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INCREASE PAY [30 records]

Record 1 2024-12-23

English

Subject field(s)
  • Titles of Federal Government Programs (Canadian)
  • Urban Housing
OBS

[The] Canada Secondary Suite Loan Program [is designed to] make it easier for homeowners to convert an unused basement into a rental apartment or a garage into a laneway home to increase density in... communities. Secondary suites can help homeowners pay their mortgage with a new rental apartment and bring families closer together.

OBS

Canada Secondary Suite Loan Program: program announced in the 2024 Fall Economic Statement.

Key term(s)
  • Canada Secondary Suite Loan Programme

French

Domaine(s)
  • Titres de programmes fédéraux (Gouvernement canadien)
  • Habitation et logement (Urbanisme)
OBS

[Le] Programme canadien de prêt pour la construction d'un logement accessoire [est conçu pour permettre] aux propriétaires de convertir plus facilement un sous‑sol inutilisé en appartement locatif ou un garage en une maison sur ruelle pour augmenter la densité dans les communautés. Les logements accessoires peuvent aider les propriétaires à payer leur hypothèque avec un nouvel appartement locatif et à rapprocher les familles.

OBS

Programme canadien de prêt pour la construction d'un logement accessoire : programme annoncé dans l'Énoncé économique de l'automne de 2024.

Spanish

Save record 1

Record 2 2024-10-17

English

Subject field(s)
  • Occupation Names (General)
  • Thermal Insulation
CONT

Increasing your pay as a Journeyman Insulator is possible in different ways. Change of employer : Consider a career move to a new employer that is willing to pay higher for your skills. Level of Education : Gaining advanced degrees may allow this role to increase their income potential and qualify for promotions. Managing Experience : If you are a Journeyman Insulator that oversees more junior Journeyman Insulators, this experience can increase the likelihood to earn more.

French

Domaine(s)
  • Désignations des emplois (Généralités)
  • Isolation thermique

Spanish

Save record 2

Record 3 2017-02-13

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour and Employment
CONT

By reducing your withholdings at source, you increase your net take-home pay with every paycheque.

Key term(s)
  • pay check

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Travail et emploi
CONT

En réduisant vos retenues à la source, vous augmentez votre salaire net, à chaque chèque de paye.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Trabajo y empleo
Save record 3

Record 4 2016-02-29

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

At the Public Service of Canada, any increase granted to an employee in consideration of his or her performance, appraised on the basis of the criteria specified in the classification and pay standard approved by Treasury Board Secretariat.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Augmentation du salaire accordée selon des critères objectivement mesurables à certains travailleurs en particulier eu égard à leur rendement.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
Save record 4

Record 5 2015-04-21

English

Subject field(s)
  • Taxation
  • Customs and Excise
  • Pricing (Air Transport)
CONT

The Air Transportation Tax will be restructured to reduce the tax burden on short-haul domestic and transborder flights and to recover a greater proportion of the costs of air facilities and services provided by Transport Canada. Most domestic and transborder travellers will pay less, with the increase primarily directed at long-haul flights.

OBS

air transportation tax: term used by Revenue Canada.

French

Domaine(s)
  • Fiscalité
  • Douanes et accise
  • Tarification (Transport aérien)
CONT

La taxe de transport aérien sera restructurée de manière à diminuer le fardeau fiscal applicable aux vols intérieurs et transfrontaliers à courte distance et de récupérer une plus forte proportion du coût des installations et des services aériens fournis par Transports Canada. La plupart des voyageurs empruntant des vols intérieurs et transfrontaliers paieront moins de taxe, la hausse de celle-ci visant principalement les vols long-courrier.

OBS

taxe de transport aérien : terme utilisé par Revenu Canada.

Spanish

Save record 5

Record 6 2015-03-24

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Collective Agreements and Bargaining
CONT

The government is prepared to continue collective bargaining on terms and conditions of employment including salary increases ...

