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INCLUDED EMPLOYMENT [22 records]

Record 1 2024-04-03

English

Subject field(s)
  • Job Descriptions
  • Social Security and Employment Insurance
  • Labour and Employment
DEF

According to the Pension Benefits Standards Act, any employment, other than excepted employment, upon or in connection with the operation of any work, undertaking or business that is within the legislative authority of the Parliament of Canada.

French

Domaine(s)
  • Descriptions d'emplois
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
  • Travail et emploi
DEF

[...] emploi, autre que l'emploi excepté, lié ou rattaché à la mise en service de quelque ouvrage, entreprise ou affaire du ressort législatif du Parlement du Canada [...]

Spanish

Save record 1

Record 2 2022-09-30

English

Subject field(s)
  • Taxation Law
  • Employment Benefits
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

... the value of board, lodging and other benefits an employee(or a person with whom they are not dealing at arm's length) receives or enjoys because of their office or employment must be included in their income. Accordingly, an expense allowance received by an employee, including a sum they receive and do not have to justify the use of, for personal or living expenses or for any other purposes, must generally be included in the employee's income. A benefit that is normally non-taxable may be considered taxable if it proves to be a disguised form of remuneration.

French

Domaine(s)
  • Droit fiscal
  • Avantages sociaux
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

[...] la valeur de la pension, du logement et des autres avantages que reçoit ou dont bénéficie un employé (ou une personne avec laquelle il a un lien de dépendance) en raison de sa charge ou de son emploi doit être incluse dans le calcul du revenu de l'employé. De même, une allocation de dépenses qu'un employé reçoit, y compris une somme qu'il reçoit et dont il n'a pas à justifier l'utilisation, pour des frais personnels ou de subsistance ou pour toute autre fin[,] doit généralement être incluse dans le calcul du revenu de l'employé. Notez qu'un avantage considéré comme non imposable peut être imposable s'il se révèle être une forme déguisée de rémunération.

Spanish

Save record 2

Record 3 2021-07-12

English

Subject field(s)
  • River and Sea Navigation
  • Water Transport
CONT

Government departments involved in policy areas involving the civil direction of shipping included : Transport, Resources and Energy, Employment and Industrial Relations, Social Security, Administrative Services, Trade, Special Minister for State, Defence and Finance.

OBS

civil direction of shipping; CDS: designations standardized by NATO.

French

Domaine(s)
  • Navigation fluviale et maritime
  • Transport par eau
OBS

direction civile de la navigation commerciale; CDS : désignations normalisées par l'OTAN.

Spanish

Save record 3

Record 4 2017-04-28

English

Subject field(s)
  • Various Proper Names
  • Labour and Employment
Universal entry(ies)
4156
classification system code, see observation
OBS

Employment counsellors and career development practitioners provide assistance and information to job seeker clients on all aspects of employment search and career planning. They also provide advice and information to employer clients regarding employment issues and human resources. Employment counsellors and career development practitioners are employed by human resource departments of establishments, employment service organizations, consulting firms, correctional facilities and by federal and provincial governments. Supervisors of employment counsellors are included in this unit group.

OBS

4156: classification system code in the National Occupational Classification.

Key term(s)
  • Employment counselors

French

Domaine(s)
  • Appellations diverses
  • Travail et emploi
Entrée(s) universelle(s)
4156
classification system code, see observation
OBS

Les conseillers en emploi et les professionnels en développement de carrière prodiguent des conseils et donnent des renseignements aux clients à la recherche d'emploi, sur tous les aspects de la recherche d'emploi et de la planification de carrière. Ils conseillent également les employeurs sur les problèmes liés aux ressources humaines et à l'emploi. Les conseillers en emploi et les professionnels en développement de carrière travaillent dans des services de ressources humaines d'établissements, des organismes de services d'emploi, des firmes d'experts-conseils, des organismes correctionnels et pour les gouvernements fédéral et provinciaux. Les superviseurs des conseillers en emploi sont compris dans ce groupe de base.

OBS

4156 : code du système de classification de la Classification nationale des professions.

Spanish

Save record 4

Record 5 2015-02-25

English

Subject field(s)
  • Corporate Economics
  • Finance
DEF

... a formal package of loans and related banking services for franchisees that is prenegotiated with each franchisor and introduced as a national program throughout our branch network.

CONT

... the Franchise Assistance Program included not only loans, but also a number of banking-related services to assist the franchisee in normal day-to-day operations. These additional services include night deposit, Chargex, automated payroll, financial planning, deferred profit sharing and surplus funds employment.(...) the Franchise Assistance Program attempts to simplify the franchisee's banking relationship by offering an all-inclusive, one-stop service.

