement un emploi; évaluations en matière d'employabilité; partenariats avec les organismes qui aident les bénéficiaires de l'aide au revenu à réduire leur dépendance vis-à-vis des programmes du gouvernement.  1, record 13, French, - Promotion%20de%20l%27autonomie

Record 13,  Textual support,  Spanish

Record 14,  Textual support,  French

Record 14,  Textual support,  Spanish

Record 15,  Textual support,  English

Record number: 15, Textual support number: 1 CONT

..., the labour force turnover rate that is, the extent to which workers enter and leave the work force in a given period of time, is still much higher for women than for men, and their withdrawal from employment stretches over a longer time.(WOFED 21)  1, record 15, English, - labour%20force%20turnover%20rate

Record 15,  Textual support,  French

Record 15,  Textual support,  Spanish

Record 16,  Textual support,  French

Record 16,  Textual support,  Spanish

Record 17,  Textual support,  English

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

Instructional curricula or courses designed to train persons in the basic skills, knowledge, appreciations, and attitudes necessary to enter employment in a given occupation; usually taught, within appropriate blocks of learning time, in full-time schools or extended day schools.  1, record 17, English, - trade%20preparatory%20program

Record 17,  Textual support,  French

Record number: 17, Textual support number: 1 OBS

Programmes de formation ou cours conçus pour enseigner à des personnes des aptitudes, des connaissances, des évaluations et des attitudes de base nécessaires pour obtenir un emploi dans un domaine donné; d'ordinaire, il s'agit d'un nombre déterminé d'heures de cours, dans des écoles que les élèves fréquentent à plein temps, ou certains jours pour se perfectionner.  1, record 17, French, - programme%20pr%C3%A9paratoire%20au%20m%C3%A9tier

Record 17,  Textual support,  Spanish