PHR

Scheduled pay increment, withholding of pay increment.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Conventions collectives et négociations
DEF

Majoration de salaire généralement basée sur des critères préétablis, que l'employeur accorde de sa propre initiative ou à la suite de pressions économiques, à une partie ou à l'ensemble de ses employés.

CONT

Il y a augmentation de salaire lorsque le montant du salaire est augmenté, haussé ou accru. Autrement dit, une somme a été ajoutée au salaire; par conséquent, un nouveau taux de rémunération a été convenu à l'égard du travail exécuté.

PHR

Augmentation de salaire prévue, retenue des augmentations de salaire.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Convenios colectivos y negociaciones
Save record 6

Record 7 2014-10-24

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Economics
  • Taxation
DEF

A reward system to encourage someone to do something.

CONT

For example, if the government wants the public to save more, it can make interest on savings income-tax free;... if it wants industry to speed up investment plans, it can introduce an investment tax credit; if it wants industry to increase research and development, it can let industry write off the costs at a faster rate.... Direct grants can also be used as incentives. Likewise, companies can provide an incentive for employees through pay increases based on merit, rewards for sales, and profit sharing.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Économique
  • Fiscalité
DEF

Moyen utilisé pour encourager une personne à agir dans un sens déterminé, par exemple les subventions publiques, les divers encouragements fiscaux et les primes de rendement versées au personnel en vue d'augmenter le dynamisme et la productivité de celui-ci.

Spanish

Campo(s) temático(s)
  • Remuneración (Gestión del personal)
  • Economía
  • Sistema tributario
DEF

Fórmula de retribución que de modo complementario se asigna a una persona, caracterizada fundamentalmente porque su importe depende directamente de que la actuación de aquélla resulte más o menos eficaz.

Save record 7

Record 8 2014-05-14

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Social Legislation
  • Taxation Law
CONT

A monetary award is a one-time cash payment, which is in addition to the regular salary of the recipient and which does not increase the individual' s rate of basic pay.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Législation sociale
  • Droit fiscal
CONT

L'indemnité accordée ne se fonde pas sur des hypothèses ou des conjectures. Le Tribunal reconnaît que, pour préciser le montant de certaines indemnités, il lui sera nécessaire de faire des projections.

Spanish

Save record 8

Record 9 2014-01-07

English

Subject field(s)
  • Economic Planning
  • General Medicine, Hygiene and Health
DEF

The maximum amount that a person is willing to pay :(a) to achieve a good health state or particular outcome, or to increase its probability of occurrence; or(b) to avoid a bad health state or outcome, or to decrease its probability of occurrence.

OBS

willingness to pay; WTP: term, abbreviation and definition standardized by the Health Technology Assessment (HTA) Glossary English Editorial Board and the Translation Bureau.

French

Domaine(s)
  • Planification économique
  • Médecine générale, hygiène et santé
DEF

Montant maximum qu’une personne est prête à payer pour : a) atteindre un bon état de santé ou un résultat particulier, ou encore augmenter la probabilité d’y parvenir; ou b) éviter un mauvais état de santé ou un mauvais résultat, ou réduire la probabilité qu’il survienne.

OBS

disposition à payer : terme et définition normalisés par l'Institut national d'excellence en santé et en services sociaux (INESSS) et le Bureau de la traduction.

Spanish

Save record 9

Record 10 2013-03-28

English

Subject field(s)
  • Cost of Living
DEF

People on average incomes who have less money than previously to buy the things they need because rising costs have not been matched by an increase in pay.

CONT

The term squeezed middle, though understood in the US, is mainly used in British English, and refers to those people who neither fall into the lowest income category, where they might get support from the welfare state, nor count among the country’s top earners, for whom financial cutbacks have little personal impact.

French

Domaine(s)
  • Coût de la vie
CONT

Pour Steven Fielding, professeur à l'Université de Nottingham, «il reprend le thème de la squeezed middle class» (classe moyenne pressurée) qui englobe à la fois la classe ouvrière appauvrie et la classe moyenne séduite par le New Labour de Tony Blair, avant de déserter le parti.