Key term(s)
  • Franchise Assistance Programme

French

Domaine(s)
  • Économie de l'entreprise
  • Finances

Spanish

Save record 5

Record 6 2013-02-09

English

Subject field(s)
  • Labour Disputes
  • Auditing (Accounting)
  • Courts
CONT

Included in Part I is the power of the [Public Service] Commission to conduct investigations and audits "on any matter within its jurisdiction. "The broad power to conduct investigations and audits under this section is discretionary. The common law requires that the Commission exercise its discretion in good faith, in accordance with the principles of natural justice, as required, and in reliance upon considerations relevant to the statutory purpose(s) of the [Public Service Employment] Act.

French

Domaine(s)
  • Conflits du travail
  • Vérification (Comptabilité)
  • Tribunaux
OBS

effectuer des enquêtes et des audits : le Bureau de la traduction du gouvernement du Canada recommande l’usage du terme «audit» comme équivalent de l’anglais «audit» dans le domaine de la comptabilité (REC-13/2013-02).

Spanish

Save record 6

Record 7 2011-05-06

English

Subject field(s)
  • Titles of Reports
  • Statistical Surveys
  • Sociology of persons with a disability
OBS

Health Activity Limitation Survey(HALS), first conducted in 1986 and then again in 1991, is a post-census survey. It is next schedules to follow the 2001 census. HALS is a broad-based survey of people with health limitations, including physical, mental and psychiatric. It also asks about education, employment, social support services, transportation and housing needs. The 1991 survey included a question about specialized features in the house to enter or live in it.

OBS

1985-2000. Discontinued.

French

Domaine(s)
  • Titres de rapports
  • Sondages et enquêtes (Statistique)
  • Sociologie des personnes handicapées
OBS

L'Enquête sur la santé et les limitations d'activités (ESLA), effectuée pour la première fois en 1986, puis en 1991, est une enquête postcensitaire. La prochaine enquête suivra le recensement de 2001. ESLA est une vaste enquête menée auprès des personnes qui sont limitées dans leurs activités pour des raisons de santé, notamment une déficience physique, mentale ou psychiatrique. Certaines questions portent aussi sur le niveau d'études, l'emploi, les services de soutien social et les besoins en matière de transport et de logement. L'enquête de 1991 comprenait une question sur les caractéristiques spéciales que devraient comporter les habitations afin de faciliter l'accès des occupants et l'accomplissement de leurs activités quotidiennes.

OBS

Discontinuée.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Títulos de informes
  • Encuestas estadísticas
  • Sociología de las personas con discapacidad
Save record 7

Record 8 2010-08-25

English

Subject field(s)
  • Economics
  • Economic Co-operation and Development
DEF

The large volume of self-employed in a developing country who are engaged in small-scale labour - intensive work as tailoring, food preparation, trading, shoe-repairing, etc.

OBS

These people are often regarded as unemployed or underemployed as they cannot be included in national employment statistics, but they are often highly productive and make a significant contribution to national income.

French

Domaine(s)
  • Économique
  • Coopération et développement économiques
CONT

L'économie parallèle. Que savons-nous à ce sujet? Les impôts élevés ont-ils réellement contribué à la croissance de l'économie parallèle? Les femmes sont-elles plus susceptibles que les hommes de travailler dans le secteur informel (p. ex. la garde d'enfants, le nettoyage, le troc, les travailleuses du sexe, les travailleuses domestiques)? Quelles sont les conséquences du travail dans l'économie parallèle pour les femmes sur le plan de la sécurité financière et de l'autonomie économique? Devrait-il y avoir des politiques pour décourager la croissance de ce secteur?

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Economía
  • Cooperación y desarrollo económicos
Save record 8

Record 9 2009-05-19

English

Subject field(s)
  • Collective Agreements and Bargaining
  • Law of Contracts (common law)
  • Special-Language Phraseology
CONT

This Division applies to the employer and the bargaining agent for a bargaining unit whenever...(b) the parties have bargained in good faith with a view to entering into a collective agreement but are unable to reach agreement on a term or condition of employment that may be included in an arbitral award [Public Service Modernization Act, 2003].

French

Domaine(s)
  • Conventions collectives et négociations
  • Droit des contrats (common law)
  • Phraséologie des langues de spécialité
CONT

La présente section s'applique à l'employeur et à l'agent négociateur représentant une unité de négociation dans le cas où : [...] b) d'autre part, les parties ont négocié de bonne foi en vue de conclure une convention collective, mais n'ont pu s'entendre sur une condition d'emploi qui peut figurer dans une décision arbitrale [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003].

