TERMIUM Plus^®

Record 2,  Textual support,  English

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

While the context within which a particular organization operates will largely determine corporate strategy and the specific means employed to achieve change objectives, the process by which organizations plan and manage change initiatives may be successfully applied by others.  2, record 2, English, - change%20initiative

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

change initiative: term used in the context of the Defence Renewal Project.  3, record 2, English, - change%20initiative

Record 2,  Textual support,  French

Record number: 2, Textual support number: 1 CONT

Même si le contexte de fonctionnement d'une organisation détermine en grande partie sa stratégie d'entreprise et les moyens particuliers auxquels elle a recours pour atteindre les objectifs visés par le changement, la méthode utilisée par une organisation donnée pour planifier et gérer les initiatives reliées au changement peut être appliquée avec succès dans d'autres entités administratives.  2, record 2, French, - initiative%20de%20changement

Record number: 2, Textual support number: 1 OBS

initiative de changement : terme utilisé dans le contexte du Projet de renouvellement de la défense.  3, record 2, French, - initiative%20de%20changement

Record 2,  Textual support,  Spanish

Record 3,  Textual support,  English

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Meaningful performance measures were developed in consultation with both customers and employees to ensure that they reflected operational needs, and these were used to keep the change initiative on track. This focus on performance measures allows organizations to manage by results rather than supposition. Properly designed, these measures have the power to identify a need both for program intervention and for evaluating the effectiveness of those interventions.  2, record 3, English, - change%20initiative

Record 3,  Textual support,  French

Record number: 3, Textual support number: 1 CONT

Des outils de mesure du rendement efficaces ont été mis au point en consultation avec les clients et les employés afin de s'assurer qu'ils reflétaient les besoins opérationnels; on les a utilisés pour maintenir l'orientation du changement. Grâce à l'importance accordée à la mesure du rendement, les organisations ont été à même de gérer d'après les résultats et non pas en se fondant sur des suppositions. Bien conçus, ces outils permettent de déterminer s'il est nécessaire d'intervenir dans un programme et d'évaluer l'efficacité des interventions.  1, record 3, French, - orientation%20du%20changement

Record 3,  Textual support,  Spanish