Spanish

Save record 10

Record 11 2012-04-04

English

Subject field(s)
  • Restrictive Practices (Law)
  • Trade
  • Commercial and Other Bodies (Law)
CONT

Anti-competitive behaviour is designed primarily to harm consumers by making them pay more than they should for goods and services. The clearest examples are price-fixing and collusive tendering(bid-rigging). Price-fixing occurs when two or more sellers agree that they will increase their prices by a certain amount, or that they will not sell below a certain price. Collusive tendering occurs when two or more firms agree not to bid against one another to supply goods or services, or when they agree on their individual bids.

Key term(s)
  • pro-competitive behavior
  • procompetitive behavior

French

Domaine(s)
  • Pratiques restrictives (Droit)
  • Commerce
  • Organismes commerciaux ou non (Droit)
CONT

Des mesures correctives comportementales sont généralement moins efficaces que des mesures correctives structurelles, parce qu'en tentant de réglementer la conduite de l'entité fusionnée elles peuvent avoir pour effet de l'empêcher de réagir de façon efficace aux conditions changeantes du marché. Elles peuvent aussi limiter un éventuel comportement proconcurrentiel de l'entité fusionnée ou d'autres acteurs du marché.

Spanish

Save record 11

Record 12 2011-05-16

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

An increase in wages or salary means that the wage or salary amount is augmented, enlarged, or expanded. This implies that an amount was added to the wages or salary, therefore, constituting a newly agreed rate of pay for the work performed. Often an increase of salary is given retroactively. This occurs during contract renewal where workers continue to perform their duties at their former rate of pay while the contract is being negotiated. When the contract is finally signed and there is a new agreement as to an increased salary level, that new salary is often effective at an earlier date. In this case, payment must be made retroactively to compensate for the difference under the old contract and the increased salary level under the new contract. In other cases, an employer may unilaterally give an increase in salary that may also be retroactive. These retroactive increases in wages or salary are specifically excluded from consideration as earnings.

OBS

Pay is the common word and means give someone money due for goods, work, or services.

OBS

"Salary" is used more for professional and office work, and for pay spoken of as covering a longer period of time ... "Wage" is used more for manual and physical work, and for pay spoken of as covering an hour, day or week ....

OBS

wage: term usually used in the plural.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Il y a augmentation de salaire lorsque le montant du salaire est augmenté, haussé ou accru. Autrement dit, une somme a été ajoutée au salaire; par conséquent, un nouveau taux de rémunération a été convenu à l'égard du travail exécuté. Une augmentation de salaire est souvent consentie rétroactivement, alors que les travailleurs continuent d'exécuter leur travail à l'ancien taux pendant les négociations sur le renouvellement du contrat de travail. Lorsque le contrat est finalement signé et qu'il y a une nouvelle entente sur l'échelle de salaire, ce nouveau salaire entre souvent en vigueur à une date antérieure. Dans ce cas, un paiement doit être versé rétroactivement pour compenser la différence de salaire entre le taux de l'ancien contrat et celui du nouveau. Dans d'autres cas, un employeur peut décider unilatéralement de donner une augmentation de salaire, qui peut aussi être rétroactive. Ces augmentations rétroactives de salaire sont explicitement exclues de la rémunération.

Spanish

Save record 12

Record 13 - external organization data 2004-12-16

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Compartment - Canadian Nuclear Safety Commission
CONT

For the 2001 TA [terminable allowance], we opted for a 10. 9% allowance for specified engineering and scientific positions, as well as a 6. 2% increase in our pay bands for all RL-05 to 08 positions. This allowed us to adjust employee benefits entitlements, including pensions, and made our base pay rates more competitive with the energy sector.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Tiroir - Commission canadienne de sûreté nucléaire
CONT

Nous avons retenu, pour 2002, une indemnité provisoire de 10,9 % pour les postes scientifiques et techniques visés, et une hausse de 6,2 % dans les échelles salariales de tous les postes NR-05 à 08. Cela nous a permis d'ajuster les avantages, y compris les pensions, et de rendre nos taux salariaux de base plus compétitifs avec le secteur de l'énergie.