Spanish

Save record 9

Record 10 2007-11-20

English

Subject field(s)
  • Labour Disputes
CONT

Either party may, by notice in writing to the Chairperson, request arbitration in respect of any term or condition of employment that may be included in an arbitral award.

French

Domaine(s)
  • Conflits du travail
CONT

L'une ou l'autre partie peut, par avis écrit adressé au président, demander le renvoi à l'arbitrage d'un différend sur une condition d'emploi qui peut figurer dans une décision arbitrale.

Spanish

Save record 10

Record 11 2007-11-20

English

Subject field(s)
  • Labour Disputes
CONT

Either party may, by notice in writing to the Chairperson, request conciliation in respect of any term or condition of employment that may be included in a collective agreement.

French

Domaine(s)
  • Conflits du travail
CONT

L'une ou l'autre des parties peut, par avis écrit adressé au président, demander le renvoi à la conciliation d'un différend sur toute condition d'emploi qui peut figurer dans une convention collective.

Spanish

Save record 11

Record 12 2006-12-20

English

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Aboriginal Law
OBS

Canadian Human Rights Commission. This revised policy replaces the 1990 policy and is the result of a two-year policy review that included two rounds of consultations with First Nations. As in the original policy, the revised policy provides that First Nations employers can, in accordance with the provisions of the policy, give preference in employment to Aboriginal persons.

French

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Droit autochtone
OBS

Commission canadienne des droits de la personne. Cette politique révisée, qui remplace celle de 1990, fait suite à un examen de la politique qui a duré deux ans et qui comprenait deux séries de consultations avec les membres des Premières nations. La politique révisée prévoit, tout comme la politique initiale, que les employeurs des Premières nations peuvent accorder la préférence en emploi aux Autochtones.

Spanish

Save record 12

Record 13 2006-02-07

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment
  • Citizenship and Immigration
CONT

The foreign national and their family members included in the application for protection will be able to become successfully established in Canada, taking into account their potential for employment in Canada, given their education, work experience and skills, and their ability to learn to communicate in one of the official languages of Canada.

OBS

Term found in the Immigration and Refugee Protection Regulations, 2002.

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi
  • Citoyenneté et immigration
CONT

L'étranger et les membres de sa famille visés par la demande de protection pourront réussir leur établissement au Canada, compte tenu de leurs perspectives d'emploi au Canada vu leur niveau de scolarité, leurs antécédents professionnels et leurs compétences et leur aptitude à apprendre à communiquer dans l'une des deux langues officielles du Canada.

OBS

Terme tiré du Règlement sur l'immigration et la protection des réfugiés, 2002.

Spanish

Save record 13

Record 14 2006-02-06

English

Subject field(s)
  • Translation (General)
CONT

Either party may, by notice in writing to the Chairperson, request arbitration in respect of any term or condition of employment that may be included in an arbitral award. [Public Service Modernization Act, 2003]

French

Domaine(s)
  • Traduction (Généralités)
CONT

L'une ou l'autre partie peut, par avis écrit adressé au président, demander le renvoi à l'arbitrage d'un différend sur une condition d'emploi qui peut figurer dans une décision arbitrale. [Loi sur la modernisation de la fonction publique, 2003]

Spanish

Save record 14

Record 15 2003-06-18

English

Subject field(s)
  • Insurance
CONT

Employers’ liability insurance a) means insurance against liability arising out of bodily injury to, or the disability or death of, an employee of the insured occurring as a result of or in the course of the employee's employment, and b) if included in a contract that provides insurance against liability arising out of bodily injury to, or the disability or death of, an employee of the insured, includes insurance coming within the class of personal accident insurance covering an employee of the insured where the insurance is limited to accidents occurring as a result of or in the course of the employee's employment whether or not liability exists. [Insurance Companies Act].

French

Domaine(s)
  • Assurances
DEF

Assurance couvrant la responsabilité d'un employeur en cas de blessure corporelle, d'invalidité ou de décès d'un de ses ouvriers ou employés survenant à l'occasion du travail; comprend l'assurance accidents corporels qui couvre un employé de l'assuré, limitée aux accidents du travail, qu'il y ait ou non responsabilité, si le contrat qui la contient garantit également la responsabilité en cas de blessure corporelle, d'invalidité ou de décès d'un ouvrier ou employé de l'assuré. [Loi sur les sociétés d'assurance].