Spanish

Save record 13

Record 14 - external organization data 2004-12-16

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Compartment - Canadian Nuclear Safety Commission
CONT

For the 2001 TA [terminable allowance], we opted for a 10. 9% allowance for specified engineering and scientific positions, as well as a 6. 2% increase in our pay bands for all RL-05 to 08 positions.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Tiroir - Commission canadienne de sûreté nucléaire
CONT

Nous avons retenu, pour 2002, une indemnité provisoire de 10,9 % pour les postes scientifiques et techniques visés, et une hausse de 6,2 % dans les échelles salariales de tous les postes NR-05 à 08.

Spanish

Save record 14

Record 15 - external organization data 2004-10-05

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Compartment - Canadian Nuclear Safety Commission

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Tiroir - Commission canadienne de sûreté nucléaire

Spanish

Save record 15

Record 16 2003-03-17

English

Subject field(s)
  • Regulations (Urban Studies)
  • Areal Planning (Urban Studies)
CONT

Mr. Bill Waite, a member of the Parks and Recreation Advisory Board... presented the new green space fee schedule and requested that it be approved. He explained the proposed fee schedule represented an increase of one hundred percent.... He... explained the green space fees were used dominantly either for acquisition of land or development of existing park areas. Mr. Waite explained the Parks Board was also recommending a change in the method of collection of such fees. He pointed out that, in large scale developments, the developer was required to pay the fee in three installments upon approval of final plat and within two years thereafter. He recommended all green space fees be tied to the inssuance of a building permit.

CONT

The board unanimously voted to amend village codes and put in place a new building permit and green space fees. The monies raised by those fees will go towards park and green space improvements.

OBS

green space fee: term often used in the plural.

Key term(s)
  • green space fees
  • green-space fee
  • green-space fees

French

Domaine(s)
  • Réglementation (Urbanisme)
  • Aménagement du territoire
DEF

Taxe payée par un constructeur lors d'opération de lotissement ou de construction à l'intérieur de certaines zones protégées dites «périmètre sensible».

CONT

Dans l'ensemble, ces îlots de «nature» urbains et périurbains sont non seulement dotés d'un statut fortement protecteur, mais ils peuvent aussi, dans certains pays, bénéficier de mesures incitatives telles que : i) subventions pour l'acquisition de terrains aménageables en espaces verts par les communes et aides pour l'aménagement de «coins verts» sur la voie publique, en Belgique; et ii) redevances d'espaces verts, plans verts départementaux et contrats verts d'agglomération entre l'État et les villes, programmes régionaux d'espaces verts, en France.

CONT

La jurisprudence du Conseil constitutionnel est claire. Par «imposition de toute nature», il faut entendre les impôts, quelle que soit leur dénomination, les cotisations sociales, les taxes et redevances, ainsi que certains types de prélèvements obligatoires, recouvrés dans des conditions particulières, comme les redevances d'espaces verts ou les taxes de défrichement.

OBS

redevance d'espaces verts : terme souvent utilisé au pluriel.

Key term(s)
  • redevances d'espaces verts
  • redevance d'espace vert
  • redevances d'espace vert

Spanish

Save record 16

Record 17 2002-06-10

English

Subject field(s)
  • Collective Agreements and Bargaining
DEF

A method of awarding pay increases in which no company, factory or other bargaining unit is allowed to increase its wage bill by more than a given percentage and unions and management are free to negotiate any sort of deal they like. Guardian Weekly, April 17, 1977 p. 4.

French

Domaine(s)
  • Conventions collectives et négociations

Spanish

Save record 17

Record 18 2001-06-15

English

Subject field(s)
  • Stock Exchange
  • Marketing Research
  • Grain Growing
CONT

Futures trading benefits the grain industry in several ways. If primary elevator operators could not avoid the risk of price fluctuations by hedging, banks would charge them more interest on money borrowed to pay producers for grain. They would need wider profit margins, between the price paid to producers and their selling price, to cover the risk of price declines and the higher credit costs. Exporters would need wider profit margins on their sales to cover storage costs or possible price increases between sales and delivery. Processors would have to increase their prices to cover the risk of fluctuating grain costs.

French

Domaine(s)
  • Bourse
  • Étude du marché
  • Culture des céréales
CONT

Les marchés à terme profitent de plusieurs manières à l'industrie céréalière. Si les exploitants de silos primaires ne pouvaient prévenir les risques de fluctuation des prix par une opération de couverture, les banques leur imposeraient un intérêt plus élevé sur leurs emprunts pour payer le grain des producteurs. Leurs marges de profit devraient être plus larges, entre le prix payé aux producteurs et leur prix de vente, pour se protéger contre les risques d'une baisse éventuelle et de frais financiers plus élevés. Les exportateurs devraient prévoir des marges de profit plus larges pour leurs ventes afin de compenser les frais d'entreposage ou les hausses possibles de prix entre la vente et la livraison. Les transformateurs devraient augmenter leurs prix pour se protéger contre les risques d'une fluctuation des cours du grain.

Spanish

Save record 18

Record 19 2001-02-27

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

An increase in pay composed of both direct and indirect benefits...

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Augmentation de salaire en pourcentage ou en valeur absolue sous forme de montant global ou d'enveloppe comprenant l'ensemble de ce que l'employeur accorde sans considérer les taux particuliers attribués aux différentes catégories de travailleurs.

Spanish

Save record 19

Record 20 1998-12-15

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
DEF

An annual increase in real pay... designed to enable workers to share the benefits arising from increased productivity.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
DEF

Augmentation des salaires automatiquement accordée aux salariés selon une indexation rattachée à l'accroissement de la productivité.

Spanish

Save record 20

Record 21 1998-03-13

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

An employee who was initially appointed to the ten($10) dollar step portion of the CH-1 scale of rates shall not have his/her rate of pay adjusted as a result of an economic increase for a period of twelve(12) months from the date of his/her initial appointment, except that no employee shall be paid less than the minimum rate of pay.

OBS

Term often used in Treasury Board Manuals.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

L'employé initialement nommé à un niveau de la partie de l'échelle des CH-1 qui comporte des échelons intermédiaires de dix dollars (10 $) ne touchera pas d'augmentation économique pendant une période de douze (12) mois commençant à la date de sa nomination initiale, à condition que son taux de rémunération ne soit pas inférieur au taux minimal.

OBS

Terme et exemple tiré d'un Manuel du Conseil du Trésor. «Economic increase» et «augmentation économique» sont très souvent utilisés pour les différentes catégories d'employés. L'augmentation économique semble différer de la rémunération au rendement et de l'augmentation d'échelon.

Spanish

Save record 21

Record 22 1998-02-06

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

In situations where employees are subject to lock-step pay plans an incremental pay increase can be withheld based on unsatisfactory performance.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

Dans les cas où les employés sont assujettis à un régime de rémunération par échelons, une augmentation de traitement peut être retenue à cause d'un rendement insatisfaisant.

Spanish

Save record 22

Record 23 1997-12-08

English

Subject field(s)
  • Stock Exchange
  • Investment
CONT

His profits are limited to $2. 35 per share(stock price appreciation of $. 75 per share up to option exercise price plus premium of $1. 60) plus any dividends the stock may pay and he foregoes all incremental profits arising from a price increase in Noranda shares above $27. 50, as illustrated by the horizontal portion of the "covered write" line.

French

Domaine(s)
  • Bourse
  • Investissements et placements
CONT

Il renonce ainsi à tous les profits additionnels que pourrait lui procurer une hausse du cours des actions Noranda au-dessus de 27,50$, comme l'illustre la portion horizontale de la courbe «vente couverte».