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Seguros
Save record 15

Record 16 2000-02-28

English

Subject field(s)
  • Taxation
  • Stock Exchange
CONT

For the 1984 and subsequent taxation year, paragraph 110(1)(d) allows, without prorating, a deduction in computing taxable income of one-half of the stock option benefit included in calculating income from employment pursuant to subsection 7(1) where an employee exercises or disposes of a qualifying stock option granted after February 15, 1984.

French

Domaine(s)
  • Fiscalité
  • Bourse
CONT

Pour les années d'imposition 1984 et suivantes, l'alinéa 110(1)d) de la Loi prévoit sans application du calcul proportionnel, une déduction dans le calcul du revenu imposable qui est égale à la moitié de l'avantage lié à l'option d'achat d'actions inclus dans le calcul du revenu d'emploi conformément au paragraphe 7(1) dans les cas où l'employé exerce l'option d'achat d'actions admissible, ou en dispose, après le 15 février 1984.

Spanish

Save record 16

Record 17 1999-12-29

English

Subject field(s)
  • Titles of Monographs
  • Labour and Employment
OBS

Included in the employer's management framework are documents entitled A Guide for Employment Equity Practitioners, which was produced by the National Joint Council, and the Accountability Framework, both of which were reported in the previous exercise.

French

Domaine(s)
  • Titres de monographies
  • Travail et emploi
OBS

Le cadre de gestion de l'employeur est accompagné d'un document produit par le Comité national mixte de la fonction publique fédérale du Canada et intitulé Un Guide pour les intervenants en équité en emploi ainsi que d'un cadre de responsabilisation dont il a été question au cours de l'exercice précédent.

Spanish

Save record 17

Record 18 1999-05-12

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Social Security and Employment Insurance
OBS

The cost of benefits paid by employers on behalf of employees under employer-sponsored health and dental care plans. Such benefits are not included in the employee's employment income.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Sécurité sociale et assurance-emploi
OBS

Les avantages correspondant aux primes que les employeurs paient pour le compte de leurs employés à des régimes d'assurance-santé et soins dentaires ne sont pas inclus dans le revenu des salariés.

Spanish

Save record 18

Record 19 1997-02-20

English

Subject field(s)
  • Titles of National Programs (Canadian)
  • Labour and Employment
OBS

Human Resources Development Canada is contributing to a Conference Board of Canada study examining the impact of information technology on employment. The first phase of the study, released in late 1994, included an overview of the economics of information technology, and a summary of the issues related to information technology and employment. The next phase provides information on the extent to which information technology has spread through the Canadian economy, including industry uses of technology and the consequences for employment patterns in these industries.

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes nationaux canadiens
  • Travail et emploi
OBS

Développement des ressources humaines Canada contribue à une étude du Conference Board du Canada visant à évaluer l'effet de la technologie de l'information sur l'emploi. La première phase de l'étude, rendue publique vers la fin de 1994, comprend un aperçu des aspects économiques de la technologie de l'information, ainsi qu'un résumé des enjeux propres à cette technologie et à l'emploi. La seconde phase de l'étude comprend une analyse sur l'implantation de cette technologie dans l'économie canadienne, dont une section portera sur l'utilisation qu'en fait l'industrie et ses effets sur les tendances en matière d'emploi dans ces secteurs.

Spanish

Save record 19

Record 20 1991-08-28

English

Subject field(s)
  • Recruiting of Personnel
CONT

Several preemployment techniques can be included in a human resources plan as sources of new employees.... Employment advertising in either general or specific publications which are read by the target population....

French

Domaine(s)
  • Recrutement du personnel
DEF

Annonce placée dans une revue ou un journal afin de recruter du personnel.

Spanish

Save record 20

Record 21 1990-09-26

English

Subject field(s)
  • Labour and Employment

French

Domaine(s)
  • Travail et emploi

Spanish

Save record 21

Record 22 1987-06-03

English

Subject field(s)
  • Taxation
DEF

... an amount paid by or on behalf of the taxpayer in the year pursuant to an arrangement under which the taxpayer is required to reimburse any amount paid to him for a period throughout which he did not perform the duties of his office or employment, to the extent that(i) the amount so paid to him for the period was included in computing his income from an office or employment, and(ii) the aggregate of amounts so reimbursed does not exceed the aggregate of amounts received by him for the period throughout which he did not perform the duties of his office or employment.

French

Domaine(s)
  • Fiscalité

Spanish

Save record 22

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