Key term(s)
  • profit supplémentaire

Spanish

Save record 23

Record 24 1997-02-20

English

Subject field(s)
  • Banking
CONT

There is a marked increase in the use of direct banking and automatic tellers and this can be expected to exert pressures on the pay administration to make use of such facilities in their payment method.

French

Domaine(s)
  • Banque
OBS

services bancaires électroniques : terme proposé par le Service de terminologie, Banque Royale du Canada (Montréal).

CONT

La vente des services bancaires tend désormais à court-circuiter les agences au profit des systèmes de banque directe par téléphone, ce qui contribue à resserrer de plus en plus les marges commerciales.

Spanish

Save record 24

Record 25 1995-03-13

English

Subject field(s)
  • Foreign Trade
OBS

Because of this foreign debt situation the government can only achieve the trade surplus by restricting imports through the awarding of import permits and foreign exchange allotments. At this point the civilian government has not granted the military all necessary approvals and any increase in price could jeopardize the finalization of the currency permit for US dollars to pay for the deal.

French

Domaine(s)
  • Commerce extérieur

Spanish

Save record 25

Record 26 1993-01-28

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

... the employee should receive an appropriate performance increase in accordance with the performance pay grid.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

(...) l'employé devrait recevoir une augmentation au rendement conforme à la grille de rémunération au rendement.

OBS

Termes tirés du Manuel du Conseil du Trésor - Rémunération.

Spanish

Save record 26

Record 27 1992-12-08

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

The range increase referred to in the subsection(1) shall be determined on the basis of the difference between the current and former maximum rate of pay for "fully satisfactory" performance on the commencement date.

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

La majoration d'échelle dont il est question au paragraphe (1) est calculée en fonction de la différence entre les taux de rémunération maximaux courants et anciens d'un sujet dont le rendement est "entièrement satisfaisant" à la date d'entrée en vigueur des nouveaux taux.

Spanish

Save record 27

Record 28 1992-12-08

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
CONT

... the first increase in pay following the assignment...

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
CONT

(...) la première augmentation de rémunération à la suite d'une réaffectation (...)

OBS

Termes tirés du Manuel du Conseil du Trésor - Rémunération.

Spanish

Save record 28

Record 29 1987-05-26

English

Subject field(s)
  • Remuneration (Personnel Management)
  • Labour and Employment
CONT

The Ontario government has introduced the toughest pay equity legislation in Canada to compel employers to increase wages for women paid less than men for comparable work.(The Windsor Star 86. 11. 25 p. A1)

Key term(s)
  • pay equity laws
  • wage equity laws

French

Domaine(s)
  • Rémunération (Gestion du personnel)
  • Travail et emploi
CONT

Le gouvernement ontarien a présenté, cette semaine, un projet de loi concernant l'équité salariale entre hommes et femmes. Cette nouvelle loi entend consacrer le principe du "salaire égal pour un travail équivalent" dans les secteurs public et privé (...) Dans l'esprit du législateur ontarien, la nouvelle notion d'équité salariale vient remplacer le principe d'égalité salariale. Elle vise, en fait, à établir la parité salariale non plus entre hommes et femmes qui accomplissent le même travail, mais entre les emplois à prédominance féminine et ceux à prédominance masculine lorsque le travail est d'exigence comparable, bien qu'il puisse différer par sa nature ou dans ses tâches. (Le Soleil, 86.11.27 p. B4)

Spanish

Save record 29

Record 30 1978-02-15

English

Subject field(s)
  • Personnel and Job Evaluation
CONT

(...) to obtain a pay increase for a meritorious employee, the [classification] system obliges management to present the case(...) as a classification case based on a change in the organization's demands(...) The result contributes to "classification creep", an almost inevitable consequence of the use of short salary ranges and the lack of provision for merit pay administration.

French

Domaine(s)
  • Évaluation du personnel et des emplois
CONT

Le "glissement ou grimpement de la classification" est un phénomène bien connu des systèmes de classification (...) surtout dans les systèmes des fonctions publiques.

Spanish

Save record 30

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